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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit über 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Zur Verstärkung des Hausmeisterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>&nbsp;Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Anlagemechaniker/in für Sanitär/Heizung oder zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>&nbsp;Führerschein erforderlich</li><li>&nbsp;Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum der Hausmeisterei und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Tarifliche Vergütung (AVR) mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Arbeitsklima&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12./31.12. dienstfrei</li></ul>Haben Sie Lust unser Hausmeisterteam zu unterstützen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V., Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Natürlich. Regional. Miteinander.Du unterstützt unser Serviceteam im Servicebereich und bei Veranstaltungen und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.Wenn du gerne für unsere Gäste da bist und dich im Bereich Service und mit den Gäste wohl fühlst und das auch ausstrahlst, bist du bei uns richtig.Vielleicht hast du in diesem Bereich schon Berufserfahrung sammeln könnenDu zählst Belastbarkeit und Flexibilität zu deinen Stärken, auch wenn mal viel los ist.Dein Auftreten ist stets freundlich, herzlich und vertrauensvoll.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Restaurantleiters bei der täglichen Betriebsführung.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant.</li><li>Koordination und Führung des Serviceteams.</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Erfahrung im Gastronomiebereich, Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke.</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen</li><li>Kreativität</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>schöner Arbeitsplatz direkt am See</li></ul>

Naturfreunde Baden e.V. Naturfreundehaus Bodensee

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische 

Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und 

ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale 

Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein 

sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), 

Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie 

präventive Angebote. 


„Wir brauchen Menschen, 

die dranbleiben und 

Antworten finden, wenn das 

Leben die Fragen ändert.“ 

Roland Berner, Vorstand

 Was Dich erwartet 

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche 

Verwaltung (inkl. Personalwesen), Finanzen/Controlling und IT und steuerst deren Weiterentwicklung. 

Der Einstieg erfolgt stufenweise: zunächst mit ca. 30 %, anschließend ansteigend auf 70 % innerhalb von 

rund sieben Monaten. 


Deine Kernaufgaben 

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Verwaltung, Finanzen/Controlling, IT mit rund 13 Mitarbeitenden 

• Übergeordnet als Bereichsleitung zuständig für den Bereich „Facility-Management“ 

• Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtskonformer Abläufe 

• Weiterentwicklung digitaler Strukturen und IT-Prozesse 

• Fortführung unserer modernen, zugewandte und klaren Kommunikations- und Führungskultur nach Grundsätzen 

agiler Führung 

• Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen als Entscheidungsgrundlage und Steuerungsinstrument für den 

Vorstand sowie die Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit öffentlichen Trägern. 

Wen wir suchen 

• Eine in der Jugendhilfe erfahrene Führungskraft, die im Querschnitt über die gesamte Einrichtung vernetzt arbeitet 

• Ein Organisationstalent mit fundierter kaufmännischer Kompetenz in Finanzen, Controlling und Verwaltung 

• Eine:n Zahlensachverständige:n mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium (BWL, 

Wirtschaftswissenschaften), vorzugsweise Master 

• Eine Person mit IT-Verständnis und Freude an digitaler Weiterentwicklung 

• Eine Persönlichkeit mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit, die Verantwortung annimmt und 

Qualität gestaltet 


Was wir Dir bieten 

• Vergütung angelehnt an den TVöD + freiwillige Sonderzahlungen 

• Stufenweiser Einstieg (30 % → 70 %) für einen geordneten Rollenübergang 

• Gründliche Einarbeitung &amp; individuelle Fort- und Weiterbildung 

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 

• Wellpass, E-Bike-Leasing und weitere Benefits 

• Ein wertschätzendes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortungsspielraum 


Wie es jetzt weitergeht 

Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse 

geweckt haben und Du dich bewirbst. Am besten jetzt gleich hier. 

Warte nicht ab! Denn Tee kannst du im Gespräch mit deinem persönlichen Ansprechpartner 

Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung 


Bereichsleitung Verwaltung, 
Wirtschaft, IT (m/w/d) 
ab 01.02.2026 / unbefristet / stufenweiser Einstieg bis 70 % / Überlingen

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Bereichsleitung Verwaltung, Wirtschaft, IT (m/w/d) ab 01.12.2026, unbefristet, stufenweiser Einstieg bis 70 %, Überlingen

