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<h2>Pflegehelfer (m/w/d) in Kleineinheiten</h2><h4>ab sofort: am Standort Mariaberg, in Teilzeit (bis zu 80%)</h4>&nbsp;&nbsp;Wir bieten erwachsenen Menschen, überwiegend Senior*innen mit geistiger Behinderung und basalem Unterstützungsbedarf, in kleinen, familiären Wohneinheiten eine Betreuung, die sich durch persönliche Assistenz und pflegerische Unterstützung auszeichnet. Anders als in klassischen Pflegeheimen schaffen wir ein echtes Zuhause, in dem die individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen – ohne Hektik und standardisierte Abläufe. Unsere Bewohner*innen erleben Geborgenheit und ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten ein selbstbestimmtes und beschwerdefreies Leben führen können. In unseren kleinen Wohneinheiten können Sie als Pflegehelfer*in (m/w/d) individuell auf jede*r Bewohner*in eingehen und enge, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Alltagsbegleitung: Unterstützung der Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung</li><li>Freizeitgestaltung: Unterstützung bei der Kommunikation und sozialen Kontakten.</li><li>Pflege: Durchführung von Grundpflege.</li><li>Beziehungsaufbau: Aufbau vertrauensvoller und verständnisvoller Beziehungen für eine familiäre Atmosphäre.</li><li>Gruppendienst: Arbeiten mit wechselnden Diensten in kleinen Einheiten mit ca. 10 Bewohner*innen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen</li><li>Umfeld und Strukturen, für eigenständiges und kreatives Arbeiten</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) (Altenpflegehelfer*in, Heilerziehungsassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen ein empathisches und humorvolles Auftreten mit, haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse anderer und verstehen Pflege als wertvolle Interaktion? Perfekt!</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Eigenschaften, die Sie tagtäglich unter Beweis stellen.</li><li>Herausforderungen des Alltags? Die meistern Sie mit Leichtigkeit und Gelassenheit!</li></ul>&nbsp;&nbsp;Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen&nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Christoph Wurst (Tel.: 07124 923-244).

Mariaberg e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) in Kleineinheiten

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h4>ab sofort, am Standort Mariaberg, in Voll- und Teilzeit</h4>&nbsp;Wir unterstützen erwachsene Menschen, überwiegend Senior*innen, in unterschiedlichen Wohnangeboten auf Augenhöhe, basierend auf unserem Assistenzkonzept mit den Schwerpunkten persönliche Assistenz und pflegerische Unterstützung. Die Betreuung in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Pflege orientiert sich individuell an den Bedarfen unserer Bewohner*innen. Unsere Arbeit unterscheidet sich von der Arbeit in klassischen Pflegeheimen. Mit Wärme, Freundlichkeit und Geduld bieten wir unseren Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie sich rundum wohlfühlen könne. Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams als empathische pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnangebote für Menschen mit geistiger Behinderung und basalem Unterstützungsbedarf.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Alltagsbegleitung: pädagogische Betreuung und Anleitung der Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung</li><li>Freizeitgestaltung: Gestaltung eines abwechslungsreichen Wohngruppenalltags sowie Initiierung und Durchführung von Freizeitangeboten.</li><li>Pflege: Unterstützung bei der Körperpflege.</li><li>Beziehungsaufbau: Aufbau vertrauensvoller und verständnisvoller Beziehungen für eine familiäre Atmosphäre.</li><li>Gruppendienst: Arbeiten mit wechselnden Diensten in kleinen Einheiten.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Eigenschaften, die Sie tagtäglich unter Beweis stellen.</li><li>Herausforderungen des Alltags? Die meistern Sie mit Leichtigkeit und Gelassenheit!</li></ul>&nbsp;Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen&nbsp;Kontakt:Wohnverbundleitung Christoph Wurst (Tel.: 07124 923-244).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

PM-International AG

ETL & BI Developer (m/w/d)

