field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung </li> <li> Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung - Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen </li> <li> Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern die Abteilung »Musterbau« zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung </li> <li> Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten </li> <li> Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher </li> <li> Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen </li> <li> Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li> Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir sind für Ihre Fragen da:
Aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598
Www.aluplast.net aluplast GmbH

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul> Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Fokus auf IT oder Dokumentenmanagement . </li> <li> Fachwissen &amp; Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in elektronischer Archivierung sowie Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) mit. Wünschenswert sind Erfahrungen mit KIDCAP. </li> <li> Digitale Prozesse &amp; Workflows: Erfahrungen mit der Verwaltung digitaler Dokumente , Workflow-Automatisierung oder der Implementierung von Archivierungsprozessen sind ein großes Plus. </li> <li> Kommunikation &amp; Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch - sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich - und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. </li> <li> Tools &amp; Technik: Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gehst Du routiniert um und setzt die Programme gezielt für Schulungen, Berichte und Dokumentationen ein. </li> <li> Lernbereitschaft &amp; Offenheit: Du lernst gerne Neues , findest Dich schnell in neue Technologien ein und begeisterst Dich für kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Selbstständigkeit &amp; Struktur: Du arbeitest organisiert , eigenverantwortlich und mit hoher Initiative - ohne dabei das Team aus dem Blick zu verlieren. </li> <li> Teamgeist &amp; Kundenfokus: Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringst eine lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung &amp; Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie bei der Nutzung unserer Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen. Dabei hörst Du genau hin, verstehst die individuellen Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen, die echten Mehrwert bieten. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Pflege von Anwendungen: Mit Deinem Know-how hilfst Du dabei, unsere Produkte stetig zu verbessern und an neue Anforderungen anzupassen. Du bringst eigene Ideen ein, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und gestaltest aktiv die Systemlandschaft mit. </li> <li> Schulungen &amp; Wissensvermittlung: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe Trainings durch - sowohl für Anwender als auch Administratoren. Dein Ziel ist es wissen verständlich und motivierend weitergeben, damit unsere Kunden sicher und effizient arbeiten können. </li> <li> Dokumentation &amp; Benutzerfreundlichkeit: Du erstellst technische und leicht verständliche Dokumentationen - von Handbüchern über Anleitungen bis hin zu FAQs. So unterstützt Du unsere Nutzer dabei, sich schnell zurechtzufinden und selbstständig Lösungen zu finden. </li> <li> Fehleranalyse &amp; technischer Support: Bei technischen Störungen bist Du zur Stelle: Du analysierst Probleme, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklerteam zusammen. Dein Beitrag sorgt für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovation: Du arbeitest mit innovativen Tools, digitalen Prozessen und modernen Technologien - in einem Umfeld, das Veränderung willkommen heißt und neue Ideen fördert. Dabei unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul> Jetzt online bewerben
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
<a href="mailto:Info@krz-swd.de" target="_blank">Info@krz-swd.de</a>
Www.krz-swd.de Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)

KLAMBT. Medien für morgen. Seit 1843. Die Mediengruppe KLAMBT verfügt mit fast 70 Zeitschriften, rund 1000 lieferbaren Buchtiteln sowie mehr als 20 redaktionellen Portalen und rund 30 zielgruppenspezifischen Events über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital werden Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser begeistert. Zudem investiert KLAMBT kontinuierlich in vielversprechende Start-Ups und hält aktuell ca. 20 Beteiligungen an digitalen Unternehmen. Knapp 600 Mitarbeiter*innen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Bielefeld und München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihre mathematischen Grundfähigkeiten sowie Ihr logisches, aber auch unternehmerisches Denken einbringen können? Dann könnte DIESE Position für Sie interessant sein! </li> <li> In Ihrem Lebenslauf findet sich ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Controlling und Accounting eines Unternehmens mit </li> <li> Darüber hinaus haben Sie bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office sammeln können </li> <li> Zu Ihren Eigenschaften zählen ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität </li> <li> Ihr Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert </li> <li> In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen maßgeblich bei der Planung und Budgetierung </li> <li> Sie erstellen und kommentieren unternehmensrelevante Auswertungen </li> <li> Sie entwickeln und erstellen Reportings für die Geschäftsführung und die Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten </li> <li> Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung </li> <li> Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)
Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a> Medienholding Klambt GmbH &amp; Co. KG

Junior Controller (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.09.2025 eineTeamleitung Accounting (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Leitung und Organisation eines 11-köpfigen Teams</li><li>Finanzbuchhaltung (Accounting, Mahnwesen, Stundungen)</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Bearbeitung von Geldeingängen und Zahlungsdaten</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie besonders schwieriger Einzelfälle</li><li>Fachverantwortung für die Aufgaben des Teams unter Vorgabe von Zielen sowie operativer Gestaltung der Geschäftsprozesse</li><li>Tätigkeiten im DV Buchungsverfahren SAP, insbesondere im Hinblick auf die Vorverfahren</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Gemeindehaushalts- und Gemeindekassenrecht sowie im Personalrecht</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Stadt Mannheim

