field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du zauberst ein Lächeln in jedes Gesicht? Du möchtest Teil einer Welt voller Lebensfreude sein? Dann zögere nicht länger, tritt ein ins Reich der unbegrenzten Möglichkeiten und gestalte Deine Karriere zukunftsweisend: In der Wasserwelt Rulantica. Für die Wasserwelt Rulantica suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Teamlead Darsteller (w|m|d) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du verkörperst die Figuren der Rulantica-Geschichte und tauchst interaktiv in die Erlebnisse der Gäste ein</li><li>Du arbeitest aktiv mit den Gästen und sorgst dafür, dass sie ein einzigartiges Erlebnis haben</li><li>Ob als kreativer Begleiter für Deine Kollegen oder als Ansprechpartner im Team – Du sorgst für eine harmonische und effektive Zusammenarbeit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Arbeitsplänen und bist als Teamlead eine wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Leitung</li><li>Zusammen mit uns entwickelst du neue Ideen und Konzepte, die unsere Attraktionen immer wieder aufs Neue verzaubern und für ein einzigartiges Erlebnis sorgen</li><li>Du übernimmst die Qualitätskontrolle und sorgst dafür, dass jede Attraktion den höchsten Standards entspricht und unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis garantiert wird</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Showbusiness mit und kannst dein kreatives Potenzial optimal einbringen</li><li>Mit Deinem offenen, freundlichen Wesen gehst du auf Menschen zu und entspannte Art macht dich zu einem echten Sympathieträger</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und konsequent zu handeln, wenn es notwendig ist, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Dir werden gute Umgangsformen, ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Äußeres nachgesagt – du verstehst es, dich sowohl vor als auch hinter den Kulissen professionell zu präsentieren</li><li>Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend</li><li>Deine Flexibilität zeichnet dich aus – du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste da zu sein</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Teamleitung (w|m|d) Darsteller Rulantica

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere AWO Catering Küchen &nbsp;Koch*Köchin als Springer*in für unser Beschäftigungs- und Zuverdienstprojekt in einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100% Aufgaben <ul><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unseren Produktionsküchen</li><li>Herstellung eines gesunden, schmackhaften und qualitätsgerechten Speisenangebotes für die Mittagsversorgung unsere Einrichtungen</li><li>Sicherstellung der werktäglichen Zubereitung von Mittagsmahlzeiten für Senioren, Erwachsene, Kleinkinder und Schüler in unseren Produktionsküchen und zur Auslieferung an deren Einrichtungen</li><li>Einhaltung der einschlägigen Hygiene - und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Handicaps und Kooperation mit den Fachdiensten der AWO, die Menschen mit Behinderung betreuen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erwünscht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement, Flexibilität und Freude an der Herausforderung</li><li>Deutschsprachig (mind. Level B2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Businessbike</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mehrkosten für Springertätigkeit werden ausgeglichen</li></ul> Sie erwartet Ein kollegiales Team und eine verantwortungsvolle Aufgabe.Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>Frau Bettina Latsch steht Ihnen unter folgender Nummer für Fragen zur Verfügung 06201 48 53 411. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Koch*Köchin (m/w/d)

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie für das interdisziplinäre Projekt „Erforschung von Konzepten zur Inwertsetzung von Lebensmitteln aus biodiversitätsfördernder, regionaler Landwirtschaft (BiodivRegio)“ in derProjektadministration (m/w/d)in Teilzeit (50%)am Standort Nürtingen im Institut für Angewandte Agrarforschung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (TV-L). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2025 auf unserem Bewerbungsportal. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Ziel des Projekts ist es, produktionstechnische Konzepte in den landwirtschaftlichen Verfahren sowie Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, um Biodiversität in Wert zu setzen. Dies erfolgt unter Einbezug aller relevanten Akteure entlang der Wertschöpfungskette einschließlich der Verbraucher:innen.Das Vorhaben fokussiert beispielhaft die biodiversitätssteigernde Produktion und Vermarktung von Rindfleisch vom Grünland sowie die biodiversitätssteigernde Produktion von Mais-Gemengen als Futter- und Lebensmittel.Das Forschungs- und Transferprojekt wird gemeinsam mit der Universität Hohenheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie externen Partnern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Handel bearbeitet und vom Land Baden-Württemberg sowie der EU finanziert.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Die umfassende Unterstützung des Gesamtprojekts, der Mitarbeitenden, insbesondere der Projektleitung in folgenden Bereichen:<ul><li>Selbständige finanzielle Projektadministration, insbesondere die Vorbereitung von Zahlungsanträgen und diesbezügliche Kommunikation mit dem Projektträger</li><li>Selbständige Bearbeitung von Prüffällen im Rahmen der Projektförderung</li><li>Aufsetzen der Prozesse zur Weitergabe der entsprechenden Förderanteile an den Kooperationspartner und deren Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleiterin und Teilprojektleiter bei Verwaltungsabläufen (z.B. Beschaffungen) und der Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers</li><li>Dokumentation von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erstellung und Vorbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Organisation projektbezogener Veranstaltungen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen inkl. anfallender Abrechnungen</li><li>Unterstützung zur Umsetzung eines einheitlichen Projektsauftritts</li></ul> Qualifikationen / Voraussetzungen <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, im Ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Affinität zu finanziellen Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Beleglisten)</li><li>Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Hochschulbereich</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hartnäckigkeit und Akkuratesse bei gleichzeitig freundlichem Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -formen</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Spezielle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Weitere Informationen zur StelleDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung an wie viel Prozent Sie arbeiten können. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Julia Greulich<a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Marlies Härdtlein<a href="mailto:Marlies.haerdtlein@hfwu.de" target="_blank">Marlies.haerdtlein@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen&nbsp;Wir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?Gleichstellung &amp; FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Greulich <a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Projektadministration (m/w/d)

Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung mikrobiologischer und/oder chemisch-physikalischer Untersuchungen gemäß Prüfplan und Methodenvorschriften, Dokumentation in der SAP-Labordatenbank und Bewertung von Ergebnissen</li><li>Entscheidung über Freigabe, Lenkung und vorläufige Sperrung auf Basis der analytischen und sensorischen Ergebnisse, rasche Bearbeitung auftretender Mängel</li><li>Stufenkontrollen zur Unterstützung der Produktion</li><li>Beschaffung und Erfassung von Proben aus Warenannahme, Produktion und aus dem Produktionsumfeld (Hygienekontrollen, Laugen/Säuren, Wasser/Abwasser, etc.)</li><li>Überwachung und Kalibrierung der eingesetzten Prüfmittel</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten, BTA, CTA, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Offener Kommunikationsstil, Team- und Organisationsfähigkeit</li></ul>Bedingt durch den vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb wird die Arbeitszeit innerhalb der betrieblichen Arbeitszeitsysteme (Labor: 2-Schicht System) verbunden mit Bereitschaftsdiensten geleistet. Wir bieten dir: Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

Schwarzwaldmilch GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Aufgaben Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab sofort (im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025)&nbsp;für unser Team mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul></li></ul> Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.Werden Sie Teil unseres Teams bei benz24.de.<h4> IHRE AUFGABEN &nbsp;</h4><ul><li>Kommissionierung von Warensendungen (Stück-, Paket- und Sperrgutbestellungen) mithilfe moderner MDE-Geräte und des Staplers</li><li>Sorgfältige Verpackung der Warensendungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen für den sicheren Transport</li><li>Bau von Palettengestellen für den optimalen Versand unseres Sperrguts</li><li>Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren, um die Bestandsgenauigkeit sicherzustellen</li><li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Lager</li></ul><h4> IHR PROFIL &nbsp;</h4><ul><li>Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an logistischen Abläufen</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur körperlichen Belastung und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck genau zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS BIETEN WIR &nbsp;<ul><li>Tagschichten</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Lagermitarbeiter (m/w/d) | Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein

Sie haben Freude, Inklusion zu fördern und zu leben? Dann kommen Sie zu uns als begleitende Integrationshilfe!Die Stadt Waiblingen sucht begleitende Integrationshilfen (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Die Stellen sind ab sofort und im Rahmen von Eingliederungshilfen mit einem Beschäftigungsumfang von 20-50% befristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Kinder im Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Mahlzeiten, Spielzeiten und Ausflügen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bevorzugung der offenen Arbeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Umgang mit Kindern oder der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung wäre von Vorteil. Eine Qualifikation gemäß dem Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wird nicht vorausgesetzt. Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 2 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

begleitende Integrationshilfen (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab September 2025

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) Tagesgruppeab dem 15.08.2025 in Teilzeit bis Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeit in einem Team aus insgesamt 3 Fachkräften</li><li>Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst nach dem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung des Hilfesystems als Bezugserzieher*in</li><li>Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienprogrammen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2309/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Studienpatienten und deren Angehörigen</li><li>Erfassung der Vitalparameter </li><li>Durchführung von Blutentnahmen und studienspezifischen Untersuchungen</li><li>Aufbereitung, Verpackung &amp; Versand von Probenmaterial</li><li>Organisation und Koordination des Studienprojektes innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentation von Studiendaten und Datenbankpflege</li><li>Korrespondenz mit Prüfärzten, Sponsoren, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li><li>Verwaltung und Pflege aller relevanten Dokumente des Prüfordners</li><li>Ansprechpartner für Klinische Monitore und Begleitung des Monitoring Prozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (Zusatzausbildung in der Studienassistenz und/oder Studienkoordination wünschenswert)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Onkologie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen&nbsp;</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-25 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

419 Befristete Anstellung Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland