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Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebes und der Instandhaltung unseres Gebäudes und Firmengeländes verantwortlich.
<ul>
<li>Unterstützung und Koordination bei Themen im Rahmen der Objektsicherung</li>
<li>Poolwagenmanagement im Servicefall und Zuständigkeit für die Bereifung unserer Fahrzeuge</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherheitsunternehmen sowie Terminverfolgung laufender Aufträge</li>
<li>Organisation und Terminierung von Reparaturaufträgen sowie selbständige Durchführung kleiner Reparaturaufträge im Gebäude</li>
<li>Betreuung und Organisation von innerbetrieblichen Umbau- und Umzugsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Planungsphase&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Sicherheitsrundgängen der Technikräume zur Fehler- und Störungserfassung</li>
<li>Fachliche Weisungsbefugnis der Mitarbeiter im Facility Management</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Allrounder mit handwerklichen Fähigkeiten und technischem Verständnis sowie Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Objektsicherung.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker bzw. handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Lüftungs- und Klimatechnik sowie Gebäudetechnik und prüfpflichtiger Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie offenes Auftreten, klare Kommunikation und Flexibilität setzen wir voraus</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze am Standort Karlsruhe </li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) SE &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0&nbsp;
Fax +49 721 4846-1019
E-Mail <a href="mailto:info@pi.de" target="_blank">info@pi.de</a>
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Hallo Wow! Im Team von PI die Welt verbessern!

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Die J.P. Jakob &amp; Partner GmbH ist ein modernes und wachsendes Unternehmen im Bereich Kunststoffspritzguss. Mit Leidenschaft, Erfahrung und Präzision fertigen wir hochwertige Kunststoffteile für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur organisiert, sondern auch selbst mit anpackt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Produktionsleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse</li><li>Eigenständige Koordination kleinerer Produktionsbereiche oder Schichten</li><li>Aktive Mitarbeit beim Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgießmaschinen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Produktionsvorgaben</li><li>Mitwirkung bei, Schulung und Betreuung im Produktionsalltag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Werkzeugbau und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung im Spritzgießbereich</li><li>Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit an der Maschine</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position&nbsp;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melde Dichwir freuen uns auf Dich :-) &nbsp;Klaus WießlerBetriebsleiter07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a>

Jakob & Partner GmbH

Stellvertretender Produktionsleiter

SCHORER + WOLF ist für private und öffentliche Unternehmen in Süddeutschland der Partner rund ums Thema Sicherheit. Wir bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An über elf regionalen Standorten und mit insgesamt über 180 Mitarbeitern. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit.Stell Dir vor, Du würdest jeden Morgen gerne zur Arbeit gehen. Naja, zumindest fast jeden Morgen. Weil die Freiräume groß und die Entscheidungswege kurz sind. Weil die Arbeitsatmosphäre freundlich, offen und persönlich ist. Weil das Unternehmen seinen Mitarbeitern Verantwortung überträgt und in Dich investiert. Klingt gut? Dann wäre jetzt ein idealer Zeitpunkt, um Deine beruflichen Weichen zu stellen: in Richtung SCHORER + WOLF. DEINE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Amtliche Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern als GTÜ-Vertragspartner inklusive der Erstellung von Prüfberichten</li><li>Durchführung von Änderungsabnahmen an Kraftfahrzeugen gem. StVZO oder Oldtimergutachten</li><li>Einsatz im Innendienst (Prüfstelle) und Außendienst (Werkstätten)</li><li>Eigenständige Betreuung und Beratung des Kundenstammes sowie Akquise von Neukunden</li><li>Du hast die Eigenverantwortung für unsere Prüfstelle in Lindau</li></ul> DEIN PROFIL &nbsp;<ul><li>KFZ-Prüfingenieur, gerne mit Praxiserfahrung</li><li>Arbeitsweise: selbständig, engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst, serviceorientiert</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> DAS ERWARTET DICH &nbsp;<ul><li>Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung durch verschiedene Weiterbildungsoptionen</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie ein verantwortungsvoller und strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles (Prüf-) Equipment</li><li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser &amp; Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür, Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte oder ein Bike-Leasing-Angebot&nbsp;</li><li>Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – perfekte Lage direkt am Bodensee&nbsp;</li></ul> BEWIRB DICH JETZT! &nbsp;Passt? Dann würden wir Dich gerne etwas näher kennen lernen: Unser Team freut sich schon auf Deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

KFZ-PRÜFINGENIEUR (M/W/D)

Wir suchenPflegefachkräfte - Kinderkrankenpflegerinnen und -pfleger- Krankenpflegerinnen und -pfleger- Altenpflegerinnen und -pflegerfür unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die unheilbar und lebensverkürzend erkrankt sind. Deine Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und Versorgung unserer jungen Menschen.</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kreativität in der Ressourcenförderung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliches Handeln sowie fach- und berufsübergreifendes Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Modernes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Zeit haben für individuelle Pflege und Begleitung der erkrankten Kinder und deren Familien</li><li>37,5-Stunden-Woche in Vollzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team</li><li>Fortbildung, Supervision, Teamfindung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. St. Nikolaus – süddeutsches Kinderhospiz gGmbHAngelika Schirmer, Pflegedienstleitung Gerberstraße 28, 87730 Bad Grönenbach Mailkontakt:<a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a>Telefon: 08334/989 11 0&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Schirmer Pflegedienstleitung Gerberstr. 28 87730 Bad Grönenbach <a href="mailto:schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de" target="_blank">schirmer@kinderhospiz-nikolaus.de</a> 08334 989110

Kinderhospiz St. Nikolaus

Pflegefachkraft (m/w/d)

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

<h2>Das Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu ist eine ambulante Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen fachärztlicher Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für die Aphereseabteilung.</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Leitung des Teams mit ca. 6-8 Mitarbeiterinnen und MitarbeiternÜbernahme sämtlicher Führungsaufgaben für das Team&nbsp;Ansprechpartner für den diensthabenden ArztAnsprechpartner für die Geschäftsführung in organisatorischen Fragestellungen<h2>Dein Profil:</h2>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFALeitungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichFreude an der Führung und Entwicklung von MitarbeiternHohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Melde dich per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Wir freuen uns auf Dich

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Teamleitung Aphereseabteilung 

Die&nbsp;Stadt Tegernsee&nbsp;sucht ab 1. Januar 2026&nbsp;eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für das&nbsp; Einwohnermeldeamt&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Vollzug des Meldewesens&nbsp;&nbsp;</li><li>Pass- und Ausweisangelegenheiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewerbeangelegenheiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung Wahlen&nbsp;&nbsp;</li><li>Märkte und Veranstaltungswesen&nbsp;&nbsp;</li><li>Fundamt&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r)&nbsp;  Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen&nbsp;  Sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich Einwohnermeldeamt sind wünschenswert.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit&nbsp; flexiblen Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Eine&nbsp; umfangreiche Einarbeitung und der regelmäßige Besuch von Schulungen sind&nbsp; selbstverständlich.&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Alle&nbsp; dort üblichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage etc. werden gewährt.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis&nbsp; 22. August 2025 an: Stadt Tegernsee, Rathausplatz 1, 83684 Tegernsee oder per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:h.staudacher@tegernsee.de" target="_blank">h.staudacher@tegernsee.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Geschäftsleiter Hans Staudacher&nbsp; unter Tel. 08022/1801-24.&nbsp;

Stadt Tegernsee

Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für das Einwohnermeldeamt

KOMM IN UNSER TEAMDie Stadt Tegernsee sucht eine/n Mitarbeiter*in (m,w,d) für die städtische GärtnereiDu bist handwerklich begabt, hast Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und suchst nach einer&nbsp; neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau dich! Ab sofort bieten wir eine&nbsp; Vollzeitstelle ohne zeitliche Befristung in unserem Bauhof an.&nbsp;&nbsp;Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene gartenbauliche Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und Maschinen&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Arbeitszeiten und Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der&nbsp; Regelarbeitszeit&nbsp;&nbsp;</li></ul>Aufgabenbereiche:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Unterhalt der städtischen Bepflanzungen, sowie der Grünflächen&nbsp;&nbsp;</li><li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Winterdienst&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten einen ganzjährigen und sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und&nbsp; abwechslungsreichen Aufgabe. Du wirst in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten und&nbsp; von einem guten Betriebsklima profitieren. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag&nbsp; für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir alle Zusatzleistungen des&nbsp; öffentlichen Dienstes, wie z.B. Weihnachtsgeld, Leistungszulage (LOB), Zuschläge für&nbsp; bestimmte Tätigkeiten wie Rufbereitschaft, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen bitte bis spätestens 31.08.2025 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:rathaus@tegernsee.de" target="_blank">rathaus@tegernsee.de</a>&nbsp;oder&nbsp; schriftlich an Rathausplatz 1, 83684 Tegernsee. Auskünfte erteilt Geschäftsleiter Hans&nbsp; Staudacher unter 08022/1801-24.&nbsp;

Mitarbeiter*in (m,w,d) für die städtische Gärtnerei

Die Gemeinde Rottach-Egern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d) ein.&nbsp;Gesucht wird ein/e leistungsbereite/r und körperlich belastbare/r Mitarbeiter/in für die Leitung der Gärtnerabteilung im gemeindlichen Bauhof.&nbsp;Erforderlich ist die Meisterprüfung als Gärtner oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit entsprechender Berufserfahrung. Hauptaufgabe ist die Betreuung und Pflege der gemeindlichen Anlagen. Zusätzlich wird der Führerschein Kl. B und die Bereitschaft, bei der Durchführung des Winterdienstes mitzuhelfen, vorausgesetzt. Die Entlohnung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei einer evt. Wohnungssuche ist die Gemeinde gerne behilflich. &nbsp;Bewerbungen werden an die Gemeinde Rottach-Egern, Nördliche Hauptstr. 23 1.OG, 83700 Rottach-Egern, oder per E-Mail an <a href="mailto:GHofmann@rotach-egern.de" target="_blank">GHofmann@rotach-egern.de</a> erbeten. Auskünfte erteilt Herr Hofmann unter der Telefon-Nr.0 80 22 / 67 13-22.

Gemeinde Rottach-Egern

Leitung in der gemeindlichen Gärtnerabteilung (m/w/d)

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

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