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Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Logistik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über  fundierte Erfahrung als SAP Procurement &amp; SCM Consultant , idealerweise mit Fokus auf SAP S/4HANA. </li> <li> Du kennst die Beschaffungs- und SCM-Prozesse in einem projektbasierten und prozessorientierten Produktionsumfeld. </li> <li> Du bringst  ein gutes Verständnis für die Schnittstellen  zu anderen Modulen wie FICO, Projekte, Produktion und Vertrieb mit. </li> <li> Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst praxisnahe Lösungen. </li> <li> Du bist anpassungsfähig, motiviert und arbeitest gerne in dynamischen Projektumgebungen. </li> <li> Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch - sowohl im Team als auch mit Fachbereichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest die  vollständige Implementierung von SAP S/4HANA Procurement &amp; SCM  - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live und darüber hinaus. </li> <li> In der ersten Phase liegt dein Fokus auf Beschaffung und Supply Chain Management; in späteren Projektphasen übernimmst du weitere SAP-Module. </li> <li> Du  analysierst bestehende Einkaufs- und Logistikprozesse , entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen und setzt diese effizient um. </li> <li> Du konfigurierst Funktionen in den Bereichen Einkauf, Lagerverwaltung, Bewertung, Rechnungsprüfung und Lieferantenmanagement. </li> <li> Du führst Workshops und Schulungen durch und sorgst für den Wissenstransfer bei den Nutzerinnen und Nutzern. </li> <li> Gemeinsam mit den technischen Teams  begleitest du Schnittstellen, Systemintegrationen und die Datenmigration. </li> <li> Du unterstützt alle Testphasen aktiv und kümmerst dich um die zeitnahe Lösung fachlicher Probleme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten  tagesweise nach Absprache möglich . </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Teilnahme am Vulcan Performance Rights Program </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

ERP Specialist (m/w/d) SAP Procurement/SCM

RAS Technologies ist das digitale Innovationsteam der Rau Arbeitsschutz GmbH &amp; Co. KG. Wir arbeiten an einem neuen digitalen Geschäftsmodell: technologiebasiert, interdisziplinär und mit klarer Vision.
Bei uns triffst du auf ein agiles, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen. Wir stehen am Anfang von etwas Großem und suchen Menschen, die aktiv mitgestalten wollen. Du arbeitest in einem modernen Setup mit Start-up-Mentalität, genau wie mit der Stabilität und Erfahrung eines etablierten Unternehmens im Rücken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Datenbankdesign mit  PostgreSQL  oder  MySQL , inklusive ORM-Nutzung ( SQLAlchemy ) </li> <li> Containerisierung mit  Docker  und Einsatz von  Git  zur Versionskontrolle </li> <li> Fokus auf  Clean Code , saubere Architektur und gute Testbarkeit </li> <li> Studium Informatik, Data Science oder IT-Ausbildung mit Backend- Vertiefung </li> <li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise im Python-Umfeld </li> <li> Du kennst dich aus mit relationalem Datenbankdesign und moderner API-Architektur </li> <li> Du entwickelst gerne im Team und schätzt Clean Code und klare Dokumentation </li> <li> Vor allem bringst du mit: Eigeninitiative, Lernfreude und Lust, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Erfahrung in der Arbeit an oder mit SaaS-Produkten </li> <li> Erfahrung mit  CI/CD  (z. B. GitHub Actions) </li> <li> Kenntnisse in  Kubernetes , Container-Orchestrierung oder Microservices </li> <li> Messaging-Architekturen (RabbitMQ, Redis Streams), Event-Driven Thinking </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung moderner Backend-Services mit  Python  (idealerweise mit  FastAPI  oder  Flask ) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Frontend, Produkt &amp; UX im agilen Setting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du kannst Remote arbeiten aber  einmal pro Woche oder alle zwei Wochen für zwei Tage  treffen wir  uns persönlich in Waghäusel und arbeiten im Team. </li> <li> Wir leben offene Kommunikation, Eigenverantwortung und agiles Denken. </li> <li> Du bekommst Gestaltungsspielraum, klare Erwartungen - und echte Perspektive. </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues digitales Produkt aktiv mitzugestalten </li> <li> Ein kreatives Team mit Hands-on-Mentalität und viel Vertrauen </li> <li> Flexible Strukturen, moderne Tools und Raum für persönliche Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen, Teamformate &amp; gemeinsame Offsites </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Urlaubs- / Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderprämien </li> <li> Teamevents, gemeinsames Mittagessen &amp; Grillsessions, Weihnachtsfeier </li> <li> Und viele mehr... </li> <li> Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit großer Vision und hast die Chance, von Anfang an ein  digitales Produkt mit echter Wirkung mitzugestalten. Dich erwarten klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein  strukturiertes Onboarding und ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und dein Beitrag sichtbar ist. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle:  Jochen Rau unter 07254 / 40398-0
Bitte schicke deine Bewerbung an  <a href="mailto:bewerbung@rau-arbeitsschutz.de" target="_blank">bewerbung@rau-arbeitsschutz.de</a>  und beachte unsere Bewerberinformationen  zum Datenschutz unter:  rau-arbeitsschutz.de/pflichtinformationen-bewerber
Rau-arbeitsschutz.de/fuer-bewerber
Www.rau-arbeitsschutz.de<br><br>Rau Arbeitsschutz GmbH &amp; Co. KG

