field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die  Klaus Tschira Stiftung , eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Hana. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an praxisgerechten Lösungen. </li> <li> Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich. </li> <li> Deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein souveränes, freundliches Auftreten Runden Dein Profil als lösungsorientierten Teamplayer ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisationen aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung. </li> <li> Erstelle Ausgangrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleite den Reisekostenprozess. </li> <li> Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken. </li> <li> Sei die erste Ansprechperson rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. </li> <li> Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li> Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. </li> <li> Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li> Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter  <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a> . Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser.
Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin<br><br>KT Abrechnungsdienste e.K.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder Facility-Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung (mit idealerweise mindestens zehn Jahren Berufserfahrung; Eingruppierung max. bis EG 11 TVöD). </li> <li> Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements mit - idealerweise auch in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Projektleitung. </li> <li> Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln - mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien. </li> <li> Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Gebäudebetrieb (technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement) verantwortlich. </li> <li> Sie übernehmen verantwortlich die Steuerung des technischen Gebäudemanagements (Inspektion, Wartung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen und bauliche Unterhaltung / Instandsetzung) - derzeit ca. sieben Millionen Euro Investment - für </li> <li> Ca. 65 öffentliche Immobilien </li> <li> Ca. 50 städtische Wohngebäude </li> <li> Sie nehmen die Sicherstellung der Betreiberpflichten wahr. </li> <li> Sie organisieren die Fremd- und Eigenreinigung in städtischen Gebäuden. </li> <li> Sie gestalten aktiv die strategische Bedarfsplanung mit und wirken federführend an der mittelfristigen Haushaltsplanung im Bereich Gebäudebetrieb inklusive Gebäudereinigung und Energiemanagement mit - unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele. </li> <li> Sie nehmen repräsentative Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien wahr und überzeugen mit der Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen. </li> <li> Mit einer gezielten Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell 17 Mitarbeitenden) stärken Sie die Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li> <li> Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Erhalt der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt und Schlosspark um die Ecke </li> </ul><br><br>Stadt Weinheim

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Gebäudebetrieb

Die Evangelische Mission in Solidarität e.V. (EMS e.V.) ist eine Gemeinschaft von Kirchen und  Missionsgesellschaften in Afrika, Asien, Europa und im Nahen Osten. Als internationales kirchliches  Netzwerk setzen wir uns ein für eine Welt ohne Armut und Krieg. Wir entwickeln Programme zum  Empowerment von Frauen und Minderheiten, für gerechtere Bildungschancen, eine bessere  Gesundheitsversorgung sowie theologischen Austausch. Unser engagiertes Team von rund 40  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Stuttgart benötigt Unterstützung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation;
Sichere Grammatik- und Rechtschreibung;
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
Sehr gute Office-365-Kenntnisse;
Gutes Organisationsvermögen;
Interesse an Mission, Ökumene und internationalen Beziehungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung;
Administrative Unterstützung im Personalbereich (Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen,  Bewerbungsmanagement etc.);
Führung der Personalakten und Personaldatenpflege;
Sekretariatsaufgaben;
Administrative und organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Sitzung</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Evangelische Mission in Solidarität e.V.
Personalabteilung
Vogelsangstraße 62
D-70197 Stuttgart
Tel.: +49 (0) 711 636 78 -18
E-Mail:  <a href="mailto:personal@ems-online.org" target="_blank">personal@ems-online.org</a>
Http://<a href="http://www.ems-online.org/" target="_blank">www.ems-online.org/</a><br><br><strong>Evangelische Mission in Solidarität - Kirchen und Missionen in internationaler Partnerschaft (EMS) e.V.</strong>

Assistent/in im Personalwesen mit Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (m/w/d) 100% (unbefristet)

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten:
Praktische Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Forschungsprojekten
Fundierte Erfahrung bei der Zusammenstellung von Konsortien und bei der Erstellung von Projektanträgen
Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik oder in verwandten Studiengängen mit Bezug zu Digitalisierungstechnogien
Branchenkenntnisse im Bereich Automotive und Mobilität
Sehr gutes Verständnis technischer und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge
Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen
Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit zunehmender Elektrifizierung und Digitalisierung der Mobilität geht eine gesamtheitliche Veränderung des Fahrzeugs einher. Im Netzwerk Intelligent Move werden die Potenziale und aktuellen Herausforderungen der digitalen Mobilität mit Akteuren aus Forschung, Industrie und öffentlicher Hand aus Baden-Württemberg analysiert und weiterentwickelt. Dafür organisiert die e-mobil BW Arbeitsformate, um das Netzwerk zu gestalten und die Synergiepotenziale und Expertise im Bereich Digitalisierung unter den Partnern bestmöglich zu nutzen.
Projektinitiierung gemeinsam mit unseren Partnern im Drittmittelbereich (Land, Bund und EU)
Technologiescouting im Bereich autonomes Fahren, SDV, E/E-Architekturen, Cybersecurity (fahrzeugseitig)
Inhaltlicher Koordinator für das Netzwerk Intelligent Move
Experte für Fragestellungen rund um die Vernetzung des Verkehrssystems (Digitale Infrastruktur, Digitale Fahrzeuge und Digitale Dienste)
Betreuung von (Förder-)Projekten in Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Forschung
Begleitung, Überarbeitung von wissenschaftlichen Studien und Themenpapieren
Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und Arbeitsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld
Mitarbeit in einem motivierten Team
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, bei Vorliegen aller Voraussetzung in Entgeltgruppe 13 (TV-L)
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket
Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter  Jobs &amp; Karriere - e-mobil BW GmbH  .</p><br><br><br><br><br><br><strong>e-mobil BW GmbH</strong>

