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Für unseren ambulanten Pflegedienst in Schriesheim ab sofort in Voll- und Teilzeit<h1>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Dienste und eine angenehme Teamatmosphäre</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeber-finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Pflegekunden:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Durchführung allgemeiner und spezieller Behandlungspflege, wie z.B. Medikamente richten, Wunderversorgung, Injektionen, Verbandswechsel&nbsp;usw.</li><li>Beratung und Anleitung von Pflegekunden:innen und Angehörigen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;(w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Freunde am Fahren</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Sandra Weissbach Telefon: 06203 6730 381 Email: <a href="mailto:s.weissbach@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">s.weissbach@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Parkresidenz am Neckar" in Heidelberg-Ziegelhausen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeber- finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li></ul> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Mechthild Hübner Telefon: 06221 89654 2030 Email: <a href="mailto:m.huebner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.huebner@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne auch Psychologen (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Ihre Aufgaben <ul><li>Führungsaufgaben und Fallsupervision, Beratung fachfremder Kollegen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung psychologischer Behandlungskonzepte</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Berichterstattung im Rahmen der Reha-Dokumentation</li><li>Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Psychosomatik</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminaren und Gesundheitsvorträgen</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler und Teilnahme an Team-/ Patientenbesprechungen und Supervision</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut</li><li>Möglichst klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder Akutversorgung</li><li>Integration und aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Die Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten-/ kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>regelmäßige Supervision intern/ extern</li><li>Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Stanojevic unter <a href="mailto:m.stanojevic@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.stanojevic@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20146&nbsp;an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Ltd. Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie Bereich `Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)´ab soforteine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*ineine Fachkraft der Sozialen Arbeit(m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 %) Ihre Aufgaben Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht die Personalabteilung zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-214. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in eine Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Erstellen von Erstmusterprüfberichten </li><li>Durchführen von Mess- und Prüftätigkeiten </li><li>Reklamationsmanagement </li><li>Prüfmittelüberwachung </li><li>Verantwortung für die effiziente Gestaltung der Produktqualitätsprüfungen </li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Fundierte Kenntnisse über Methoden und Tools der Qualitätssicherung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung. Idealerweise in einem Unternehmen der Kunststoffverarbeitung (Spritzguss) </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie Planungs- und Organisationsgeschick </li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Schelkus (Tel.: 07443-9633-0) gerne zur Verfügung.

Kläger Spritzguss GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik Sie vertreten unser Unternehmen mit dem Ziel, unsere POLE POSITION als leistungsfähiger und zuverlässiger Partner bei unseren Bestandskunden zu festigen und Neukunden dauerhaft zu gewinnen. Sie verantworten zukünftige Projekte von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden in allen technischen Fragen</li><li>Akquise und Neukundengewinnung für Spritzgussteile aus Kunststoff (und technischer Keramik) </li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen incl. Machbarkeitsanalyse und Konzepterstellung </li><li>Konzeption und Kalkulation von Spritzguss-Werkzeugen </li><li>Kalkulation von Spritzgussartikeln </li><li>Angebotserstellung, -verfolgung und Projektgewinnung incl. Vertragsprüfung </li><li>Projektmanagement von der Auftragsvergabe bis zur Serienfreigabe </li><li>Zentraler Ansprechpartner für technische und kommerzielle Themen </li><li>Technischer Ansprechpartner für den Werkzeugkonstrukteur</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Werkzeugmacher, Techniker, Meister oder Ingenieur </li><li>Sie sind technikaffin und kommunikationsstark </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative, selbständige und präzise Arbeitsweise </li><li>Sie arbeiten gerne an Lösungen und Innovationen, nicht an Problemen </li><li>Überzeugungsfähigkeit und Sensibilität im professionellen Umgang mit Kunden und im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Jens Graf (Tel.: 07443-9633-18) gerne zur Verfügung.

Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Stadt Markgröningen sucht für die neue Kindertageseinrichtung Im Nonnenpfad zum 01.09.2024 Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i) Unbefristet für eine Kindergartengruppe mit 50 %,für eine Krippengruppe mit 6 Stunden wöchentlich (Montag, Mittwoch, Freitag von 10.30 Uhr - 12.30 Uhr),sowie festangestellte Vertretungskräfte mit 30% - 50%.Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Da die Stadt Markgröningen bereits seit Jahren auf eine Einteilung der KiTa nach Wohngebieten verzichtet, können nicht nur neuen Mitarbeitenden, sondern auch den Markgröninger Familien, folgende konzeptionelle Ausrichtungen angeboten werden:- Natur-KiTas- KiTa mit teil offenen Gruppen und situationsorientiertem Arbeiten- KiTa mit dem Schwerpunkt Bewegung- KiTa mit altershomogenen Gruppen. Aufgaben <ul><li>Die Kinder stehen im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns</li><li>Sie begleiten Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen Entwicklungsbedürfnissen in ihrer Entwicklung und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln</li><li>Auf der Grundlage des Orientierungsplanes setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag im Austausch mit dem Team kreativ und zielgerichtet um</li><li>Mit Eltern, Familien, dem Elternbeirat sowie Kooperationspartnern arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Sie arbeiten mit dem Team im teiloffenen Konzept</li><li>Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik</li><li>Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken</li></ul> Wir bieten Unser neues Haus aus Holz und Glas beinhaltet unsere Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit 2 neuen Gruppen. Somit bietet der moderne helle Neubau für das Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit VÖ sowie GT Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr.Was bieten wir noch:<ul><li>Ein Haus voll quirliger Kinder und ein engagiertes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen</li><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Jährlich 5 pädagogische Tage zur Qualität- und Teamentwicklung</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Kennenlernen der pädagogischen Fachkräfte</li><li>Hospitation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li><li>…&nbsp; kann bereits gerne im Vorfeld angeboten werden</li></ul> Noch Fragen? Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2024 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/800/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a>

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad (m/w/i)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim&nbsp;im Bereich Sanierung/Restaurierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)Sie haben Spaß daran, tatkräftig bei spannenden Bauprojekten im Bestands- und Neubau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Vor-/Facharbeiter/Helfer (m/w/d) werden Sie im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.</li><li>Keine Montage und Auswärtstätigkeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für die nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.</li><li>Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, auch unter eigener Führung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Maurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)

Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams - in Vollzeit- alsMonteur Netzbetrieb - Gas/Wasser (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von Montagearbeiten, Inspektion, Wartung und Instandhaltung im Gas- und Wasserversorgungsnetz</li><li>Inbetriebnahme und Abnahme von Gas- und Wasseranlagen</li><li>Eingehende Prüfung von Leitungsanlagen</li><li>Verschiedene Arbeiten im Zählerwesen z.B. Einbau und Wechsel von Zählern</li><li>Allgemeine Unterhaltungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Rohrnetzbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker</li><li>Du verfügst über praktische Berufserfahrung, idealerweise bei einem Energieversorger</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39 Stunden-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der dir die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Kluge Eisenbahnstraße 140 63303 Dreieich&nbsp; <a href="mailto:s.kluge@sw-netzdienste.de" target="_blank">s.kluge@sw-netzdienste.de</a> 06103 602266 &nbsp;</li></ul>

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