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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> Förderung einer unterstützenden Teamkultur </li> <li> BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul> Marie-Therese Weymer
Personalreferentin BREMER Karlsruhe GmbH

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Akquisiteur / Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau

DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH

Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge, Pkw oder Landmaschinen bzw. zum/zur Kfz-Elektriker/-in </li> <li> Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Freude an selbstständiger Arbeit und großes Interesse an Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst es, an PS-Giganten zu schrauben und rüstest in unserer hochmodernen Reparaturwerkstatt nagelneue DAF-Lkw zu. </li> <li> Klar, dass du die Maschinen, Motoren und Auflieger auch zuverlässig wartest und mögliche Mängel fachkundig behebst. </li> <li> Außerdem erstellst du, händisch und per Computer, präzise Diagnosen, mit denen wir der Ursache von Fahrzeugfehlern auf den Grund gehen können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten </li> <li> Tolle Events und Firmenfeiern </li> <li> Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen! </li> </ul> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. EBB Truck-Center GmbH

Kfz-Mechatroniker für Nfz, Land-, Baumaschinen und PKW (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings </li> <li> Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation </li> <li> Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln </li> <li> Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben </li> <li> Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs </li> <li> Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul> Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER Karlsruhe GmbH

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Wir suchen: Für unsere Büro- und Therapieräume in Böblingen suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) zur regelmäßigen Reinigung unserer Räume. Ihre Aufgaben: • gründliche Reinigung und Pflege aller Räume/Fußböden/Fenster/Türen• hygienische Reinigung der Sanitärbereiche• ordnungsgemäße Entsorgung von AbfällenIhr Profil:• Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im therapeutischen Bereich• sorgfältige, strukturierte und hygienebewusste Arbeitsweise• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit• freundliches Auftreten Wir bieten: • angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team• geregelte Arbeitszeiten, überwiegend außerhalb der Behandlungszeiten (auch flexibel möglich)• Vergütung auf Minijob-Basis oder in Festanstellung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Nicole Henk Geschäftsführung 07031 63 302 18 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

Die EUTB®&nbsp;der Lebenshilfe Böblingen e.V. sucht ab Oktober<h3>Mitarbeiter*in für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) (w/m/d) in Teilzeit (20,0 Std./Woche)</h3>Die ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) beinhaltet die Beratung von Menschen mit Behinderung und solchen, die davon bedroht sind sowie deren Angehörigen. Die Beratung erfolgt unabhängig und ergänzend zu den Beratungen anderer Stellen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Case-Management und neutrale Einzelfallberatung zu allen Fragen der Teilhabe entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li><li>Orientierungs-, Planungs- und Entscheidungshilfe geben</li><li>persönliche Beratungen auch per Videochat, Telefon, E-Mail oder in Form von Hausbesuchen</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit, sowie Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit der überregionalen Fachstelle Teilhabeberatung</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li><li>Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projektes EUTB®</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kenntnisse in den Themen Behinderung, Selbstbestimmung, Bundesteilhabegesetz (BTHG), UN-Behindertenrechtskonvention, Inklusion, Empowerment u.a.</li><li>unvoreingenommenes Interesse an anderen Menschen und Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Formen von Beeinträchtigung und Behinderungserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Gesprächsführungstechniken</li><li>EDV: MS Office</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem kleinen kompetenten und motivierten Team</li><li>arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine der Berufserfahrung und der Tätigkeit angemessene Vergütung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Sie. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) (w/m/d)

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 220 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich in den Bann „Faszination Automobil“ ziehen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Ergreifen Sie Ihre ChanceSie lieben es, unterwegs zu sein und fahren gerne Lkw? Als Teil unseres Abschleppteams können Sie diesem Traum nachkommen ohne mehrere Tage abwesend zu sein.Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Abschleppteam, welches Teil eines Mercedes-Benz Autohaus ist.&nbsp; Diese Tätigkeiten warten auf Sie: &nbsp;Sie bergen und schleppen unfallbeschädigte oder durch Pannen liegengebliebene und den Straßenverkehr behindernde Fahrzeuge ab.Soweit technisch möglich, leisten Sie im Rahmen unserer Aufgabe als ADAC-Partner Pannenhilfe.Sie dokumentieren Ihre Touren sorgsam und gewissenhaft entsprechend den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften.&nbsp;Sie stellen nach vorgegebenen Richtlinien Quittungen aus.Sie sind für die Betriebs- und Verkehrssicherheit des Fahrzeuges verantwortlich.Sie arbeiten im Schichtbetrieb und auch am Wochenende. Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: &nbsp;Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Abschleppwagenfahrer mit.Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.Sie besitzen gute Ortskenntnisse im Umkreis von 50 km.Sie sind sorgsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Fahrzeugen und Arbeitsmaterialien.Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen, Ehrlichkeit und Selbstständigkeit aus. Diskretion ist für Sie kein Fremdwort.Sie sind zuverlässig und flexibel.Sie verfügen über den neuen EU-Führerschein (CE) mit Eintragung “Kennziffer 95“ und eine gültige Fahrerkarte.Sie sind idealerweise im Besitz eines Kran- und Staplerscheins.Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, sowie ein/emotiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissenindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenleistungsgerechte VergütungPrämie für unfallfreies Fahrenfreiwillige GratifikationszahlungenJubiläumszuwendungen30 Tage UrlaubMitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und ErsatzteileBereitstellen und Reinigen der ArbeitskleidungMitarbeitereventsJobradbetriebliche Krankenversicherungcorporate benefitsTankrabatt So geht es weiter &nbsp;Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen.&nbsp;<a href="https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/berufskraftfahrer-als-abschleppwagenfahrer-mwd-VO2025-012948?category=EXPERT" target="_blank">https://kfzjobs.autohaus-kloz.de/de/jobs/berufskraftfahrer-als-abschlep…</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Aigle Merowingerstraße 7-9, 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@autohaus-kloz.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-kloz.de</a> +49(711) 21300 910 &nbsp;