Backend-Entwickler (m/w/d) Python / Fastapi / Docker

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für administrative Aufgaben (Fuhrparkmanagement / Vordruckwesen)

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und idealerweise der Klasse BE </li> <li> Für die Einsätze im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Baden-Württemberg bringen sie Reise- und Montagebereitschaft mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Ausführung von Elektroarbeiten zur Errichtung von Nieder-, Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen in Umspannwerken </li> <li> Anschluss- und Inbetriebnahmeunterstützung von HS-Primärgeräten </li> <li> Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) </li> <li> Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) </li> <li> Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir lösen tagtäglich die Probleme der Energiewende und unserer gesellschaftlichen Entwicklung, egal ob CO2 neutrale Erzeugung, Verteilung der Mobilität, Dezentralisierung und Verstärkung der Netze oder einfach nur der Anschluss am Versorgungsnetz bei Ihnen zu Hause. Wir bauen die Infrastruktur und sorgen dafür, dass sie zuverlässig funktioniert </li> <li> Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst ständig weiterzuentwickeln </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Elektromonteur / Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. «Wir» - das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende - und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast:  #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) </li> <li> Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID </li> <li> Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden </li> <li> Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung &amp; Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe </li> <li> Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung </li> <li> Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche </li> <li> »Hands On«-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. </li> <li> User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld </li> <li> Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten </li> <li> Dokumentation des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li> Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation - wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li> Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li> Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li> Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li> Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li> </ul><br><br><br><br><br>STARFACE GmbH

Senior IT-Administrator (all genders)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Seit  mehr als 50 Jahren  führen wir unser Familienunternehmen in dritter Generation. Wir beschäftigen  45 Mitarbeiter  in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.
Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterbildung unserer Teams sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Wir bieten individuelle Problemlösungen für Verwaltung, Handel, Handwerk, medizinische Einrichtungen und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik z. B. Elektroniker Geräte und Systeme m/w/d und Elektroniker Energie und Gebäudetechnik m/w/d </li> <li> Handwerkliches Geschick bei der Ausführung der Inspektionen und Wartungsarbeiten </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen </li> <li> Gutes Verständnis beim Lesen von Plänen und sorgfältige Dokumentationen </li> <li> PKW Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage, Schaltung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen insbesondere Brandmelde - und Einbruchmeldeanlagen </li> <li> Diagnose technischer Probleme und Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei Angebotsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und viel Eigenverantwortung </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und offenen Umfeld in mittelständischer Atmosphäre </li> <li> Eine faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und weiterer Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen in einem aufstrebenden Mittelstandsunternehmen </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und die Arbeit in einem qualifizierten, hochmotivierten Team </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung </li> </ul><br><br><br>Siegfried Eberhard
Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co KG
Regina Eberhard
Gewerbering 45
76287 Rheinstetten
<a href="mailto:R.eberhard@s-eberhard.de" target="_blank">R.eberhard@s-eberhard.de</a>
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Www.s-eberhard.de<br><br>Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Precious Metals
Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.
Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall / Edelmetall </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, speziell für den Umgang mit hochwertigen Materialien </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten einen umfassenden Einblick und arbeiten vollwertig als Produktionsmitarbeiter in den jeweiligen Warenannahme-, Warenausgabe- und Schmelzbereichen. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Verprobung von Recycling-Produkten. </li> <li> Bei Argor-Heraeus als Teil des Heraeus Familienunternehmen können Sie sich dadurch eine breite Wissensbasis aneignen. </li> <li> Sie arbeiten an Themen wie Digitalisierung, die Produktion, analytische bzw. Labor-Funktion verändern. </li> <li> Sie garantieren effiziente Produktionsabläufe und stellen damit sicher, dass alle Aufträge zur höchstmöglichen Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. </li> <li> Zusammen mit den Kollegen sind Sie verantwortlich für die Prozessabläufe in den Bereichen und arbeiten an der Weiterentwicklung und der Digitalisierung im SAP-System mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben  - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um. </li> <li> Nachhaltigkeit gestalten  - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei. </li> <li> Inklusive Unternehmenskultur  - wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings. </li> <li> Attraktive Vergütung  - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens. </li> <li> Und vieles mehr  -  mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:hpm_hr@heraeus.com" target="_blank">hpm_hr@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Argor-Heraeus Deutschland GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Edelmetall

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li> Umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Begeisterung für Führungsaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam </li> <li> Gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben </li> <li> Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen </li> <li> Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.                ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom-                Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene                Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der                Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung              von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der              Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und                Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe,                Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und                Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  30.03.2025  über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE  OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

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