field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.</p><p>Zur Unterstützung unseres IT-Bereichs suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</strong></p><p><strong>Einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50%</strong></p><p><br>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Ansprechpartner_in für Mitarbeiter_innen und uns anvertrauten Personen</li><li>Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen &nbsp;</li><li>Dokumentation der Infrastruktur</li><li>Benutzer-Support für das ERP-System VRG MICOSkonzept und SFirm</li><li>Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkperipherie&nbsp;</li><li>Einrichtung , Wartung und Support für Endgeräte auf Basis von Windows11</li><li>Benutzer-Support für MS Office 2019 und 2024</li><li>Verwaltung und Wartung von Servern auf Basis von Windows Server 2019-2024 und HyperV</li><li>Pflege des Monitoring-Systems</li><li>Erstellung von Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen für Endbenutzer</li><li>Verteilung und Prüfung von System-Updates</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Automatisierung von Prozessen</li></ul><p><br>Wir erwarten:</p><ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung bzw. Fortbildung als Fachinformatiker_in, Systemadministrator_in oder Ähnlichem (Alternativ: entsprechende Berufserfahrung oder als Student_in mit entsprechenden Kenntnissen)</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft dazu sowohl eigenverantwortlich und selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Erfahrung mit Netzwerktechnik und VPN von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Windows Active Directory und Office365 von Vorteil</li><li>Erfahrung mit VRG MICOSkonzept von Vorteil</li><li>Enger Austausch, Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung, den verantwortlichen IT-Mitarbeiter_innen sowie den externen IT-Dienstleistern</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent im Umgang mit Mitarbeiter_innen und zu begleitenden Menschen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><p><br>Wir bieten Dir:</p><ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>E-Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich)</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Büro-Hund nach Absprache erlaubt</li></ul><p>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Melanie Pfeffer<br><br><a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere IT in Teilzeit (50%)

<p>Als Teamleiter*in für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind deren zentrale*r Ansprechpartner*in und prüfen sowie bewerten Sachverhalte im Hinblick auf handels- und steuerliche Vorgaben eines gemeinnützigen Unternehmens. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Gleichzeitig verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse.</p>