„Wir sichern Ihren Weg!“ ist unser Anspruch für zuverlässige Produkte von Top-Qualität! Unsere Fachgebiete sind die Herstellung und Montage von Fahrzeugrückhaltesystemen, Stahlschutzplanken-Lösungen für den Hallen- und Objektschutz, Amphibienschutzzäune, die Herstellung und Montage von Stahlblechelementen für Wellstahlbauwerke und Silos sowie das „System Sauerland": Stahl-Holz-Geländer für den Einbau an Geh- und Radwegen.Von Lennestadt im Sauerland aus steuern wir unsere Produktionsbetriebe sowie Verkaufs- und Montageniederlassungen in ganz Deutschland. Wir produzieren und veredeln unsere Produkte selbst und realisieren individuelle Produkt- und Ausführungswünsche. Die Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Flexibilität.Zur Unterstützung unseres Teams in Lennestadt-Saalhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Helfer/in Metallbau (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Montage / Demontage von Schutzplankensystemen an Landes- und Bundesstraßen, Autobahnen und Parkplätzen</li><li>Verkehrssicherung</li><li>Transport der Schutzplanken und sonstiger notwendiger Materialien vom Firmensitz zum Arbeitsort</li><li>Einsatzort: überwiegend regional</li></ul>Arbeiten werden als Kolonne bestehend aus 3-4 Personen ausgeführt. Bei entsprechender Eignung und nach der Einarbeitungsphase können Sie als Kolonnenführer(-in) eingesetzt werden.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvoller Tätigkeit auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet bei jeder Witterung von Montag bis Freitag</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Einstieg für Quereinsteiger möglich</li></ul><h3>Was wir bieten?</h3><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li></ul>Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann komm in unser Team!Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte mit Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittsdatum an:<h3>Kontakt</h3><a href="mailto:bewerbung@peetz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@peetz-gruppe.de</a>per Post an:<a href="https://karriere-suedwestfalen.de/peetz" target="_blank">Erwin Peetz GmbH &amp; Co. KG</a> Personalabteilung Finkenstr. 14 57368 Lennestadt Tel. 02723 914836oder per WhatsApp an 0175 2937806

PEETZ Montage GmbH

Helfer/in Metallbau im Bereich Montage (m/w/d)

„Wir sichern Ihren Weg!“ ist unser Anspruch für zuverlässige Produkte von Top-Qualität! Unsere Fachgebiete sind die Herstellung und Montage von Fahrzeugrückhaltesystemen, Stahlschutzplanken-Lösungen für den Hallen- und Objektschutz, Amphibienschutzzäune, die Herstellung und Montage von Stahlblechelementen für Wellstahlbauwerke und Silos sowie das „System Sauerland": Stahl-Holz-Geländer für den Einbau an Geh- und Radwegen.Von Lennestadt im Sauerland aus steuern wir unsere Produktionsbetriebe sowie Verkaufs- und Montageniederlassungen in ganz Deutschland. Wir produzieren und veredeln unsere Produkte selbst und realisieren individuelle Produkt- und Ausführungswünsche. Die Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Flexibilität.Zur Unterstützung unseres Teams in Lennestadt-Saalhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Bauleiter (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Schutzplanken</li><li>Koordination von Personal, Fuhrpark und Nachunternehmern</li><li>Terminüberwachung</li><li>Aufmaßerstellung und Abrechnung&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Basiskenntnisse in der Kalkulation und Abrechnung, VOB-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Einen Führerschein (mind. Klasse B)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Was wir bieten?</h3><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausreichende Einarbeitungsphase</li><li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li><li>Moderne Hardware (Smartphone, Notebook, etc.)</li><li>Sonderzahlungen, BKV, bAV, VL, Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li></ul>Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann komm in unser Team!Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte mit Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittsdatum an:<h3>Kontakt</h3><a href="mailto:bewerbung@peetz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@peetz-gruppe.de</a><a href="https://karriere-suedwestfalen.de/peetz" target="_blank">Erwin Peetz GmbH &amp; Co. KG</a> Personalabteilung Finkenstr. 14 57368 Lennestadt Tel. 02723 914836oder per WhatsApp an 0175 2937806

 Bauleitung (m/w/d)

Office Manager(in) als Assistenz der Niederlassungsleitung&nbsp;Erfahrungen im Baugewerbe wünschenswertDas erwartet Sie<ul><li>Im Büroalltag behältst Du stets den Überblick – strukturiert, vorausschauend und mit Leidenschaft für reibungslose Abläufe.</li><li>Als rechte Hand der Niederlassungsleitung agierst Du mit Weitblick, Diskretion und absoluter Zuverlässigkeit.</li><li>Tagesberichte, Lieferscheine und Eingangsrechnungen bearbeiten</li><li>Kabelanfragen stellen</li><li>Organisation der Hotelbuchungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreiche abgeschossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Baugewerbe</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind</li><li>Weitere Benefits: Urlaubs – Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplatz Fahrradleasing, BAV&nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3><a href="mailto:bewerbung@peetz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@peetz-gruppe.de</a><a href="https://karriere-suedwestfalen.de/peetz" target="_blank">Erwin Peetz GmbH &amp; Co. KG</a> Personalabteilung Finkenstr. 14 57368 Lennestadt Tel. 02723 914836oder per WhatsApp an 0175 2937806

