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<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Maurer (m/w/d)</li><li>Standort: Bischweier, Baden‑Württemberg, Deutschland</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Maurerarbeiten im Bereich der Betonsanierung</li><li>Unterstützung bei Korrosionsschutzmaßnahmen</li><li>Anwendung von Höchstdruckwasserstrahltechniken</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team an verschiedenen Bauprojekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Maurerhandwerk</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B zum Vorteil</li></ul>Optionale Fähigkeiten:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse in Betonsanierungstechniken</li><li>Erfahrung mit Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Spannende Bauprojekte in der Region</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne telefonisch</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Praktische Übung zur Bewertung der Fähigkeiten</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden‑Württemberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung folgen.

Arthur Hörig GmbH

Maurer

Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und lieben den direkten Kontakt zu Menschen? Werden Sie Teil unseres Empfangsteams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie den ersten Eindruck für Patient:innen und Besucher:innen aktiv mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Einsatz im Dreischichtbetrieb eines 24/7 besetzten Empfangs</li>
<li>Tätigkeit als erste Kontaktperson für Patient:innen, Besucher:innen und externe Ansprechpersonen</li>
<li>Gestaltung eines freundlichen, serviceorientierten und gepflegten Erstkontakts</li>
<li>Auftreten mit guten Umgangsformen und professioneller Kommunikationsweise</li>
<li>Telefonvermittlung und serviceorientierte Auskunftserteilung</li>
<li>Weiterleitung eingehender Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen</li>
<li>Patientenaufnahme sowie teilweise Unterstützung in der Patientenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit Patient:innen, Arztpraxen und internen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen Fachkompetenz sowie ein prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln mit</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie zeigen zeitliche Flexibilität und passen sich einem Schichtsystem gut an</li>
<li>Sie handeln auch unter Belastung souverän und gelten als zuverlässige, selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Sandra Schlobies, Abteilungsleiterin - Patientenmanagement und Abrechnung unter Tel. 07731 89-1630 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme- und -erfassung sowie Angebotserstellung zuständig</li><li>Ebenso erstellen und prüfen Sie Rechnungen und behalten Zahlungseingänge (inkl. Mahnwesen) im Blick</li><li>Darüber hinaus disponieren Sie unsere Sachverständigen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li><li>Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die ganzheitliche operative sowie strategische HR-Leistungserbringung (Personalbetreuung, Recruiting, etc.) für einen ausgewählten internationalen Mitarbeiterkreis verantwortlich.
<ul>
<li>Sparring– und Ansprechpartner für Führungskräfte&nbsp;</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (u.a. Betriebsratsanhörungen, Betriebsvereinbarungen)</li>
<li>Unterstützung der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse</li>
<li>Umsetzung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten (u.a. Retention-Programm, Gehaltsstrukturen)</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch standortübergreifend mit den anderen HRBP</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit sowie strategischem Denken und Handeln.
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li>
<li>Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), sowohl operativ als auch strategisch</li>
<li>Erfahrung im international tätigen Umfeld (Matrixorganisation)</li>
<li>Personalbezogene Arbeitsrechtkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkennnisse</li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>In dieser Position berichten Sie direkt an den Group Director Finance und unterstützen ihn im Tagesgeschäft.</h2><ul><li>Führung des Teams Forderungsmanagement mit 3 Mitarbeitern</li><li>Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität der Unternehmensgruppe</li><li>Verwaltung des Treasury Management Systems</li><li>Organisatorische Gestaltungen des Treasury-Bereichs (Bankverbindungen, Cash-Pooling, Bankenclearing, Electronic Banking)</li><li>Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens sowie regulatorischer Anforderungen</li><li>Betreuung und Entwicklung des Factoring-Programms</li><li>Unterstützung beim Abschluss von Kreditverträgen</li><li>Eigenständige Bearbeitung diverser Leasingfinanzierungen</li><li>Ansprechpartner für Banken und Leasinggesellschaften</li><li>Interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Treasury</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in ähnlicher Funktion</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sichereres Urteilsvermögen, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind ebenso selbstverständlich, wie absolute Verlässlichkeit und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Strukturiertes, sorgfältiges und fristgerechtes Arbeiten</li><li>Sehr gute Powerpoint und Excel-Kenntnisse und Sicherheit bei der Erstellung von Präsentationen auf Vorstandsebene</li><li>Erfahrungen im BI von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Noerpel SE

