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Menschen mit Demenz benötigen eine besondere Pflege, diese stellt hohe Ansprüche an den pflegerischen Versorgungsbedarf dieser Menschen selbst und ihrer An- und Zugehörigen. Wir haben die Aufgabe, krankheitsspezifische Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz zu akzeptieren, ihr Wohlbefinden zu stärken und sie auf ihrem Weg zu begleiten. "Nur gemeinsam können wir Brücken bauen – für eine Welt voller Verständnis, Unterstützung und neuer Möglichkeiten trotz Demenz. Es ist wie es ist, aber es wird, was wir gemeinsam daraus machen!“Das Behandlungskonzept der&nbsp;Stationen 37 und 36&nbsp;legt ihren Schwerpunkt auf eine multimodale Therapie der verschiedenen Demenzerkrankungen und des Delirs, orientiert u.a. an der aktuellen Leitlinie des Krankheitsbildes Demenz. Ziel ist es, eine Verbesserung der Lebensqualität zu erreichen.Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, welche gerne bei der Weiterentwicklung der Demenzstationen aktiv mitwirken wollen! Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange älterer Menschen (&gt; 65 Jahre)</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von interessanten, ärztlichen Aufgaben wie Verabreichung von Infusionen und Injektionen</li><li>Grund- und Behandlungspflege steht im Vordergrund, daher kaum hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>einzige Bedingung: examinierte/r Altenpfleger /-in oder Pflegefachkraft mit Lust auf Therapie und Behandlung von Menschen mit Demenz</li><li>Berufs-, Psychiatrie- oder Klinikerfahrung ist nicht erforderlich: wir qualifizieren Sie weiter in vielen Fortbildungen für den richtigen Umgang mit allen psychiatrischen Erkrankungen sowie regelmäßigen Schulungen im Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Wechsel von allen Pflegeeinrichtungsformen (Pflegeheime, Ambulante Pflege, Hospiz, etc.) zu uns möglich</li><li>Interesse, Neues zu lernen</li><li>Interesse, ruhiger zu arbeiten als in anderen Versorgungsformen wie beispielsweise der somatischen Versorgung oder der Langzeitpflege. Hier können sie noch pflegen und das ganz ohne Zeitdruck.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>viel Zeit für die Versorgung Ihrer Patient*innen: hier können Sie zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen, Biografiearbeit leisten und Gruppenangebote gestalten</li><li>gute Versorgung der Patient*innen durch gute personelle Besetzung: auf eine Pflegefachperson kommen maximal 6 Patient*innen, im Früh- und Spätdienst</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - Es besteht die Möglichkeit nach einer Entwicklungsphase sich u. a. im Dementia Care Mapping oder als Validations-Teamer*in ausbilden zu lassen.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sie sind nie allein; Sie arbeiten in größeren Teams, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind.</li><li>24 Stunden Ärzt*innen vor Ort</li><li>alle wichtigen Arbeitshilfsmittel zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und der Ihrer Patient*innen: z. B. Niedrigflurbetten, Rollatoren, Walker</li><li>gute, schrittweise Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie Praxisanleitung (in Form von Lerninseln) und Feedbackgespräche</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein zwei Monate im Voraus erstellter Dienstplan ohne Pflicht zum Einspringen</li><li>Vergütung nach TV-L inkl. Zulagen sowie eine jährliche Sonderzahlung im November</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.)</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.Wenn Sie sich noch unsicher sind, vereinbaren Sie gerne telefonisch auch nur eine Hospitation oder lernen uns ohne große Hürden im Rahmen eines mehrfach im Jahr stattfindenden Job-Speed-Datings kennen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andrè Hieke Gerontopsychiatrisches Zentrum Stv. Pflegedienstleiter Heidelberger Str 1 A 69168 Wiesloch <a href="mailto:andre.hieke@pzn-wiesloch.de" target="_blank">andre.hieke@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-1224

