Fachkräfte mit Tagespflegezulassung für die Kinderbetreuung in einer Spielgruppe

• kollegiale Arbeit im Team

• Verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern

• Kooperation mit Eltern und Erziehungsberechtigten

• Sorge um das körperliche Wohl und die persönliche Entwicklung der anvertrauten Kinder

• Förderung der Selbständigkeit und sozialen Kompetenz

• Selbständige Gestaltung und Organisation von Bildungs- und Erziehungsprozessen

• Vermittlung bei Konflikten

• Pflege von Raum- und Spielmaterial

• Tagesmutterzulassung oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine andere für diese Tätigkeit zulässige Ausbildung nach § 7 KiTaG

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen im Alter von 3-6 Jahren

• Freude an der Vielfalt kindlicher Entwicklungsprozesse

• Eine offene Haltung für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen

• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

 Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub

• Gesundheitsprävention und -förderung

• Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement

 Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Supervision und Jahresgespräche

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

 Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

• Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang

• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen