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Logo für den Job Ausbildung Baustoffprüfer (m/w/d)
J.Schmid GmbH
locationKaltentaler Str. 4, 87679 Westendorf, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung Beton-Stahlbetonbauer (m/w/d)
locationGermaringer Str. 44, 87666 Pforzen, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d)
locationKaltentaler Str. 4, 87679 Westendorf, Deutschland
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Logo für den Job Maschinenbediener für CNC- Dreh- und Fräszentren (m/w/d)
Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH
location78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland
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Logo für den Job Allround Handwerker in Teilzeit (40-60%)
stayFritz GmbH | Unique Vacation Homes
location83727 Schliersee, Deutschland
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Logo für den Job Allround Handwerker als Minijob oder Freelancer  (m/w/d) in Tegernsee, Schliersee, Neuhaus, Fischbachau
locationSeestraße 9A, 83727 Schliersee, Deutschland
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Logo für den Job Pflegefachkraft/OTA/MFA (m/w/d) für unseren Funktionsdienst OP
Krankenhaus Agatharied
location83734 Hausham-Agatharied, Deutschland
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Logo für den Job Servicekraft/Kellner (m/w/d)
Cafe-Pension Gerlinde Schneidberger e.K.
locationForggenseestraße 85, 87645 Schwangau, Deutschland
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Logo für den Job Schülerpraktikum Ravensburg
Kreissparkasse Ravensburg
locationMeersburger Str. 1, 88213 Ravensburg, Deutschland
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Logo für den Job Schülerpraktikum Weingarten
locationLiebfrauenstraße 10, 88250 Weingarten, Deutschland
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
Vollzeit

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden, einem innovativen Unternehmen im Raum Ravensburg, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Kundennähe und bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Ref. 47241

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Payroll-Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer fristgerechten und fehlerfreien Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Zentrale Anlaufstelle für Beschäftigte sowie Führungskräfte bei sämtlichen Fragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, etwa zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung oder Systemweiterentwicklungen
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen sowie gesetzlichen Meldungen gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Sehr gutes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude daran, Kolleg:innen zu fördern, Wissen weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu finden
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Benefits

  • Modernstes Firmenhandy inkl. zugehöriger Leistungen, das auch für den privaten Gebrauch genutzt werden kann
  • Abwechslungsreiche Menüauswahl in der Betriebskantine für angenehme Ruhepausen
  • Steuerfreier Unternehmenszuschuss zu Ihren Kosten für Kindergarten oder Kindertagesstätte
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
  • Regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen zur Stärkung des abteilungsübergreifenden Gemeinschaftsgefühls
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie unternehmensweite Rabattaktionen durch Teilnahme bei Corporate Benefits
  • Vereinfachte Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen
  • Kurze Entscheidungsprozesse, die Innovationen und Ideen effizient voranbringen
  • Modern gestaltetes Büro mit fortschrittlicher Technologie, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßem Design
  • Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-241.