Samariterstiftung

Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h4>Millionen Gäste erleben im Europa-Park Erlebnis-Resort unvergessliche Momente – und wir sorgen dafür, dass diese Erlebnisse auch digital zum Leben erweckt werden.<br><br>Unser Team Digital Development gestaltet diese Zukunft aktiv mit: Wir entwickeln Web- und Mobile-Apps, API-first-Plattformen für Attraktionen &amp; Gastronomie und setzen auf einen modernen Tech-Stack (Node.js, Typescript, Kubernetes, Cloud). Dabei kombinieren wir agile Methoden mit DevOps-Kultur, um digitale Erlebnisse für Gäste und Mitarbeitende kontinuierlich zu verbessern. Werde Teil unseres Teams als <strong>Junior Full Stack Developer (m|w|d) </strong>und gestalte diese Zukunft mit uns!</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung moderner Web- und Mobile-Apps mit Fokus auf Qualität &amp; Usability. Du baust skalierbare Front- &amp; Backend-Services innerhalb unserer Cloud-Infrastruktur</li><li>Du arbeitest vor allem mit Technologien wie Typescript, Node.js, Nestjs, Angular, Docker &amp; Kubernetes</li><li>Du stellst Code- und Systemqualität unter anderem durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion &amp; Clean Code Prinzipien sicher</li><li>Du gewährleistest Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit bei unseren unterschiedlichen Domänenservices</li><li>Du erstellst deklarative Container- &amp; Kubernetes Definitionen für Deine Applikationen und betreibst diese zusammen mit dem Team auf unserer Cloud-Infrastruktur</li><li>Hierbei nutzt Du zusammen mit dem Team diverse Praktiken und Tools aus dem DevOps-Umfeld wie Continuous Integration &amp; Deployment</li><li>Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, auch bei der Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur mitzuwirken und Dich somit auf diesem Gebiet weiterzubilden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung – sei es durch Beruf, Studium, eigene Projekte oder Open-Source-Beiträge</li><li>Dein technischer Background ist ein Informatik-Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Du hast bereits erste Kenntnisse in Typescript/JavaScript oder einer anderen Programmiersprache (z. B. Java, Python, C#)</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) mit</li><li>Du begeisterst Dich für die Softwareentwicklung nicht nur im Job, sondern bringst auch Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit, Neues auszuprobieren und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Erste Berührungspunkte mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js im Frontend oder NestJS/Spring Boot im Backend wären ein Pluspunkt, sind aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Von Vorteil wäre außerdem, wenn Du bereits ein Grundverständnis von APIs &amp; Datenbanken sowie erste Erfahrungen mit Git sammeln konntest</li><li>Wichtig ist uns, dass Du bereit bist Dich ständig Weiterzubilden sowie in neue und unbekannte Technologien einzuarbeiten. Wir suchen Macher, die Lust haben, Dinge wirklich zu bauen – nicht nur darüber zu reden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Projekte mit Wirkung: Deine Arbeit wird täglich von tausenden Gästen und Mitarbeitenden genutzt – Vom VirtualLine Eingang bis zur Parkleiter-App</li><li>Ein starkes Team: Werde Teil eines interdisziplinären Teams aus UI/UX-Experten, Entwicklern, Architekten und Data Engineers, welches moderne Technologien ernst nimmt und stetig voneinander lernt</li><li>Startup-Spirit im Familienunternehmen: Schnelle Entscheidungen, direkter Austausch und die Möglichkeit, die digitale Roadmap des Europa-Park Erlebnis-Resorts aktiv mitzugestalten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst Dich in verschiedene Richtungen vertiefen – ob Programmierung, Infrastruktur/DevOps oder Softwarearchitektur</li><li>Wachstum &amp; Weiterbildung: In unserer MACK Akademie erhältst du Zugang zu vielfältigen Schulungen – fachlich und persönlich</li><li>Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz, hybrides Arbeitsmodell nach Absprache und ein Unternehmen, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt</li><li>Einzigartige Extras: Parktour im Bewerbungsprozess, Mitarbeiterevents und der ganz normale Wahnsinn, Software für einen Freizeitpark zu bauen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Junior Full Stack Developer (m|w|d)

<h4>Das Europa-Park Erlebnis-Resort bietet mit Deutschlands größtem Freizeitpark, der Wasser-Erlebniswelt Rulantica, sechs 4-Sterne (Superior) Hotels und dem VR-Erlebniszentrum YULLBE jede Menge Möglichkeiten – nicht nur beruflich, sondern auch privat.</h4><h4><br>Zur Unterstützung von unserem Team suchen wir ab sofort einen <strong>Datenschutzkoordinator (m|w|d)</strong></h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Gesellschaften in allen Belangen des Datenschutzes. Dazu gehört die Erarbeitung von zentralen Vorgaben für alle Einheiten</li><li>Du steuerst und koordinierst eigenständig Projekte und die Umsetzung von Maßnahmen im Datenschutzbereich</li><li>Du unterstützt mit Deinen IT- und Datenschutzkenntnissen digitale Innovationsprojekte</li><li>Du entwickelst unser vorhandenes Datenschutzmanagementsystem stetig weiter, optimierst die Prozesse und behältst mögliche Risiken im Auge</li><li>Du übernimmst die notwendige Datenschutz-Dokumentation</li><li>Die Mitarbeit an Schulungen und Durchführung von Awareness-Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast entweder ein passendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, IT oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Datenschutz oder nachweisbares Interesse mit ersten praktischen Einblicken mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist kommunikativ sowie verbindlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Mitarbeit bei der digitalen Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts in einem dynamischen Team, das sich stetig weiterentwickeln möchte</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Datenschutzkoordinator (m|w|d)