Office Manager(in) als Assistenz der Niederlassungsleitung 

Die Stadt Speyer sucht für die Tiefbauabteilung im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Straßenbegeher*in (w/m/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Überwachung des baulichen Zustands des öffentlichen Straßenkörpers und der Straßenausstattung</li>
<li>Tägliche fußläufige Straßenbegehungen zur Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Führen der Belaufsbücher und der Begehungsnachweise</li>
<li>Fertigen von Mängelmeldungen bzw. Schadensfeststellung und Meldung an den städtischen Baubetriebshof oder an die Jahresvertragsfirma</li>
<li>Überprüfung der Durchführung der Straßenreinigung und des Grünrückschnitts</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Pflasterer*in, Asphaltbauer*in&nbsp;&nbsp; oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Straßenwärter*in)</li>
<li>Fähigkeiten und Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau</li>
<li>Fachkenntnis der straßenbautechnischen Regelwerke für Asphaltarbeiten und Pflasterarbeiten </li>
<li>PKW-Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3) und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>umfassende Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Straßenbegeher*in (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung im Jobcenter Ulm (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Das Jobcenter Ulm ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Ulm und der Agentur für Arbeit und unterstützt Menschen bei der finanziellen Grundsicherung sowie der Integration in den Arbeitsmarkt. Ziel ist es, Hilfebedürftigkeit zu verringern und nachhaltige berufliche Perspektiven zu schaffen.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TVöD</a> zzgl. Arbeitsmarktzulage.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Annahme, Bearbeitung, Entscheidung und Auszahlung von Leistungen nach dem SGB II</li>
<li>Prüfung und Durchsetzung komplexer Kostenbeitrags- und Erstattungsansprüche</li>
<li>Beratung hilfesuchender Personen zu Leistungen nach dem SGB II</li>
<li>Weitervermittlung an Beratungsstellen anderer Sozialleistungsträger oder an Träger der Freien Wohlfahrtspflege bei sozialen Problemlagen (z. B. Wohnungsverlust, Überschuldung)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts (Public Management, Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Kenntnisse in sozialrechtlicher Leistungsberatung nach dem SGB II sowie den vorrangigen Leistungen, Beratungsmethoden und Gesprächsführung</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Empathie</li>
<li>Offenheit für gesellschaftliche Veränderungen und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung an neue Organisations- und Verwaltungsabläufe</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung mit Patensystem</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Laucher, Geschäftsführerin oder Frau Ackermann, Bereichsleiterin, Tel.: 0731/40 986 332.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10647-sachbearbeiter-in-fuer-die-leistungsgewaehrung-im-jobcenter-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung im Jobcenter Ulm (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKaufmännische Betriebsleitung&nbsp;der Technischen Dienste Kehl (w/m/d)unbefristet in Vollzeit.Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung bis nach Entgeltgruppe 14 TVöD, Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events, kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung, Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV, Rad-Leasing, Firmenfitness, Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kaufmännische Betriebsleitung der Technischen Dienste Kehl&nbsp;</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Leitung der Sonderkasse&nbsp;</li><li>Beteiligungsmanagement</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung der Technischen Dienste Kehl</li><li>Controlling&nbsp;</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (wie Tax Compliance Management, körperschafts-, gewerbe- und umsatzsteuerliche Fragestellungen, Vertrags- und gebührenrechtliche Fragestellungen)</li><li>Motivierende Führung des kaufmännischen Geschäftsbereiches sowie dem Geschäftsbereich Mobilität mit insgesamt 17 Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder der Abschluss Master of Arts – Public Management</li><li>Berufserfahrung in der Wirtschaftsführung eines kommunalen Unternehmens</li><li>Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht nach HGB</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie Problemlösefähigkeit</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insb. MS-Office und SAP&nbsp;</li></ul>Interessiert? Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wuttke, technischer Beigeordneter, (Tel.: 07851 88-4000, E-Mail: <a href="mailto:t.wuttke@stadt-kehl.de" target="_blank">t.wuttke@stadt-kehl.de</a>), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Leitung des Produktbereiches Personal &amp; Organisation, Frau Gaß, (Tel.: 07851 88-1120, <a href="mailto:v.gass@stadt-kehl.de" target="_blank">v.gass@stadt-kehl.de</a>) zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.01.2026.

Stadt Kehl

Kaufmännische Betriebsleitung  der Technischen Dienste Kehl (w/m/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung auf der Viszeral- und Thoraxchirurgie? Übernehmen Sie Verantwortung als Stationsleitung (m/w/d) in einem engagierten Team – mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Pflege und echter Wertschätzung.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
ab dem 01.04.2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Viszeral- und Thoraxchirurgie</li>
<li>Disziplinarische Führung des interprofessionellen Teams, Förderung der Motivation und fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter:innen im transformationalen Führungsstil</li>
<li>Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie der Personalentwicklung</li>
<li>Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement!</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie passen zu uns, wenn Sie den transformationalen Führungsstil bevorzugen</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Echte Team-Arbeit: Wir sind ein einmaliges Team mit Mitarbeitenden aus allen Altersklassen, in dem Werte wie Akzeptanz, Respekt, Wertschätzende Pflege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Freude und gemeinsamer Erfolg großgeschrieben werden.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung innerhalb unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Studium und innovative Projekte</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

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