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WIR GEBEN HALT.Einzelne Fähigkeiten, gemeinsames Engagement, ein Ziel: das Optimum für jeden Kunden zu erreichen. Wir sind motiviert, verstehen unser Geschäft und agieren Hand in Hand. Ein Teil dieses Teams zu sein, bedeutet aber auch persönlich und individuell einen Schritt weiterzukommen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Wann lernen wir Sie kennen?MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)Vollzeit | VöhrenbachIHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Rüsten, Einstellen und Bedienen unserer Schweißmaschinen</li><li>Behebung von Störungen an den Schweißmaschinen</li><li>Maschinenwartung</li><li>Unterstützung der Maschinenbediener</li><li>Laufende Qualitätsprüfung</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfahrung im Bereich Mechanik</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Arbeiten im Team</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>Betriebsarzt</li><li>Freizeitkonto</li></ul>WIR SIND<ul><li>ein bekanntes Produktionsunternehmen für Beschläge, Scharniere und Spezialbänder</li><li>mit Standorten in Deutschland und der Schweiz vertreten</li><li>bieten eine attraktive Produktpalette in Top-Qualität mit höchster Lieferbereitschaft</li><li>fördern Eigenverantwortung und Initiative – mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a>Donaueschingerstr.2-6, D-78147 Vöhrenbach E-Mail: <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a>

Anuba AG

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)

WIR GEBEN HALT.Einzelne Fähigkeiten, gemeinsames Engagement, ein Ziel: das Optimum für jeden Kunden zu erreichen. Wir sind motiviert, verstehen unser Geschäft und agieren Hand in Hand. Ein Teil dieses Teams zu sein, bedeutet aber auch persönlich und individuell einen Schritt weiterzukommen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Wann lernen wir Sie kennen?INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)Vollzeit | VöhrenbachIHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Betriebsmittelbau</li><li>Wartung und Instandhaltung von Maschinen</li><li>Analyse und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen</li><li>Laufende Optimierung der Abläufe im Fertigungsbereich und Montagebereich</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>Betriebsarzt</li><li>Freizeitkonto</li></ul>WIR SIND<ul><li>ein bekanntes Produktionsunternehmen für Beschläge, Scharniere und Spezialbänder</li><li>mit Standorten in Deutschland und der Schweiz vertreten</li><li>bieten eine attraktive Produktpalette in Top-Qualität mit höchster Lieferbereitschaft</li><li>fördern Eigenverantwortung und Initiative – mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a>Donaueschingerstr. 2-6, D-78147 Vöhrenbach E-Mail: <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a>

INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)

WIR GEBEN HALT. Einzelne Fähigkeiten, gemeinsames Engagement, ein Ziel: das Optimum für jeden Kunden zu erreichen. Wir sind motiviert, verstehen unser Geschäft und agieren Hand in Hand. Ein Teil dieses Teams zu sein, bedeutet aber auch persönlich und individuell einen Schritt weiterzukommen. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Wann lernen wir Sie kennen?MONTAGEMITARBEITER (M/W/D)Vollzeit | VöhrenbachIHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Montage von mechanischen Baugruppen</li><li>Kontrolle der Baugruppen</li><li>Bedienen einer Montageanlage</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfahrung in Montagetätigkeiten</li><li>Gute Fingerfertigkeit für die Montage</li><li>Teamgeist und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>Betriebsarzt</li><li>Freizeitkonto</li></ul>WIR SIND<ul><li>ein bekanntes Produktionsunternehmen für Beschläge, Scharniere und Spezialbänder</li><li>mit Standorten in Deutschland und der Schweiz vertreten</li><li>bieten eine attraktive Produktpalette in Top-Qualität mit höchster Lieferbereitschaft</li><li>fördern Eigenverantwortung und Initiative – mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. frühestem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a>Anuba AG Donaueschingerstr.2-6, D-78147 Vöhrenbach E-Mail: <a href="mailto:karriere@anuba.de" target="_blank">karriere@anuba.de</a> &nbsp;

MONTAGEMITARBEITER (M/W/D)

<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

PM-International AG

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)

Küchenverkäufer (m/w/d) – Eine spannende Gelegenheit für Verkaufstalente, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Vollzeitstelle mit attraktiven Vorteilen.<h2>Über uns</h2>Bei Möbel König bekommst du die Möglichkeit, die du gesucht hast. Bei uns kannst du große Küchenprojekte unter Dach und Fach bringen, viel verdienen und bekommst dabei allen Freiraum. Welche Aufgaben konkret auf dich warten, welche Voraussetzungen du für diesen Traumjob mitbringen solltest und welche Vorteile noch auf dich warten, erfährst du hier.<h2>Was Du tun wirst</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Küchenverkauf</li><li>Erstellung von individuellen Küchenplanungen</li><li>Verkauf von Küchen und Zubehör</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Anfragen</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Abwicklung von Kaufverträgen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Küchenbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse in der Küchenplanung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung auf Provisionsbasis mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Klare Aufstiegsperspektive bis zur Führungskraft in 2 Jahren</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte im Küchen- und Objektgeschäft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Möbel</li><li>Jobrad (auch E-Bike möglich)</li><li>Flexible und kurzfristige Urlaubsplanung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder ein Probearbeitstag.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung an die Bewerber.</li></ul>Das Team von Möbel König freut sich auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Klamt Hegelstraße 9 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@moebel-koenig.de" target="_blank">karriere@moebel-koenig.de</a> 07021 7273-0

