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<p><strong>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?</strong></p><p><strong>Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?</strong></p><p>Dann werden Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>– befristet bis zum 31.12.2027 – Teil unseres Museumsteams als</p><h2>eine von zwei Workshop-Leitungen (m/w/d)</h2><p>im Rahmen des Projekts<strong> „MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher“</strong><br>(Arbeitszeitvolumen 75 %)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen – hauptsächlich an Nachmittagen – Bildungsprogramme im Rahmen von Ganztags-AGs, Ferienprogrammen, offenen Workshopangeboten und Mitmachaktionen vor Ort und außerhalb des TECHNOSEUM durch (inkl. Vor- und Nachbereitung).</li><li>Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, technischen und/oder historischen Inhalte.</li><li>Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten.</li><li>Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen.</li><li>Sie treffen Absprachen mit den beteiligten Institutionen (Schulen, Jugendhäusern u. ä.).</li><li>Sie beteiligen sich an der fortlaufenden Testung und der Evaluation der Konzepte im Rahmen des Projekts, vor allem im Hinblick der Erreichung neuer Zielgruppen (bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche).</li><li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Aktionstagen (intern und extern).</li></ul><h3>Wer wir sind:</h3><p>Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.</p><p>Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.</p><p>Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Kinder und Jugendliche, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt. Zusätzlich bietet das TECHNOSEUM (offene) Workshops u. a. in Jugend- und Nachbarschaftshäusern sowie Ganztagsschulen an.</p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/Hochschule/Universität in naturwissenschaftlichen oder technischen Fächern bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung.</li><li>Darüber hinaus ist eine vertiefte Erfahrung in der Betreuung von bildungsbenachteiligten Kindern und Jugendlichen wünschenswert.</li><li>Gute rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten.</li><li>Praktische Erfahrung im handwerklichen Arbeiten und der Bedienung digitaler Maschinen verbunden mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.</li><li>Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern und die Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Aufgrund der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern Nachweis über vollständige Impfung oder Immunität gegen Masern nach § 20 Abs. 8 IfSG.</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>befristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul><p><strong>Vergütung:</strong><br>Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % (zzt. 29,63 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a><br>(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)</p><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>übersenden Sie bitte bis zum <strong>4. Januar 2026&nbsp;</strong></p><p>über unser <a href="https://short.sg/j/61307802" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a></p><p>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.</p><p>Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.</p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Für weitere Informationen</h3><p>stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank"><strong>Website</strong></a><strong>.</strong></p><p>Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank"><strong>Erfolgsfaktor Familie</strong></a><strong>.</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Workshop-Leitung (m/w/d) - MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

<h2><strong>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Nachtbereitschaft</strong></h2><h3>ab sofort: für eine Wohngruppe im Kinder- und Jugendbereich am Standort Mariaberg (20-45%)</h3><p>Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, bieten wir in Mariaberg Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, teilweise zusätzlich mit körperlichen Einschränkungen sowie Kindern mit Autismus sensible Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung. Immer auf Augenhöhe und von Mensch zu Mensch. Sie sind pädagogische Fachkraft und wollen Kinder und Jugendliche mit Einschränkungen bei einem leichteren Weg ins Leben unterstützen und ein Zuhause zum Wohlfühlen bieten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf suchen wir fürsorgliche und warmherzige Persönlichkeiten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten im Nachtdienst und übernehmen in Anteilen auch Wochenenddienste.</li><li>Die Arbeitszeit umfasst den Nachtdienst von 20:30 bis 23:30 Uhr sowie die anschließende Nachtbereitschaft bis 6:15 Uhr bzw. 6:45 Uhr (Wochenende/Ferien/Feiertage).</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und individuelle Anleitung von Kindern und Jugendlichen in Bereitschaft.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das eigenständiges, pädagogisches und<br>kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Einbindung in einen inhaltlich gut ausgestalteten Fachbereich</li><li>ansprechende Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>Mitarbeitendenangebote: corporate benefits</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und gestalten den Wohngruppenalltag aktiv mit.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit und ohne Assistenzbedarf und Freude am Umgang mit ihnen.</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und sind bereit, sich in bestehende Dokumentationssysteme einzuarbeiten.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li></ul><p><strong>Standorte:</strong></p><p>Gammertingen<br>72501Mariaberg<br>72501 Gammertingen</p>