Projektmanager (m/w/d) für Innovationsprojekte im Bereich Autonomes Fahren, AD Stack und E/E-Architekturen

Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.
Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Ihre Aufgabe ist es, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der AWS hinzuwirken und zu beraten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossener Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management/Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang in den Bereichen Informatik, Datenschutz oder IT-Sicherheit oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute rechtliche Kenntnisse in allen Bereichen des Datenschutzes
Vertiefte Kenntnisse über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
Sichere Anwendung und fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in SAP sind erforderlich
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Bereitschaft sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterzubilden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie prüfen und bearbeiten die anfallenden Arbeiten/Vorgaben im Bereich des Datenschutzes (z.B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen und Löschkonzepte)
Sie übernehmen die datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von EDV-Verfahren, inkl. der Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO
Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart
Sie sind bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten beteiligt sowie für die Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt zuständig
Sie bearbeiten Auskunftsersuchen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab
Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden und die Führungskräfte der AWS in datenschutzrechtlichen Belangen fort
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Clausnitzer unter 0711 216-25707 oder  <a href="mailto:isabel.clausnitzer@stuttgart.de" target="_blank">isabel.clausnitzer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder  <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.
Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder
Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)
Operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt
Regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel
Laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP)
Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen
Je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Vergünstigtes Mittagessen
Die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Wir bieten Ihnen eine Stelle bis  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder  <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur mit entsprechender Hochbauerfahrung
Führungskompetenz, Organisationstalent sowie Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken
Ausgeprägte, mehrjährige, aktuelle fachliche Erfahrung als Projektleiter/-in im öffentlichen Hochbau, vorzugsweise in den Bereichen Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung oder Bauunterhaltung
Sicherheit in Fragen des Bauvertragswesens und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie strategisches und konzeptionelles Denken
Gute Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit insb. mit den Bauherr/-innen und Nutzerämtern
Kompetentes, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit sowohl im Umgang mit den Bürger/-innen als auch in politischen Gremien und gegenüber den Medien
Sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, mit Arbeitsspitzen umzugehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche, administrative und personelle Leitung eines Sachgebiets
Auf der Grundlage der definierten Prozesse die Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen Planung und termin- und kostengerechten Ausführung der Projekte unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit
Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden u.a. bei schwierigen, komplexen Fragestellungen
Projektleitung/-steuerung bei besonders schwierigen, herausgehobenen Bauprojekten
Konzeptionelle Aufgaben in der Projekt- und Grundlagenarbeit
Erstellung von Vorlagen für gemeinderätliche Gremien sowie Beantwortung von Anfragen der Presse, der Bürger/-innen oder aus der Politik
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachgebietsleitung Bestandsentwicklung und Bauunterhaltung I (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/TH) oder Bachelor bzw. Master of Science im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet bzw. vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufserfahrung erworben wurden
Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und weitere angrenzende Bereiche sowie die Bereitschaft, sich in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben, sowie die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie koordinieren und überwachen die Aufgaben der Arbeitssicherheit als Querschnittsaufgabe für das gesamte Amt
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung der Amtsleitung und der Abteilungsleitungen in organisatorischen und fachtechnischen Fragen im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie erstellen und aktualisieren Infoblätter, Dienst- und Betriebsanweisungen
Sie nehmen an arbeitssicherheitstechnischen Begehungen mit dem arbeitssicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienst teil
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Fortführung eines Fortbildungskonzeptes im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie von Informationsveranstaltungen für die Führungskräfte des Amtes
Die Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Blumenthaler unter 0711 216-93860 oder  <a href="mailto:birgit.blumenthaler@stuttgart.de" target="_blank">birgit.blumenthaler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder  <a href="mailto:lavanya.vijeyakumar@stuttgart.de" target="_blank">lavanya.vijeyakumar@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Kennzahl 67/0010/2025  an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und  Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität  Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung  sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client-  und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und  die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (OpenText Identity  Manager (NetIQ)) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen  Verzeichnisdienste OpenText eDirectory und OpenLDAP.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse im Betrieb eines IAM-Systems (auf Basis von OpenText Identity Manager (NetIQ)), eines Verzeichnisdienstes auf Basis von OpenLDAP und im Betrieb eines Dienstes zur Authentifizierung (Shibboleth-Identitätsprovider)
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme (Systemadministration), von Programmiersprachen (z. B. Bash, Python, Java) und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes)
Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Systemadministration und Weiterentwicklung der OpenText Identity Manager Instanzen inkl. 2nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe
Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen
Technische Unterstützung bei der Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung
Systemadministration und Konfiguration des OpenLDAP-Clusters und des Shibboleth Identity Providers
Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Universität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport</p><br><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21. September 2025 über unser   Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den  Leiter der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement Herrn Dr.  Steffen Bücheler (Tel.: 0711/459-23223, E-Mail:  <a href="mailto:steffen.buecheler@uni-hohenheim.de" target="_blank">steffen.buecheler@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br><strong>Universität Hohenheim</strong>

2.913 Festanstellung Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland