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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, welches Magnetventile für industrielle Anwendungen entwickelt, fertigt und vertreibt. Als MV automation systems GmbH gibt es uns seit 1991, wobei Magnetventile in Beierfeld seit 1958 gebaut werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die technische Beratung umfasst hierbei die Beratung zu bereits bestehenden Produkten sowie die kundenspezifische Adaption/Entwicklung von Magnetventilen.
Bearbeitung und Verhandlung von Konditionen, Abschlüssen und Reklamationen
Repräsentation des Unternehmens und der Produkte
Mitwirkung am Produktmarketing
Erstellung/Mitwirkung an/von Produktbeschreibungen und Datensätzen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker)
Erste Berufserfahrungen in relevanten Gebieten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Reisebereitschaft</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
Professionelle, sorgfältige Einarbeitung
Förderung ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
Zentrale Lage, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Kostenfreie Parkplätze
Familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima
Arbeiten in einem freundlichen Team mit vertrauensvoller Atmosphäre
Flache Hierarchien
38 Stunde /Woche bei Vollzeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Freitagnachmittag frei
Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Teamfördernde Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, an:
Frau Guschak
MV automation systems GmbH
Am Gewerbepark 14
D-08344 Grünhain-Beierfeld
+49 3774 62003
<a href="mailto:Contact@mv-automation.de" target="_blank">Contact@mv-automation.de</a></p><br><br><strong>MV automation systems GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur (m/w/d) für die technische Beratung von Kunden im Innen- und Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei allen Themen einer modernen IT-Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein Fremdwort ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Die Installation, Konfiguration und Administration der eingesetzten Hard- und Software sowie die Pflege und Dokumentation der eingesetzten IT-Systeme On-Prem und in M365 liegen in Ihrer Verantwortung. Sie fungieren als kompetenter interner Ansprechpartner für Ihren definierten Verantwortungsbereich
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie sind für die Paketierung und den Rollout von Software im M365 Umfeld zuständig. Zudem stellen Sie die reibungslose Nutzung der Standort IT Leipzig und Krostitz durch einen professionellen 1st und 2nd Level Support sicher. Hierzu gehören auch die Einrichtung und den Austausch von Netzwerkkomponenten
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten erfolgreich mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen und koordinieren die technischen Dienstleister für die Betriebsunterstützung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker / Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemtechniker, IT-Techniker oder vergleichbare Kenntnisse
Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Systembetreuer sammeln. Zudem haben Sie tiefgehende Erfahrung im IT-Servicemanagement
Ihr Know-how - Sie besitzen hervorragende Kenntnisse im Azure / M365 Umfeld, sowie von Windows Server und Client-Betriebssystemen. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen im Software-Deployment mit MS Intune, DSM o.ä., und der Automation von Prozessen sammeln können. ITIL-Foundation Kenntnisse sind von Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie sind sehr stark serviceorientiert und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, und ein überzeugendes Auftreten bei unseren internen Kunden. Eigeninitiative und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Katja Taubert
Telefon:  +49 34295 77 613</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

IT-Anwender- und Standort Support - Region Ost (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wartest Motoren bei Lokomotiven und stationären Anlagen und hältst sie gut in Stand
Du bist erfahren im Umgang mit Fehlerdiagnosen
Du behebst eigenverantwortlich und souverän Funktionsstörungen an Motoren
Du erledigst Gewährleistungsaufgaben gewissenhaft
Du dokumentierst Deine erbrachten Leistungen.
Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Vertriebs-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei ganz entscheidend bei fachlich schneller, flexibler und preislich attraktiver Lösung für den Kunden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik
Du beherrschst Dein Handwerk routiniert
Du bist im Außendienst «zu Hause», auch bei mehrtägigen Einsätzen
Du kannst gut mit Menschen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert
Du hast Dein eigenes modernes Servicefahrzeug, mit dem Du in Süddeutschland unterwegs bist.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben</p><br><br><strong>Viertel Motoren GmbH</strong>

Servictechniker (m/w/d) Industriemotoren im Außendienst

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)  übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung. Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.
Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen
Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus
Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz
Du planst den Verlauf der Kabeltrassen
Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang
Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Referent Netzplanung und Kabeltrasse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien
Koordination aller Projektbeteiligten
Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken
Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel
Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks
Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis
Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets&nbsp;an dem Standort Dresden / Meißen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG</strong>

