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<h2>Aufgaben</h2>
<p>Sie sind verantwortlich für die Eröffnung, Vor- und Nachbereitung sowie für die Betreuung unserer kaufmännischen und technischen Fortbildungslehrgänge. Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Dozenten und beraten rund um das Thema Fort- und Weiterbildung im Handwerk. Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, bei der Konzeption von Lehrgangs- und Veranstaltungsformaten (Präsenz-, hybride oder Blended-Learning-Formate) zu unterstützen. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortliche Projekte rund um das Thema Digitalisierung. Sie möchten modernes Lernen im Handwerk mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p>
<h2>&nbsp;<br>Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen idealerweise relevante Erfahrung im Bildungswesen mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Sie wissen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit neuen, insbesondere digitalen, Medien sicher umzugehen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der&nbsp;Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.)&nbsp;</li>
<li>Vollzeitposition mit 39,83 Stunden/Woche&nbsp;</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten und eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, bezuschusstes Deutschlandticket-Job, Jobrad&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag&nbsp;</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Kundenbetreuer und Lehrgangskoordinator (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Verwaltungsangestellte*r</strong><br><strong>Lehrstuhl für Erziehungshilfe und soziale Arbeit</strong></p>
<p>Der Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit lehrt und forscht zu den Themenschwerpunkten Bildung und&nbsp;Teilhabe, Theorien und Praxis Sozialer Arbeit und insbesondere&nbsp;der Kinder- und Jugendhilfe sowie Digitalität&nbsp;und Digitalisierung in pädagogischen Kontexten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben in Lehre und Prüfungen</li>
<li>Verwaltung der Finanzmittel</li>
<li>Zuarbeit bei Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen&nbsp;bzw. Verwaltungsbereich</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungs- und Sekretariatsbereich&nbsp;erwünscht</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere&nbsp;Word, Excel), SAP und Internetanwendungen&nbsp;sind erforderlich</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in&nbsp;Wort und Schrift werden erwartet</li>
<li>gute Organisationsfähigkeiten in einem komplexen&nbsp;Tätigkeitsbereich</li>
<li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, freundliches und aufgeschlossenes&nbsp;Auftreten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein freundliches, lebendiges und engagiertes Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt inTeilzeit&nbsp;(19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-12. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof‘in Dr. Nadia Kutscher&nbsp;unter </strong><a href="mailto:nadia.kutscher@uni-koeln.de" target="_blank">nadia.kutscher@uni-koeln.de</a><strong> und schauen Sie&nbsp;in unsere FAQs.</strong></p>

Verwaltungsangestellte*r am Lehrstuhl für Erziehungshilfe und soziale Arbeit

<p>An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist im Institut für Sozialwissenschaften zum 01.03.2027 eine</p>
<p><strong>W3-Professur für Kommunikations- und Medienwissenschaft</strong><br><strong>mit einem Fokus auf dem Verhältnis zwischen Politik, Zivilgesellschaft und Medien</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das Institut für Sozialwissenschaften wird von der Soziologie, der Politikwissenschaft sowie der Kommunikations- und Medienwissenschaft getragen. Forschung und Lehre des Instituts zeichnen sich durch intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Die Abteilung Kommunikations- und Medienwissenschaft legt den Fokus auf die politische Kommunikation. Insbesondere geht es in Forschung und Lehre um die Veränderungen politischer Kommunikation, die sich aus dem Spannungsfeld zwischen dem soziopolitischen Wandel und dem medial-kommunikativen Wandel ergeben, vor allem aus der Digitalisierung öffentlicher Kommunikation. Diese Prozesse werden auf allen drei analytischen Ebenen adressiert: Von den gesamtgesellschaftlichen Voraussetzungen und Folgen des Wandels, über die Typen und Konstellationen der daran beteiligten kollektiven Akteure und ihr Handeln bis zu seinen individuellen Bedingungen und Effekten.</p>
<p>Die künftige Stelleninhaberin / der künftige Stelleninhaber ist in der politischen Kommunikationsforschung hervorragend ausgewiesen vor allem durch exzellente Publikationen in international führenden Fachzeitschriften und erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Eine Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke ebenso wie Erfahrungen mit der Leitung von Forschungskooperationen sind erwünscht. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der theoretischen und empirischen Analyse des Verhältnisses von Politik, Zivilgesellschaft und Medien im digitalen Zeitalter. Mögliche Themenfelder können sein: (1) Wechselseitige kommunikative Beziehungen zwischen politischen und zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie (digitalen) Medien. (2) Wahrnehmung von Politik durch Bürger*innen sowie die Responsivität des politischen Systems. (3) Einflüsse journalistischer und Sozialer Medien auf politische Prozesse und Entscheidungen. (4) Auftreten und Kommunikation politischer Akteure in der politischen Öffentlichkeit. Diese Themen werden unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Trends und Entwicklungen bearbeitet, aktuell Digitalisierung, Soziale Medien und künstliche Intelligenz.</p>
<p>Die souveräne Beherrschung der Methoden empirischer Sozialwissenschaften wird ebenso vorausgesetzt wie die fachliche Anschlussfähigkeit an bestehende Schwerpunkte der Düsseldorfer Kommunikationsforschung. Erwünscht ist Expertise im Einsatz von Methoden der Computational Social Science. Ein Engagement im Rahmen der Bürgeruniversität der Heinrich-Heine-Universität zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft mit Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen Debatten sowie des Düsseldorfer Instituts für Internet und Demokratie (DIID) wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Konzeption von inter- und transdisziplinären Forschungsverbünden. Außerdem wird die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung erwartet.</p>
<p>Zu den Aufgaben der Professur gehört die Vertretung der Kommunikations- und Medienwissenschaft in ihrer gesamten Breite in Forschung und Lehre. In der Lehre wird die Beteiligung am Lehrangebot der Bachelorstudiengänge Sozialwissenschaften und Ergänzungsfach Kommunikations- und Medienwissenschaft sowie der Masterstudiengänge Politische Kommunikation und Sozialwissenschaften erwartet – auch mit englischsprachigen und methodenorientierten Lehrveranstaltungen. Die Fähigkeit zur Lehre in deutscher Sprache wird vorausgesetzt.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß <br>§ 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.</p>
<p>An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Service und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter <a href="http://www.dualcareer-rheinland.de" target="_blank">www.dualcareer-rheinland.de</a>.</p>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit (1) einem Motivationsschreiben, (2) einem Curriculum Vitae einschließlich der Liste aller wissenschaftlichen Publikationen und einer tabellarischen Aufstellung der persönlich kompetitiv eingeworbenen Drittmittel sowie (3) einem kurz gefassten Forschungs- und Lehrkonzept in digitaler Form im Berufungsportal unter <a href="https://berufungsportal.hhu.de" target="_blank">https://berufungsportal.hhu.de</a> ein.</p>
<p>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an folgende E-Mail-Adresse:<a href="mailto:berufungsportal.phil@hhu.de" target="_blank"> berufungsportal.phil@hhu.de</a></p>
<p>Bewerbungsschluss ist der 11.09.2025.</p>

W3-Professur für Kommunikations- und Medienwissenschaft mit einem Fokus auf dem Verhältnis zwischen Politik, Zivilgesellschaft und Medien

<p><em>We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are commit-ted to upholding genuine equity in education.</em><br><em>Application area</em></p>
<p>Faculty of Social Sciences, Institute of Sociology, and in the Faculty of Business and Economics as part of the Research Training Group 2951 funded by the German Research Foundation (DFG)</p>
<h3><strong>As part of the Research Training Group 2951 "Cross-border Labour Markets: Transnational Market Makers, Infrastructures, Institutions", funded by the German Research Foundation (DFG), up to 6 doctoral research positions are available.</strong></h3>
<p>The Research Training Group (RTG) "Cross-border Labour Markets" is a joint programme of Bielefeld University and the University of Duisburg-Essen. Starting from April, 1, 2026, it offers a total of 11 positions for doctoral researchers (a maximum of 6 positions at Bielefeld University and the University of Duisburg-Essen respectively). The positions give successful applicants the opportunity to conduct their own research projects, within the context of the RTG research programme, and complete a doctoral dissertation within an inspiring international and interdisciplinary intellectual environment. The RTG investigates cross-border labour markets with an emphasis on their trans-national embeddedness, with a focus on the conditions for the emergence of cross-border labour markets, encompassing the roles that transnational 'market makers' play in this regard (such as states, multinational corporations, or intermediaries), transnational infrastructures (such as means of transportation, accommodation, job platforms, or social networks), and transnational institutions (rules and regulations, visa and border regimes, recognition of qualifications, or industrial relations). Especially welcome are PhD projects that adopt institutionalist perspectives on cross-border labour markets and employment relations, as well as projects that focus on cross-border platforms or clickwork or other forms of virtual work.</p>
<p>For more details on the RTG, its research programme and participating researchers, please consult the RTG webpage (<a href="https://rtg2951.de" target="_blank">https://rtg2951.de</a>).</p>
<h3>Your main tasks</h3>
<ul>
<li>conducting a research project related to the RTG's research programme and completing a report and/or journal articles on the results</li>
<li>participating in the courses and events of the RTG qualification programme</li>
<li>contributing to the further development of the RTG qualification programme</li>
<li>Employment is conducive to scientific qualification.</li>
</ul>
<h3>Your profile</h3>
<ul>
<li>completed scientific university degree (e. g. Master) in sociology, economics, social anthropology, or a related social science (8 semesters standard period of study)</li>
<li>open-mindedness towards the academic disciplines involved in the RTG, and commitment to interdisciplinary collaboration</li>
<li>excellent command of English (written and spoken); the RTG's working language is English</li>
<li>independent, self-reliant, and committed mode of working</li>
<li>cooperative and team-oriented way of working</li>
<li>initial research experience would be desirable (e.g. as a research assistant or in research seminars), as well as thematically and/or methodologically relevant preliminary work, e. g. as part of the Master's thesis</li>
</ul>
<h3>We offer you</h3>
<ul>
<li>a varied, multifaceted area of responsibility in a lively working environment and international exchange</li>
<li>a working environment with respectful, appreciative cooperation</li>
<li>a pleasant working atmosphere in a dynamic team</li>
<li>the opportunity for promotion with numerous support programmes</li>
<li>family friendliness through childcare facilities for your children</li>
<li>counselling for family care responsibilities</li>
<li>a wide range of further and advanced training programmes, individual induction training</li>
<li>very good public transport connections and free parking spaces</li>
<li>attractive sports and health programmes (university sports)</li>
<li>the possibility of working from home</li>
</ul>
<h3>Application</h3>
<p>Letter of motivation with reference to the Research Training Group and the names of three possible supervisors from the group of participating researchers in the order of your preference, CV, 3–5 pages research proposal for a dissertation project, an abstract of the planned project (max. 200 words), submission of a sample of your work, e.g. a term paper or selected chapters of your master’s thesis and university degree documents.</p>
<p>Please address your application to Prof Dr. Karen Shire, University of Duisburg-Essen, Faculty of Sociology, 47048 Duisburg, quoting the reference number&nbsp;331-25. Please submit your complete application via the application platform at <a href="https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php</a>.</p>
<p>For more details on the RTG, its research programme and participating researchers, please consult the RTG webpage (<a href="https://rtg2951.de" target="_blank">https://rtg2951.de</a>).</p>
<h3>Apply online</h3>
<p><a href="https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/cgcr/cross-border_labour_markets.php</a></p>
<h3>Information about the job</h3>
<p><a href="https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/profilschwerpunkt/centreforglobalcooperationresearch" target="_blank">https://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/profilschwerpunkt/centreforglobalcooperationresearch</a></p>
<p><br>University of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members.</p>
<p><a href="http://www.uni-due.de/diversity/en" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en</a></p>
<p>In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given referential considered.</p>
<p>Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para. 3 SGB IX are desired.</p>
<p>By applying for the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found&nbsp;<a href="https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf" target="_blank">here</a>.&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

6 Research Positions (f/m/d, No. 331-25)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für</p>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L,</li>
<li>fachlichen Austausch und ein landesweites Netzwerk,</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z.B.: Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, möglich.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Fachgerechte handwerkliche Arbeiten in den Liegenschaften des PP Duisburg, die dem typischen Berufsfeld Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik entsprechen (z.B.: Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten)</li>
<li>Allgemein anfallende Tätigkeiten im Bereich der Haus- und Unterkunftsverwaltung, u.a.:<br>
<ul>
<li>Durchführung von Umzügen und Transporten</li>
<li>Betreuung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege von Außenanlagen (Winterdienst)</li>
<li>Müllbeseitigung, einschließlich Bereitstellung für die Abfuhr</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des§ 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden.</p>
<p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit mind. dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von einsatzbedingten Überstunden (auch an Wochenenden und Feiertagen) und Rufbereitschaft</li>
<li>Praktisches Geschick zur Anwendung der üblichen Geräte und Maschinen der Haus- und Unterkunftsverwaltung (z.B.: Bohrmaschine, Akkuschrauber)</li>
<li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit zur Ausübung der zuvor genannten Tätigkeiten, sofern notwendig werden die entsprechenden Hilfsmittel zu Verfügung gestellt</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Engagement und selbständige Arbeitsbereitschaft</li>
<li>Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Hohes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.</p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w,m,d)

<p>Justizvollzugsanstalt Geldern <br><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil </strong><br>für die</p>
<h2>Ausbilder im Ausbildungsbereich&nbsp;Industriemechaniker Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)</h2>
<p>bei der Justizvollzugsanstalt Geldern</p>
<p><strong>I. Stellenbeschreibung</strong></p>
<p></p>
<h3>1 . Stellen-Funktionsbezeichnung:</h3>
<p>Technischer Beschäftigter / Ausbilder</p>
<h3>2. Besoldung/Vergütung:</h3>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9 a. Eine Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis soll erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p>
<h3>3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:</p>
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.</p>
<p>In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.</p>
<p>Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.</p>
<p>Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.</p>
<h3>4. Aufgaben:</h3>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung. Des Weiteren ist auch die Beaufsichtigung der Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Belange für Sicherheit und Ordnung nach den einschlägigen Bestimmungen sicherzustellen.</p>
<h4>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</h4>
<p>Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) verlaufen reibungslos.</p>
<h4>Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</h4>
<ul>
<li>Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit dem Ziel die Qualifikation für Facharbeiterbrief (IHK) zu erreichen,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungsplan und Rahmenplan,</li>
<li>Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen,</li>
<li>Im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen,</li>
<li>Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen,</li>
<li>Mitwirkung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.</li>
</ul>
<h3>5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Meister/in mit abgeschlossener Ausbildereignung - Fachrichtung Metall,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CNC Metallverarbeitungsmaschinen und entsprechender Software,</li>
<li>Kenntnisse über Steuerungstechnik (Pneumatik), &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office),</li>
<li>Befähigung zur Bestellung als Sicherheitsbeauftragter.</li>
</ul>
<h3>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> können Sie sich an den Leiter des BBZ Herrn Witschen (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.</p>

Ausbilder / Ausbilderin im Bereich Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

<p>Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an&nbsp;verschiedenen Projekten für das Bundeministerium der Verteidigung, der&nbsp;Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem&nbsp;Technischen Hilfswerk, dem&nbsp;Zoll oder der&nbsp;Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche&nbsp;Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs-/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling&nbsp;(bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen&nbsp;idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur&nbsp;oder einer vergleichbaren&nbsp;ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/Bautechniker&nbsp;(w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften<br>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen</strong></li><li><strong>Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen</strong></li><li><strong>Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten</strong></li><li><strong>Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen</strong></li><li><strong>Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation</strong></li><li><strong>Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</strong></li><li><strong>Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</strong></li><li><strong>Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert</strong></li><li><strong>Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil</strong></li><li><strong>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region</strong></li><li><strong>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</strong></li><li><strong>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</strong></li><li><strong>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</strong></li><li><strong>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</strong></li><li><strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</strong></li><li><strong>Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr</strong></li><li><strong>Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:20 und 20:10 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 58636 Iserlohn

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <strong>Monheim</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Werkzeug/Kleineisen oder Sanitär/Installationsmaterialien</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p>

&nbsp;<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

3.302 Jobs in Düsseldorf, Deutschland