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Schweißer / Schlosser (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Schweißen von Rohrkonstruktionen nach Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Blechschlosserarbeiten mit entsprechenden Schweißtechniken (WIG/MIG/MAG)</li><li>Bearbeitung von Stahl (und ggf. Aluminium)</li><li>Mitwirken bei der Anfertigung von Serienteilen, Musterteilen und Prototypen</li><li>allgemeine Maschinen- und Montagearbeiten</li><li>eigenverantwortliche Sicherstellung und Prüfung der Qualitätsanforderungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>gute allgemeine Schweißkenntnisse </li><li>gute Fachkenntnisse</li><li>Erfahrung und Kompetenz im Schweißen von Stahl</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Metallbauer</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH

Schweißer / Schlosser (m/w/d)

Berollka-aktiv Rollstuhltechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Rollstühlen für Kinder und Erwachsenen sowie Stehgeräten und Untergestellen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und das Leben für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen maßgeblich verbessern wollen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen WIG-Schweißer für Aluminium (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Schweißen von Aluminium-Rohrkonstruktionen nach Zeichnungen und Vorgaben (WIG)</li><li>überwiegend Bearbeitung von Aluminium</li><li>Blechschlosserarbeiten mit entsprechenden Schweißtechniken (WIG/MIG/MAG)</li><li>Mitwirken bei der Anfertigung von Serienteilen, Musterteilen und Prototypen</li><li>allgemeine Maschinen- und Montagearbeiten</li><li>eigenverantwortliche Sicherstellung und Prüfung der Qualitätsanforderungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>gute Schweißkenntnisse WIG (Aluminium)</li><li>gute allgemeine Schweißkenntnisse</li><li>gute Fachkenntnisse</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Metallbauer</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt Medizin- und Rehatechnik</li><li>flache Hierarchie - arbeiten in kleinen Entwicklungsteams</li><li>ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team</li><li>kompetente und hilfsbereite Kollegen</li><li>ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer, auf Wertschätzung basierenden, Unternehmenskultur</li></ul> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung senden Sie uns gerne online über die RheinNeckarJOBS.de oder gerne per Email an: <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Bender Jahnstraße 16 74889 Sinsheim <a href="mailto:bewerbung@berollka.de" target="_blank">bewerbung@berollka.de</a> 0726173510

Schweißer WIG für Aluminium (m/w/d)

Im Rahmen der Umstrukturierung unserer Praxis in eine Berufsausübungsgemeinschaft suchen wir neue und engagierte Kolleg*innen zur Unterstützung unseres Praxisablaufes,und zwar:ab sofort eine/n&nbsp;Medizinischen Fachangestellten / MFA (w/m/d)Sie möchten gerne in einer gut funktionierenden Praxis mit Mitgestaltungspotential und der Möglichkeit für eigenständiges Handeln arbeiten? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und nehmen gerne an der Fürsorge für sie teil? Sie haben keine Lust mehr auf Nacht- oder Wochenenddienste?Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Wir wünschen uns ein verantwortungsvolles Auftreten, gepflegte Umgangsformen und fürsorgliches Miteinander in unserem netten und dynamischen Team.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Grüße aus Ludwigsburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Patienten während ihres Arztbesuchs in der Praxis&nbsp;</li><li>Sprechstundenbegleitung inkl. Dokumentation und Abrechnung (EBM und GoÄ)</li><li>Unterstützung bei medizinischen Behandlungen (Assistenz bei OP‘s, Vorbereitung der Patienten auf medizinische Untersuchungen, Verbandswechsel)</li><li>Administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Befundberichten</li><li>Tätigkeiten am Patientenempfang (u.a. Terminvergabe, Rezeptschreibung)</li><li>kleine Wundversorgung/Verbände/Tapes</li><li>Röntgen (Röntgenschein wäre wünschenswert)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) ist Voraussetzung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Erfahrung in EBM- und GOÄ-Abrechnung</li><li>Der Umgamg mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office, Email Kommunikation, Social Media Plattformen usw. sind Ihnen bestens vertraut</li><li>Erfahrung mit der Praxissoftware „Abasoft“ ist von Vorteil, aber kein "Muss"</li><li>Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten*innen finden sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder</li><li>Zuverlässige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise ergänzt mit Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine Tätigkeit&nbsp;ohne Nacht- und Wochenenddienste, keine Feiertage</li><li>zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeit in persönlicher Berufsausübungsgemeinschaft in angenehmer Atmosphäre und&nbsp;vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li><li>regelmäßige Teamevents &amp; gemeinsame Essen</li></ul> Interesse geweckt? Bei Interesse&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;bevorzugt per Email&nbsp;an:<a href="mailto:Karriere@ortho-LB.de" target="_blank">Karriere@ortho-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Mayer <a href="mailto:Karriere@ortho-lb.de" target="_blank">Karriere@ortho-lb.de</a>