Für unsere Zentrale in Bensheim-Auerbach suchen wir baldmöglichst einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche),Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereiches sind:<ul><li>Personalabrechnung und -verwaltung einer festgelegten Mitarbeitergruppe</li><li>Anlegen von Mitarbeitern im Lohnprogramm</li><li>Ein-, Veränderungs- und Austrittsunterlagen anpassen und versenden</li><li>Verwalten der Personalakten, Schriftverkehr, Ablage</li><li>Kontrolle der Abrechnung, monatlicher Wechsel des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Bescheinigungen mit Hilfe des Lohnprogramms</li><li>Eingabe und Kontrolle von Fehlzeiten und anderen Daten</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Angehörige</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie zum Beispiel Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä.</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) und einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage,&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Dienstradleasing</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90004-2025-12 bis zum 31.12.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Zintl unter der Telefonnummer 06251 7006 81 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Uns vereint die Leidenschaft zum Wohl der Tiere. Gemeinsam und auf Augenhöhe schaffen wir im Team beste medizinische Standards und ein wertschätzendes Arbeitsklima.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Tierarzt (m/w/d) für unsere Pferdepraxis &nbsp;<h3>Über uns:</h3>Wir, das <a href="https://www.tieraerztliches-zentrum-pferde-kirchheim.de/" target="_blank">Tierärztliche Zentrum für Pferde in Kirchheim, Niederlassung Empfingen</a>, setzen uns seit 30 Jahren für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patienten und deren Besitzer:innen ein. Unser 30-köpfiges Team arbeitet familiär zusammen und setzt sich mit voller Leidenschaft für die Gesunderhaltung von Pferden ein. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich über alle Fachrichtungen, von (Kolik-)Chirurgie über die Notfall- und Intensivmedizin. Per Fahrpraxis und stationärer Behandlung steht dem Patienten Pferd ein spitzenmedizinischer Rundum-Service zur Verfügung. Besonderen Wert legen wir auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Offenheit und moderne Ausstattung (Röntgen, Endoskope, Ultraschall, Labor).<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Medizinische Versorgung und Betreuung der ambulanten und stationären Patienten</li><li>Diagnostik und Behandlung der Pferde in der Praxis sowie vor Ort bei unserem treuen Kundenstamm (sowohl kleine Pferdebetrieben als auch größeren Reitsportanlagen)</li><li>Durchführung von Operationen (z. B. Kastration, Kolik, Zahnsanierungen) und Labordiagnostik</li><li>Akute Behandlung in dringenden Fällen sowie individuelle Beratung und ganzheitliche Betreuung</li><li>Durchführung weiterführender Behandlungen von komplizierten Fällen gemeinsam mit unserem Klinikteam in Kirchheim</li><li>Fachliche Beratung der Tierbesitzer:innen gemeinsam mit unserem Praxisteam</li><li>Übernahme von Not- und Wochenenddiensten und Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten nach Absprache</li></ul><h3> Unsere Vorteile:</h3><ul><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einer gut laufenden Pferdepraxis mit einem freundlichen, jungen und kollegialen Team</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach strukturierter Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zum Einbringen neuer Ideen und Vorschläge</li><li>Breites Spektrum an diagnostischen Möglichkeiten, wie z. B. Endoskopie, Ultraschall und Röntgen</li><li>Fort- und Weiterbildung, Altano Academy, jährliches Fortbildungsbudget, Teamevents, Altano Club Treffen</li><li>Unfallversicherung (auch im privaten Bereich, 24h und weltweit)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>App für mentale Gesundheit</li><li>Gutscheinkarte zum Tanken und Shoppen</li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pferdemedizin</li><li>Weitreichende Kenntnisse der allgemeinen Pferdemedizin</li><li>Motivation und Freude an der Arbeit und im Umgang mit Tieren</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Arbeitsweise</li><li>Auf eine vertrauensvolle Kommunikation zu unseren Patientenbesitzer:innen legst Du Wert</li><li>Deutschkenntnisse mit mind. B2 Niveau</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde Teil eines motivierten Teams und setze Dich mit uns für das Wohl der Tiere ein!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen zu uns findest Du auf unserer Website unter&nbsp;<a href="https://www.tzp-empfingen.de/" target="_blank">https://www.tzp-empfingen.de/</a>.&nbsp;Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Aufgabe, dem Arbeitsumfeld oder unseren Bewerbungsprozess haben, gibt Dir unser Personalbüro (<a href="mailto:personalbuero@tzp-kirchheim.de" target="_blank">personalbuero@tzp-kirchheim.de</a>) gerne Auskunft.&nbsp;<h3> Wir sind Teil der Altano Gruppe:</h3>Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an mehr als 80 Standorten in 12 Ländern ist <a href="https://tzp-empfingen.softgarden.io/job/%22https://altano-group.vet/%22" target="_blank">Altano </a>die führende Gruppe von Pferdekliniken weltweit. Unsere Tierärzt:innen und medizinische Fachkräfte ermöglichen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung die bestmögliche Behandlung der uns anvertrauten Tiere nach höchsten medizinischen Standards. Die Altano Mitarbeiter:innen geben mit großer Leidenschaft ihr Bestes für das Wohl der Tiere und profitieren von einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur sowie einem fairen und respektvollen Arbeitsklima. Um als Team immer besser zu werden und die Zukunft der Tiermedizin zu gestalten, fördern wir gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, ein gemeinsames, lebenslanges Lernen sowie den internationalen Wissensaustausch in der Gruppe. Bei uns zählt die fachliche Qualifikation ebenso wie die Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Tierärztliches Zentrum für Pferde in Kirchheim Altano GmbH Niederlassung Empfingen

Tierarzt (m/w/d) Pferdepraxis

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.<h2>Das Unternehmen&nbsp;</h2>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.<ul><li>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;Einrichtungsleitung im Rahmen der geplanten&nbsp;</li><li>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</li><li>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</li><li>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</li></ul>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung.&nbsp;<h2>Ihre Position</h2>ZielSie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.&nbsp;Organisatorische EinbindungDie Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul>&nbsp;Persönlichkeit<ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul>&nbsp;St. Elisabeth bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">sophie.busse@hkh-berlin.de</a>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723&nbsp;<a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank">https://st-elisabeth-elzach.de/</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 - 9 (u. a. Konzeptionierung und Objektüberwachung etc.)</li><li>Durchführen von Anlagenanalysen und Energieoptimierung</li><li>Projektmanagement - Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung in der selbstständigen Planung und Projektierung komplexer Anlagen der Techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>&nbsp;

Projektleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Einhausen in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) </li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) 

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxismanager (m/w/d) für unsere hausärztlichen Praxen in Vollzeit.In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie gemeinsam mit drei Kolleginnen an das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung sowie an die Geschäftsleitung. Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung und unseren Praxen vor Ort erwartet Sie. Darüber hinaus begleiten Sie den Integrationsprozess weiterer Hausarztpraxen und sind für die Optimierung der Abläufe verantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung eines strukturierten und effizienten Praxisbetriebs</li><li>Fachliche Führung der Teams, Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und der Prozesse, Hygienemanagement sowie wirtschaftliche Betriebsführung unserer Praxen</li><li>Verantwortung für die Koordination und Umsetzung einer einheitlichen und effizienten Abrechnung</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung, z.B. als Erstkraft in größeren Praxen (&gt; 2.000 Scheine), MVZs oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Zusatzausbildung im Praxismanagement, Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) oder Fachwirt für Management im Gesundheitswesen (m/w/d) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung (EBM und GOÄ) </li><li>Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pädagogischem Geschick</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

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