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Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichsteine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)Aufgabengebiet:<ul><li>Stellv. Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)</li><li>Führung der unterstellten MitarbeiterInnen</li><li>Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried</li><li>Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li><li>Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene, erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li><li>Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung</li><li>&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26901-2025-12&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge stellvertretende Leitung

Die Brundtlandstadt Viernheim (rd. 35.000 Einwohner), inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, hat beim Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position<h2>Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“</h2>zu besetzen.Ziel des auf unbestimmte Zeit angelegten Projekts „Vermiete doch an die Stadt“ ist es, Menschen in prekären Lebenssituationen zu angemessenem Wohnraum zu verhelfen und gleichzeitig Eigentümerinnen zu motivieren, ihre leerstehenden Immobilien an Bevölkerungsgruppen zu vermieten, die auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Die Stadt Viernheim tritt den Wohnungseigentümerinnen gegenüber als Vertragspartnerin auf und schließt unbefristete Untermietverträge mit den Wohnungssuchenden.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine anspruchsvolle unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li><li>eine tarifliche Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA</li><li>die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, Haltestelle „Neues Rathaus – Walter-Gropius-Allee“) sowie unmittelbare Nähe zu den Autobahnen A6, A659 und A5</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li></ul><h3>Ihre Aufgaben (u. a.):</h3>1. Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“<ul><li>erste Ansprechperson im Projekt, insbesondere für Untermieterinnen und Eigentümerinnen</li><li>Durchführung von Besichtigungsterminen und Erörterung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziales und Standesamt</li><li>Führen von Verhandlungen über Miethöhe, ggf. bauliche Veränderungen etc.</li><li>Vorbereitung der Mietverträge (Stadt als Mieterin sowie Stadt als Vermieterin) inkl. aller Formalitäten (z. B. Abtretungserklärung, Wohnungsgeberbestätigung, Mietbescheinigung, Wohnungsübergabeprotokoll)</li><li>Sollstellung der Miete und Nebenkostenvorauszahlungen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Aufnahme und Abwicklung von Schadensmeldungen</li><li>Schriftverkehr mit Untermieterinnen und Eigentümerinnen</li><li>Bearbeitung von Mieterhöhungsbegehren</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen inkl. Sollstellungen</li><li>Überwachung der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen sowie ggf. Einleitung rechtlicher Schritte (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Räumungsklagen)</li><li>laufende Dokumentation der das Mietverhältnis betreffenden Absprachen und Entwicklungen</li><li>Beendigung von Mietverhältnissen sowie Organisation und Durchführung von Wohnungsübergaben</li></ul>2. Abwicklung der Parkvorrechte in der Tiefgarage Spitalplatz3. Unterstützung in den Sachgebieten Grundstücksverwaltung und Grundstücksverkehr<h3>Sie verfügen über:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkauffraumann oder eine vergleichbare (Verwaltungs-)Ausbildung</li><li>tiefere fachliche Kenntnisse im Bereich Vermietung und Verpachtung von Immobilien, vorzugsweise Wohnimmobilien (von Vorteil)</li><li>fundierte Rechtskenntnisse (Privatrecht, insbesondere Mietrecht) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, MS Teams)</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund umfangreichen Außendienstes auch in nicht barrierefreien Liegenschaften sind Trittsicherheit und Beweglichkeit erforderlich. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich.Haben Sie noch Fragen? Fachliche Fragen: Tobias Kettner, Amtsleiter – Tel.: 06204 / 988-286Personalrechtliche Fragen: Bianca Bernauer, Hauptamt – Abteilung Personal – Tel.: 06204 / 988-274Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns bis spätestens 18.01.2026 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/vfff9" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/vfff9</a>

Magistrat der Stadt Viernheim

Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet Grundstücksverwaltung und Abwicklung der Vermietungsgeschäfte im Projekt „Vermiete doch an die Stadt“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.

