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Die        Präventionsstelle Schwaben  am Standort Günzburg bietet bedarfsgerechte und vor allem niederschwellige Vorsorgemaßnahmen für Menschen mit einer schweren psychischen Erkrankung, die ein erhöhtes Risiko aufweisen, gewalttätig zu werden. Das Ziel liegt in der Gewaltprävention und dient somit auch dem Opferschutz. Die Präventionsstelle bietet Platz für maximal 60 Menschen, ist die Schnittstelle zwischen der Allgemeinpsychiatrie und dem Maßregelvollzug und profitiert von der Expertise beider Bereiche. Das multiprofessionelle Team arbeitet größtenteils aufsuchend und beratend.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Berufsausbildung als MFA  (m/w/d)
Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen  wünschenswert
Empathisches und offenes Auftreten
Freude an der Arbeit in einem  multiprofessionellen Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie den  Empfang unserer Patient:innen  und  führen die Klientenakten .
Sie  entnehmen Blutproben  und nehmen  EKG-Ableitungen  vor.
Die Durchführung von  Drogenscreenings  sowie von  s.c. und i.m.-Injektionen  gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Sie verantworten zudem die  Formularbearbeitung  sowie die  Terminkoordination und -dokumentation .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  verantwortungsvolle ,  interessante  und  abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe  Fort -  und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Corporate Benefits Portal
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass
Betriebsrestaurant  mit vergünstigten Speisen</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Manuela Dudeck
Ärtzliche Direktorin
08221 96 25851
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Präventionsstelle Schwaben

Wir arbeiten engagiert als Unternehmen im Mittelstand. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied.
Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Service oder Partnermanagement
Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise in der Photovoltaik- oder Energiebranche, von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern gewünscht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (national und international) in geringem Umfang</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuen und Weiterentwickeln des internationalen Netzwerks von Servicepartnern
Auswählen, Qualifizieren und kontinuierliches Bewerten von Servicepartnern
Organisieren und Durchführen von Schulungen und Workshops
Unterstützen bei technischen Fragestellungen und Eskalationen im Servicefall
Enges Zusammenarbeiten mit den Bereichen Vertrieb, Technik und Qualitätsmanagement
Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und -prozessen
Pflegen und Weiterentwickeln der Servicepartner-Datenbank und Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt. Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen Herr Hruby unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2321 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><br><br><br><br><strong>KACO new energy GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Partnermanagement & Contract Sales (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li> Sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen </li> <li> Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen </li> <li> Gültiger Jagdschein </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig; Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald </li> <li> Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen </li> <li> Zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  06.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Maier, Tel. 07161 202-2400
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der  Kennziffer 196-TE  an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
Https://<a href="http://www.hs-heilbronn.de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a><br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Doktorand*in - Wasserstofflabor

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bibliotheks- und Informationsmanagement B.A., Diplom-Bibliothekar:in oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Hohes Maß an Strukturiertheit, Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Besonders gute Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auszudrücken </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Erfahrung mit aDIS/BMS und im Katalogisieren im K10plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Bibliothekseinführungen und Schulungen zur Vermittlung von Informationskompetenz </li> <li> Umsystematisierung der Bibliotheksbestände </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Literaturrecherche </li> <li> Verbundkatalogisierung von Print- und Onlinemedien in aDIS/BMS und K10plus </li> <li> Mitarbeit an der Servicetheke der Bibliothek </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a>  mit der Kennziffer  Bib/2501  einreichen.
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Katharina Jahn,  <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a>
Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
<a href="mailto:Melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">Melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Bibliothekar:in für die Hochschulbibliothek

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie begeistern sich für unsere Themen.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Katharina Simon
Personalreferentin
<a href="mailto:Katharina.simon@isi.fraunhofer.de" target="_blank">Katharina.simon@isi.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI</strong>

Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.) </li> <li> Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patient*innen </li> <li> Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Ggf. Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stationssekretärin (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) </li> <li> Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige </li> <li> Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde </li> <li> Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern </li> <li> Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde </li> <li> Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten </li> <li> Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde </li> <li> Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sascha Schillimat
Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen </li> <li> Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

419 Befristete Anstellung Jobs in Stuttgart, Deutschland