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<p>Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Technical Project Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!</p><p>Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.</p><p>In der Abteilung <strong>„Service Design“</strong> suchen wir für das Sachgebiet <strong>„Digitalisierung Verwaltungsprozesse“</strong> für das Antrags- und Fallmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Technical Project Manager:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>zentrale:r technische:r Ansprechpartner:in für das Antrags- und Fallmanagement</li><li>Übernahme der technischen Projektleitung im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Fachprozessen und Lösungen in die bestehende Systeminfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit Fachteamleitung, Projektmanagement, Support und Systembetrieb</li><li>Mitarbeit an der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen im Fachgebiet „Antrags- und Fallmanagement“, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Arbeitsprozessdokumentationen</li><li>Koordination der Lösungen und zugehöriger Schnittstellen (u. a. SOAP/REST-Technologie)</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung relevanter Produktfeatures</li><li>Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwenderorientierte Umsetzung von Funktionen </li><li>Unterstützung der Test- und QS-Management-Prozesse</li><li>Mitarbeit im Change- und Release Management </li><li>Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit Anforderungsgebern, IT-Teams und externen Dienstleistern</li><li>strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz</li><li>laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung des Service</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor</li><li>gute Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li><li>Grundkenntnisse in IT-Netzwerktechniken</li><li>Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit uns sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Frau Reichardt</strong>, Tel. (069) 212-40079.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/technical-project-managerin-wmd-de-j9606.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/technical-project-managerin-wmd-de-j9606.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.09.2025</strong>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Frankfurt am Main

Technical Project Manager:in (w/m/d)

<h1><strong>Teamleiter Verzahnung (m/w/d)</strong></h1><ul><li>Vollzeit</li><li>78136 Schonach im Schwarzwald, Deutschland</li><li>Mit Leitungsfunktion</li><li>19.08.25</li></ul><h2><strong>Das sind wir</strong></h2><p>Die BURGER GROUP zählt zu den füh­ren­den Sys­tem­part­nern der Ge­trie­be­tech­nik und Me­cha­tro­nik und löst An­triebs­auf­ga­ben auf höchs­tem Ni­ve­au. Als Kom­plett­an­bie­ter für kun­den­spe­zi­fi­sche An­triebs­tech­nik zeich­net sich un­se­re mit­tel­stän­di­sche Grup­pe durch ge­bün­del­te Kom­pe­tenz, höchs­te Prä­zi­si­on und in­no­va­ti­ve Ent­wick­lun­gen aus. Von der Ent­wick­lung über Kon­struk­tion, Mus­ter­bau, Tei­le­fer­ti­gung bis hin zur Zwi­schen- und End­mon­ta­ge ent­wick­eln wir in­di­vi­du­el­le, ganz­heit­li­che An­triebs­lö­sun­gen aus einer Hand.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Führung der unterstellen Mitarbeiter des Fertigungsbereiches Verzahnung </li><li>Personaleinsatzplanung innerhalb des festgelegten Fertigungsbereiches</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktivität, sowie der Maschinenlaufzeiten</li><li>Kontinuierliche Betrachtung der Fertigungsmethoden zur Stärkung und Verbesserung der Prozesssicherheit</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Verzahnung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Zuverlässige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2><strong>Das bieten wir Ihnen&nbsp;</strong></h2><ul><li>Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen</li><li>Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Urlaubsgestaltung</li><li>Betriebswohnungen vor Ort</li><li>Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Kinder-Ferienbetreuung</li><li>Corporate Benefits </li><li>Jobrad Angebot</li></ul><h2><strong>Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle</strong></h2><p><strong>Tobias Rieser</strong><br><a>+49 (0) 7722.867-140</a></p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58749340" target="_blank">Online bewerben</a></p>

