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Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und  kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem   Gesetz unterworfen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes einer Kommune, Landesbehörde oder  idealerweise einer kirchlichen Einrichtung </li> <li> Sichere Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrechts </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Sensibilität insbesondere im Umgang mit den Personen der zu prüfenden Einrichtungen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Verschwiegenheit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung des Personalwesens der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit all ihren Einrichtungen </li> <li> Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften  Einrichtungen (z. B. Erörterung von Prüfungsergebnissen) </li> <li> Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen </li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen  Prüfungsplanung des Prüfgebiets </li> <li> Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten </li> <li> Die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. </li> <li> Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis  nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet . </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826
Fachbereich: Benjamin Kruck | Telefon 0711 2149-223<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

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Personalwesenprüfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Struktur, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Serviceorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office arbeiten Sie sicher, idealerweise auch mit SAP. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Aufträgen den Überblick? Dann sind Sie im Zentralen Vertriebsmanagement in unserer Zentrale in Bingen am Rhein genau richtig. Hier betreuen Sie unsere Kunden, unterstützen den Außendienst bei allen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in alle Vertriebsprozesse und die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens beizutragen. </li> <li> Kundenberatung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantworten Anfragen und begleiten sie durch den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Auftragsmanagement:  Von der Bearbeitung bis zur Überwachung verantworten Sie die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und klären offene Vorgänge, z. B. mit Speditionspartnern. </li> <li> Systemarbeit:  Aufträge werden von Ihnen in SAP überwacht, Abweichungen analysiert und Daten im CRM-System gepflegt. </li> <li> Vertriebsunterstützung:  Mit Ihrem Einsatz stehen Sie Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußen- wie auch im Innendienst bei fachlichen und organisatorischen Themen verlässlich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Zentrales Vertriebsmanagement (m|w|d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und                         Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem                         zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und                             Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher                             Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li> Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem                             Außendienstmitarbeiter </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und                             Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,                             modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5-Tage-Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie                         uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale                         Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn </li> <li> Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste </li> <li> Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen </li> <li> Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Verwaltungsleiter*in

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

 

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedens­ter Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

 

Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fach­bereichs­anwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

Der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie stehen alle Möglichkeiten der modernen Hochleistungsmedizin in Diagnostik und Therapie zur Verfügung, um alle Arten dermatologischer Erkrankungen umfassend versorgen zu können. Um unsere Patientinnen und Patienten gezielt und kompetent versorgen zu können, werden in unserer Hochschulambulanz zahlreiche Spezialsprechstunden angeboten.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) </li> <li> Erfahrung im Fachgebiet Dermatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen </li> <li> Sie zeigen ein freundliches Auftreten gegenüber Patienten und deren Angehörigen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, s.c./i.m. Injektionen, Wundversorgung und Anlegen von Verbänden </li> <li> Assistieren im OP insbesondere Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial </li> <li> Betreuung, Beobachtung und Überwachung von Patientinnen und Patienten prä-, intra- und postoperativ einschl. intraoperatives Monitoring bei Operationen in Lokalanästhesie </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie aller Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten und Instrumentation aller operativen Eingriffe </li> <li> Medizinisch-technische Geräte verwenden, positionieren und bedienen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent - Klinik für Dermatologie

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im generalistischen Personalwesen. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, Personio, rexx, Gfos sowie NAPA3 oder vergleichbaren HR-Systemen. </li> <li> Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind eine offene und empathische Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. </li> <li> Dabei haben Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen sowie die Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Auch die Arbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen vertraut und Sie haben eine Affinität zur Digitalisierung und Professionalisierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten alle Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit, Betreuung der Auszubildenden, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Darüber hinaus beraten und betreuen Sie selbständig Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Unterstützung von Personalentwicklungsprogrammen und internen Weiterbildungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Personalleitung während deren Abwesenheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.
</p><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

Wir bei  Vulcan Energie Ressourcen GmbH  entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für die Lithiumproduktion in Europa. Als junges, dynamisches Unternehmen verbinden wir Umweltschutz mit modernster Technologie und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemie oder ähnlich. </li> <li> Du verfügst über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder bist bereit, diese zu erwerben). </li> <li> Du kennst die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung). </li> <li> Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im HSEQ-Management und in der Umsetzung von ISO-Standards mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark und gestaltest aktiv eine positive Sicherheitskultur. </li> <li> Du bist reisebereit zwischen Frankfurt Höchst und Landau. </li> <li> Du hast Interesse, in einem jungen, wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Da beide Standorte in deinen Aufgabenbereich fallen, gehört regelmäßiges, wöchentliches Reisen zwischen Frankfurt und Landau selbstverständlich zu deiner Tätigkeit. </li> <li> Du führst Arbeits- und Umweltschutzsysteme ein und entwickelst sie weiter. </li> <li> Du übernimmst die Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit an den Standorten Frankfurt und Landau in der Pfalz. </li> <li> Du stellst die Einhaltung der HSEQ-Standards (ISO 9001, 14001, 45001) sowie gesetzlicher Vorgaben sicher. </li> <li> Du führst Sicherheitsbegehungen, Inspektionen und Audits durch und setzt Maßnahmen daraus um. </li> <li> Du pflegst die HSEQ-Dokumentation und erstellst Statistiken, Analysen und Berichte. </li> <li> Du planst und führst Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsbesprechungen durch. </li> <li> Du förderst eine positive Sicherheitskultur und kommunizierst mit internen sowie externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Bikeleasing-Angebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Kostenlose  Heiß- und Kaltgetränke, sowie Snacks. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

HSEQ Specialist Lithium Optimization Plants (m/w/d)

Wir suchen Sie für die  Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheterlabor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet. Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent / ATA abgeschlossen. </li> <li> Eine Zusatzweiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose sicher betreut und überwacht werden. </li> <li> Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung bei allen gängigen Narkoseverfahren. Hierbei fällt auch der fachgerechte Umgang mit anästhesiologischen Geräten und Instrumenten in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Unser Pflegeverständnis endet nicht im OP-Saal. Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. In diesem Zusammenhang nutzen Sie Dokumentationssysteme. </li> <li> Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP). </li> <li> Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Dienstmodellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen. </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung Bereich MSR oder Elektrotechnik (z. B. Techniker, Ingenieur) und fundierte Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Stark- und Schwachstrom-Gewerken und Brandschutztechnik in Planung und/oder Ausführung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-Programme </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungsprüfung auf Vollständigkeit und Ausführbarkeit unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften </li> <li> Steuerung und Überwachung externer Planungsleistungen </li> <li> Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke (Schwachstrom und/oder Starkstrom) </li> <li> Fachbauleitung und Überwachung der Gewerke von der Planung bis zur Abnahme in Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen </li> <li> Koordinierung der Mängelbeseitigung sowie Koordinierung der Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei »EGYM Wellpass« </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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