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Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter (w/m/d) im Verwaltungsbereich mit hervorragenden Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten für Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben am Institut, insbesondere der Organisation des Lehrbetriebs, hierbei insbesondere Organisation und Verwaltung von Prüfungen, Vorlesungsverzeichnis und anderen mit der Lehre einhergehenden organisatorischen Aufgaben, aber auch Unterstützung bei der Führung des Sekretariats, u. a. organisatorische Unterstützung der Professoren und ihrer Mitarbeiter/innen, etwa beim Führen des Haushaltes, bei der Personalverwaltung (wissenschaftliche Mitarbeiter, wissenschaftliche Hilfskräfte), bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, bei Exkursionen und Veranstaltungen sowie bei sonstigen Sekretariatsaufgaben. </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise über Berufserfahrung. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeiten sowie den sicheren Umgang mit MS Office (MS Word, Excel und PowerPoint) und mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln und Anwendungen setzen wir voraus. </li> <li> Grundlegende Englischkenntnisse sind im Umgang mit Studierenden und Mitarbeitenden erforderlich. </li> <li> Sie besitzen ein gewandtes und sicheres Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit u. a. im Umgang mit Studierenden. </li> <li> Ihre Qualifikation wird ergänzt durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion. </li> <li> Die Bereitschaft zur Einarbeitung in vielfältige hochschulspezifische Arbeitsabläufe wird erwartet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  18.07.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 1146/2025  bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Holger Jäkel, Telefon +49 721 608-46272.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Verwaltungsdienst für das Institut für Nachrichtentechnik (CEL)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Besigheim, Ludwigsburg, Marbach, Mühlacker und Vaihingen-Ditzingen. Am Standort Mühlacker berät und unterstützt  sie die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die  Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen  mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer  Studienabschluss </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden </li> <li> Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten </li> <li> Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen  kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht  und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Beate Käser | Telefon 07141 9541-10<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und idealerweise der Klasse BE </li> <li> Für die Einsätze im gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt Baden-Württemberg bringen sie Reise- und Montagebereitschaft mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Ausführung von Elektroarbeiten zur Errichtung von Nieder-, Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen in Umspannwerken </li> <li> Anschluss- und Inbetriebnahmeunterstützung von HS-Primärgeräten </li> <li> Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) </li> <li> Errichtung von Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (AC/DC) </li> <li> Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Umsetzung der Aufgaben auf Basis von Planunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir lösen tagtäglich die Probleme der Energiewende und unserer gesellschaftlichen Entwicklung, egal ob CO2 neutrale Erzeugung, Verteilung der Mobilität, Dezentralisierung und Verstärkung der Netze oder einfach nur der Anschluss am Versorgungsnetz bei Ihnen zu Hause. Wir bauen die Infrastruktur und sorgen dafür, dass sie zuverlässig funktioniert </li> <li> Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst ständig weiterzuentwickeln </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Elektromonteur / Elektroniker Umspannwerke (m/w/d)

Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich.
Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. «Wir» - das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende - und es werden stetig mehr!
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten.
Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast:  #comforttalking
Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Breite und fundierte Kenntnisse im Bereich Server, Client und Netzwerk (gängige Systeme und Protokolle) </li> <li> Erfahrungen mit Cloud-Diensten, insbes. MS365/Azure/EntraID </li> <li> Erfahrungen mit folgenden Produkten: vmware (vCenter/ESXi), Proxmox - Virtualisierung, Dell, UniFi - Netzwerk, Sophos (UTM, XSG), OPNsense - Firewall, Atlassian Confluence, Jira sowie Scripting-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Wunsch und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden neuer Technologien und Methoden </li> <li> Leidenschaft für die Tätigkeit, professioneller Anspruch </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung &amp; Ausführung von Projekten der internen IT sowie deren Beteiligung bei anderen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung und Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe </li> <li> Betrieb und aktive Weiterentwicklung der heterogenen standort- und unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das IT-Administratoren-Team </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionierung von IT-Richtlinien sowie deren Umsetzung </li> <li> Unternehmensgruppenweite Zusammenarbeit und Unterstützung der IT-Bereiche </li> <li> »Hands On«-Mitarbeit im Tagesgeschäft, u. a. </li> <li> User-Support in einem anspruchsvollen technischen Umfeld </li> <li> Wartung und Bereitstellung von Hardware, Software und Diensten </li> <li> Dokumentation des Verantwortungsbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li> Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation - wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li> Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li> Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li> Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li> <li> Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li> </ul><br><br><br><br><br>STARFACE GmbH

Senior IT-Administrator (all genders)

