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<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.</p><p>Die Abteilung Personalservice, Versorgung und Beihilfe ist zentraler Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Im Sachgebiet Beihilfe, Pflege und Vorschüsse leisten wir Beihilfezahlungen (finanzielle Unterstützungen) im Krankheits- wie Pflegefall und stehen unseren Kolleg:innen, Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebenen in freudigen und traurigen Lebenssituationen mit Rat und Tat zur Seite.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Beihilfeberechtigten persönlich, telefonisch oder online in allen Fragen zum Thema Beihilfe von A (wie Apothekenrechnung) bis Z (wie Zahnarztkosten)</li><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in der beihilfeberechtigten Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen</li><li>Sie begleiten den gesamten Prozess der Beihilfebearbeitung: Sie prüfen die Beihilfefähigkeit der Aufwendungen (auch Pflegeaufwendungen), rechnen diese ab und erstellen Bescheide</li><li>Sie bearbeiten Anträge auf medizinische Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen sowie auf Psychotherapie</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner:in für Pflegekassen, Rententräger und rentenversicherungs-pflichtige Pflegepersonen und berechnen Rentenversicherungsbeiträge</li><li>Sie leiten und unterweisen die Auszubildenden und Studierenden im Sachgebiet</li><li>Sie wirken bei Projekten mit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration oder im Gesundheitswesen, z.B. Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Abschluss einer einschlägigen Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit Gesetzen im medizinischen Bereich und /oder mit den Sozialgesetzbüchern V, VI und XI sind von Vorteil</li><li>sehr gute Auffassungsgabe</li><li>hohe Arbeitssorgfalt, Termingenauigkeit und Stressresistenz</li><li>sicheren Umgang mit allen MS-Office-Programmen und Souveränität in der Nutzung digitaler Tools</li><li>Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Ausbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>gute Einarbeitung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld</li><li>vielfältiges, interessantes Aufgabenfeld in einer elektronisch geprägten Sachbearbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Sali</strong>, Tel. (069) 212-34243 oder <strong>Frau Braun, </strong>Tel.&nbsp;(069) 212-40434.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gesundheitsfuersorge-oberinspektorin-de-j9096.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gesundheitsfuersorge-oberinspektorin-de-j9096.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 20.07.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gesundheitsfürsorge (Oberinspektor:in)

<p><strong>in Siegen oder Lüdenscheid in Vollzeit</strong></p><p>Im Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.</p><p><strong>Ihr neuer Job:</strong></p><ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>QUALIFIZIERT</strong>: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li><strong>PERSÖNLICHKEIT</strong>: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li><strong>LEADING: </strong>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li><strong>ERFAHRUNG</strong>: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li><strong>SKILLS</strong>: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li><strong>STANDING: </strong>Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li><strong>REGIONALE VERNETZUNG: </strong>Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul><p><strong>Und, Interesse?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!</p><p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</strong></p><p>Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung Vorstandsstab</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Volksbank in Südwestfalen eG

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Sie möchten uns dabei unterstützen, die Ziele unseres Unternehmens zu erreichen, und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit legt.</p><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen</li><li>Gegebenenfalls weitere Gespräche oder Assessments</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort wird je nach Einsatzbereich individuell festgelegt</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

EFC AG

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p><strong>FnF Mannheim GmbH sucht Sie!</strong></p><p><strong>stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (M/W/D) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung</strong></p><p>Vollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</p><p><br>Was erwartet Sie?</p><ul><li>Sie bereiten kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie unterstützen beim Wareneinkauf mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Dienstpläne mit Hilfe eines Dienstplanprogramms</li><li>Sie kommunizieren mit unseren Verteilerküchen und kontrollieren den Warenfluss</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sich</li></ul><p><br>Was sollten Sie mitbringen?</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Kenntnisse in der Speisenplangestaltung und Leistungsbeurteilung</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Ausbilderschein wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der diätischen Kost wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul><p><br>Was bieten wir Ihnen?</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>.</p><p>Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>WER WIR SIND</strong></p><p>Die FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Stellvertretende*r KÜCHENLEITER*IN (m/w/d) für Catering und Gemeinschaftsverpflegung

