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<h2>Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation &nbsp;</h2>Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) und setzen Sie innovative Impulse in unserer Verwaltung! Sie optimieren Prozesse, entwickeln nachhaltige Standards und implementieren organisationsübergreifende Konzepte für eine effiziente, zukunftsfähige Organisation.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung &amp; Entwicklung:&nbsp;<ul><li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und stellvertretende Referatsleitung während der Elternzeit der Vorgesetzten.&nbsp;</li><li>Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten, Aufgaben und Ressourcen. &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung interner Standards und Arbeitsmethoden.</li></ul></li><li>Prozessmanagement:&nbsp;<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen, organisationsübergreifenden Prozessmanagements.&nbsp;</li><li>Planung und Moderation von Prozessmodellierungs-Workshops.&nbsp;</li><li>Erhebung, Visualisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.&nbsp;</li><li>Pflege der Prozessplattform PICTURE sowie des Prozessregisters.&nbsp;</li></ul></li><li>Beratung &amp; Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Fachberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Fragen sowie zu allen Prozessmanagement-Themen.&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Wissensmanagements im Landratsamt Konstanz.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar.</li></ul></li><li>Ihre Erfahrung: Von Vorteil sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Wirkkraft.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Landratsamt Konstanz

Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor.&nbsp; &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Belegerfassung zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen wie Einzahlungen, Auszahlungen, Erträge und Aufwendungen in der Buchhaltungssoftware SAP. Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.&nbsp; &nbsp;</li><li>Stammdatenpflege der Geschäftspartner und Kreditoren.</li><li>Übernahme der Sekretariatsaufgaben bei Abwesenheit und allgemeine Unterstützung bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Laufbahnprüfung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung: Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li><li>Arbeitsweise: Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie sorgfältig und effizient.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Kfz-Zulassungsstelle Singen &nbsp;</h2>Vollzeit | in Singen | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unsere Kfz-Zulassungsstelle bearbeitet das komplette Spektrum der Kraftfahrzeugzulassungen – von klassischen Zulassungen über Änderungen und Abmeldungen bis hin zu roten Kennzeichen für Händler und Oldtimer. Im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern sorgen wir täglich für Zufriedenheit, wenn individuelle Wunschkennzeichen realisiert werden können.Für die Zulassungsstelle in Singen suchen wir zum 1. März 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung, Abmeldung, Umschreibung von Fahrzeugen.</li><li>Ausstellung von Ersatzpapieren sowie internationalen Zulassungspapieren.</li><li>Änderung von Fahrzeug- und Halterdaten.</li><li>Umschreibung ausländischer Fahrzeuge.&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Versicherungs-, Steuer-, Adress- und Mängelanzeigen und deren Überwachung.&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Herstellerrückrufen.&nbsp;</li><li>Postbearbeitung, Telefonie sowie&nbsp;Erteilung von Auskünften und Informationen zum Zulassungsrecht im&nbsp;Schalterdienst.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit.</li><li>Sich zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Abeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (3.205,23 – 3.935,06 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Kfz-Zulassungsstelle Singen

<h2>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d) &nbsp;</h2>Teilzeit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsEnergiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Energiemanagement:<ul><li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li><li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li></ul></li><li>&nbsp;Projekte:<ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li>Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in als Sachgebietsleitung Wohngeld (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Wohngeld im Sozialamt nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und leistet duch die Gewährung von Wohngeld oder Lastenzuschuss einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Unterkunftskosten. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Wohngeld (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sachgebietsleitung:<ul><li>Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 7 Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld und Lastenzuschuss.&nbsp;</li><li>Sie klären Grundsatzfragen in den Leistungsbereichen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Steuerung und Sachbearbeitung:<ul><li>Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss.&nbsp;</li><li>Sie prüfen eingehende Widersprüche und entscheiden über das weitere Vorgehen.&nbsp;</li><li>Sie prüfen und entscheiden die Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren im gesamten Leistungsbereich</li><li>Sie sind Ansprechperson für komplexe und schwierige Kundenanliegen.</li></ul></li><li>Digitalisierung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse, insbesondere der e-Akte.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;</li><li>&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Alternativ: Erstes juristisches Staatsexamen.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:<ul><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert.</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office.</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Verantwortungsvolle Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufgaben mit direkter Wirkung für die Menschen in der Region.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in als Sachgebietsleitung Wohngeld (w/m/d)