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt     Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vergleichbarer Studienabschluss          oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in der IT-Organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen und Server-Anwendungen </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren, zu optimieren und strategisch auszurichten </li> <li> Eine digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li> Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur digitalen Transformation unseres Unternehmens </li> <li> Initiierung, Entwicklung und Pflege von Digitalisierungsprozessen </li> <li> Administration der IT-Systeme im Windows-Umfeld </li> <li> Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen </li> <li> Support von IT-Endgeräten (z.B. Notebooks, Tablets, Drucker, Telefon) </li> <li> Bearbeitung aller IT-relevanten Fragestellungen bei Hard- und Software im Tagesgeschäft </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von organisatorischen Dokumenten und gesetzlich notwendigen Berichten im IT-Bereich </li> <li> Schulung des Teams im Umgang mit Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein sympathisches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,          kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Precious Metals
Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.
Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 15 Ländern, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt bewusst und haben uns ehrgeizige CO₂-Ziele gesetzt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt all unserer Geschäftsaktivitäten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall / Edelmetall </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, speziell für den Umgang mit hochwertigen Materialien </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten einen umfassenden Einblick und arbeiten vollwertig als Produktionsmitarbeiter in den jeweiligen Warenannahme-, Warenausgabe- und Schmelzbereichen. </li> <li> Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Verprobung von Recycling-Produkten. </li> <li> Bei Argor-Heraeus als Teil des Heraeus Familienunternehmen können Sie sich dadurch eine breite Wissensbasis aneignen. </li> <li> Sie arbeiten an Themen wie Digitalisierung, die Produktion, analytische bzw. Labor-Funktion verändern. </li> <li> Sie garantieren effiziente Produktionsabläufe und stellen damit sicher, dass alle Aufträge zur höchstmöglichen Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. </li> <li> Zusammen mit den Kollegen sind Sie verantwortlich für die Prozessabläufe in den Bereichen und arbeiten an der Weiterentwicklung und der Digitalisierung im SAP-System mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben  - setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um. </li> <li> Nachhaltigkeit gestalten  - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision, bis 2025 CO₂-neutral zu werden, dabei. </li> <li> Inklusive Unternehmenskultur  - wir sind der festen Überzeugung, dass Diversität unsere Organisation erfolgreicher macht. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings. </li> <li> Attraktive Vergütung  - neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens. </li> <li> Und vieles mehr  -  mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ... </li> </ul><br><br><br>Unser Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, ist gerne per Mail für Sie da:  <a href="mailto:hpm_hr@heraeus.com" target="_blank">hpm_hr@heraeus.com</a> . Oder besuchen Sie uns unter  jobs.heraeus.com .<br><br>Argor-Heraeus Deutschland GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Edelmetall

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt   Karlsruhe.
Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe sowie Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen des Rechnungswesens </li> <li> Routine in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Strukturierte, genaue, effiziente und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am Arbeiten in digitalen Prozessen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Buchführungsarbeiten (Kontierung, Belegerstellung, Datenerfassung,      digitale Ablage, Neuanlage/Pflege von Stammdaten der Kreditoren) </li> <li> Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (inkl. Mietnebenkosten und Mietenbuchhaltung) </li> <li> Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Disposition der bestehenden Konten </li> <li> Mitarbeit im Bereich Anlagenbuchhaltung, Betriebs- und Geschäftsausstattung </li> <li> Aktive Rolle beim Ausbau digitaler Prozesse im Rechnungswesen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit den erforderlichen Nachweisen </li> <li> Erstellung des monatlichen Liquiditätsstatus für die BaFin und die Bundesbank; Anfertigung der jährlichen Verbandsstatistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio,              kostenlose Getränke und Obst </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br><br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Mitarbeiter:in im Rechnungswesen (d/m/w)

Seit  mehr als 50 Jahren  führen wir unser Familienunternehmen in dritter Generation. Wir beschäftigen  45 Mitarbeiter  in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.
Dank langjähriger Erfahrung und stetiger Weiterbildung unserer Teams sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Wir bieten individuelle Problemlösungen für Verwaltung, Handel, Handwerk, medizinische Einrichtungen und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik z. B. Elektroniker Geräte und Systeme m/w/d und Elektroniker Energie und Gebäudetechnik m/w/d </li> <li> Handwerkliches Geschick bei der Ausführung der Inspektionen und Wartungsarbeiten </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen </li> <li> Gutes Verständnis beim Lesen von Plänen und sorgfältige Dokumentationen </li> <li> PKW Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage, Schaltung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen insbesondere Brandmelde - und Einbruchmeldeanlagen </li> <li> Diagnose technischer Probleme und Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebs bei Angebotsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und viel Eigenverantwortung </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und offenen Umfeld in mittelständischer Atmosphäre </li> <li> Eine faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung und weiterer Sozialleistungen </li> <li> Vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen in einem aufstrebenden Mittelstandsunternehmen </li> <li> Ein gutes Betriebsklima und die Arbeit in einem qualifizierten, hochmotivierten Team </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung </li> </ul><br><br><br>Siegfried Eberhard
Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co KG
Regina Eberhard
Gewerbering 45
76287 Rheinstetten
<a href="mailto:R.eberhard@s-eberhard.de" target="_blank">R.eberhard@s-eberhard.de</a>
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Www.s-eberhard.de<br><br>Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li> Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li> Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li> Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li> Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li> Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li> Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li> Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li> Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li> Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten. </li> <li> Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 - 20:00 Uhr) </li> <li> Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li> <li> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Heiko Ziegler
Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung
Tel: 0721 6107-6100<br><br>Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

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