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<p>Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle</strong> (Stellenumfang 20-30 Std. /Woche) in der</p>
<p><strong>Informationstechnik</strong> am Dienstort <strong>Meschede</strong> zu besetzen.</p>
<p>Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben im Dezernat ZA 3 angesiedelt.</p>
<p>Das Dezernat ZA 3 beschäftigt sich mit den Informations- und Kommunikationstechnologien sowie dem Fuhrparkmanagement der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis und zeichnet sich ebenfalls für das Waffen- und Gerätewesen verantwortlich. Dabei gibt es sieben Liegenschaften, verteilt im gesamten Kreisgebiet zu betreuen. Zu den Aufgaben im technischen-Bereich gehört die Verwaltung der IT-Infrastruktur, die Unterstützung der Benutzer bei Problemen sowie die Sicherstellung der Datensicherheit.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein <strong>unbefristetes</strong> Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen und personenbezogenen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 9b</strong> der EntGO TV-L (Teil II)</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.</p>
<p>Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.</p>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung<strong> bis zum 31.01.2026</strong> über das J<em>obportal Polizei NRW</em> ein.</p>
<p>Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.</p>
<p>Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.</p>
<p>Von der Übersendung von Bewerbungsmappen bitte ich abzusehen, da die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>
<p>Auslagen werden nicht erstattet.</p>
<p>Für personalrechtliche <strong>Fragen</strong> stehen Ihnen in der Personalabteilung, Frau Shanthanathan, Tel. : <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291/9020-2216</a> und Frau Nolte, Tel.: <a href="tel:+4929190202210" target="_blank">0291/9020-2210</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Wolf, Tel.: <a href="tel:+4929190202310" target="_blank">0291/9020-2310</a>.</p>
<p>Die tatsächliche Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt vorhandener Haushaltsmittel.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Tätigkeitsschwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Verwaltung und Einrichtung der behördlichen Mobiltelefone sowie Betreuung bei Benutzerfragen</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Planen, Installieren, Konfigurieren und Pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur</li>
<li>Systemadministration</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informationselektronik, Informations- und Systemtechnik (z.B. Fachinformatiker) oder Informatik oder - staatl. gepr. Techniker z.B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik oder - abgeschlossene sonstige vergleichbare technische Ausbildung im IT-Bereich und entsprechende Zusatzqualifikationen sowie nachgewiesene Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse BE</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wochenende)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme, der Microsoft Office Produkte sowie im Bereich verschiedener Hardwarekomponenten</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Teilzeitstelle Informationstechnik

<p><strong>Mach mit uns Karriere!</strong></p><p><strong>Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)</strong></p><p><strong>Qualität steht bei uns an erster Stelle! </strong>Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden.</p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als Metallbauer für Konstruktionstechnik fertigst du für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk montagefertige Stahl- und Metallbaukonstruktionen, sowie Bauteile nach individuellen Kundenwünschen. Wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit ist das Sägen, Schneiden, Stahlkugelstrahlen, Schweißen, Bohren, Fräsen und Brennschneiden von Stahlprodukten. Du richtest dich dabei nach technischen Zeichnungen, wenn du von Hand oder maschinell den Stahl be- und verarbeitest. CAD Programme an den Maschinen helfen dir das Material präzise zu verarbeiten, ebenso modernste Schweißtische mit exakten Spannvorrichtungen für qualitativ optimale Ergebnisse. Durch den Einsatz eines modernen ERP-Systems mit integrierter Metallbearbeitungssoftware behältst du stets den Überblick über deine Projekte.</p><p>Unser moderner Maschinenpark mit Säge- und Brennschneidanlagen, Säge-Bohrzentrum, Stahlkugelstrahlanlage und Bohr-Fräszentrum hilft dir dabei deine Projekte zu verwirklichen. Modernste Magnetkrananlagen und Gabelstapler erleichtern dir wesentlich das Materialhandling.</p><p>Die Tätigkeit in unserem Stahlservice-Team bietet durch die sehr breite Fertigungspalette und aufgrund des hohen Anteils an Sonderkonstruktionen für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk (keine Privatkunden) sehr viel Abwechslung.</p><p>Unser qualifiziertes Stahlservice-Team hilft dir schnell alle Hürden der Ausbildung zu meistern und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und dem Umgang mit Maschinen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul><p><br>Das bieten wir Dir:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul><p><br>Bewirb Dich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.</p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Regina Martens<br><br><br><br><a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a><br>05641-9004138<br>&nbsp;</p>

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)

<p><strong>Mach mit uns Karriere!</strong></p><p><strong>Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</strong></p><p><strong>Qualität steht bei uns an erster Stelle! </strong>Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden.</p><p><br>Deine Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure.</p><p><br>Dein Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><p><br>Das bieten wir Dir:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul><p><br>Bewirb Dich jetzt!<br>&nbsp;</p><p>Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.</p><p>Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Regina Martens<br><br><br><br><a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a><br>05641-9004138<br>&nbsp;</p>