<h2>Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d) &nbsp;</h2>Teilzeit 70% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Ausbildungsförderung im Sozialamt ist Anlaufstelle für Personen, die eine schulische Ausbildung&nbsp; nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) durchführen möchten. Durch die individuelle Förderung von Aus- und Fortbildung leistet dieser Bereich einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der finanziellen Unterstützung ausbildungswilliger Menschen. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sachgebietsleitung:<ul><li>Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung.&nbsp;</li><li>Sie klären Grundsatzfragen in den Leistungsbereichen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Steuerung und Sachbearbeitung:&nbsp;<ul><li>Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf BAföG- und AFBG-Leistungen.&nbsp;</li><li>Sie prüfen eingehende Widersprüche und entscheiden über das weitere Vorgehen.&nbsp;</li><li>Sie prüfen und entscheiden die Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren im gesamten Leistungsbereich.&nbsp;</li><li>Sie sind Ansprechperson für komplexe und schwierige Kundenanliegen.&nbsp;</li></ul></li><li>Digitalisierung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse, insbesondere der e-Akte.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Alternativ: Erstes juristisches Staatsexamen.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;Erste Führungserfahrung wünschenswert.&nbsp;</li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Verantwortungsvolle Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.808,53 – 3.917,65 Euro bei Teilzeit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufgaben mit direkter Wirkung für die Menschen in der Region.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Jurist/in oder Verwaltungsfachwirt/in als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung von CNC-Drehmaschinen&nbsp;</li><li>Herstellung von Drehteilen und Überwachung der jeweiligen Arbeitsabläufe</li><li>Umrüstung von Produktionsanlagen je nach Fertigungsbedarf</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher / Zerspanungs- oder Industrie­mechaniker / Werk­zeug­mechaniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schicht Betrieb</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Bezahlung in&nbsp;IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für unseren Kunden aus dem Metallbereich suchen wir ab sofort einen CNC-Dreher (m/w/d)

IPERDI GmbH

CNC-Dreher (m/w/d) ab 20,-€ /Std.

Für unsere Tagespflege im Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 40% eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Unsere Tagespflege im Haus Zoffingen in Konstanz bietet Platz für 15 Senioren. Wir sind ein kleines Team, unsere Tagesgäste stehen im Mittelpunkt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>individuelles Begleiten unserer Tagesgäste im Alltag</li><li>abwechslungsreiche, kreative und aktivierende Betreuung individuell und in der Gruppe</li><li>Motivation der Tagesgäste zu Bewegung, Ausflügen und Spaziergängen</li><li>Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten</li><li>Brauchtumspflege</li><li>computergestützte Dokumentation</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>praxisnahe Begleitung von FSJ, BFD und Auszubildenden</li><li>Steuerung Pflegeprozess</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Empathie und ausgeprägtes Sozialverhalten</li><li>Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse der Tagesgäste</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit zur Validation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 40% bis ca. 1.760 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub plus</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Tagespflege

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen</li><li>Bearbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgaben</li><li>Umrüstung der Produktionsanlagen je nach Fertigungsbedarf</li><li>Durchführung von fertigungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Metallbereich von Vorteil</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schicht Betrieb&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger&nbsp;Perspektive</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Bezahlung in&nbsp;IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für unseren Kunden aus dem Metallbereich suchen wir ab sofort einen CNC-Fräser (m/w/d):

CNC-Fräser (m/w/d) ab 20,-€ /Std.

<h2>Über uns</h2>Wir sind immer auf der Suche nach Top-Talenten, denn begeisterungsfähige und motivierte Mitarbeiter:innen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Eigeninitiative zeigen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einbringen.</li><li>Proaktiv an Projekten teilnehmen und innovative Lösungen vorschlagen.</li><li>Mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Motivation, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Kostenlose Kaffee- und Getränkebar.</li><li>Obstkorb und Snacks zur freien Verfügung.</li></ul>

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