Teamleiter Verzahnung (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzugsanlagen (m/w/d)</h2><p>Ravensburg, Kempten</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51113706-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Aufzugsrichtlinien DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p><strong>Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den&nbsp;</strong><br><strong>"Allgemeinen Sozialdienst, bzw. Ambulantes Clearing"</strong></p><p><strong>Im Sachgebiet 53 – Kreisjugendamt.</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (auch in Teilzeit möglich).</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><p><strong>Allgemeiner Sozialdienst</strong></p><ul><li>Beratung und Vermittlung von Förderangeboten und Jugendhilfeleistungen im Kontext mit jungen Menschen, Familien und Einrichtungen</li><li>Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Familiengerichtliche Mitwirkung (elterliche Sorge, Umgang)</li><li>Fallsteuerung und Fallführung (Hilfeplanverfahren)</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern (Fallabgaben, Fallübernahmen) und den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (vergütet nach TVöD + Freizeitausgleich)</li></ul><p><strong>Ambulantes Clearing</strong></p><ul><li>Ambulantes Clearing im Rahmen von aufsuchender Familien- und Einzelfallhilfe</li><li>Schnelle und flexible Unterstützung von Familien oder einzelnen Jugendlichen in besonders schwierigen Lagen</li><li>Klärung von Belastungen, Problemen und Krisen sowie Aktivierung von Ressourcen, Stärken und Kompetenzen mit dem Ziel, den Hilfebedarf bestmöglich zu erfassen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge (FH) m/w/d, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit (B.A./M.A.) m/w/d oder Erziehungswissenschaften (B.A./M.A.) m/w/d</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong>&nbsp;nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe&nbsp;S&nbsp;14 TVöD) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente&nbsp;</li><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong>:&nbsp;ein vielfältiges&nbsp;Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>&nbsp;zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie&nbsp;2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen</strong>:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Attraktive Extras</strong>:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.</p><p><strong>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal.</strong> <strong>Bewerbungsschluss ist der&nbsp;21.09.2025</strong></p><p><strong>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441/207-1115 oder Herr Birnthaler, Leiter Kreisjugendamt, Tel.: 09441/207-5300, gerne zur Verfügung!&nbsp;</strong></p>

Landratsamt Kelheim

Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den  "Allgemeinen Sozialdienst, bzw. Ambulantes Clearing"

<p>Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n<br>&nbsp;</p><h2><strong>Bauverständige/n (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 80%.<br>&nbsp;</p><p>In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeindeverwaltungsverbands Winnenden, mit aktuell 15 Mitarbeitenden, bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</h2><ul><li>Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG)</li><li>die qualifizierte Beratung von Bauherren und Architekten in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen</li><li>Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV Brandverhütungsschau</li><li>Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li></ul><h2>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li><li>sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</h2><ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 05/60/58 </strong>zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Herr Dej, Tel.: 07195/13-168, komm. Leiter des Sachgebiets Baurecht</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Stadtverwaltung Winnenden

Bauverständige/n (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;<strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6-15 Std./Wo. in 50389 Wesseling

<h2>Kaufmann Büromanagement Disposition / Kundenempfang (m/w/d)</h2><p>Aalen</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51117740-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Disposition im Bereich Schaden- und Fahrzeugbewertungsgutachten zuständig</li><li>Sie wirken bei diversen EDV-Themen innerhalb der Außenstelle mit (z.B. Austausch von Laptops, Produktionsgeräten und Arbeitsmitteln - Hard- und Software)</li><li>Sie sind für die Dokumentation, Archivierung und Datenpflege verantwortlich</li><li>Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Backoffice-Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

Kaufmann Büromanagement Disposition / Kundenempfang (m/w/d)