Teamleitung Accounting (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektarbeit im Bereich Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Amtes 51 (u. a. für Sozialrathäuser, Besondere Dienste, Jugendhäuser) mit den Schwerpunkten: Planung, Koordination, Steuerung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen sowie Ausführungsüberwachung, Bau- und Gewerkeabnahmen, Mängelverfolgung bei Neubau-, Renovierungs- und Sanierungsprojekten - eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern oder Dritten</li><li>Erarbeitung von Raumkonzepten und Beschlussvorlagen</li><li>Teilnahme an Bauroutinen</li><li>Mietangelegenheiten</li><li>Umzugs- und Reinigungsmanagement</li><li>Bearbeitung von Maßnahmen der Gebäudesicherheit (z. B. Brandschutzordnungen, Sicherheitsdienste, Gebäudeschließungen) </li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zugangskonzepten</li><li>Bearbeitung von Bestell- und Rechnungsvorgängen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Allgemeine Verwaltung</li><li>Grundkenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse im Miet- und Vergaberecht sowie in der Projektarbeit erwünscht</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Teamleiter Herrn Stäck, Tel. (069) 212-33790. &nbsp; Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-liegenschaftsmanagement-oberinspektor-de-j9314.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-liegenschaftsmanagement-oberinspektor-de-j9314.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement (Oberinspektor:in)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Umweltamt des Landratsamts Regeneinen Beamten/eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. &nbsp;Als Beamter/Beamtin (m/w/d) arbeiten Sie im Umweltamt des Landratsamts Regen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren (Planabstimmung, Anforderung und Auswertung von Gutachten und Fachstellungnahmen, Bescheiderstellung, Überwachung der Bescheidsauflagen, Gerichtliche Verfahren, Ortseinsichten, Leitung von Besprechungen)</li><li>Kommunale Abwasserbeseitigung (Schmutzwasserbeseitigung aus Kläranlagen und Mischwasserentlastungsanlagen, Niederschlagsbeseitigung, Beseitigung von Abwässern aus Hochbehälter der Wasserversorgung)</li><li>Private Abwasserbeseitigung (Niederschlagswasserbeseitigung)</li><li>Abwasserbeseitigung Industrie/Gewerbe (Direkt- und Indirekteinleiter)</li><li>Wasserentnahmen aus oberirdischen Gewässern (z.B. Holznasslager, Bewässerungen)</li><li>Bauwasserhaltungen</li><li>Einzelfälle</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Abwasserabgabe, Gewässerrandstreifen und Rohrleitungsgenehmigungen</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Regen: Herr Wölfl (Tel. 09921/601-115)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 03.07.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1316661</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter/Beamtin (m/w/d) 3.QE

Regierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Landratsamt Freyung-Grafenau eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Freyung-Grafenau.Gesundheitsregionenplus&nbsp;als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Gesundheitsamt des Landratsamtes Freyung-Grafenau am Dienstort Waldkirchen angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus&nbsp;Landkreis Freyung-Grafenau.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl.&nbsp;Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk-/ Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend / an Wochenenden erwünscht</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit / Homeoffice</li><li>diverse Vorteile für Beschäftigte des Landratsamtes Freyung-Grafenau</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch Jobsharing eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte&nbsp;bis zum 07.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.Zur besseren Beurteilung Ihrer fachlichen Fertigkeiten bitten wir um Beifügung eines Konzeptpapiers (im Umfang von max. 1-2 Seiten) zur strategischen Ausrichtung des Landkreises Freyung-Grafenau in Sachen „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Dabei sollen Probleme, Lösungsansätze und erste strategische Überlegungen aufgezeigt werden. Das Konzeptpapier ist bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch zu erläutern.Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Kandlbinder (fachlich) am Landratsamt Freyung-Grafenau, Tel. 08551 / 57-4001 und an der Regierung von Niederbayern Frau Kolbinger (personalrechtlich), Tel. 0871 / 808-1183 zur Verfügung.

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregionplus Landkreis Freyung-Grafenau

Für eine Tätigkeit beim&nbsp;Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München, Referat 64 „Landschaftspflege und Naturschutzförderung“&nbsp;sucht&nbsp;die Regierung von Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die „Umsetzung Moorschutz in Bayern“.Ziel der Staatsregierung ist es, bis 2040 insgesamt 55.000 ha Moore in Bayern wieder zu vernässen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden die Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz der Moore in enger Abstimmung mit den weiteren betroffenen Verwaltungen wesentlich ausgebaut.Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;Steuerung der Aktivitäten der Naturschutzverwaltung zum Schutz und zur Renaturierung der Moore in Bayern, insbesondere:<ul><li>Betreuung der Moormanagerinnen und Moormanager der Naturschutzverwaltung</li><li>Konzeption und Unterstützung von großen Projekten zur Renaturierung von Mooren zusammen mit nachgeordneten Behörden&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit anderen Verwaltungen (Wasserwirtschaft, Forst, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung) sowie weiteren relevanten Organisationen aus Land- und Forstwirtschaft, Naturschutz und Kommunen</li><li>Zusammenstellung und Auswertung vorhandener Daten, Fachplanungen und Konzepte</li></ul>Allgemeine und fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) in den Fachrichtungen Landespflege, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;oder</li><li>Qualifikation für die Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE)&nbsp;in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>naturschutzfachliche Grundkenntnisse, wenn möglich bezogen auf die Situation in Bayern</li><li>Kenntnisse im Moorschutz und Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden sowie der Land- und Forstwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Interesse an konzeptionellen und koordinierenden Aufgaben, Erfahrungen im Management von komplexen Projekten von Vorteil</li><li>gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zum öffentlichen Auftreten, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen DV-Anwendungen in einer modernen Verwaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Öffentlichen Dienst</li><li>eine Übernahme für Beamte (m/w/d) bis höchstens BesGr. A 14 oder</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40,1 Wochenstunden) ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine im Haus</li><li>Homeoffice bis zur Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Gewährung einer Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Dienstbehörde („Ministerialzulage“)</li></ul>Die Einstellung erfolgt bei der Regierung von Niederbayern mit sofortiger unbefristeter Abordnung an das Bayerische Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz mit Dienstort München.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner sind:<ul><li>beim StMUV für fachliche Fragen: Herr Güthler (Tel.: 089/9214-3317)&nbsp;</li><li>bei personalrechtlichen Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;27.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1323683</a>.

16.807 Festanstellung Jobs in Deutschland