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<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Wir begleiten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit Herz, Kompetenz und Engagement und sind ein fester Bestandteil der Kinderbetreuung vor Ort.Für unseren Kindergarten der Johannesgemeinde in Heidelberg-Neuenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h3>Unser Kindergarten</h3>Betreuung von bis zu 60 Kindern im Alter von 3 Jahren bis SchuleintrittDrei altersgemischte Gruppen mit festen Stammgruppen11 pädagogische Fachkräfte in Voll- und TeilzeitTeiloffenes Konzept mit Funktionsräumen (Atelier, Bewegungsraum, Spielzimmer)Besonderheiten unseres Kindergartens: 🎵 Musikalischer Schwerpunkt: Gütesiegel „Die Carusos“, Kooperation mit der Musikschule Heidelberg und regelmäßiges Singen mit dem Kantor der Johannesgemeinde 🌳 Natur &amp; Stadt erleben: Waldtage, Ausflüge und Exkursionen im Stadtteil und der Gesamtstadt ⛪ Religionspädagogische Angebote: Kinderkreuzweg, Adventsstündchen und weitere Impulse 🎓 Vorschulprogramm: „Wuppi-Kurs“ zur Sprachförderung im letzten Kita-Jahr 🤝 Gemeinschaft stärken: Treffen der „Großen“ zur Vorbereitung auf den SchulstartÖffnungszeiten: Montag bis Freitag, 7:30 – 15:30 Uhr<h3>Ihre Aufgaben</h3>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in ihrem AlltagEntwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote zur individuellen FörderungBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenAktive Zusammenarbeit mit Eltern, Team und GemeindeMitgestaltung von Festen, Ausflügen und religiösen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innenIdentifikation mit den Werten der evangelischen Kirche<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlich halber Tag GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge &amp; ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rabatte (z. B. Pfitzenmeier, Telekom, Vodafone) &amp; private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Anita Stamm ☎️ 06221-4350430

Evangelische Kirche in Heidelberg

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Neuenheim

In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut und wir suchen einen lieben Menschen, der unser pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder ergänzen möchte. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind wir gemeinsam in einem tollen Team aktiv, damit die Kinder sich gut entwickeln können.<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Evangelischen Kirche in Heidelberg<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li><li>Sichere und unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Prüfung der Qualifikationen</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kriegsstraße 20, 69121 Heidelberg-Handschuhsheim-Ost, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit der Leitung der Personalabteilung geteilt.

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Handschuhsheim

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Bruchsaler Str. 121,68219&nbsp;Mannheim&nbsp;(1&nbsp;GT-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetTeilzeit 25 Stunden/Woche<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Bruchsaler Str.

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz</h2>ab sofort, am Standort Bitz (80 %)Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. In der Wohnanlage Bitz begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Alltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Wohnanlage Bitz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Selbstversorgung und beim Training von lebenspraktischen Fähigkeiten.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des fachlichen Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Standort:Bitz &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für den neuen Naturkindergarten ab 01.10.2025 mehrere<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit.&nbsp;Einer der Vollzeitstellen ist die Leitungsfunktion inkl. Teamführung und Organisation übertragen.Unser neuer Naturkindergarten<ul><li>nimmt bis zu 20 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren auf</li><li>bietet verlängerte Öffnungszeiten an (08.00 Uhr – 14.00 Uhr)</li><li>verfügt über einen schönen Bauwagen, ein Weidentipi, eine Feuerstelle und vieles mehr</li><li>begleitet die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzt Impulse</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Interesse, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten</li><li>Bereitschaft zur aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine naturpädagogische Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine neue Einrichtung mit viel Gestaltungsfreiraum und viel Zeit in der Natur</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Möglichkeit für ganzheitliche pädagogische Arbeit unter Einbeziehung aller Sinne</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. Entgeltgruppe S 9 TVöD für die Leitung inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Naturkindergarten

Wir suchen ab sofort eine <h2>Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d </h2> in Voll- oder Teilzeit. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. Wir freuen uns auf Ihre telefonische oder schriftliche Bewerbung an: pro labore gGmbHTäleswiesenstr. 7/272770 ReutlingenTel.: 07121-578463E-Mail: <a href="mailto:info@prolabore.de" target="_blank">info@prolabore.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Berufliche Bildung der KBF bildet benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Berufen aus. Für unsere Ringelbachschule in Reutlingen suchen wir zum Schuljahr 2025/2026 eine/n <h2>Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich</h2> Die Stelle (Teilzeit) ist unbefristet und wird je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9a bzw. 9b TV-L vergütet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung (AEVO) sowie die Bereitschaft zur Rehabilitationspädagogischen Zusatzausbildung (ReZA). Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Gesundheitsprävention und Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von Herrn Fink. Telefon: 07121 2681-11. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über unser Stellenportalunter <a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> oder postalisch bei der KBF gGmbHPersonalstelleIn Rosenbenz 1272116 Mössingen<a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Ausbilder / Ausbilderin (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich

Die Berufliche Bildung der KBF bildet benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Berufen aus. Für unsere Ringelbachschule in Reutlingen suchen wir zum Schuljahr 2025/2026 eine/n <h2>Technischen Lehrer/Berufsschullehrer (m/w/d)</h2><h2> </h2>für den Bereich Hauswirtschaft oder Staatlich geprüfte hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) Die Stelle (Teilzeit) ist befristet und wird nach TV-L (Beamtenverhältnis entsprechend) vergütet. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Gesundheitsprävention und Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte vorab erhalten Sie von Herrn Fink. Telefon: 07121 2681-11. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online über unser Stellenportalunter <a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> oder postalisch bei der KBF gGmbHPersonalstelleIn Rosenbenz 1272116 Mössingen<a href="http://www.kbf.de" target="_blank">www.kbf.de</a> Die Stelle (Teilzeit) ist unbefristet und wird je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9a bzw. 9b TV-L vergütet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung (AEVO) sowie die Bereitschaft zur Rehabilitationspädagogischen Zusatzausbildung (ReZA). korrekter Einsatzort, siehe Anhang

237 Bildungswesen und Training Jobs in Stuttgart, Deutschland