<p>Die Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den&nbsp;zweigruppigen<strong> Kindergarten&nbsp;Warmbach</strong> ab sofort</p><p><strong>Erzieher*in, Päd. Fachkraft&nbsp;(m/w/d)</strong><br>gemäß §7 Abs. 2 KiTaG, unbefristet in Teilzeit 70 - 100%</p><p>Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen).</p><p>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung. Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und die Möglichkeit für Job-Rad.</p><p>Qualitätsentwicklung und -sicherung genießt in unserer evangelischen Einrichtung einen hohen Stellenwert, weshalb die Möglichkeit besteht, zur Vertiefung der jeweiligen persönlichen und fachlichen Qualifikation auf ein breitgefächertes Angebot an Fortbildungs-, Coaching- und Supervisionsmaßnahmen zuzugreifen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Fuchs unter Tel.: 07623 – 3603 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kindergarten Warmbach, Frau Fuchs, Thomaring 38, 79618 Rheinfelden oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Sandra.Fuchs@kbz.ekiba.de" target="_blank">Sandra.Fuchs@kbz.ekiba.de</a></p>

Ev. Kirchengemeinde Rheinfelden

Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden

Erzieher*in, Päd. Fachkraft (m/w/d)

<p>LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.</p><p>Für unser Team im Bereich Beschaffung Handelsware (HAWA) suchen wir am Standort Nürtingen einen kompetenten und motivierten:<br>&nbsp;</p><p><strong>EINKÄUFER HANDELSWARE (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Disposition von Produktionsbestellungen (Auftragsbeschreibung, Mengenprüfung und Terminüberwachung)</li><li>Analyse von Vertriebsaufträgen und Erstellung von Bestellvorschlägen</li><li>Auftragserteilung und Sicherstellung der termingerechten Anlieferung von HAWA-Modellen&nbsp;</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Preisverhandlungen mit den Lieferanten</li><li>Steuerung und Koordination des Rohwarenversands / Beistellungen</li><li>Stammdatenpflege inkl. Stücklisten sowie Reklamationsbearbeitung</li><li>Durchführung der Rechnungsprüfung</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit bekleidungstechnischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Praxiserfahrung ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Textilien / Bekleidung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Herstellung von Textilprodukten / Bekleidung sind von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamorientierung</li></ul><p><br>Unser Angebot:</p><ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul><p>Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial innerhalb eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld eines international expandierenden Familienunternehmens?<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://karriere.luisacerano.com/bbbnz" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>LUISA CERANO GMBH &amp; CO. KG&nbsp;· Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0&nbsp;<br><a href="http://www.luisacerano.com" target="_blank">www.luisacerano.com</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Markus Ludwig<br><br><br>Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp;<br><a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a><br>+49 7022 705 169<br>&nbsp;</p>

HAUBER Gruppe

EINKÄUFER Handelsware (M/W/D)

<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit</h2><p>Mehr als Labor.<br>Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden bei niedergelassenen Ärzten, Praxisgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren</li><li>Pflege bestehender Kundenkontakte</li><li>Einweisung und eigenverantwortliche Schulung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Außenpräsentation auf Kongressen und Fortbildungen</li><li>Selbstständige Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Eigenständiges Gebietsmanagement in Ihrem regionalen Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten oder Erfahrungen erworben wurden</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der niedergelassenen Ärzte</li><li>Souveräner Auftritt, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Wohnort im zuständigen Außendienstgebiet wünschenswert</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfassende und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch ein engagiertes und nettes Team</li><li>Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung, modernes IT-Equipment</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B. Job-Rad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge uvw.</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