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat KBL (Kompetenzteam Bau und Liegenschaften) ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;</strong></p><p><strong>Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;</p><p>Wer wir sind</p><p>Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;</p><p>Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landeskriminalamtes NI ergeben.</p><p>Die Aufgaben</p><ul><li>Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung: Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung von technischen Anlagen; Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und sonstigen Gewerken durch Fachfirmen; Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur Mängelaufnahme).</li><li>Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich: Budgetplanung/-bewirtschaftung; Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das LZN; Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.</li><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen: Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen; Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten.</li><li>Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich der Inventarisierung</li><li>Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen: Aufstellung von Raumbedarfsplänen; Besichtigung von Immobilien; Auswertung; Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements</li></ul><p>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p>Welche Voraussetzungen sind erforderlich?</p><ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I).</li></ul><p>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?</p><ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul><p>Was bieten wir?</p><ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul><p>Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung</p><p>Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;</p><p>Wir haben das Interesse geweckt?</p><p>Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort <strong>„KBL“</strong> per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum</p><p><strong>18.01.2026</strong></p><p>an</p><p><a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank"><strong>Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</strong></a></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder an</p><p>LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover</p><p>Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;</p><p>Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.</p><p>Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.</p><p>Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Herrn Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.</p>

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung im Bereich  Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen:</strong></p><ul><li>Einkauf, Marketing, Vertrieb Inland und Export</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Personalwesen</li><li>Controlling und Rechnungswesen</li><li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.186 Euro/Monat, 2. Lehrjahr: 1.249 Euro/Monat, 3. Lehrjahr: 1.313 Euro/Monat</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Schulische Voraussetzung</strong>:</p><ul><li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Sekundarabschluss I plus Berufsfachschule Wirtschaft</li></ul><p><br><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Freundlich und kommunikativ</li><li>Eine gute Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Zukunftsorientiert</li><li>Gleitzeit</li><li>Vielfältige Einsatzbereiche und facettenreiche Eindrücke&nbsp;&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie z.B. ein 13. Gehalt</li><li>Leckeres Essen in der Kantine</li><li>Unterstützung in allen Bereichen (z.B. Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. ein IPad und ein Notebook</li><li>Interne Sportangebote wie z.B. Fußball</li><li>Gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. dem Drachenbootfestival oder versch. Läufen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Erste Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalreferentin Kim Bakuniec unter T +49 511 3526 273. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Stellenportal!</p>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.186 Euro/Monat, 2. Lehrjahr: 1.249 Euro/Monat</li><li>Güterannahme und -kontrolle sowie Bestandskontrolle und Inventur</li><li>Qualitätssicherende Maßnahmen und fachgemäße Lagerung</li><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand von Gütern</li><li>Einsatz und Pflege von Arbeitsmitteln</li><li>Sicherheitsvorschriften, logistische, gesetzliche und betriebliche Grundlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p><strong>Schulische Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li></ul><p><strong>Persönliche Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &nbsp;</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Zukunftsorientiert</li><li>Vielfältige&nbsp;Einsatzbereiche und facettenreiche Eindrücke</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung durch den Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie z.B. ein 13. Gehalt</li><li>Leckeres Essen in der Kantine</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Erwerb des Staplerschein</li><li>Unterstützung in allen Bereichen (z.B. Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung)</li><li>Moderne Arbeitsmittel, z.B. ein Tablett</li><li>Interne Sportangebote, z.B. Fußball</li><li>Gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen wie z.B. dem Drachenbootfestival oder versch. Läufen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Erste Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalreferentin Kim Bakuniec unter T +49 511 3526 273. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Stellenportal!</p>

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von versorgungs- und energietechnischen Anlagen</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Dokumentation und Kontrolle der Betriebsabläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Schlosser oder vergleichbar</li><li>Kesselwärterschein (Standard und für Sonderbrennstoffe) – kann ggf. über VSM beim TÜV erworben werden, Abschluss der Kesselwärterscheine ist Voraussetzung für die Position</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (auch 3-Schicht), zu Wochenendeinsätzen und Bereitschaftsdiensten</li><li>Allgemeine EDV-/PC-Kenntnisse</li><li>Spaß an neuen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gesundheitliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive.</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Sie starten bei uns nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie – inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub plus bis zu 5 zusätzlichen freien Tagen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Mitgestaltung:</strong> Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.</li><li><strong>Teamspirit &amp; Events:</strong> Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. bei Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T +49 511 3526 553. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!</p>

Mitarbeiter Versorgungstechnik / Kesselwärter (m/w/d)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong></p>
<p><strong>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</strong></p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p>Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)</p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<p>Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich!</p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen</li>
<li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung</li>
<li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte</li>
<li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li>
</ul>
<p>Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit.</p>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li>
<li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li>
<li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li>
</ul>
<h3><em>Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.</p>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 19.01.2026:</p>
<ul>
<li><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535122</a></li>
</ul>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 09.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Frau Beate Becker&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722166" target="_blank">0211 – 4572 2166</a></li>
<li>Herr Thomas Klein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145722588" target="_blank">0211 – 4572 2588</a></li>
</ul>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
<p>Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rz" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rz</a>f. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p><strong>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen</strong>. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht</strong>. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p><strong>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</strong></p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</strong></p>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>
</li>
</ul>

Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Die Stabsstelle „Geschäftsstelle Forst / Direkte Förderung“ koordiniert die Abläufe im Förderverfahren zwischen dem Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen, der EU-Zahlstelle beim Direktor der Landwirtschaftskammer NRW und den Regionalforstämtern, ist aber auch selbst bewilligende Stelle forst- und holzwirtschaftlicher Förderprogramme.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Dienstort ist Münster.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Entscheidung über Förderanträge und Erstellung von Zuwendungsbescheiden</li>
<li>Prüfung der Verwendungsnachweise nach durchgeführten Maßnahmen, Festsetzung des Auszahlungsbetrages und Auszahlung der Fördermittel</li>
<li>Bei fehlenden Unterlagen Anschreiben der Antragsteller zur Erbringung der erforderlichen Dokumente</li>
<li>Verwaltung, Überwachung und Kontrolle der für die Durchführung der Fördermaßnahmen notwendigen Haushaltsmittel</li>
<li>Datenerfassung in ForstNRW-online</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Zweitkontrolle</li>
<li>Mitwirkung bei Koordination der Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Einleiten von Anhörungsverfahren bei Unklarheiten durch den Antragsteller</li>
<li>Feststellung von Fehlern, Entscheidung und anschließende Durchführung des Rückforderungsverfahrens bzw. Ablehnungsbescheide</li>
<li>Mitwirkung bei Anpassung Checklisten und Verfahren an geänderte rechtlichen Rahmenregelungen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen Abschluss einer mit den vorgenannten Berufen vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Ihre sämtlichen Arbeitszeugnisse sind mindestens die Note „gut“</li>
<li>Gute Kenntnis von Verwaltungsvorgängen</li>
<li>Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung </li>
<li>kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:&nbsp;</h2>
<p>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch eine strukturierte, konzentrierte wie auch sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. In diesem Tätigkeitsfeld sind darüber hinaus Organisationsgeschick, Kreativität, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit sich in komplexe Aufgabenstellungen schnell einzuarbeiten gefordert. Zudem wird sicheres und freundliches Auftreten erwartet.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 9a TV-L bewertet. Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 3.520,10 EUR bis 3.818,66 EUR.</p>
<h3>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr (unter Beachtung der o.a. Servicezeiten) und einem Gleitzeitkonto</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>

Sachbearbeitung „Förderung“ (w/m/d)

<p>Wald und Holz NRW betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.<br>Das Regionalforstamt Hochstift umfasst die Bereiche der Kreise Paderborn und Höxter, mit rund 450.000 Menschen in insgesamt 20 Städten und Gemeinden. Die ländlich geprägte Region ist vor allem durch Laubwälder gekennzeichnet. In einem großen Team von Mitarbeitenden übernimmt das Forstamt vor Ort die Aufgaben der Landesforstverwaltung wahr. Das Forstamt bewirtschaftet u.a. 26.000 ha Staatswald und organisiert hierfür den Holzverkauf und die Unternehmerleitungen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.</p>
<p>Dienstort ist Bad Driburg.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Abwicklung des Holzverkaufs</li>
<li>Erstellung von Holzkaufverträgen</li>
<li>Erstellen, Kontrolle und Verbuchung von Holzrechnungen</li>
<li>Koordination und Überwachung der Liefer- und Vertragsmengen</li>
<li>Ansprechperson für Kunden und Revierleitungen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen zum Holzverkaufsgeschäft</li>
<li>Datenbearbeitung und Abrechnung im Bereich der Dienstleistungen für Dritte</li>
<li>Mitwirkung in Liegenschaftsmanagement</li>
<li>Mitwirkung im Jagdmanagement</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“</li>
<li>gute Kenntnisse der Ablauforganisation</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:&nbsp;</h2>
<p>Im Fachgebiet Landeseigener Forstbetrieb sowie zu geringeren Zeitanteilen im Fachgebiet Zentrale Dienste des Regionalforstamts Hochstift arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen im Bereich der forstlichen Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Thematik des Holzverkaufs und die EDV-Anwendungen des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten.</p>
<p>Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<p>&nbsp;Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 9a TV-L bewertet. Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 3.520,10 EUR bis 3.818,66 EUR.</p>
<h3>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li>
<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>

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