Felix Kloz GmbH

Berufskraftfahrer als Abschleppwagenfahrer (m/w/d)

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPRÜFER*IN JAHRESABSCHLUSS EIGENBETRIEBE UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eingebunden in ein Team prüfen Sie eigenverantwortlich und selbständig Jahresabschlüsse von Eigenbetrieben, Gesellschaften, Stiftungen, Verbänden und sonstigen Institutionen nach den Vorgaben des Gemeindeprüfungsrechts und des Eigenbetriebsrechts Baden-Württemberg bzw. besonderer Verordnungen, überwiegend auf der Grundlage des HGB</li><li>Sie führen Buch-, Betriebs- und Kassenprüfungen (inkl. Zuschüsse) durch</li><li>Unterjährig (außerhalb der Jahresabschlussprüfung) führen Sie thematische Schwerpunkt- und Prozessprüfungen (Geschäftsprozessanalysen) nach Maßgabe des Prüfungsplans durch</li><li>Sie prüfen und beraten in Fragen des Eigenbetriebsrechts, der kaufmännischen Buchführung und Bilanzierung, bei Gebührenfestsetzungen seitens der Eigenbetriebe und bei Vergaben von Lieferungen und Dienstleistungen</li><li>Sie arbeiten mit an der (digitalen) Weiterentwicklung des Prüfungsgeschehens im Rechnungsprüfungsamt &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder als Innenrevisor*in mit</li><li>Sie verfügen über breit gefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Rechnungs- und Buchhaltungswesen, im Controlling und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Gemeindewirtschafts- und Gesellschaftsrecht einschließlich der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Bezug zum Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Buchhaltungs- und Bürokommunikations-Anwenderprogramme sind Ihnen vertraut</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse in Prüfungsmethodik und Standards aus der privaten und öffentlichen Prüfung (z.B. IDW, DIIR, IDR)</li><li>Sie verfügen über hohe analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schürmeier 0621 293-8810 &nbsp;

Stadt Mannheim

Prüfer / Prüferin Jahresabschluss Eigenbetriebe und sonstigen Einrichtungen (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSMEISTER*IN IN GEMEINSCHAFTSUNTERKÜNFTEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sie sind für die Instandhaltung, Schadenserfassung und Meldung von Schäden an die Heimleitung zuständig, beheben selbst kleinere Schäden, beaufsichtigen Reparatur- und Wartungsarbeiten und nehmen diese ab</li><li>Sie erstellen Reinigungspläne und kontrollieren die Reinigung von Treppenhäusern und Gemeinschaftsräumen</li><li>Sie führen die Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage durch</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen</li><li>Sie sind für die Kontrolle der Heizungsanlage zuständig</li><li>Sie verantworten die Abnahme und Übergabe der Zimmer und organisieren die Umzüge</li><li>Sie betreuen mehrere Standorte &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf</li><li>Sie verfügen über gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie sind konfliktfähig und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten Bereitschaftsdienst zu leisten &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Zuhaira 0621 293 3212 &nbsp; &nbsp;

Hausmeister / Hausmeisterin in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*nKAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li><li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li><li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li><li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li><li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Mauritz 0621 293-5200 &nbsp;

Kaufmännischer Leiter / Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTECHNISCHE*N FACHPLANER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen und projektieren anspruchsvolle Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Kanalisation und Abwassertechnik – einschließlich Schachtbauwerke, Abwasserkanäle, Pumpwerke sowie Straßen- und Gehwegarbeiten</li><li>Sie arbeiten selbstständig an der Fachplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 5, in den Honorarzonen 3 bis 5</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Planungen anderer Ämter, Versorgungsträger sowie politischer Gremien und begleiten diese fachlich bis zur Umsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachplaner*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen zusammen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der Planung von Abwasseranlagen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplaner*innen und Bauunternehmen mit</li><li>Idealerweise sind Sie mit Fachsoftware wie AutoCAD, Caigos, HYSTEM-EXTRAN und MS Office sicher vertraut</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie idealerweise aus</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp; &nbsp;

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