MVZ Labor Ravensburg GbR

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450<br>Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br>Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br><a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Sachbearbeiter im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)</strong></h2><p>Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / bis A 11 gD<br>&nbsp;</p><p><strong>Gemeinschaft braucht Werte und Regeln. Und Menschen, die sich täglich dafür einsetzen –</strong><br><strong>persönlich, engagiert, korrekt. Das ist nicht nur ein Job. Sondern eine wichtige Aufgabe,</strong><br><strong>die wirklich Sinn macht. Eine Aufgabe für Sie?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Ganzheitliche Sachbearbeitung, insbesondere in folgenden Aufgabengebieten:</li><li>Maßnahmen nach dem Polizeigesetz</li><li>Einhaltung der städtischen Polizeiverordnung</li><li>Gewalt im sozialen Nahraum ('Rote Karte'-Verfahren)</li><li>behördliche Aufenthaltsverbote / Platzverweise</li><li>Beschlagnahmeverfügungen / Einziehungen</li><li>Versammlungen / Aufzüge (Demonstrationen)</li><li>Anordnung von Bestattungen</li><li>Tierschutz / Fundtiere / gefährliche Hunde</li><li>Umweltschutz / illegale Müllablagerungen</li><li>Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Unterbringung von obdachlosen Personen</li><li>Luftverkehrsrecht</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürgerinnen und Bürger</li><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist/-in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich verschiedener Interessen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Ralf Glück, Tel. 07721 821400</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Sachbearbeiter/-in im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)

<p>Lust auf Karriere im Kunsthandel?&nbsp;<br>Die <strong>Karrenbauer GmbH</strong> sucht ab sofort für den Konstanzer Standort <strong>eine:n Volontär:in (m/w/d)</strong><br><br>Seit über 40 Jahren ist das Auktionshaus Karrenbauer in Konstanz tätig und führt im Jahr vier bis fünf Auktionen durch. Mit Hauptstandort Bodensee lässt sich hier die Liebe für Kunst, Natur und Kultur bestens vereinen.<br><br>Sie bekommen professionelle Einblicke in folgende Bereiche:&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>Recherche zu Kunst und Antiquitäten und deren Katalogisierung sowie Katalogerstellung</li><li>Präsenz im gesamten Vertriebsprozess: von der Akquise bis hin zum Vertragsabschluss mit den Einliefernden; Kundendatenbankpflege sowie Kundensupport</li><li>Auktionsmitarbeit am Telefon oder an den Online Plattformen Invaluable, Drouout und Lot-Tissimo</li><li>organisatorische Abwicklung der Auktionen wie z.B. Rechnungserstellung</li><li>Fotografie der Kunstobjekte</li><li>Kunstevents mit unseren Partnern</li><li>Ausstellungskonzeption und -betreuung</li><li>Programme: Auktionssystem ABS, Outlook</li><li>Instandhaltung und Aktualisierung unser Website</li></ul><p>Das sollten Sie mitbringen:&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder ähnlichem Studiengang</li><li>optimalerweise erste Rechercheerfahrung oder Erfahrung im Kunsthandel</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse am interdisziplinären Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium</li><li>guter Umgang in stressigen Situation, die Eigenschaft einen kühlen Kopf zu bewahren (v.a. im Kundenkontakt)</li></ul><p><strong>Einstieg: ab 01.09.2025&nbsp;</strong><br><br>Wir bieten leistungsgerechte und faire Vergütung, Flexibilität sowie ein sympathisches kleines Team mit flachen Hierarchien. Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und etwaigen Referenzen per E-Mail an:&nbsp;<br><a href="mailto:eileen.rupp@karrenbauer.de" target="_blank">eileen.rupp@karrenbauer.de</a><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Senden Sie Ihre Unterlagen gerne an<br>Karrenbauer GmbH<br>z.H. Frau Eileen Rupp<br>Mainaustraße 2<br>DE 78464 Konstanz</p><p>E-Mail für etwaige Rückfragen: eileen.rupp[AT]karrenbauer.de<br>Telefon für etwaige Rückfragen: 07531 27202</p><p><br>&nbsp;</p>

4.877 Festanstellung Jobs in Baden-Württemberg