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Nachtbereitschaft

<h2>Das Aufgabengebiet</h2><ul><li>Technische und fachliche Betreuung im Rahmen der Ausbildung unserer Auszubildenden als Bauwerksabdichter im Industrie.- Gewerbe- und Kommunalbereich gemäß Ausbildungsplan und geltender Ausbildungsverordnung.&nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Übungseinheiten und Projekten zur Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und theoretischer Grundlagen</li><li>Begleitung, Förderung und Motivation der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit, Überwachung von Fristen, Terminen und Abläufen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Gesellenprüfungen, inklusive Durchführung interner Wissensüberprüfungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Innungen und Prüfungsausschüssen</li><li>Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und ggf. Optimierung interner Ausbildungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk&nbsp;</li><li>Ausbilderschein oder Bereitschaft zu dieser Qualifikation vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung als Ausbilder oder Einarbeitung von Lernenden&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Montage von Dämm- und Abdichtungsbahnen sowie Blech- und Fassadenkonstruktionen&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen Bauprojekten&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke sowie sicheres, serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft sowie Geduld&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B2) in Wort und Schrift zwingend&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Ausbilder (m/w/d) Dachdeckerhandwerk 

<p>Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten <strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen </strong>(m/w/d).</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik</h1><p>ab 01.08.2026 in Vollzeit</p><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.</p><p>Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.</p><p>Das CJD Stuttgart unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und Ausbildungsvorbereitung. Dabei begleiten wir sie individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf und legen großen Wert auf praxisnahe Förderung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das die Teilnehmenden bei alltags- und lebensrelevanten Fragestellungen unterstützt und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg stärkt</p><p>Als Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik vermitteln Sie praxisorientiertes Fachwissen in den Bereichen Systemintegration, Anwendungsentwicklung und IT-Support. Sie leiten Lern- und Arbeitsprozesse an, begleiten Projekte und fördern gezielt die individuellen Stärken der Auszubildenden. Dabei legen Sie Wert auf eine moderne, praxisnahe Ausbildung und die Entwicklung sozialer sowie beruflicher Kompetenzen.</p><p>Darüber hinaus unterstützen Sie die Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung, vermitteln Grundlagen der IT-Systeme, Netzwerktechnik, Programmierung und IT-Sicherheit und fördern das Verständnis für nachhaltige digitale Lösungen. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer Freude an der Arbeit mit jungen Menschen schaffen Sie ein lernförderliches Umfeld, das Motivation, Stabilität und Wertschätzung vermittelt.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen in den Berufen Fachinformatik</li><li>Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb von Schlüsselqualifikationen</li><li>Dokumentation der Unterweisungstätigkeiten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)</li><li>Berufserfahrung mit jungen Menschen und Freude an der Arbeit mit Ihnen</li><li>Didaktische Vermittlungskompetenz</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong></li><li><strong>Kinderzuschlag</strong> (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Regelmäßige <strong>Team- und Fallsupervisionen</strong></li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br>
CJD Baden-Württemberg<br>
CJD Stuttgart</p><p>Wiener Straße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
7959</p><p><strong>Einstellung<br>
01.08.2026</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Maria Silvano</strong><br>
Angebotsleitung</p><p>Tel. +49 151 406 396 33</p><p><strong>Inge Starzmann</strong><br>
Fachbereichsleitung</p><p>Tel. +49 151 406 395 35</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Ausbilder (w/m/d) für Fachinformatik

<p>Bist du bereit, in ein Team einzutauchen, das nicht nur Arbeitssicherheit, sondern auch eine gute Portion Spaß großschreibt? Wenn du ein Blick für Gefahren an Arbeitsplätzen hast und vielleicht sogar eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter hast, dann könnte das hier dein neuer Arbeitsplatz sein!</p><p><strong>Deine Mission, solltest du sie annehmen:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten</li><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz (idealerweise bringst du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter mit!)</li><li>Werde du unser Superheld, nur ohne Umhang!</li></ul><p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Aufgeschlossenheit für Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Bring gerne frischen Wind in unseren Büroalltag!</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Ein dynamisches Team, das zusammenarbeitet, als wären wir die Avengers der Arbeitssicherheit.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – denn jeder Superheld braucht seine Ausbildung!</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dazu erhältst Du einen neuen Laptop und ein neues Handy.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li><li>Wir halten Dich fit und schicken Dich zum Sport mit Hansefit</li><li>Dahin kommst Du mit Deinem eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung</li></ul><p>Wenn du bereit bist, die Sicherheit in Unternehmen auf das nächste Level zu heben und dabei jede Menge Spaß zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten!</p>

