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<p>Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.</p><p>Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.</p><p>St. Thomas e.V. sucht zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einen</strong></p><p><strong>Koch / Beikoch (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</p></li><li><p>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</p></li><li><p>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</p></li><li><p>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</p></li><li><p>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</p></li></ul><br>Unser Anforderungsprofil:<br><p><strong>Unser persönliches Anforderungsprofil</strong></p><ul><li><p>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</p></li><li><p>Flexibilität und organisatorisches Geschick</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</p></li><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p></li><li><p>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</p></li></ul></li></ul><br>Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf</strong></p><p><strong>oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank"><strong>personal@st-thomas.de</strong></a>.</p><br>

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen- und Projektmanagement </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Tools und der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und anderen Partnern, inklusive Kostenkontrolle, bringen Sie mit </li> <li> Sie arbeiten kreativ, eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Konzeption von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit unseren Business Units </li> <li> Umsetzung, Controlling und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen </li> <li> Steuerung externer Agenturen und Partner zur Erreichung der Kampagnenziele </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der relevanten digitalen Kanäle und Webseiten (SEO, SEA, LLM) </li> <li> Management und Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> <li> Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Digital Marketing & Campaign Manager (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d),  Diplom-Rechtspfleger (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder  zum geprüften Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger  Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft </li> <li> Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe  am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen </li> <li> Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände </li> <li> Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li> Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li> Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren </li> <li> Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li> <li> Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und des Aufgabenzuschnittes in der Entgeltgruppe 9 b-c TV-TgDRV  (vergleichbar TVöD) bzw. A 10 LBesO im Beamtenverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen  Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen  und Fitnessraum im Haus </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik) </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebsgastronomie im Haus </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilt Ihnen gerne Achim Legemann unter Telefon 0711 848-22300 und Robert Wolf unter  Telefon 0721 825-22301.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation im benannten Schwerpunkt </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Baumkontrolle </li> <li> Freundliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beurteilung von Pflege- bzw. Unterhaltungsbedarf und Einleitung von Maßnahmen sowie Planung von Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich öffentliche Grünflächen </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Maßnahmen im Bereich Grünordnung mit Massenermittlungen, Kostenschätzungen und Berechnungen </li> <li> Führung und Aktualisierung des städtischen Baumkatasters </li> <li> Beauftragung und Überwachung der Baumkontrolle nach FFL-Richtlinien und Beauftragung von Baumgutachten </li> <li> Planung und Organisation von Pflegemaßnahmen an Bäumen </li> <li> Koordination beteiligter Stellen und Einholung von Genehmigungen zur Durchführung von Pflegemaßnahmen und Fällungen </li> <li> Kontrolle ausführender Unternehmen und Abrechnung von Maßnahmen im Aufgabenbereich </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 11.01.2026.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Gallob, Tel. 07041/876-293 zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter  <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>
Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7
75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Sachbearbeitung öffentliche Grünflächen und Baumkontrolle (m/w/d)

Das Siloah St. Trudpert Klinikum  verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.
Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.
Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.
Die »Gold-Stadt« Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) </li> <li> Berufspraxis im Personalwesen, z.&nbsp;B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD) </li> <li> Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig </li> <li> Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt </li> <li> Sie übermitteln Informationen an Behörden, z.&nbsp;B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus </li> <li> Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11 Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums </li> <li> Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten u.&nbsp;a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie »Bildung in Zusammenarbeit« </li> <li> Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Grun, Personaldirektor, gerne telefonisch unter  07231 498-8940  oder per E-Mail an  <a href="mailto:juergen.grun@siloah.de" target="_blank">juergen.grun@siloah.de</a>  zur Verfügung.
Www.siloah-bewerbung.de
Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Www.siloah.de<br><br>Siloah St. Trudpert Klinikum

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)

WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!
Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Alle TOP20 Pharma Unternehmen sind unsere Kunden und wir liefern in mehr als 40 Länder. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technologiemanagement oder Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss mit Ingenieurs- oder IT-Schwerpunkt </li> <li> Du bringst Erfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchsvollen IT-Hardware-und Software Systemen oder Automation mit </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sind deine Stärke </li> <li> Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li> Mit MS Office-Programmen kennst du dich sehr gut aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast die vertriebliche Verantwortung für den operativen und strategischen Verkauf von kleinformatigen HMI-Systemen und der dazu gehörigen Software mit einer Reisetätigkeit von mindestens 20% </li> <li> Als Produkt-Owner unterstützt du den Vertrieb in Europa, aber auch global gemeinsam mit dem lokalen Team. Vertriebspartner und Distributoren versorgst du mit technischem und vertrieblichem Know-how, Konzepten und Lösungen </li> <li> Eigenständige Neukundenakquisition gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, dabei arbeitest du Angebote selbständig aus und verfolgst diese </li> <li> Gemeinsam mit dem Marketing und Produktmanagement erarbeitest du vertriebsunterstützende Maßnahmen, um den Absatz deiner Produkte zu optimieren </li> <li> Du beobachtest den Wettbewerb und lieferst Marktinformationen. Deine Erfahrungen aus Kundenprojekten fließen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung in künftige Lösungen ein </li> <li> Du führst Bestandsaufnahme bei Kunden durch und erarbeitest Prozessverbesserungen, welche du in Projekten koordinierst und zum Erfolg bringst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss </li> <li> Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten </li> <li> Wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Teamevents </li> <li> WEITERES BENEFIT FÜR DICH: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Natalie Burkhart:
0721 66351 0
<a href="mailto:Bewerbung@systec-solutions.com" target="_blank">Bewerbung@systec-solutions.com</a>
Www.systec-solutions.de<br><br>Systec &amp; Solutions GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d)

WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!
Wir sind einer der marktführenden Hersteller von innovativen Hardware-Komplettlösungen für Reinräume und hygienische Produktionen in der Life Science Industrie. Alle TOP20 Pharma Unternehmen sind unsere Kunden und wir liefern in mehr als 40 Länder. Mit unseren innovativen LIFE SCIENCE READY Produkten tragen wir weltweit aktiv zur Gesundheit jedes Einzelnen bei. Bei uns erwartet dich ein modernes und familiengeführtes Unternehmen. Wir leben flache Hierarchien, in denen ein jeder seine Stärken einbringen kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchalter/in </li> <li> Du bringst bereits erste Erfahrungen mit DATEV/UO und MS Office Anwendungen mit </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist selbstständig, motiviert und zuverlässig </li> <li> Ein freundliches Auftreten sowie eine unternehmensorientierte Denkweise sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du verfügst über gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit für die Bearbeitung der laufenden Finanz-Buchhaltung zuständig </li> <li> Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen und anderen Belegarten </li> <li> Die Bearbeitung von Office und Verwaltungsangelegenheiten gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen und bist Ansprechpartner für buchhalterische Angelegenheiten </li> <li> Du kümmerst dich um Mahnungen, sowie die dazugehörige Kommunikation mit den Endkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss </li> <li> Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens </li> <li> Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten </li> <li> Wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Teamevents </li> <li> WEITERES BENEFIT FÜR DICH: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Natalie Burkhart:
0721 66351 0
<a href="mailto:Bewerbung@systec-solutions.com" target="_blank">Bewerbung@systec-solutions.com</a>
Www.systec-solutions.de<br><br>Systec &amp; Solutions GmbH

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und  -management </li> <li> SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind  von Vorteil </li> <li> Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li> In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und  sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben </li> <li> Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten  Fragestellungen </li> <li> Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen  Rahmenbedingungen </li> <li> Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren </li> <li> Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel  zu datenschutzrechtlichen Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? </li> <li> Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li> <li> Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im  Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe   A 10 LBes O </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im  Beschäftigtenverhältnis </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und  verschiedenen Teilzeitmodellen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich

Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe. Werde Teil einer Genossenschaft, die mehr bewegt - nachhaltig, regional und zukunftsorientiert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Profil: </li> <li> Abgeschlossene, technische oder handwerkliche Ausbildung mit bau- oder haustechnischem Hintergrund, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung und Bauleitung, bestenfalls in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie technischer Anwendersoftware </li> <li> Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Umfassende technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer - größtenteils denkmalgeschützten - Wohnungs- und Gebäudebestände inkl. Haustechnik und Außenanlagen </li> <li> Planung, Steuerung und Beauftragung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Koordination und Qualitätssicherung von Handwerkerleistungen und Leistungen externer Dienstleister </li> <li> Durchführung protokollierter Wohnungsabnahmen bei Mieterwechsel und Sicherstellung der reibungslosen Organisation des Mieterwechsels in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bestandsmanagement </li> <li> Erste Ansprechperson für Mieter:innen bei allen technischen Anliegen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Zustandsbewertungen </li> <li> Erfassung und Pflege der Gebäudedaten sowie der Informationen zum Bestand </li> <li> Reporting sowie digitale Dokumentation von Prozessen </li> <li> Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Mietern und Partnern sowie allgemeine Büroadministration </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen </li> <li> Ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter  <a href="https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de/datenschutz/</a> .<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Karlstraße 1 76133 Karlsruhe
Www.hardtwaldsiedlung-karlsruhe.de<br><br>Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft

Mitarbeiter:in in der technischen Bestandsbetreuung (d/m/w)

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart  sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.
Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst /  Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. Sie betreut und  pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt  die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des medizinischen Informationsmanagements oder  einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundiertes Wissen und Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistik </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und der Makro-Programmierung </li> <li> Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate </li> <li> Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten </li> <li> Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Pflege der im SMD / Reha-Management eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der  Fehleranalyse </li> <li> Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und Mitarbeitenden der  Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern </li> <li> Test neuer Programmversionen und Begleiten von Versionswechseln </li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Kommunikation </li> <li> Betreuung der eingesetzten Programme zur Umsetzung der externen Qualitätssicherung für Reha-Einrichtungen </li> <li> Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu den eingesetzten IT-Systemen </li> <li> Selbstständige Kennzahlenanalyse </li> <li> Unterstützung bei Vorträgen, Präsentationen, Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li> <li> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 11 LBesO im Beamtenverhältnis </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen,  Möglichkeit zum Jobsharing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilen Ihnen Frau Martin (0721-825-18301) oder Frau Fleischhacker (0721-825-18321).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser  Online-Bewerberportal<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

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