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<h2>Über uns</h2>Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns!Die Blech- und Maschinenbautechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und als Zulieferer für viele verschiedene Branchen tätig.Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erfassen von Bestellungen</li><li>Erstellen von Fertigungspapieren und qualitätsrelevanten Dokumenten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Kalkulation</li><li>Verfolgung von Lieferterminen</li><li>Erfassen von Versanddaten und Erstellen von Lieferpapieren</li></ul>Weiterhin erledigen Sie allgemeine Tätigkeiten, wie:<ul><li>Pflege und Aktualiserung von Stammdaten und Dokumenten</li><li>Unterstützung im Warenausgang</li></ul>Diese Stelle wird zunächst in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) besetzt. Mittelfristig ist vorgesehen, diese auf Vollzeit (40 Wochenstunden) zu erhöhen.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>faire Entlohnung nach Tarif</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peiting, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format an folgende Adresse:<a href="mailto:personal@bmt-peiting.de" target="_blank">personal@bmt-peiting.de</a>&nbsp;oder schriftlich an&nbsp;Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH &amp; Co. KG Zeißlerweg 3, 86971 Peiting

Blech- und Maschinenbautechnik Peiting GmbH & Co.KG

Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Teilzeit / Vollzeit

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den &nbsp;<h1>Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d) &nbsp;</h1><h1>Aufgabenschwerpunkte</h1><ul><li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister</li><li>Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle</li><li>Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Facility Management oder in einem handwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur o.ä.</li><li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 13.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter, Herr Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Wir suchen:<h1>Einrichtungsleiter (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus</h1>im Stadtteil Korntal zum 01.12.2025 in Vollzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.Die städtische Kindertagesstätte Somnierhaus ist eine liebevoll geführte Einrichtung in Korntal-Münchingen für 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Inklusion, Vielfalt und individuelle Begleitung stehen bei uns im Mittelpunkt – in einem engagierten Team, das auf Vertrauen, Austausch und Professionalität setzt.Als Leitung der Kita Somnierhaus gestalten Sie die Einrichtung fachlich, personell und organisatorisch mit Herz und Verstand.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Netzwerkpartnern</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Bildungsarbeit</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Standards</li></ul><h6>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</h6>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzleistungen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch klare Öffnungszeiten (7:30–15:30 Uhr)</li><li>Ein modernes Raumkonzept mit viel Platz zur Entfaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowie interne Beratungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ein Träger, der Qualität, Partizipation und Zusammenarbeit fördert</li></ul>Das ist uns wichtig - Spürbar anders<ul><li>Ein offenes, kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch mit Eltern</li><li>Individuelle Eingewöhnung mit fester Bezugserzieherin</li><li>Ganzheitliche Bildungsbegleitung mit Portfolioarbeit und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung als Schwerpunkt im Alltag</li><li>Gesundheitsbewusste Ernährung und Bewegungsförderung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ähnlich</li><li>Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Leitung</li><li>Ein wertschätzender Führungsstil und Freude an Teamarbeit</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fachkenntnisse in frühkindlicher Bildung, Inklusion, Gesundheits- und Sprachförderung</li><li>Empathie, Kommunikationsfreude und Gestaltungswille</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis 14.07.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;AnsprechpartnerBei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei unserer aktuellen Leitung Kita Somnierhaus, Frau Angela Jung unter 0711 8367-2601, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiter unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Einrichtungsleiter (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Jugendarbeit im Stadtteil Kallenberg&nbsp; den &nbsp;<h1>pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;</h1>unbefristet mit einem Teilzeitumfang von 50% (19,50 Stunden/Woche)<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Programmangebot für Grundschüler &nbsp;</li><li>Offene Angebote für Jugendliche &nbsp;</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen im Stadtteil mit den anderen Akteuren der Jugendarbeit &nbsp;</li><li>Einzelfallhilfe für Kinder und deren Familien &nbsp;</li><li>Kooperation mit den anderen lokalen Jugendeinrichtungen &nbsp;</li><li>Beteiligung an Konzeptentwicklung für die gesamte Offene Jugendarbeit in Korntal-Münchingen</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen &nbsp;</li><li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li><li>Spaß am kreativen Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 20.07.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Sachgebietsleiter Herr Matthias Bauch, unter 0711 8367-3240, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für dieLeitung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung (m/w/d)in Vollzeit.&nbsp;Die Abteilung Familie, Jugend, Bildung des Landratsamts Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmt zentrale Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe wahr. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum rund um den Kinderschutz und die Jugendhilfe im Landkreis.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben gemäß SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Fachkonzepten, Projekten und strategischen Maßnahmen</li><li>Gesamtsteuerung von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Schulen, Kindertageseinrichtungen und weiteren Partnern</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltverantwortung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Führungserfahrung ist zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsbereichen</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren motivierten und engagierten Sachgebieten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dürr als Stelleninhaberin (08441/ 27 253) oder Herr Ruppert als Leiter der Hauptverwaltung (08441/ 27 280).Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Leitung (m/w/d) der Abteilung Familie, Jugend, Bildung

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturleistungen mit allen mechanischen Gewerken der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär) bei Groß- und Industriekunden</li><li>Selbstständige Erstellung von Wartungsangeboten und Angeboten für Restarbeiten aus den Wartungstätigkeiten</li><li>Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Gebäudetechnik sowie Durchführung von Kleinprojekten bei Groß- und Industriekunden</li><li>Koordination von Kleinprojekten und Restarbeiten aus Wartungsleistungen</li><li>Technische Beratung von Kunden am Telefon oder vor Ort</li><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Fachliche Führung und Koordination der Monteure&nbsp;</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Kälte, RLT oder MSR vorweisen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung&nbsp;</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Service – Wartung, Reparatur & Kleinanlagenbau

<h2>Verkaufs- berater/in im World of Outdoor Sonthofen</h2>w/m/d Vollzeit oder Teilzeit in Sonthofen.Für unser World of Outdoor Erlebnissporthaus suchen wir ab sofort Verkaufstalente (w/m/d) mit Begeisterung für Sport und Outdoor-Abenteuer.Zu deinen Aufgaben zählen<ul><li>Beratung für alles rund um Sport und Style</li><li>Verkauf mit Herz</li><li>Präsentation der Waren</li><li>Sortimentspflege</li><li>Kassentätigkeit</li></ul><h2>du bringst mit</h2><ul><li>Freude am Verkauf mit Samstagsarbeit</li><li>Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li><li>gerne auch Quereinsteiger mit Kundenerfahrung</li><li>Begeisterung für Sport</li></ul><h2>du bekommst</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>krisensicherer, fester Arbeitsplatz</li><li>individuelle Mitarbeiterkonditionen</li><li>Personalkleidung</li><li>Wellpass</li><li>Essenszuschuss</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tolle Kollegen</li><li>u.v.m</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!?

Schratt 1803 GmbH

Verkaufs- berater/in im World of Outdoor (m/w/d)

<h2>Verkaufs- berater/in im SALEWA STORE</h2>w/m/d in Oberstdorf – Vollzeit oder TeilzeitFür unseren Salewa Store in Oberstdorf suchen wir ab sofort Verkaufstalente (w/m/d) mit Begeisterung für Sport und Outdoor.Zu deinen Aufgaben zählen<ul><li>Beratung für alles rund um Sport und Style</li><li>Verkauf mit Herz</li><li>Präsentation der Waren</li><li>Sortimentspflege</li><li>Kassentätigkeit</li></ul><h2>du bringst mit</h2><ul><li>Freude am Verkauf mit Samstagsarbeit</li><li>Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li><li>gerne auch Quereinsteiger mit Kundenerfahrung</li><li>Begeisterung für Sport und Outdoor</li></ul><h2>du bekommst</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guter Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>krisensicherer, fester Arbeitsplatz</li><li>individuelle Mitarbeiterkonditionen</li><li>Personalkleidung</li><li>Wellpass</li><li>Essenszuschuss</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tolle Kollegen</li><li>u.v.m</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine BewerbungSchratt 1803® GmbH Weststr. 12 87561 Oberstdorf <a href="mailto:info@schratt-1803.de" target="_blank">info@schratt-1803.de</a> Tel&nbsp;<a href="tel:+49832296550" target="_blank"> 08322 9655 0</a> Fax <a href="tel:08322965510" target="_blank">08322 9655 10</a>

Verkaufs- berater/in  SALEWA STORE (w/m/d)

Wir suchen Siefür den Bereich Corporate Sales &amp; Service an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als&nbsp;Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)Das erwartet Sie&nbsp;<ul><li>Sie führen Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen von Regelungs- und Messausrüstungen im Bereich der Bahnlaufregelungstechnik, Inspektionstechnik, Netzwerktechnik und Bahnzugtechnik bei unseren Kunden (m/w/d) durch&nbsp;</li><li>Im Rahmen des technischen Kundensupports identifizieren Sie Fehler und beseitigen diese; teilweise auch über Remoteverbindungen &nbsp;</li><li>Sie halten Kundenschulungen, erstellen regelmäßige Einsatzberichte und Dokumentationen&nbsp;</li><li>Im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen arbeiten Sie mit unserem Produktions- und Vertriebsteam eng zusammen und nehmen Dokumentationen in unseren SAP Systemen vor</li></ul>Das bieten Sie&nbsp;&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Systemelektronik, Mechatronik oder Elektronik, idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Ihre guten Kenntnisse in der Automatisierungstechnik setzen Sie in der Analyse und Lösung von Fehlern gekonnt ein&nbsp;</li><li>Bei Serviceeinsätzen begeistern Sie unsere Kunden (m/w/d) mit Ihrer Serviceorientierung, Ihrer kommunikativen Art sowie mit Ihrem Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Serviceeinsätzen - Führerscheinklasse B ist erforderlich</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>30 Tage Urlaub und Gleitzeit40% HomeofficeGesundheitsmanagementUrlaubsgeldBetriebliche VorsorgeCorporate BenefitsBike-Leasing

Erhardt+Leimer GmbH

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

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