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Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: KaiserslauternDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Ihre Qualifikation &nbsp;Studienabschluss (sozial) pädagogischer BereichKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / KundinnenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)EDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / KundinnenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert:Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)Wohntraining, Gruppentraining sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1987/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d) - 1987

Erzieher (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: KaiserslauternDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Ihre Qualifikation &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen BereichKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / KundinnenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc)EDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / KundinnenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert:Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J)Wohntraining, Gruppentraining sozialer KompetenzenErfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1985/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Erzieher (m / w / d) - 1985

Du möchtest Menschen mit geistigen&nbsp;Behinderungen dabei unterstützen,&nbsp;selbst bestimmt am gesellschaftlichen Leben&nbsp;teilhaben zu können? Das kannst Du&nbsp;ab sofort&nbsp;in Teilzeit (bis zu 85%) in unserem Team für Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS) in Welzheim. Deine Aufgaben: <ul><li>Die adäquate Versorgung und Begleitung der zu betreuenden Menschen entsprechend ihres individuellen Bedarfes und im Einklang mit dem anthroposophischen Menschenbild</li><li>Das eigenverantwortliche Arbeiten nach aktuellen rechtlichen und sozialtherapeutischen Maßgaben</li><li>Die Sicherstellung der Dokumentation</li><li>Die Förderung der Selbständigkeit der Menschen mit Behinderung innerhalb und außerhalb der Einrichtung in den verschiedenen Bereichen gesellschaftlicher Teilhabe: Wohnen, Freizeit, Soziales uvm.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine&nbsp;Qualifizierung als Heilerziehungspfleger_in, Arbeitserzieher_in, Jugend- und Heimerzieher_in, Dorfhelfer_in, Erzieher_in, Altenpfleger_in, Familienpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit einer Weiterbildung in psychiatrischer Fachkrankenpflege oder pädagogischer Fortbildung, Ergotherapeut_in, Heilpädagoge_in</li><li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Umsetzung ähnlicher Wohnkonzepte</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft sowohl eigenverantwortlich und selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus</li><li>Identifikation mit den Grundwerten der Einrichtung und Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschläge für die geleisteten Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>E-Bike Leasing, Dienstscooter oder Dienstroller (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team der Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum in Teilzeit

Inmitten der als „badische Toskana“ bezeichneten Hügellandschaft finden Sie einen Ort der Begegnung.&nbsp;Ein Besuch bei uns ist ein Erlebnis für die ganze Familie. Dieses gilt für unser Restaurant sowie auch für unsere Reitanlage.&nbsp;Als Integrationsbetrieb des&nbsp;St. Thomas e.V. unterstützen wir Menschen, damit sie später wieder in den eigentlichen Rehabilitationsprozess, in die Gesellschaft oder auch in die eigene Familie integriert werden können.&nbsp;Sie sind neugierig geworden?Wir freuen uns auf Sie.Sei es in unserem lichtdurchfluteten Wintergarten, dem modern gestalteten Nebenzimmer oder unserem gemütlichen Restaurant mit Kamin – hier gewinnen Sie Abstand vom Alltag.In unserem schattigen Biergarten mit angrenzendem Bachlauf und Teich können Sie die Zeit im Freien genießen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir :Servicemitarbeiter (m/w/d), Teil- und Vollzeit und auf 538,-€ BasisDu kannst nur Vormittag ?! Kein Problem. Einfach Bewerbung abschicken. Wir freuen uns auf dich.Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team ?!Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Herstellen und Verteilen von Speisen nach Vorgabe</li><li>Reinigung und Desinfektion der Küche nach Vorgabe</li><li>Abräumen von Ware</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Listen</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Möglichst flexible Arbeitsplanung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>Sauberes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen festen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Leistungsbezogene und faire Entlohnung inkl. Sonn- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>absolut sicherer Arbeitsplatz</li><li>Trinkgeld</li><li>kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Work-Live-Balance</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie legen Wert auf eine kompetente Arbeitsweise und haben das Herz am rechten Fleck: Dann sollten wir uns kennenlernen. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Servicekraft (m/w/d)

Wir sind ein kleines, erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Textilbereich und entwickeln, produzieren und verkaufen Schutzbekleidung auf höchstem Qualitätsniveau. Wir bedienen Kunden in Deutschland, der Schweiz und Oesterreich in den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienste, Energieversorger, Polizei und Höhenretter. Ihre Haupttätigkeiten Sie betreuen Ihren Kundenstamm telefonisch und besuchen diesen regelmäßig vor Ort (auch Abendtermine). Zur Planung und Administration steht Ihnen eine Datenbank zur Verfügung, die Sie selbstständig zur Erledigung der Backoffice-Arbeiten nutzen. Zusätzlich sind Sie an Messen mit dabei, wo Sie uns als Unternehmen kompetent vertreten. Allgemeine Büroarbeiten wie Statistiken, Versandarbeiten etc. runden das Tätigkeitsgebiet ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein Abitur sowie einen Fachhochschul-Abschluss oder eine höhere kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Microsoft Office Programmen. Sie legen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit. Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer mit einer unkomplizierten Wesensart sind Sie bei uns richtig. Bei uns erwartet Sie Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, eingespieltes TeamEin familiäres UmfeldEin schöner Arbeitsplatz im GrünenKurze Entscheidungswege Interesse geweckt? Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinne Kägi Weinsteige 14 71384 Weinstadt <a href="mailto:c.kaegi@consultiv.ch" target="_blank">c.kaegi@consultiv.ch</a> +49 7151 98 669 47

Consultiv Schutzbekleidung® GmbH

Kundenteam-MitarbeiterIn (m/w/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region. Für unsere Abteilung Stromversorgung suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Versorgungsleitungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Herstellung von Hausanschlüssen</li><li>Wartung von Transformatorenstationen</li><li>Instandhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Energieversorgung sind vorteilhaft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimoder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* (m/w/d)für unser Samariterstift Neuhausen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet.Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Sie übernehmen folgende Aufgaben &nbsp;In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in habenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %Betreuungsmöglichkeiten für Kinder von 0 - 3 Jahren in einer TiagR-Gruppe in den Räumen des Samariterstifts Ostfildern Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Notfallsanitäter:innen (w/m/d) zur Unterstützung des Rettungsdienstträgers für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! &nbsp; Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Auf insgesamt zwölf Feuer- und Rettungswachen versehen ca. &nbsp;1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt. Ergänzt werden die Einsatzkräfte durch 29 Freiwillige Feuerwehren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Notfallsanitäter:innen (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. N TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>regelmäßiges Besetzen des Ergänzungs-RTW durch den Rettungsdienstträger&nbsp;zur Ausfallsicherstellung und Spitzenabdeckung in hochfrequentierten Einsatzphasen (bis zu 100% der Tätigkeit)</li><li>Dienst in der Zentralen Leitstelle</li><li>Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz, insbesondere im Bereich Rettungsdienstträger</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene&nbsp;Ausbildung z. Notfallsanitäter:in</li><li>langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C1 wünschenswert</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Einsatz- und umfängliche Leistungsbereitschaft sowie Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit, im&nbsp;Rahmen einer geregelten Arbeitszeit und planbare Freizeitgestaltung bei herausfordernder rettungsdienstlicher Tätigkeit an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstbereiches Frankfurt am Main mitzuwirken</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft. Der Einsatz in den verschiedenen Aufgabenfeldern erfolgt dynamisch nach Notwendigkeit. Dabei ist die Besetzung des Ergänzungs-RTWs am höchsten bewertet, gefolgt von dem Dienst in der Zentralen Leitstelle und der Mitarbeit in Projekten. &nbsp; Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bosenbecker, Tel. (069) 212-725000. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Notfallsanitäter:innen (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung in unserem Team der Anlagenführer. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, sollten wir uns kennen lernen.Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das für die Qualität unseres IMPREG-Liners steht. Stetige Weiterentwicklung und Optimierung machen unseren IMPREG-Liner zu einem Spitzen-Produkt.Wir fördern Sie mit individuellen Schulungen und strukturierter Einarbeitung. Mit unserem systemrelevanten Produkt bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven. Interessante Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Eigenständiges Bearbeiten von Produktionsaufträgen und Rüstung der Anlagen mit Rohstoffen</li><li>Bedienung und Justierung der Anlagen</li><li>Pflege von Kontrolltabellen und Durchführung von Materialbuchungen</li><li>Liner-Buchungen in unserem ERP-System</li><li>Fachliche Anleitung von Kollegen, Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern</li><li>Produktionszeiterfassung</li><li>produktionsbegleitende Qualitätskontrolle (prüfen der Innen- und Außenfolien sowie der Glasmatten)</li><li>Schichtrapport und Checkliste an Schichtleiter</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker oder Chemikant, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>EDV- und ERP-Anwenderkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Staplerschein ist von Vorteil, kann bei Bedarf bei uns im Haus erworben werden</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten und professionellen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden, international tätigen Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Schichtzulagen sowie Urlaubsgeld</li><li>Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und betriebliche Events, Mitarbeiter-App</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze&nbsp;</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt - Join our team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (gn)

Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unserer Abteilung „Gas/Wasser“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenNetzmeister Strom (m/w/d)Unser Team „Gas/Wasser“ betreibt nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen der Gas– und Wasserversorgung in unserer Region mit insgesamt 240 km Gasnetz und 415 km Wassernetz. Sie erwartet ein eingespieltes Team mit viel fachlichem Wissen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gas-/ Wasserrohrnetz und in den Anlagen.</li><li>Neuverlegung von Gas-/ und Trinkwasserversorgungsleitungen.</li><li>Neuverlegung von Gas-/ und Trinkwasserhausanschlüssen.</li><li>Turnusmäßiger Zählerwechsel von Gas-/ und Wasserzählern.</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (bevorzugt Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebietes).</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gas- und Wasserversorgung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Führerschein Klasse B (BE, CE von Vorteil).</li><li>Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik.</li><li>Engagierte, verantwortungs- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Management Netze, Herr Oliver Stegmeier telefonisch unter 07151 131-420.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65d4c98e071b3d9960045580/form" target="_blank">Onlinebewerbung.</a> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Stegmeier Teamleiter Gas/Wasser Schorndorfer Straße 67 71307 Waiblingen 07151 131420

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