Möbel König GmbH

Küchenverkäufer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie einen&nbsp;Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d), 80%Kennziffer 132 / 25 / 40-JIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach einem Jugendstrafverfahren</li><li>Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und der Umwelt der Beschuldigten und Erarbeitung von geeigneten Entscheidungs- und Maßnahmenvorschlägen</li><li>schriftliche und mündliche Berichterstattung an die Staatsanwaltschaft und das Gericht</li><li>Überwachung und Kontrolle gerichtlicher Auflagen und Weisungen</li><li>Vermittlung und fachliche Begleitung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung</li><li>fallbezogene und fallübergreifende Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, anderen sozialen Diensten und sonstigen Stellen im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften</li><li>ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 55% unbefristete und zu 25% bis 30.05.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Straub,&nbsp;Geschäftsteilleitung Jugendhilfe im Strafverfahren, Tel.: 07141/ 144-42726.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 17.11.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren 

Edelstahl ist dein Element? Du hast ein Auge fürs Detail und bringst alles zum Glänzen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Wir suchen: Schleifer / Polierer (m/w/d)</h2> Was dich erwartet: <ul><li>Schleifen &amp; Polieren von Edelstahlbehältern und Baugruppen</li><li>Sichtprüfungen &amp; Rauheitsmessungen</li><li>Qualität, die sich sehen lassen kann!</li></ul>Was du mitbringen solltest: <ul><li>Erfahrung im Schleifen/Polieren oder technische Ausbildung</li><li>Präzises, zuverlässiges Arbeiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein &amp; Einsatzfreude</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; gründliche Einarbeitung</li><li>Spannende Projekte &amp; moderne Technik</li><li>Flache Hierarchien &amp; junges Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung &amp; Extras</li></ul>Du willst mit anpacken und suchst einen Job mit Zukunft? Dann bewirb dich jetzt bei uns! <a href="mailto:bewerbung@raff-grund.de" target="_blank">bewerbung@raff-grund.de</a> Raff+Grund GmbHMax-Eyth-Straße 9-1371691 Freiberg a. N.Tel.: (07141)2771-0<a href="mailto:info@raff-grund.de" target="_blank">info@raff-grund.de</a><a href="http://www.raff-grund.de" target="_blank">www.raff-grund.de</a>

Jobs aus der Region

Schleifer / Polierer (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen, Seniorenbüro, Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über laufende und einmalige Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG)</li>
<li>Krankenhilfe nach dem AsylblG z. B. Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen, Kostenübernahmeerklärungen an Krankenhäuser usw.</li>
<li>Klärung der Zuständigkeit mit dem Jobcenter und der Grundsicherungsstelle SGB XII</li>
<li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Kostenerstattungen gegenüber Sozialleistungsträgern oder anderen Drittverpflichteten</li>
<li>Aufnahme und Unterbringung nach dem Landesaufnahmegesetz (Zuweisung von Unterkünften)</li>
<li>Statistik</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. (nur bei erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung ist auch eine Bezahlung nach EG 9b TVöD möglich)</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;Architekt*in oder Bauingenieur*in(w/m/d) für die Tätigkeit als Planprüfer*in in Teilzeit und unbefristet (19,5 Wochenstunden) neu zu besetzen. 
<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen und anderen Anträgen hinsichtlich der Einhaltung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vorschriften einschließlich der bauaufsichtlich eingeführten technischen Baubestimmungen, des Brandschutzes sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften, die im Baugenehmigungsverfahren zu prüfen sind</li>
<li>Entscheidung über erforderliche Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von bau- und planungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Beratung von Bauherrinnen / Bauherren und Architektinnen / Architekten bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben </li>
<li>Verfassen von Stellungnahmen</li>
<li>Technische Begleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li>
<li>Kenntnisse auf den Gebieten der Baukonstruktion, der technischen Baubestimmungen sowie des bautechnischen Brandschutzes</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht (z. B. Bauordnung, Baugesetzbuch, Verwaltungsverfahrensgesetz)</li>
<li>Bereitschaft zum kooperativen und freundlichen Umgang mit Bauherr*innen, Architekt*innen sowie Investor*innen</li>
<li>Hohe Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten, verbunden mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li>
<li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG sind wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Motivationsfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung mindestens 2 Jahre</li>
<li>Erfahrung mit Bauen im Bestand wünschenswert</li>
<li>
Verwaltungskenntnisse von Vorteil
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

2.252 Festanstellung Jobs in 75334 Straubenhardt, Deutschland