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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag oder Freitag von 6:00 bis 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3,5 Std./Wo. in 69214 Eppelheim

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h2>Servicekraft Aushilfsbasis / Werksstudent (m/w/d)</h2><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</h3>Dann check bei uns ein. Wir haben anzubieten:<ul><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Gute Bezahlung</li><li>Freiräume für Kreativität und Ideen</li><li>Kostenlose Reinigung deiner Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3>Deine Aufgaben sind vielseitig</h3><ul><li>Herzliche Begrüßung der Gäste</li><li>Gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen&nbsp;in unserem Mr. Postman gestalten</li><li>Du überzeugst jeden Gast mit deinem Lächeln</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Gäste nicht nur satt, sondern auch zufrieden in den Tag starten</li><li>Bei dir sind nicht nur die Tische sauber, sondern auch das Mise en Place ist ready</li><li>Reklamationen freundlich und zur zuvorkommend bearbeiten</li></ul>Kann es losgehen?Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Christian Schade 0621 178961513 &nbsp;

Ariva Hotel GmbH

Servicekraft Aushilfsbasis / Werkstudent (m/w/d)

Stellen-ID: 326Einsatzbereich: Altersmedizinisches Zentrum WeinheimIm Altersmedizinischen Zentrum in Weinheim werden in dem alterspsychiatrischen Teilbereich (A1) 11 stationäre und 4 teilstationäre Betten für die Behandlung psychisch erkrankter Menschen ab dem 65. Lebensjahr vorgehalten. Behandelt werden selbständige und absprachefähige Menschen vorwiegend mit Erkrankungen aus dem Spektrum der affektiven Störungen, der Angst- und Zwangsstörungen, dissoziativen Störungen und der Belastungsstörungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange dieser Altersgruppe</li><li>Kooperation mit allen am Gesundungsprozess Beteiligten</li><li>Mitgestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus</li><li>Durchführung eines fachlich kompetenten Pflegeprozesses laut Vorgaben der geltenden Standards</li><li>Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenmaßnahmen</li><li>Beratung der Patient*innen und der Angehörigen</li><li>enge Kooperation mit den Kolleg*innen der geriatrischen Teilstation A2 (GRN) und den Kolleg*innen aus Wiesloch (PZN)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li><li>Erfahrungen in der Psychiatrie, insbesondere in der Gerontopsychiatrie sowie Zusatzqualifikation Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>teamfähig und offen für die Weiterentwicklung des Stationskonzeptes und der daraus resultierenden pflegerischen Angebote für die Patient*innen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>ein vorwiegend verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus erstellt wird</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage</li><li>jährliche Sonderzahlung im November</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Perso-nalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.)</li><li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 301Unsere psychiatrisch erkrankten Patient*innen leiden häufig an komorbiden internistischen Störungen, die im Rahmen der stationären Behandlung Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Als erfahrener Internist oder Allgemeinmediziner mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin untersuchen Sie unsere Patient*innen und beraten Ihre Kolleg*innen der stationären und teilstationären Behandlungseinheiten des PZN werktags mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Bereitschaftsdienste.Ihre Aufgaben<ul><li>konsiliarische Beratung der Kolleg*innen in internistischen / allgemeinmedizinischen Fragestellungen</li><li>symptombezogene klinische und apparative Untersuchung unserer Patient*innen</li><li>aktive Unterstützung des Notfallteams bei vitalen Notfällen auf Station sowie fortlaufende Schulung des Notfallteams</li><li>Befundung kardiopulmonaler Funktionsdiagnostik (EKG, LZ-EKG, LZ-Blutdruck, Spirometrie, Belastungs-EKG)</li><li>Überwachung der Strahlenschutzvorschriften bei Anwendung von Röntgenstrahlen</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Radiologischen Zentrum Wiesloch</li><li>Fortbildung der klinisch tätigen Mitarbeitenden in CPR und zu relevanten Themen Ihres Fachgebietes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin</li><li>Fachkunde Röntgen / Sachkunde Strahlenschutz</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>hohe Kompetenz in Zeitmanagement und Priorisierung</li><li>exzellente Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Uniklinika)</li><li>planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste in unserem Service Center Innere Medizin (SCIM)</li><li>Zugriff auf das Medienportal und die wissenschaftliche Präsenzbibliothek</li><li>gezielte Personalentwicklung und Freistellung für Weiterbildungen</li><li>ein Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen</li><li>digitale Patientenakte, elektronisches Diktat mit Spracherkennung und Sekretariatsleistungen</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Facharzt Innere Medizin oder Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