Referent Netztechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich.
Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN
Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric)
Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

<h2>Über uns</h2><p>Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor
Als »Gesicht von pluss« in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen
Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern
Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns
Durch Ihren situativen Führungsstil betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich
Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne
Durch Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie Ihre Teams an den richtigen Stellen - sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus
Ihre Führungserfahrung und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigen Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus
Das sind keine Fremdwörter für Sie, sondern Ihre Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen
Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung
Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich
Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine  Unternehmensgruppe  bei der das »Ende der Fahnenstange« an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt
Die Chance, als  »Unternehmer im Unternehmen"  zu agieren - Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit haben Sie viel Raum für Ihre  berufliche und persönliche Entfaltung
Innovationsantrieb  aus erster Hand - wir wollen modern werden, sein und bleiben - dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung - freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen
Sie sehen es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer  passenden und gesunden Work-Life-Balance  bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten
Ihre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie es möchten)  von Zuhause  arbeiten - die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von uns
Mit uns sind Sie mobil - ob  Firmenwagen oder Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><h2>Kontakt</h2><p>Www.pluss.de
Jetzt bewerben</p><br><br><strong>pluss Holding GmbH</strong>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung: Sie übernehmen die fachliche Planung von Projekten im Bereich Netzbau, einschließlich Tiefbau, und setzen diese eigenverantwortlich um
Projektsteuerung: In allen Phasen und Bereichen der Projekte sind Sie für die Projektsteuerung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Qualität der Ausführung bei</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Hochschul- oder Fachschulausbildung, beispielsweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Ingenieurbau/Tiefbau
Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung in Ingenieurplanung und Bauüberwachung mit und können diese in Projekten anwenden
Regelwerke und Normen: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Regelwerken wie HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften sind Ihnen vertraut
Führerschein: Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Absicherung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Abteilungsleiter Wasserversorgung
Dominik Schüler
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
Www.wasser-rg.de
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a></p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Bauingenieur/Tiefbauingenieur (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

<h2>Über uns</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Umsetzung von Bauprojekten: Sie übernehmen die Planung, Projektierung und Abrechnung von Bauprojekten im Netzbau, einschließlich Tiefbau
Bauüberwachung: Sie überwachen die Ausführung der Bauarbeiten und stellen sicher, dass alle Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen
Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln mit Behörden, Kunden und Grundstückseigentümern und vertreten dabei die Interessen unseres Unternehmens</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor) in einer technischen Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
Fachkenntnisse: Kenntnisse in Ingenieurplanung und Bauüberwachung sind wünschenswert
Regelwerke und Gesetze: Sie sind vertraut mit den relevanten Gesetzen, Regelwerken und Normen, z.B. HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften
Führerschein: Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Vielfältiges Aufgabengebiet: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten, kollegialen Team
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
Urlaubsanspruch und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsvorsorge</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Abteilungsleiter Wasserversorgung
Dominik Schüler
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
Www.wasser-rg.de
<a href="mailto:Bewerbung@wasser-rg.de" target="_blank">Bewerbung@wasser-rg.de</a></p><br><br><strong>Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH</strong>

Planer und Bauüberwacher (m/w/d)  39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

<h2>Über uns</h2><p>Die Feldschlößchen AG ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration und Support der vorhandenen IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
Entwicklung von Ideen und Konzepten, um diese stetig weiterzuentwickeln
Unterstützen Sie die Fachabteilungen am Standort
Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
Zusammenarbeit und Austausch mit den IT-Teams der anderen Standorte und externen Dienstleistern
Dokumentation der eingesetzten Technologien und Lösungen
Anwendersupport</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im Bereich Informatik, mit mehrjähriger Erfahrung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server- und Client-Netzwerke inkl. Virtualisierungstechnologien (VMware)
Kenntnisse im Bereich Exchange-, SQL-Server, Citrix (XenDesktop) und Firewalls sind wünschenswert
Aktuelle Zertifizierungen in einem oder mehreren dieser Bereiche sind von Vorteil
Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Haustrunk
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach Absprache Homeoffice
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
Jährliche Events
Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
Kostenfreie Firmenparkplätze
Ein offenes und motiviertes Team
Eine direkte Kommunikation
Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>Feldschlößchen AG</strong>

228 Festanstellung Jobs in Kreisfreie Stadt Leipzig, 04 Leipzig, Deutschland