Abteilungsleiter:in Treasury

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahren in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Wir haben Stellen mit einem Umfang von 50 - 80% alsPädagogische Fachkraft /Studentische Aushilfeim U3 und Ü3 Bereich zu vergeben. Interesse? Dann melde Dich! Deine Rolle &nbsp;<ul><li>Offenes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Überblick auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern und Eltern</li><li>Gestaltungsfreude und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Wir bieten<ul><li> freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!Anett RölingLeitung Bereich Frühpädagogik<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>0761-40 12 99 -26Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkraft U3/Ü3  (50 - 80%) oder Studentische Aushilfe ab sofort (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Freundliche, souveräne und serviceorientierte zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, Gäste und interne Ansprechpersonen</li><li>Administrative Terminkoordination/Terminüberwachung, Akten- und Dokumentenverwaltung und Organisation eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Vorlagen, Protokollen und Unterlagen</li><li>Vertretungstätigkeiten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Geschäftsstelle des Gemeinderates</li><li>Vertretung im Bereich der zentralen Poststelle</li><li>Mitarbeit bei Projekten/Projektkoordination und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder – Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Menschen, verbunden mit einem herzlichen und professionellen Auftreten</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit</li><li>Sicheres Beherrschen aller gängigen Büro- und Verwaltungsabläufe unter Nutzung der gängigen EDV-Programme</li><li>Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation&nbsp;</li><li>Große Loyalität gegenüber dem Bürgermeister und absolute Verschwiegenheit; zuverlässiger und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Belastbarkeit, Diskretion und souveränes Auftreten auch in lebhaften Situationen</li><li>Idealerweise Erfahrung in Assistenzfunktionen oder im kommunalen Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit sehr viel Gestaltungsspielraum; die Stelle ist nicht teilbar; Berufserfahrung mit Übernahme der Stufe und Stufenlaufzeit wird angerechnet; die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 mit Entwicklungsmöglichkeiten, Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li><li>Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und repräsentatives Tätigkeitsfeld im Herzen der Gemeinde an einem Arbeitsplatz, an dem jede Begegnung zählt und Sie das Gesicht der Gemeindeverwaltung entscheidend mitprägen</li><li>Ein kollegiales Umfeld und eine sorgfältige Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell</li><li>Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister</li><li>Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee&nbsp;</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bitzer, Leiter des Hauptamtes (Telefon 07543/933022 oder <a href="mailto:bitzer@langenargen.de" target="_blank">bitzer@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Gemeinde Langenargen

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)  - unbefristet, Vollzeit

<h3>Wir suchen Sie - Koch / Köchin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% mit Herz für Bio &amp; Heimatküche!</h3>Sie möchten nicht nur kochen, sondern unser Team unterstützen, regionale Gerichte mit Liebe zubereiten und unsere Gäste glücklich machen? Dann sind Sie im Seehörnle, dem Inklusionsbetrieb des Caritasverbands Konstanz, genau richtig!Direkt am Bodensee-Radweg, mitten im Naturschutzgebiet, verbinden wir Nachhaltigkeit, echte Bio-Qualität und gelebte Inklusion - in unserer Küche genauso wie im Team.Als Koch/Köchin bereiten Sie saisonale Menüs zu, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, dass unsere Gäste jeden Tag ein Stück Heimat genießen.Kommen Sie ins Seehörnle und kochen Sie mit uns nachhaltig, kreativ und mit Herz - für Bio, Heimat und gelebte Inklusion!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begeistern Sie unsere Gäste mit kreativen, regionalen und saisonalen Gerichten aus unserem Bio-Angebot.</li><li>Führen Sie eigenständig Ihren Posten und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich.</li><li>Achten Sie auf Lebensmittelhygiene und Bio-Standards, damit Qualität und Nachhaltigkeit immer stimmen.</li><li>Kontrollieren Sie die Lieferungen und sorgen Sie dafür, dass nur beste Produkte in die Küche kommen.</li><li>Pflegen Sie Ihren persönlichen Verantwortungsbereich und halten Sie alles sauber und ordentlich.</li><li>Bereiten Sie Zutaten und Speisen vor und unterstützen Sie das Team bei allen Vorbereitungsarbeiten.</li><li>Tragen Sie mit Verantwortung zum reibungslosen Küchen- und Serviceablauf bei und arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine offene, positive Ausstrahlung mit und haben echte Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und packen aktiv mit an.</li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Ihrer Arbeitsweise - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen, wo es nötig ist.</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><h3>Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir schaffen eine Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen, weiterentwickeln und etwas Sinnvolles bewirken können:</h3><ul><li>Bio und Nachhaltigkeit: Unser Hotel und Restaurant stehen für 100 % Bio, regionale Produkte und einen achtsamen Umgang mit Ressourcen.</li><li>Inklusion leben: Vielfalt ist unser Alltag - bei uns sind alle willkommen und gestalten aktiv mit.</li><li>Heimat genießen: Mit unserer "Neuen Heimat Küche" bringen wir die Schätze der Region kreativ auf den Teller und machen Traditionen modern erlebbar.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Mitten in der Natur, nur 500 m vom Bodensee entfernt, wird Ihr Arbeitsplatz zum Wohlfühlort.</li></ul><h3>Weitere Vorteile im Seehörnle:</h3><ul><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage</li><li>Frische Bio-Verpflegung direkt aus unserer Küche</li><li>JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Nähe zur Uni-Stadt Konstanz</li><li>Internes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Kostenfreie interne Gesundheitsangebote und Rabatte im Fitnessstudio</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: 50 % in allen Hotels des Embrace-Verbundes* (je nach Verfügbarkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunft</li><li>Arbeitszeit: keine Teilschicht</li><li>Freie Tage flexibel planbar nach Absprache</li><li>Frühzeitige Dienstplangestaltung</li><li>Familienfreundliche Urlaubsplanung in den Schulferien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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