Stellen-ID: 46<h2>Einsatzbereich: Arbeitstherapie der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</h2>Ihre AufgabenDie arbeitstherapeutischen Schwerpunkte der Arbeitstherapie umfassen:<ul><li>Förderung des allgemeinen Arbeitsverhaltens</li><li>Belastungserprobung vor der Rückkehr ins Berufsleben</li><li>Arbeitserprobung zur Abklärung weiterer Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Therapieplanung unter arbeitstherapeutischen Aspekten</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den täglichen Arbeiten auf dem therapeutischen Bauernhof (Tierversorgung, Hauswirtschaft usw.)</li><li>Anleitung von industriellen Montagegruppen</li><li>Durchführung der arbeitstherapeutischen Behandlungsdokumentation und Anwendung entsprechender Assessments</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Arbeitserzieher / -in im Anerkennungsjahr</li><li>vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patient*innen der forensischen Psychiatrie sind von Vorteil</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV Prakt-L</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Frauen werden ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist ab sofort&nbsp;zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Bei entsprechender Eignung befürworten wir eine Weiterbeschäftigung als Arbeitserzieher (m/w/d) im Anschluss an das Anerkennungsjahr.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Michael Keitel, Leiter Arbeitstherapie Forensik, Tel. 06222 55-2083.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Unser Angebot
<ul>
<li>Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich</li>
<li>Eine gründliche Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit der Hospitation und Supervision auch in anderen Therapieabteilungen &nbsp;</li>
<li>Endoskopische&nbsp;Schluckuntersuchungen (FEES)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung &amp;&nbsp;Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen und sympathischen und interdisziplinären Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits &amp;&nbsp;Betrieblich gestützte Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von neurologischen Patienten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich des Trachealkanülenmanagements</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Diagnostik und Therapie neurologischer Patienten der Phase B, C und D mit logopädischem Schwerpunkt im Bereich Dysphagie, Aphasie, Sprechapraxie, Fazialisparese und Dysarthrie</li>
<li>Betreuung von Patienten unterschiedlicher Schweregrade: vom schwerstbetroffenen Patienten der Phase B, über geriatrische Patienten bis hin zu Patienten mit dem Schwerpunkt des beruflichen Wiedereinstieges</li>
<li>Beratung von Patientenangehörigen</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, multiprofessionellen Team</li>
</ul>

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Logopäde/Sprachtherapeut für die Neurologische Frührehabilitation / Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

<h2>Alltagsbegleiter / Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung</h2><h3>Minijob (7 Stunden/Woche)</h3><h4>Wohnen - Leben - Mittendrin!</h4>Über uns<ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul>Sie möchten als Assistenz arbeiten?<ul><li>Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe als Assistenz für Erwachsene mit Behinderung auf Basis Minijob?</li><li>Sie können sich vorstellen morgens (6.30 Uhr bis 8.30 Uhr), nachmittags und abends, auch an den Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten?</li><li>Sie möchten in Mannheim - Im Rott und/oder Mannheim - Franklin arbeiten?</li><li>Sie sind motiviert und zuverlässig?</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse?</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie begleiten und unterstützen Erwachsene mit Behinderung im Alltag und ermöglichen ihnen somit eine aktive Teilhabe.</li><li>Sie assistieren bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li><li>Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Sie assistieren bei der Körperpflege.</li></ul>Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind uns gleichermaßen willkommen! Freuen Sie sich auf &nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobticket / Jobrad</li><li>Firmenrabatte</li></ul> Sie sind interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Werner-Hülstrunk-Haus Ute Dybisbanski Betriebsleitung Ida-Dehmel-Ring 39 68309 Mannheim Telefon 0621 72848750Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung - Minijob

Mannheimer Parkhausbetriebe GmbHWir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei&nbsp;PARKHAUSSERVICE-MITARBEITER (M/W/D)&nbsp;in Voll-/Teilzeit Für diese Stelle ist die Entgeltgruppe 4 TVöD VKA vorgesehenDie Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH (MPB) sind einer der größten Dienstleister für Parkierungsaufgaben in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir betreuen, betreiben und verwalten eigene Parkierungsobjekte sowie Objekte der Stadt Mannheim und privater Eigentümer. Die MPB ist im Bereich Parken ein Full-Service Anbieter mit eigener Verwaltung, Parkhausleitzentrale, technischer Abteilung sowie dem entsprechenden Servicepersonal. Zusätzlich werden On-Street Parkbereiche sowie Parkflächen bei Veranstaltungen betreut. IHRE AUFGABEN<ul><li>Reinigung und Pflege der Parkabfertigungsanlagen&nbsp;</li><li>Rundgänge durch die Parkobjekte und Meldung von sichtbaren Mängeln&nbsp;</li><li>Befüllung von Kassenautomaten&nbsp;</li><li>Beseitigung von einfachen Störungen an den Parkabfertigungsanlagen</li><li>Überwachung der Parkobjekte über Kamera&nbsp;</li><li>Rufannahme von Kunden über eine Sprechanlage</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse werden erwartet&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein (Klasse B) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Berufliche Sicherheit durch kommunalen Hintergrund&nbsp;</li><li>Bezahlung nach TVÖD-VKA inkl. automatischer Tarifanpassungen&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Job-Ticket&nbsp;</li><li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Kostenloses Wasser und Obst&nbsp;</li><li>Treueprämien für lange Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Übernahmechance</li></ul> In unserem Unternehmen sind alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – als Fachkräfte gleichermaßen ausdrücklich willkommen.&nbsp;Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet und sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gerne prüfen wir bei entsprechenden Bewerbungen, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.&nbsp;Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, vor allem ein aktuelles Arbeitszeugnis) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail direkt an <a href="mailto:karriere@parken-mannheim.de" target="_blank">karriere@parken-mannheim.de</a>. Bewerbungen sind bis zur Besetzung der Stellen jederzeit willkommen. Die Sichtung und Auswahl der eingegangenen Bewerbungen werden fortlaufend durchgeführt.&nbsp;Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Punkt 12: <a href="https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp" target="_blank">https://parken-mannheim.de/datenschutz.&amp;nbsp</a>;Mannheimer Parkhausbetriebe GmbH C 1, 13 - 15 68159 Mannheim Tel. (0621) 15 895-95 Fax (0621) 15 895-10 <a href="http://www.parken-mannheim.de" target="_blank">www.parken-mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Parkhausservice (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktERZIEHER*INNEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (M/W/D)Entgeltgruppe S 8a / S8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.Kontakt: Bewerbungsmanagement, Tel.: 0621/293-2695 E-Mail: <a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.erzieher-in-bw.de/" target="_blank">www.erzieher-in-bw.de</a> &nbsp;

Erzieher / Erzieherin in  Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Mitten in Schorndorf, mitten im sportlichen Leben, mitten in toller Ware und mittendrin bei begeisterten Mitarbeitern und Kunden dürfen Sie unser Intersport-Bantel-TEAM unterstützen.Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie begeistern mit Ihrer Überzeugung und Ihrem Fachwissen unsere Kunden und Ihr Team. Sie haben selbst Freude am Sport, sind gerne in der Natur und vermittel diese Leidenschaften auch an ihre Kunden.So überzeugen Sie uns:Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und teilen mit uns die Begeisterung für Sport und Style&nbsp;Sie treiben selbst gerne SportSie haben Verkaufserfahrung oder kommen aus einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld&nbsp;Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlichSie sind&nbsp;ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;Sie sind flexibel und auch in herausfordernden Situationen belastbar Ihre Benefits bei uns:Spannendes Aufgabenfeld rund um den Intersportverantwortungsvolles Arbeiten mit viel EntscheidungsfreiheitAnsprechende Mitarbeiterrabattetolle TeamsKostenlose GetränkeBetriebliche SozialleistungenPrakmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 2373614 SchorndorfTelefon: 07181 / 20 09 0Telefax: 07181 / 20 09 373E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

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