Sozialpädagoge Leitung

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Selbständige abschließende Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten (mit In- und Auslandsbezug)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Übersendung von Rentenanträgen an die DRV</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>Fundierte Kenntnisse und Rechtsanwendungen in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit den Bürgern</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhältnis</li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet, einschließlich der Entscheidung zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software AutiSta und E-Antrag der DRV</li><li>Sicherer Umgang mit anderen Behörden und Institutionen (Gerichte, Ausländerbehörden, Jugendämter, Polizei, Landratsämter, Auslandsvertretungen und Botschaften, Rentenstellen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie der Option einer Stundenerhöhung im weiteren Verlauf</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen<ul><li>Einwohnermeldeamt (u.a. Durchführung von An- und Abmeldungen, Beglaubigungen, Beantragung von Führungszeugnissen)</li><li>Passamt (Ausstellung von Ausweisen und Pässen)</li><li>Sozialwesen, Ausländerwesen, Führerscheine (Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen)</li><li>Fundamt (Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen)</li><li>Fischereischeine (Ausstellung und Verlängerung)</li><li>Briefwahl (Ausstellen von Briefwahlunterlagen, Führen des Wählerverzeichnisses)</li></ul></li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger in allen die Aufgabengebiete umfassende Tätigkeiten</li><li>Anfallende Arbeiten im Backoffice</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem publikumsintensiven Aufgabengebiet zu arbeiten</li><li><a>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</a></li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet bis zur Entscheidungsreife zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software KM-EWO</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgern</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bis E7 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und füreinander einsteht</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li><a>Möglichkeit eines Dienstradleasings</a></li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Sachbearbeitung für unser Bürgeramt (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente. IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachliche Betreuung von Profikunden, Bauträgern, Architekten, Bodenlegern und PrivatkundenBeratung von Endkunden in der AusstellungErstellung und Nachverfolgung von AngebotenAuftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklungDisposition unserer Monteure für Montage- und ServiceaufträgeStrategischer und systematischer Ausbau unseres KundenstammsSicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung IHR PROFIL &nbsp;Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische WeiterbildungGute Warenkenntnisse in den Bereichen Haustüren, Wohnraumtüren, Garagentore und BodenbelägeAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungMotivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches AuftretenGute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente

Unser Bildungshaus "St. Bernhard - Wohnen &amp; Tagen"&nbsp; ist ein traditionsreiches Haus, das für seine Gastfreundschaft, seinen zuvorkommenden Service und die professionelle Durchführung von Veranstaltungen bekannt ist. Auf Werteorientierung und persönliches Engagement legen wir großen Wert.Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit je einem Beschäftigungsumfang von 50% Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als Reinigungskraft (w/m/d) So sieht Ihr Tag im Housekeeping aus:<ul><li>Mitarbeit im Housekeeping, insbesondere eigenständige Reinigung und Herrichtung der Gästezimmer, Reinigung der Flure und Sanitärbereiche sowie das Richten der Wäsche.</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Back-Office Bereiche</li><li>Unterstützung bei Sonder- und Grundreinigungsarbeiten</li><li>Auffüllen und sachgerechte Lagerung von Verbrauchsmaterialien sowie Materialorganisation</li><li>Sachgerechte Trennung und Müllentsorgung</li><li>Pflege, Reinigung und Kontrolle der Arbeitsmittel und Reinigungsgeräte</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen Frau Niedernolte-Bertin unter Telefon <a href="tel:07222 104 660" target="_blank">07222 104 660</a> oder&nbsp;<a href="mailto:annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de" target="_blank">annette.niedernolte@bildungshaus-st-bernhard.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Aufsicht der Kinder nach der Schule</li><li>Schaffung von Spiel- und Kreativangeboten für die Kinder</li><li>Betreuung der Kinder nur während der Schulzeit von 12 - 14 Uhr an 5 Tagen/Woche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interne Fachberatung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S3 inkl. tarifl. Sonderzahlungen</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit 10 Stunden&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a>

Stadtverwaltung Rauenberg

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation des Küchenbetriebs</li><li>Mitwirkung beim Lebensmitteleinkauf</li><li>Speiseportionierung und Verteilung innerhalb der Einrichtung</li><li>Vor- und Zubereitung des Nachmittagssnacks</li><li>Vorratshaltung</li><li>Umsetzung der BeKi Zertifizierungsgrundlagen</li><li>Anwendung von Hygienestandards/HACCP/IfSG und Lebensmittelhygiene</li><li>Messung und Dokumentation der Speisen/Lebensmittel</li><li>Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien</li><li>Reinigung und Desinfektion der Küche nach Plan</li><li>Eigenständige Pflege der Haushaltswäsche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kinderfreundlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li><li>sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Teilzeitbeschäftigung 20 – 25 Stunde/Woche</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen direkt über Rhein-Neckar-Jobs oder an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a>

Hauswirtschaftskraft 

Stellen-ID: 372Das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwetzingen ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und Teil der ambulanten, teilstationären sowie vollstationären gemeindenahen Versorgung auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Gesamtverantwortung</li><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>enge Kooperation mit der GRN Klinik vor Ort</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung und -entwicklung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und Bereitschaft, die Weiterbildungsbefugnis zu beantragen und auszuüben</li><li>wünschenswert: Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin</li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Projektarbeit, Führung und Management sowie die Bereitschaft, sich dafür durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>als Außenstellerleiter*in können Sie individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse Ihrer Patienten eingehen und verfügen über große Autonomie bei der Anwendung des jeweils geeignetsten therapeutischen Settings (stationär / teilstationär /ambulant)</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem 01.05.2026 oder früher unbefristet zu besetzen.<h2>Für Fragen</h2>kontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006.Bewerbungsfrist: 11.01.2026Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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