<h2><strong>Product Development Manager Hard &amp; Semi- Hard Cheese (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Um den Erfolg unserer Produkte entscheidend zu fördern, entwickeln Sie innovative Ideen für unser Produktsegment Hart- und Schnittkäse, mit denen Sie zum Erfolg des Category Centers proaktiv beitragen</li><li>Sie beraten Kolleg:innen auf internationaler Ebene in technologischen Fragen und arbeiten an der Lösung von Problemstellungen auch außerhalb von Innovationsprojekten mit. Zugleich stellen Sie den Wissenstransfer auf fachlicher und methodischer Ebene sicher</li><li>Sie gestalten Prototypen, neue Rezepturen und Technologien und begleiten diese vom kleinen Maßstab im Labor über Linienversuche bis hin zur marktreifen Produktion. Dabei orientieren Sie sich an den Vorgaben unseres bestehenden Entwicklungsprozesses</li><li>Die Erarbeitung von Neuprodukt- und Rohwarenspezifikationen als auch die Unterstützung bei der Kalkulation von Rezepturen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Literatur- und Patentrecherche sowie die Bearbeitung wissenschaftlicher Themen können ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein</li><li>Innerhalb Ihrer Projekte koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing, Qualitätsmanagement, Rohwareneinkauf, Verpackungsentwicklung und Supply Chain</li><li>In der Funktion als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner pflegen Sie außerdem ein aktives Schnittstellenmanagement</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie Molkereimeister/-techniker</li><li>Teil Ihres beruflichen Werdegangs sind außerdem mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Käseherstellung</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung im Projektmanagement mit einem soliden, molkereitechnologischen Background mit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Lebensmittelrecht und der Qualitätssicherung sowie im Rezepturenmanagement, idealerweise mit SAP RD</li><li>Lernbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus; Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit einer Leidenschaft für Käse und das Zusammenspiel von Rezeptur, Technologie und Technik</li></ul><p><br>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND<br>&nbsp;</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul><p><br>Noch Fragen?<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p><p><br>&nbsp;</p>

Hochland Deutschland GmbH

Product Development Manager Hard & Semi- Hard Cheese (m/w/d)

<p><strong>Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham</strong>&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp;<br><br>Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als</p><h2><strong>Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)</strong></h2><p>(Vollzeit/Teilzeit)&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</strong></h2><ul><li>Support für Kunden- und Mitarbeiteranfragen</li><li>Verantwortung für Zukunftsthemen</li><li>Beratung unserer Kunden zu unseren Payment-Produkten</li><li>Betreuung unserer Kunden zu den Themen des Online-Banking</li></ul><h2><strong>Ihr Können – einfach gut:</strong></h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau, vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung und Überzeugungsvermögen</li><li>Freunde und Interesse an unseren innovativen Banking- und Bezahllösungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Zukunftssicherer Job:</strong> Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li><strong>Top Betriebsklima:</strong> Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li><strong>Zusatzrente</strong>: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li><strong>Gesundheit und Wohlbefinden</strong>: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li><strong>Urlaubstage:</strong> 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> 39-Stunden-Woche</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2><strong>Sind Sie interessiert?</strong></h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;</strong>mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Übrigens:</strong></p><p><strong>Perfektion? Muss nicht sein!</strong></p><p>Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Johann Urban,&nbsp;Bereichsdirektor Mediale Unterstützung (Tel. 09971 – 481 6300) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Sparkasse im Landkreis Cham

Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Komm in unser Team und werde Teil einer erfolgreichen und wachsenden Autohausfamilie! Wir suchen einen engagierten und qualifizierten KFZ Mechatroniker (m/w/d), der unser Werkstattteam verstärkt.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen.</li><li>Diagnose und Behebung von technischen Problemen.</li><li>Installation von Zubehör und Sonderausstattungen.</li><li>Prüfung der Fahrzeugsysteme und -komponenten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur.</li><li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von Diagnose- und Reparaturwerkzeugen.</li><li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Werkstattausstattung und Arbeitsmittel.</li></ul><p>Kontakt: &nbsp;</p><p><a href="mailto:info@autohaus-koepf.de" target="_blank">info@autohaus-koepf.de</a></p><p><a href="tel:+49%20(0)%208222%204095%200" target="_blank">+49 (0) 8222 4095 0</a></p><p>Thannhauser Str. 14 , 89365 Röfingen</p>

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