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.<br><br><br>Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.</p><h1><strong>Serviceleitung (m/w/d)</strong></h1><p>Hilton Garden Inn Mannheim</p><h3><strong>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</strong></h3><p>Dann check bei uns ein. Damit möchten wir dich begeistern:</p><ul><li>Gestalte deinen Verantwortungsbereich mit - wir freuen uns auf deine kreativen Impulse</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Kreatives modernes Umfeld</li><li>Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jobticket oder Job-bike</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Wäscheservice aller Uniformen</li><li>Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Vergünstigungen in unseren Hotels für dich und deine Familie</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben sind vielseitig</strong></h3><p>Damit unterstützt du unser Team</p><ul><li><strong>Wunscherfüller</strong> - durch deine Gastgeberqualitäten kümmerst du dich mit einem exzellenten Service um das Wohl unserer Gäste</li><li><strong>Kopf der Köpfe </strong>- du sorgst selbstständig und eigenverantwortlich für einen reibungslosen Service im Restaurant und führst deine Team mit Herz und Verstand</li><li><strong>Teamplayer</strong> -&nbsp;du koordinierst und unterstützt dein Team in jeder Schicht</li><li><strong>Qualitätskontrolleur </strong>- du sorgst für die Einhaltung der Hilton - Brandstandards und der hohen Servicequalität</li><li><strong>Planungsgenie </strong>- du erstellst Dienstpläne, überwachst Fehlzeiten und übernimmst du Urlaubsplanung</li><li><strong>Zahlenjongleur&nbsp;</strong>- du machst die Kassenabschlüsse, wertest die Umsätze aus und hast das Budget im Blick</li><li><strong>Kassenprofi</strong> - du&nbsp;sorgst dafür. das unser Micros - Kassensystem immer up to date ist</li><li><strong>Bindeglied </strong>- du förderst und unterstützt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li><strong>Optimierer</strong> - du entwickelst Ideen und Verbesserungen mit deinem Team und motivierst zur Umsetzung</li></ul><h3><strong>&nbsp;Das bringst du mit</strong></h3><p>Damit kannst du uns begeistern:</p><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und die Menschen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li></ul><h3><strong>Kann es losgehen?</strong></h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Christian Schade<br>0621 178961513</p>

Ariva Hotel GmbH

Serviceleitung (m/w/d)

<p>Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.<br><br>Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier <a href="http://www.q6q7.de/" target="_blank">Q 6 Q 7</a> befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die <a href="http://www.roofbar-mannheim.de/" target="_blank">ROOF Bar</a> - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das <a href="http://cafebrue.de/" target="_blank">Café BRUE</a> zum Verweilen ein.<br><br>Das Radisson Blu setzt ganz auf Service mit typischer Mannheimer Handschrift und mehr 'Monnemer Flair' im ganzen Haus als in jedem anderen Hotel in der Stadt. Mit <a href="http://www.panoramannheim.com/" target="_blank">PANORAMANNHEIM</a> schuf der renommierte Fotokünstler Horst Hamann exklusiv für das Hotel einen einzigartigen Kunstraum, bestehend aus mehreren Hundert Originalen, die Mannheim zum Thema haben.</p><h2>Servicekraft (m/w/d) RoofBar</h2><p><strong>Radisson Blu Hotel, Mannheim</strong></p><h3><strong>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie Berufserfahrung</li><li>Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gast- und Serviceorientierung sowie Liebe zum Detail</li><li>Sehr gutes Fachwissen, Neugier und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer:in mit Engagement und Kreativität</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h3><strong>Ihre Reiseroute beinhaltet</strong></h3><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs an der Hotelbar</li><li>Individuelle Beratung unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl</li><li>Fachgerechter Service am Gast</li><li>Beratung und Betreuung unsere Gäste auf höchstem Niveau</li><li>Vor- und Nachbereitung der Servicestation und des Gastraums</li><li>Reklamationshandling</li><li>Buchen über Kasse und Orderman sowie Abkassieren am Gast</li><li>Abrechnung von Kellnergeldbeutel und Kellnerstation</li><li>Umsetzung der Band Standards</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr All inclusive-Paket enthält</strong></h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels</li></ul><h3><strong>Kann es losgehen?</strong></h3><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.</p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a></p><p>Ansprechpartner:<br>Mirko Mechler<br>F&amp;B Manager</p>

Servicekraft (m/w/d) RoofBar

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p>Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig.&nbsp;</p><p>Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2>Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - &nbsp;z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung&nbsp; als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie&nbsp;eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen.</p><p>Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2-3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2-3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.</p><p>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/" target="_blank">www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Göhre, </strong>Tel. (069) 212-45299.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagogin-kinder-und-jugendhaus-sindlingen-abenteue-de-j9041.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 06.07.2025.</strong></p>

