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Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenAnlagenführer (m/w/d)&nbsp; für KleinpackungsanlagenIhre Aufgaben:<ul><li>Einrichten, Umrüsten und Bedienen einer Abpackanlage in der Kleinpackerei</li><li>Format- und Produktwechsel, Behebung von kleinen Störungen</li><li>Reinigung aller produktführenden Anlagenteile bei Produktwechsel</li><li>Einhaltung und Überwachung vorgegebener Qualitätsparameter</li><li>Prozessbegleitende Dokumentation</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion</li><li>Sicherer Umgang mit Mitgänger-Flurförderzeug</li><li>Qualitätsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Zuschuss Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing etc.)</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterrabatt</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Anlagenführer (m/w/d)  für Kleinpackungsanlagen

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Zur Verstärkung unseres Lager-Teams&nbsp;suchen wir an den Standorten Jungingen und DornstadtLagermitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufträge kommissionieren, verpacken und zum Versand bereitstellen</li><li>Übernahme der Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Umgang mit mobilem Datenerfassungsgerät</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lager</li><li>Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen</li><li>Gabelstaplerführerschein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Flexibler Einsatz an den Standorten Jungingen und Dornstadt</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Zuschuss Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing etc.)</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterrabatt</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagiertenBerufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Tagestouren im weiten Nahverkehr um Ulm</li><li>Innerbetrieblicher Werkverkehr zwischen Ulm und Dornstadt</li><li>Abholung von Getreide unserer Außenlager</li><li>Be- und Entladen von LKWs</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>LKW-Führerschein der Klasse CE</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem 25 to. LKW (Drehschemelanhänger)</li><li>Erfahrung mit einem Silo-LKW vorteilhaft</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Kunden</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>Unbefirsteter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark mit Fahrzeugen der Firma Mercedes und MAN</li><li>Attraktive Bezahlung</li><li>Gelebter Teamgeist</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams in der Schälmühle einen engagiertenMüller / Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Bedienen der Reinigungs- und Bearbeitungsmaschinen für Hafer, Dinkel und Gerste</li><li>Selbstständiges Bedienen der Anlagen zum Schleifen, Kalibrieren, Grützen, Darren, Dämpfen und Flockieren für die Herstellung diverser Fertigprodukte der Schälmüllerei</li><li>Verantwortung für die Qualität der von Ihnen hergestellten Produkte einschließlich der Dokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an sämtlichen Maschinen der Schälmühle</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsvorschriften sowie der Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Müller (m/w/d) oder Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li><li>Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Zugehörigkeit zu einer der vielseitigsten Schälmühlen Europas mit 16 Linien</li><li>Moderne Produktionsanlagen mit übergreifendem Visualisierungs- und Leitsystem „Mercury“ der Fa. Bühler</li><li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

Müller / Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Wir suchen zur Verstärkung unserer&nbsp;Mehlmühle einen engagiertenMüller / Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Bedienen der Reinigungs- und Vermahlungsanlagen</li><li>Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses</li><li>Verantwortung für die Qualität der von Ihnen hergestellten Produkte einschließlich der Dokumentation</li><li>Pflege und Wartung der Produktionsanlagen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsvorschriften sowie der Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Müller (m/w/d) oder Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li><li>Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

Verfahrenstechnologe  Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w/d) Mehlmühle

Schaffen sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste und entführen sie diese in eine Welt der Entspannung und Erneuerung in unserem MIZU ONSEN SPA.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als SPA-Leitung (m/w/d) im MIZU ONSEN SPA übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und strategische Weiterentwicklung unseres SPA-Bereichs. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf &nbsp;sicher und gewährleisten höchste Qualitäts- und Servicestandards für unsere Gäste.Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, führen Ihr Team mit Motivation und Fachkompetenz und sorgen für eine positive, professionelle Arbeitsatmosphäre. Dabei planen und leiten Sie regelmäßige Teammeetings, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die effiziente Koordination von Behandlungsterminen, die Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer optimalen Ausstattung in allen SPA-, Massage- und Fitnessbereichen sowie die Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien.Mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen beraten Sie unsere Gäste individuell zu hochwertigen Pflegeprodukten und Anwendungen, fördern aktiv den Verkauf und entwickeln Verkaufsstrategien weiter. Sie sind zudem verantwortlich für Bestellungen, Inventuren, Budgetplanung und die Organisation der Wäsche- und Warenlogistik.Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Führungskompetenz gestalten Sie den MIZU ONSEN SPA als Ort des Wohlbefindens, der Professionalität und der Entspannung auf höchstem Niveau.<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie fundierte Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Wellnessbranche mit und überzeugen durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Fähigkeit, Abläufe effizient zu strukturieren. Zudem verfügen sie bereits über fundierte Führungserfahrungen.Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit den täglichen Anforderungen des SPA-Alltages.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einer hohen Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren.&nbsp;Als Teil unseres Teams erwarten wir von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und aktiv zu einem positiven und professionellen Arbeitsklima beizutragen.<h3>Ihre Vorteile</h3> &nbsp;als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Steuer- und Sozialversicherungsfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul>Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700 Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399 (Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

SPA Leitung (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Awa-2/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) Service und Vertrieb</h2>in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Alb-Donau-KreisWir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Alb-Donau-Kreis (AW ADK).An unserem Sitz in der Karlstr. 31 in Ulm sowie auf den Landkreisdeponien sind insgesamt 37 Mitarbeiter beschäftigt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Wir sind als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger zuständig für alle abfallwirtschaftlichen Aufgaben des Landkreises. Unser Kundenservice-Team bearbeitet Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert.Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten Sie gerne im Team?Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge bei Zuzug, Wegzug und Umzug.</li><li>Sie beraten und informieren Kunden persönlich, telefonisch und per E-Mail.</li><li>Sie veranlagen Abfallgebühren für Haushalte und Gewerbe.</li><li>Sie sind in der Abfallberatung tätig.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsgebiet.</li></ul>.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantworten:Frau Elke Bossert, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Alb-Donau-Kreis – 0731 185-3500.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Awa-2/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) Service und Vertrieb

Zeige der Welt die smarten und effizienten Compliance-Lösungen von preecoOb in Datenschutz, ESG oder Hinweisgeberschutz, mit deinen Kampagnen machst du komplexe Themen wie Informationssicherheit oder Klimaschutz-Berichtspflichten greifbar und positionierst uns als Partner für digitale Rechtskonformität. Du entwickelst zielgruppenscharfe Inhalte, von Whitepapers für CIOs bis zu LinkedIn-Posts, die Entscheider:innen in IT und Compliance-Abteilungen überzeugen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Development-Team zusammen, um technische Innovationen wie unsere ESG-Softwaremodule verständlich zu kommunizieren.Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL oder ähnlich) und 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit – idealerweise in der IT- oder SaaS-Branche. Du beherrschst Sketch, PowerPoint, GoogleAds, und Matomo, schreibst prägnante Texte auf Deutsch/Englisch und hast ein Gespür für die Schmerzpunkte von Compliance-Verantwortlichen. Agiles Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und Themen wie DSGVO oder ESG wecken deine Neugierde. Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 35K-55K je nach Eignung/Erfahrung

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