Orthopädie Czimbaras &Kristen

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) ab sofort gesucht

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit Initiativbewerber (m/w/d) für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen. Ihre Einsatzmöglichkeiten <ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.Stadt Korntal-MünchingenRathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Initiativbewerber (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktRedakteur/in (w/m/d) für die Lokalredaktion in Sindelfingen So arbeiten Sie: <ul><li>Sie brennen für Lokaljournalismus, der nah an den Menschen ist </li><li>Sie recherchieren und schreiben in Absprache mit Ihren Kollegen und den Reportern die Inhalte für unsere Tageszeitung und unsere Online-Kanäle </li><li>Zahlen statt Bauchgefühl: Das Daten-Dashboard gehört zu Ihrer täglichen Arbeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung </li><li>Texten, teasern, titeln: Sie beherrschen das Nachrichtengeschäft für Print und fürs Netz </li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einer spannenden Region</li><li>Ein hoch motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li></ul> Spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns: Sindelfinger Zeitung / Böblinger Zeitungz. Hd. Tim SchweikerBöblinger Str. 76, 71065 SindelfingenTelefon: 0 70 31 / 862-218E-Mail: <a href="mailto:tim.schweiker@szbz.de" target="_blank">tim.schweiker@szbz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Schweiker <a href="mailto:tim.schweiker@szbz.de" target="_blank">tim.schweiker@szbz.de</a>

Röhm Verlag & Medien GmbH

Redakteur/in (m/w/d) für die Lokalredaktion

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Als Familienunternehmen leben und lieben wir das Thema Küche. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube und darüber hinaus bieten wir praxisorientierte Leistung mit Leidenschaft. Unterstützen Sie uns dabei!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung:Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im hochwertigen Küchen- und Möbelbau</li><li>Familienunternehmen, schnelle und kurze Entscheidungswege</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Jobrad</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Eigenes Montagefahrzeug, ausgestattet mit eigenem Werkzeug (überwiegend Festool)</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt von Engelbert und Strauss</li><li>Küchen sind alle ausgeliefert und müssen nicht vertragen werden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Lust auf hochwertiges Handwerk und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (oder 3)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte per Mail an <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> Weitere Infos finden Sie unter kuechenhaus-pfleiderer.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Pfleiderer Heckenweg 7 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> 07195-137616

Pfleiderer Küchenhaus und Schreinerei GmbH + Co. KG

Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp;(m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben Sie erledigen alle personaladministrativen Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat, </li><li>sowie die Korrespondenz mit den Außenstellen wie den Krankenkassen, dem Jobcenter etc. </li><li>Daneben stehen die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung </li><li>sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung ebenfalls in Ihrem Aufgabenportfolio. </li><li>Das gesamte Team der Personalverwaltung steht unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen Themenbereichen des Personalwesens, von der Ausschreibung und Einstellung bis zum Beschäftigungsende zur Seite. </li><li>Die Erfassung und Pflege der Mitarbeiter in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. </li><li>Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit ihren Kolleg*innen durch</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Industriekaufmann / Industriekauffrau / Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d) oder ein Studium</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung</li><li>eine gute Kommunikation sowie Teamgeist sind für diese Position unerlässlich.</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Fahrtkostenzuschuss, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer für Fragen per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

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