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p>Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main gehört zu den weltweit bedeutendsten Museen für Gegenwartskunst. Es umfasst eine Sammlung von über 5.000 Werken mit wesentlichen Werkgruppen aus den 1960er Jahren bis zur zeitgenössischen Kunst, die ständig durch Sammlungsankäufe und künstlerische Neuproduktionen erweitert wird. Das MMK zeigt wechselnde Ausstellungen und Sammlungspräsentationen an seinen drei Ausstellungsorten MUSEUM MMK in der Domstraße, TOWER MMK im Taunusturm und ZOLLAMT MMK im ehemaligen Hauptzollamt der Stadt. Ausstellungs- sowie Veranstaltungsprogramm zielen auf inhaltlichen Anspruch, Gegenwärtigkeit und Impulse für die zeitgenössische Theorie und gesellschaftliche Relevanz, die dem Auftrag eines öffentlichen Museums heute entsprechen.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein:e</p><h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 9a TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Angelegenheiten der Allgemeinen Verwaltung und Betriebsorganisation (Bedarfsermittlung, Überprüfung und Verwaltung von Betriebsmitteln) sowie Materialbeschaffung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen (Vorbereitung und Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Haushaltsüberwachung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Überwachung der Zahlungseingänge) sowie Vergabe- und Bestellwesen</li><li>Zollangelegenheiten</li><li>Koordination betrieblicher Abläufe in der Museumsverwaltung</li><li>Erteilung von Auskünften (Kontaktstelle zwischen dem Museum und anderen städtischen Ämtern)</li><li>Erstellung von Werk- und Kommissionsverträgen,&nbsp;Telekommunikationsaufträge</li><li>Abwicklung interner Personalangelegenheiten in Abstimmung mit der Personalstelle des Kulturamtes über digitale Portale der Stadt Frankfurt am Main (Arbeitszeiterfassung, Personalportal und Stellenbesetzungsverfahren)</li><li>Inventarisierung von Geräten und Einrichtungsgegenständen</li><li>Führen interner Statistiken</li><li>Vertretungstätigkeit im Bereich Museumskasse und Museumsshop</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung mit administrativen Fähigkeiten und sehr guten EDV-Kenntnissen (SAP, MS Office)</li><li>selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>strukturierte und vorausschauende Organisation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Besucher:innen, Kundinnen:Kunden und Geschäftspartner:innen des Museums </li><li>Kenntnisse in Haushalts- und Vergaberecht sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interdisziplinäres und inhaltlich interessiertes sowie aufgeschlossenes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Bešlić</strong>, Tel. (069) 212-37953.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-de-j9245.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-allgemeine-verwaltung-de-j9245.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 29.07.2205</strong>.</p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!<br><br>Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams im Huftierrevier (u. a. Giraffen, Okapis, Trampeltiere, Zebras) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n</p><h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6* TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege sowie Züchten und Aufziehen der verschiedenen im Revier befindlichen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen und Lebensraumbereicherungen</li><li>Besucherinformation u. a. Gästebetreuung bei mein Tag im Zoo und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Zootierpfleger:in oder mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Zoo- und Wildtieren</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>*Ohne Ausbildungsabschluss erfolgt bei Nachweis einer mindestens einjährigen, einschlägigen Berufserfahrung die Eingruppierung in die EGr. 4 TVöD sowie einer Befristung von 2 Jahren. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bevorzugt.&nbsp;<br>&nbsp;<br>In der o. g. Befristung von zwei Jahre, handelt es sich um eine Befristung ohne Sachgrund. Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Weber</strong>, Tel. (069) 212-44750</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-huftierrevier-de-j9172.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 08.07.2025</strong>.</p>

Tierpfleger:in (w/m/d) Huftierrevier

<p>Jede Bewerbung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Arbeitsaufenthalte für das Frankfurt Immigration Office für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p>Eine gelebte Willkommenskultur ist hierbei ein wichtiger Pfeiler der Migrations- und Teilhabepolitik in unserer Stadt. Hierzu gehören neben einer humanitären Flüchtlings- und Asylpolitik, einem deutlichen „Ja“ zur Fachkräftezuwanderung insbesondere auch die stärkere Serviceorientierung und interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung. Es geht um Respekt, Offenheit, Empathie und Akzeptanz gegenüber zuwandernden und zugewanderten Menschen, die in unserem Land ein Zuhause suchen oder schon gefunden haben. Dem Staat und seinen Einrichtungen kommt dabei eine Vorbildfunktion zu.&nbsp;</p><p>Die Ausländerbehörde ist für die zuwandernden Menschen quasi die Visitenkarte unseres Landes und steht vor der Herausforderung die Erfüllung staatlicher Hoheitsaufgaben mit einer aktiven Willkommenskultur zu verbinden: menschlich und institutionell. Zur Bewältigung dieser Aufgaben hat die Stadt Frankfurt am Main die Aufgaben der Ausländerbehörde am Main auf das Frankfurt Immigration Office übertragen und die Organisationseinheit aus dem Ordnungsamt herausgelöst.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Arbeitsaufenthalte (Amtsrätin:Amtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten eines Fachteams mit ca. 10 Mitarbeitenden</li><li>Kontaktpflege und Ansprechpartner:in mit bzw. für Behörden und Institutionen in Fragen zur Erwerbsmigration</li><li>Auswerten von grundsätzlichen Rechtsangelegenheiten und Verfahrensproblematiken im Benehmen mit dem Grundsatzsachgebiet</li><li>Bearbeiten von Fällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung</li><li>Unterstützen und Beraten der Vorgesetzten in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur rechtssicheren Auseinandersetzung mit Rechtsproblemen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Urteilsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Ausländer- und Aufenthaltsrecht sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. alternierende Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li><li>kostengünstige Nutzungsmöglichkeit der DB Kantine in unmittelbarer Nähe</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p>Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Eine Kontaktaufnahme vor Ihrer Bewerbung wird seitens des Amtes begrüßt.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Schnellert-Ji</strong>, Tel. (069) 212-42224.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-arbeitsaufenthalte-amtsraetinamtsr-de-j9215.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-arbeitsaufenthalte-amtsraetinamtsr-de-j9215.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 01.07.2025</strong>.</p>

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