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<h2>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. &nbsp;Ihre Aufgaben Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in der besonderen Wohnform:<ul><li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Dialog mit den Kunden</li><li>Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung</li><li>Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung</li><li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li><li>Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellung im Bereich administrativer Angelegenheiten</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner für Ihre Kunden für den gesetzlichen Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner</li><li>die Tätigkeit findet in Früh-/Mittel- und Spätdiensten statt, sowie alle 3 Wochen am Wochenende</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d) bzw. Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig</li><li>Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein</li><li>EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> CFZ St. Lukas Frau Henke-John Einrichtungsleitung Triftstr. 106 67663 Kaiserslautern 0631-5349619&nbsp; <a href="mailto:sabine.henke-john@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.henke-john@cbs-speyer.de</a> oder Frau Schwager <a href="mailto:ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de" target="_blank">ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de</a> 0631-5349631Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d) - 2377

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit im Team</li><li>Arbeit überwiegend im Nachtdienst</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Jutta Asal -von Wuthenau Einrichtungsleitung Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer Caritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Str. 8 67663 Kaiserslautern Tel. 0631-34 36-1103 Fax.0631-34 36-1199 <a href="mailto:jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de" target="_blank">jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de</a> Sie finden uns im Internet unter: <a href="http://www.st-hedwig-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-hedwig-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft) - 2364

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Orthopädie und Psychosomatik mit 130 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Psychologen (w/m/d) mit Diplom oder Master in Voll- oder Teilzeit gerne in Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>Regelmäßige interne Supervision und Fallbesprechungen</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Psychologische Beratung und Therapie als Bezugstherapeut</li><li>Übernahme von indikationsbezogenen Gruppen und Einzeltherapie</li><li>Durchführung von Seminaren und Gesundheitsvorträgen</li><li>Durchführen von Reha spezifischer psychologischer Diagnostik</li><li>Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler, Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen sowie an der Supervision</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Erste Erfahrungen als klinischer Psychologe</li><li>Gerne begonnene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten</li><li>Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Dr. Wiedemann unter <a href="mailto:m.wiedemann@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.wiedemann@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30106 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden oder <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologe (w/m/d) mit Diplom oder Master in Voll- oder Teilzeit

Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot der Jungendhilfe für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50% für unser Kinder- und Jugenddorf.Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Kinder und Jugendlichen bei uns rundum wohl und zuhause fühlen. Sie sind verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in unseren Wohnhäusern und kümmern sich um die Wäsche und die Verpflegung der Bewohnerinnen und Bewohner.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie sorgen für Sauberkeit in unseren Wohneinheiten, Gemeinschaftsräumen und Sanitäranlagen.</li><li>Wäsche waschen, trocknen und bügeln – Sie gewährleisten eine optimale Wäscheversorgung.</li><li>Sie unterstützen bei der Zubereitung von Mahlzeiten.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln und Haushaltsartikeln.</li><li>Gemeinsamt mit dem pädagogischen Team sind Sie eine große Hilfe bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Hauswirtschaft sammeln.</li><li>Ordnung und Sauberkeit ist Ihnen wichtig.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kennzeichnen Sie.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert und bringen sich aktiv im Team ein.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre in einer Dienstgemeinschaft</li><li>Tarifliche Vergütung nach AVR für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li></ul>

Kinder- und Jugenddorf Maria Regina

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

Travelcoup

Customer Care & Administrative (m/w/d)

Arcus-Air GmbH &amp; Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Sitz in Zweibrücken, sucht eine engagierte Büroassistentin (m/w/d) für den halbtäglichen Einsatz in unserem Büro oder in unserer Niederlassung in Konstanz.Wir bieten:<ul><li>Festanstellung in Teilzeit</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben</li><li>Verwaltung von Dokumenten und Dateien</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezielle Programme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.&nbsp;

Office Administration (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.000 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zum weiteren Ausbau unserer Niederlassung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h3>Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h3><h4>Sie sind verantwortlich für:&nbsp;</h4><ul><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen</li><li>Einweisung, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung der Nachunternehmer und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung der Bauvorhaben in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Selbstständige und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h4>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau</li><li>Selbstständige am Baustellenergebnis ausgerichtete Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Einstellung</li><li>Anwenderkenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen eine Firmen-Pkw und die Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Torsten Kunick gerne telefonisch unter 0170 - 4545 629 zur Verfügung. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Zahlen im Griff &amp; Teams im Blick? Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig - egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir betreuen diese.&nbsp;Unser kleines, jedoch sehr liebenswertes Team behält nicht nur die Finanzen im Blick, sondern steuert auch die Entwicklung unserer Objekte, treibt Projekte voran und pflegt intensiv den Kontakt zur Stadt, um Offenbach weiter voranzubringen. Als Unterstützung suchen wir nun eine*n Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudereinigung in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist der erste Ansprechpartner und gleichzeitig Koordinator für unsere Auftragnehmer und Mitarbeiter im Fachbereich</li><li>Die Auftragsabwicklung und -kontrolle sowie Rechnungsfreigabe liegen in Deinen Händen</li><li>Du dokumentierst und bereitest Daten auf – inklusive dem Reklamationsmanagement</li><li>Du planst Reinigungsaktivitäten für unsere Auftragnehmer</li><li>Du wirkst bei Projekten mit und beschaffst unser Material</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast vorzugsweise eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in diesen Bereichen mit</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten gehst du routiniert um</li><li>Kunden- und leistungsorientiertes Arbeiten steht für Dich an erster Stelle</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!Hülya Gabriela TürkerRecruiting und Ausbildung069/840004741

Stadtwerke Offenbach

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Gebäudereinigung

Personalamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 60.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Abteilung Personalbetreuung übernimmt das komplette Personalmanagement für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Offenbach und ihrer Eigenbetriebe und umfasst die gesamte Bandbreite von der Personalgewinnung und Ausbildung über die Beratung in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen bis hin zum Austritt. Das Spannungsfeld zwischen Dienstleistung, Ordnungsfaktor und politischem Einfluss macht die ganzheitliche Personalbetreuungstätigkeit zu einer besonders vielfältigen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung. Die Aufgabeninhalte der Stelle verteilen sich auf die beiden Bereiche Ausbildungs- und Personalbetreuung. <h2>Weitere Infos:</h2> Als Einstellungsdatum ist der 01.05.2026 (ggf. auch früher) vorgesehen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Ausbildungsleitung / Personalbetreuer*in (m/w/d)

Der Arbeitsplatz kann in Rötenbach oder in Empfingen bei der ante-BioPELL GmbH &amp; Co. KG sein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Administration: Installation, Konfiguration und Monitoring unserer On-Prem- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Active Directory/ Entra ID, Microsoft 365, VMware vSphere/ VDI).</li><li>Endpoint- &amp; Mobile-Management: Verwaltung mit Microsoft Intune/ MDM, Softwareverteilung, Patch-Management, Härtung/ Compliance (z. B. Conditional Access).</li><li>Netzwerk &amp; Security: Betrieb von Firewalls, VPN, VLAN/WLAN, NDR/EDR sowie Umsetzung von Zero-Trust-Prinzipien.</li><li>Backup &amp; Recovery: Sicherung und Wiederherstellung inkl. Tests und Dokumentation.</li><li>Support: Betreuung von Standardsoftware und Fachanwendungen, First- und Second-Level-Support mit klarer Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Projekte: Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Standortvernetzungen).</li><li>Dokumentation &amp; Schulung: Pflege technischer Dokumentationen/ Runbooks, Wissenstransfer und Schulungen für Mitarbeitende.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Must-haves:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Praxis in Betrieb und Troubleshooting von Windows Server/ AD, Microsoft 365, VMware sowie in Netzwerken (TCP/ IP, DNS/ DHCP, Switch/ Firewall/ VPN).</li><li>Routine im Scripting (z. B. PowerShell) und in der strukturierten Dokumentation.</li><li>Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift, serviceorientiertes Auftreten.</li></ul>Nice-to-have (gern, aber kein Muss):<ul><li>Erfahrung mit Intune/ Autopilot, Azure/ Entra ID, Exchange Online, SharePoint/ OneDrive, Teams/ Voice.</li><li>Kenntnisse mit Fortinet/ Fortigate, SD-WAN, WLAN-Design (802.1X).</li><li>Security-Know-how (EDR/ NDR, Schwachstellen-/ Patch-Management, MFA, Conditional Access, Rollen-/ Rechtekonzepte).</li><li>Backup-Lösungen (z. B. Rubrik) und Client-Backup (z. B. Acronis).</li><li>Monitoring (z. B. PRTG), ITSM/ ITIL-Prozesse.</li><li>Relevante Zertifikate, z. B. Microsoft Certified (Azure/M365 Administrator), VMware VCP, Fortinet NSE, ITIL 4 Foundation.</li><li>Führerschein Klasse B (gelegentliche Fahrten zwischen Standorten).</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Optional: Teilnahme an Rufbereitschaften wird fair vergütet.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571578 63.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co.KGSchanzstraße 3179877 Friedenweiler-RötenbachAnschrift:ante-BioPELL GmbH &amp; Co.KGMax-Eyth-Straße 372186 Empfingen<h4>Bewerben Sie sich!</h4>

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