Arbeitssicherheit Effinowicz GmbH

Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<p>Bist du bereit, in ein Team einzutauchen, das nicht nur Arbeitssicherheit, sondern auch eine gute Portion Spaß großschreibt? Wenn du ein Blick für Gefahren am Arbeitsplatz hast und vielleicht sogar eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter hast, dann könnte das hier dein neuer Arbeitsplatz sein!</p><p><strong>Deine Mission, solltest du sie annehmen:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen&nbsp;</li><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz (idealerweise bringst du eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter mit!)</li><li>Werde du unser Superheld, nur ohne Umhang!</li></ul><p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Von Vorteil sind die branchenspezifischen Ausbildungen für BGHM, BGETEM, VBG und BGHW</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz und der DGUV Vorschrift 1</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Aufgeschlossenheit für Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Bring gerne frischen Wind in unseren Büroalltag!</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Ein dynamisches Team, das zusammenarbeitet, als wären wir die Avengers der Arbeitssicherheit.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – denn jeder Superheld braucht seine Ausbildung!&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Dazu erhältst Du einen neuen Laptop und ein neues Handy.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.</li><li>Wir halten Dich fit und schicken Dich zum Sport mit Hansefit</li><li>Dahin kommst Du mit Deinem eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung</li></ul><p>Wenn du bereit bist, die Sicherheit in Unternehmen auf das nächste Level zu heben und dabei jede Menge Spaß zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten!</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz</strong></h2><p><strong>ab sofort, am Standort Bitz (80 %)</strong></p><p>Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. In der Wohnanlage Bitz begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Alltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Wohnanlage Bitz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Selbstversorgung und beim Training von lebenspraktischen Fähigkeiten.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des fachlichen Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Bitz<br>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen:</p><p>Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in sozialpädagogischen Handlungsfeldern gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Studienbezug zur frühkindlichen Bildung&nbsp;</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14891</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft für Sozialpädagogische Lernfelder (m/w/d)

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).</p><p>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.<br><br>Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.</p><p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein </strong>sucht für den <strong>Außenbezirk Iffezheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> eine/einen</p><h2>Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Iffezheim.<br>Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</h2><p><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20253135_0002</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist &nbsp;</strong>19.12.2025<br><strong>Arbeitsbeginn &nbsp;</strong>sobald möglich<br><strong>Arbeitszeit &nbsp;</strong>Vollzeit<br><strong>Vertragsart &nbsp;</strong>unbefristet<br><strong>Laufbahn &nbsp;</strong>mittlerer Dienst<br><strong>Bewerbergruppe: &nbsp;</strong>Tarifbeschäftigte<br>&nbsp;</p><h2>Arbeitsort</h2><p><strong>Bezeichnung: &nbsp;</strong>WSA Oberrhein<br><strong>Ort: &nbsp;</strong>Iffezheim<br><strong>PLZ: &nbsp;</strong>76473<br><strong>Bundesland: &nbsp;</strong>Baden-Württemberg<br>&nbsp;</p><h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Bedienen des Seilbaggers mit Gittermastausleger auf dem Schwimmgreifer SG „Otter“</li><li>Unterstützung der Schiffsführerin/des Schiffsführers bei An- und Ablagemanövern</li><li>Einsatz bei Schifffahrtshavarie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Schifffahrtshindernissen</li><li>Wartung und Pflege des Seilbaggers</li><li>Bedienung von Anker- und Verholwinden</li><li>Koordinierung von Personal bei Arbeiten auf dem Tonnenleger (Prahm, zum Auslegen schwimmender Schifffahrtszeichen)</li><li>Kontrolle der Schiffsausrüstung auf Sicherheit, Funktionstüchtigkeit und Vollständigkeit, Einleitung entsprechender Ersatzbeschaffung</li><li>Entschichtungs- und Konservierungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer</li></ul><p>oder</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Eintrag Bootsfrau/Bootsmann im Schifferdienstbuch</li><li>Qualifikation zur/zum Baugeräteführerin/Baugeräteführer oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Erlangen der Befähigung zum Führen von Baugeräten</li><li>Kranführerschein bzw. die Qualifikation um als Kranführerin/Kranführer tätig zu sein</li></ul><p><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p><ul><li>Teamarbeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Kfz</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.<br>Bei Nichtvorliegen der Befähigung zum Führen von Baugeräten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 nach der Entgeltordnung des TVöD Bund.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Jobticket.<br><br>Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</p><p>Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</p><h2>Besondere Hinweise</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 19.12.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .</p><p>Wählen Sie dort <strong>„Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253135_0002</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Berufsabschlussurkunde, Schulabschlusszeugnis, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Berufsabschluss sowie unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> die Arbeitgeber der letzten drei Jahre.<br>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.<br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br>(DO:807ABZ3) (BG:4)</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hammerle, Tel.: 07229 18512-500 und in tariflichen Angelegenheiten Herr Maurer, Tel.: 0761 2718-3122.</p>

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