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<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> Unterstützung der Leitungskraft bei folgenden Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der Arbeitsabläufe im organisatorischen Praxisbereich und der Kommunikation</li><li>Umsetzung der Standards der ze:roPRAXEN</li><li>Fachliche Führung des MFA-Teams</li><li>Betriebswirtschaftliche Führung der Praxis in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Standortleiter und Praxismanager (Durchführung der Abrechnung)</li><li>Ansprechpartner für Praxismanager und Mitarbeiter der Hauptverwaltung</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung, insbesondere in der Onkologie wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

Stellvertretende Leitungskraft/MFA (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Kardiologie, Onkologie sowie Hämatologie in Weinheim in Vollzeit. &nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Feingefühl auch im Umgang mit schwerkranken Patienten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents &nbsp;</li></ul>Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

MFA (m/w/d) MVZ Weinheim

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rezeptionistin (m/w/d) auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche). <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (MFA, ZFA) oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Hotelfachfrau (m/w/d)</li><li>Medizinische Vorerfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Empathie für unsere Patienten und hohe Serviceorientiertheit</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d) Fachärztliches MVZ

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen für unser Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob-Basis (8 - 10 Std./Woche).&nbsp; <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, Labortätigkeiten</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum Speyer auf Minijob-Basis

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 55545 Bad Kreuznach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 56068 Koblenz

<h4>Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Sie beginnt jährlich entweder zum 01.08. oder 01.09. eines Jahres.&nbsp;Vor Ausbildungsbeginn gibt es die Möglichkeit über ein Speed – Praktikum (ein Tag in der Zentrale) um den Ausbildungsberuf näher kennen zu lernen.&nbsp; Arbeitsort: Speyer und Umgebung Berufsschule: Speyer&nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.&nbsp;<h4>Deine kaufmännische Ausbildung:</h4><ul><li>In deiner praktischen Ausbildung arbeitest Du in unserer Zentrale in Speyer und im Verwaltungsbereich unserer Einrichtungen der Beratung, Pflege und Betreuung. Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere.</li><li>Für die notwendig begleitende schulische Ausbildung besuchst Du ein- bis zweimal die Woche die Berufsbildende Schule in Speyer.</li><li>In regelmäßigen internen Lerntreffs vertiefen wir wichtige Ausbildungsinhalte und kommen zum Austausch im Ausbildungsteam.</li><li>Unternehmensintern besuchst Du zur Vertiefung deiner digitalen Kompetenzen weitere Seminare und bekommst spezielle Angebote zur Prüfungsvorbereitung. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.</li></ul><h4>Das solltest du mitbringen:</h4><ul><li>Mit einem guten Realschulabschluss und guten Leistungen in Mathematik und Deutsch solltest Du Dich gut in Wort und Schrift ausdrücken können.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und vielleicht schon erste Erfahrungen mit MS Office.&nbsp;</li><li>Deine Freude am Lernen und gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten ergänzen Dein Profil.&nbsp;</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen gehören zu Deiner Stärke.</li></ul>&nbsp;<h4>Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Du erhältst monatlich eine sichere Ausbildungsvergütung nach der Anlage 7 Teil II Abschnitt E AVR 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ (brutto)</li><li>Weihnacht- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Fahrkosten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Lernmittelzuschuss für die Prüfungsvorbereitung</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Wir sorgen dafür, dass Du Dich während Deiner Ausbildung wohlfühlst und Du Dich individuell entwickeln kannst Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Romina Schwarz Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer 06232 209 246 <a href="mailto:romina.schwarz@caritas-speyer.de" target="_blank">romina.schwarz@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest Du unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d) - 2435

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner auf den ca. 934.000 ha Waldfläche in NRW für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Die Stellen sind im Fachbereich IV, Team Walderhaltung und Sicherung der Waldfunktionen, angesiedelt und unterstützt die fachliche Arbeit der Forstverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen im Themenfeld Windenergie im Wald.
Im Zusammenhang mit dem Ausbau von Windenergieanlagen im Wald übernehmen die Sachbearbeitungen fachliche, verfahrensbezogene und koordinierende Aufgaben zur Unterstützung der Regionalforstämter. Ziel ist die sachgerechte Bearbeitung forstlicher Belange in Genehmigungs- und Umsetzungsverfahren unter Berücksichtigung der Anforderungen der Walderhaltung und der Sicherung der Waldfunktionen.
Der Einsatz erfolgt fallbezogen und projektbezogen und erstreckt sich auf Aufgaben mit regionalem Bezug innerhalb des Landes Nordrhein-Westfalen. Er umfasst sowohl vorbereitende, begleitende als auch nachgelagerte Tätigkeiten in Genehmigungs- und Umsetzungsverfahren.
Der Dienstort ist Hilchenbach.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche Unterstützung der Regionalforstämter durch die fallweise Bearbeitung forstlicher Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung von Windenergieanlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), einschließlich der Bewertung der forstlichen Betroffenheit sowie der Auswirkungen auf die Waldfunktionen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung sogenannter Annex-Verfahren im Zusammenhang mit der Errichtung von Windenergieanlagen, insbesondere Bearbeitung und Begleitung von Wegebauanzeigen, Mitwirkung bei Verfahren zur Waldumwandlung einschließlich der fachlichen Begleitung zugehöriger Nebenbestimmungen</li>
<li>Wahrnehmung forstlicher Aufgaben nach Erteilung der BImSchG-Genehmigung, insbesondere Durchführung von Kontrollen während der Bauphase von Windenergieanlagen, Begleitung, fachliche Kontrolle und Bewertung der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen, Überwachung von Wiederaufforstungen sowie weiterer forstlicher Folgemaßnahmen</li>
<li>Selbstständige Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit
<ul>
<li>den Mitarbeitenden des Fachgebiets Hoheit in den Regionalforstämtern des Landes NRW,</li>
<li>den Unteren Immissionsschutzbehörden,</li>
<li>weiteren Trägern öffentlicher Belange,</li>
<li>Vorhabensträgern sowie bauausführenden Unternehmen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung bei weiteren Aufgaben des Fachbereichs IV, Team Walderhaltung und Sicherung der Waldfunktionen, insbesondere bei fachübergreifenden Fragestellungen der Walderhaltung, der Sicherung von Waldfunktionen sowie bei Sonderthemen, z. B. im Zusammenhang mit Weihnachtsbaumkulturen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 ist von Vorteil, oder</li>
<li>abgeschlossenes Diplom- / Bachelorstudium der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Standard- und fachspezifischen Anwendungen, wie MS-Office-Programmen</li>
<li>erweiterte Kenntnisse im Bereich GIS-Anwendungen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch die Fähigkeit und Eignung zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten aus. Sie haben ein grundsätzliches Interesse an hoheitlichen Themen. Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und besitzen dabei ein sicheres Urteilsvermögen. Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Sie verfügen über sicheres und freundliches Auftreten, auch in der Öffentlichkeit. In diesem Tätigkeitsfeld sind darüber hinaus Kreativität, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen systematisch zu bearbeiten. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten wird erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 11 TV-L bewertet.
<h4>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</h4>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung „Windenergie“ (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d) im EinzelhandelSie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Marktleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch. &nbsp;<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann übernehmen Sie Verantwortung für unseren Standort und werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Marktes aktiv mit! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Verkaufsleiter (m/w/d) 

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Innendienst</li><li>Kundennetzwerk ausbauen und halten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Tief-/ und Gartenlandschaftsbau</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und professionelles Auftreten Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten im Team</li><li>JobRad</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

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