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<h4>Willkommen bei Astorplast!</h4>Wir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden Württemberg&nbsp; und gehören zur&nbsp;europaweit tätigen ASTOR- Gruppe. Mit etwa 190&nbsp;Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder.zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Fachkenntnissen im Energie- und Umweltmanagement.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Leitung des Energiemanagementteams</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Energie- und Umweltmanagementsystemen (ISO 50001, ISO 14001, Ecovadis)</li><li>Steuerung und Umsetzung des Transformationskonzeptes zur Co2 freien Produktion</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen im Energieverbrauch und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Planung, Initiierung und praktische Umsetzung von Energieeffizienz- und Umweltmaßnahmen im Betrieb</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Energie- und Umweltfragen</li><li>Erstellung von Energie, Umwelt und Nachhaltigkeitsberichten sowie Kommunikation mit Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Energie- und Umweltthemen</li><li>Erstellung und Berechnung von EPDs und PCFs</li><li>Kommunikation über die Aktivitäten zur Nachhaltigkeit in der Öffentlichkeit sowie in der internen Unternehmenskommunikation</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Energiemanagement, Physik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Energie- und/oder Umweltmanagement, idealerweise in einem zertifizierten Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Vorschriften (z. B. ISO 50001, ISO 14001)</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Energiemanagementsoftware</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Ein erfahrenes und zielstrebiges Team mit fairen Arbeitsbedingungen&nbsp;</li><li>Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen und innovativen&nbsp;Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>Digitalisiertes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice möglich</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents (Betriebsfeiern etc.)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin im Anschreiben.Bitte senden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@astorplast.de" target="_blank">bewerbung@astorplast.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Hauser unter Telefon 07172 303-26 gerne zur Verfügung.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hauser Leiter Personalwesen Limesweg 19, 73553 Alfdorf <a href="mailto:s.hauser@astorplast.de" target="_blank">s.hauser@astorplast.de</a> 07172/3030

ASTORPLAST Klebetechnik GmbH

Leitung Energie- und Umweltmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Mannheim

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heidelberg-Rohrbach&nbsp;ab sofort in Teilzeit<h2>Pflegehilfskraft/ergänzende Hilfe (w/m/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp; in einem einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 5&nbsp;TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung </li><li>Unterstützung bei der Behandlungspflege, nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Wohnung reinigen, einkaufen usw.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Pflege ist&nbsp;wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freude am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Barbara Zapf Telefon: 0621 72707 308 Email: <a href="mailto:b.zapf@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">b.zapf@asb-rhein-neckar.de</a>Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegehilfskraft / ergänzende Hilfe (w/m/d)

Wir suchen einenMaschinist für Bagger und Radlager (m/w/d) Aufgaben &nbsp;Bedienung von Umschlagbaggern und Radladern Sortierung von Abfällen Beladung von LKW, Pressen und Containern Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil &nbsp; Besitz eines Baugeräteführerscheins; Technisches Verständnis für Baumaschinen; Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Unser Angebot: &nbsp;Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen. Motiviertes und ehrgeiziges Team, das sich erfolgreich neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst. Ihre Bewerbung: &nbsp;Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KG Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar 07143-8953-0 07143-8953-22 <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> &nbsp;

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Maschinist für Bagger und Radlager (m/w/d)

INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings - wir agieren weltweit. Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nFachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement&nbsp;[m│w│d]Sie sind verantwortlich für:<ul><li>Operative Betreuung aller Qualitätsmanagementprozesse</li><li>Verantwortung für alle QM-relevanten Themen und Prozesse innerhalb des Produktionswerks</li><li>Durchführung von Zertifizierungen (z. B. ISO 9001)</li><li>Mitarbeit bei und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Verantwortlich in allen Angelegenheiten der Kreislaufwirtschaft und der Abfallentsorgung </li><li>Aufklärung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Abfällen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abfallerfassung unter Berücksichtigung der Ziele des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG); besonderer Fokus auf EoW (End of Waste)</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung des KrWG, ihren Verordnungen und Verwaltungs-vorschriften sowie die Einhaltung aller Vorschriften, die sich aus anderen Gesetzen ableiten und im Zusammenhang mit der Abfallentsorgung stehen</li><li>Eigenständige Überwachung und Erstellung notifizierungspflichtiger Vorgänge</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und der Abfallwirtschaft</li><li>Erfahren in der Überwachung von Risiken, kommunikativ und fachlich breit interessiert</li><li>Zielstrebig, belastbar, vertrauenswürdig und stark in Analyse und Konzeption</li><li>gute englische Sprachkenntnisse</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und Geschick im Umgang mit EDV-Instrumentarien sind Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Positives Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Hervorragende Entwicklungsperspektive</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu&nbsp;Einkommen und&nbsp;Verfügbarkeit gleich online über das Portal oder an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@indrarec.de" target="_blank">bewerbung@indrarec.de</a>.&nbsp;Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.&nbsp; &nbsp;&nbsp;

INDRA Recycling GmbH

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft / Qualitätsmanagement [m│w│d]

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)Entgeltgruppe S 8a / S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Bewerbungsmanagement, Tel.: 0621/293-2695 E-Mail: <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.erzieher-in-bw.de/" target="_blank">www.erzieher-in-bw.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin in  Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Mitten in Schorndorf, mitten im sportlichen Leben, mitten in toller Ware und mittendrin bei begeisterten Mitarbeitern und Kunden dürfen Sie unser Intersport-Bantel-TEAM unterstützen.Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie begeistern mit Ihrer Überzeugung und Ihrem Fachwissen unsere Kunden und Ihr Team. Sie haben selbst Freude am Sport, sind gerne in der Natur und vermittel diese Leidenschaften auch an ihre Kunden.So überzeugen Sie uns:Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und teilen mit uns die Begeisterung für Sport und Style&nbsp;Sie treiben selbst gerne SportSie haben Verkaufserfahrung oder kommen aus einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld&nbsp;Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlichSie sind&nbsp;ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;Sie sind flexibel und auch in herausfordernden Situationen belastbar Ihre Benefits bei uns:Spannendes Aufgabenfeld rund um den Intersportverantwortungsvolles Arbeiten mit viel EntscheidungsfreiheitAnsprechende Mitarbeiterrabattetolle TeamsKostenlose GetränkeBetriebliche SozialleistungenPrakmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 2373614 SchorndorfTelefon: 07181 / 20 09 0Telefax: 07181 / 20 09 373E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Verkaufsberater Sport (m/w/d) Minijob oder Teilzeit

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie gestalten die Sortimente im Einkauf mit und setzen Ihre Ideen auf der Verkaufsfläche um.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche) Das sind Ihre Aufgaben:Kompetente KundenberatungSortimentspflegeWarenpräsentationKassieren So überzeugen Sie uns:mit Ihrem freundlichen WesenFreude am Umgang mit MenschenFlexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team:Arbeiten in einem tollen TeamPersonalrabatteParkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindungkostenlose Getränkebetriebsinterne SchulungenZuschuss zur Altersvorsorge Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Livingbereich

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Kassiervorgänge&nbsp;Sie beraten die Kunden rund um die Kasse So überzeugen Sie uns: &nbsp;– mit Ihrem freundlichen Wesen – Freude am Umgang mit Menschen – Flexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;Arbeiten in einem tollen TeamPersonalrabatteParkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindungkostenlose Getränkebetriebsinterne SchulungenZuschuss zur Altersvorsorge Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Kassierer (m/w/d)

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

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