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Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Studienteams suchen wir eineStudy Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)(in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung) Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien)</li><li>Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien)</li><li>Betreuung von Studienpatienten</li><li>Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege</li><li>Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Krankenpflege, MFA, MTA)</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben)</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, Intensive Einarbeitung</li><li>Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study Nurse Kurs)</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache</li><li>Benefits: Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse.Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Study Nurse Leitung Frau Ulrike Rieber <a href="mailto:ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-23 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Study Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Unterstützung des Studienteams bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien im Bereich Thoraxonkologie nach den Vorgaben der International Conference for Harmonization (ICH) / Good Clinical Practice (GCP) und des Arzneimittelgesetzes (AMG)</li><li>Koordinierung und Steuerung der Finanzabläufe in den einzelnen Studienprojekten</li><li>Erstellung von Leistungsaufstellungen für die Rechnungsstellung</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsgremien</li><li>Pflege und Auswertung von Patientendaten in patientenbezogenen Programmen</li><li>Bindeglied zwischen Fachabteilung und Drittmittelmanagement in der Verwaltung</li><li>Koordinierung und Korrespondenz mit Sponsoren, Behörden, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-24 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Kaufm. Angestellter im Gesundheitswesen (m/w/d) Onkologie

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Studienpatienten und deren Angehörigen</li><li>Erfassung der Vitalparameter </li><li>Durchführung von Blutentnahmen und studienspezifischen Untersuchungen</li><li>Aufbereitung, Verpackung &amp; Versand von Probenmaterial</li><li>Organisation und Koordination des Studienprojektes innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentation von Studiendaten und Datenbankpflege</li><li>Korrespondenz mit Prüfärzten, Sponsoren, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li><li>Verwaltung und Pflege aller relevanten Dokumente des Prüfordners</li><li>Ansprechpartner für Klinische Monitore und Begleitung des Monitoring Prozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (Zusatzausbildung in der Studienassistenz und/oder Studienkoordination wünschenswert)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Onkologie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen&nbsp;</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-25 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Study Coordinator / Study Nurse (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder&nbsp;unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit,&nbsp;Teilzeit 19,5 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenKita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir Freiwilligendienstleistende Freiwilliges Soziales Jahr in einer städtischen KindertageseinrichtungFreiwilliges Soziales Jahr in einer städtischen Kindertageseinrichtung 2025 (m,w,d)Wir bieten Dir eine befristetet Vollzeitstelle, die nach den Richtlinien des Diakonischen Werks Württemberg vergütet wird. Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung</li><li>Mitwirkung bei Elternangeboten</li><li>Unterstützung der Kita bei organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Mithilfe bei Festen, Ausflügen und sonstigen Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast Freude an der Begleitung und Unterstützung von Kindern</li><li>Du bist flexibel, aufgeschlossen und sozial engagiert</li><li>Du bist offen für die Bedürfnisse der Kinder in den unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Du bist selbstständig, haben Ideen und sind kreativ</li><li>Du verfügst über Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Du bist zwischen 16- 26 Jahre alt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach den Richtlinien des Diakonischen Werks Württemberg&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Dir gerne Frau Schipplock von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. Bitte bewirb Dich ausschließlich über folgenden Link direkt beim Diakonischen Werk: <a href="https://ran-ans-leben-diakonie.de/fragen-bewerbung-wue/" target="_blank">https://ran-ans-leben-diakonie.de/fragen-bewerbung-wue/</a> Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Schipplock Abteilung Personalentwicklung Wilhelmstr. 11 07141 910 3181

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Freiwilliges Soziales Jahr in einer städtischen Kindertageseinrichtung 2025 (m,w,d)

<a href="https://betterheads.io/auto/875796-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88317&nbsp;Aichstetten&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;875796Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE NieHof GmbH &amp; Co. KG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;875796)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer (m/w/d)

Ort:&nbsp;88317 Aichstetten&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;891741Was wir zusammen vorhaben:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in Ihrer&nbsp;REWE NieHof GmbH &amp; Co. KG willkommen zu sein:Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.</li><li>Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung auf gleicher Position mit mind. 25 Mitarbeitenden.</li><li>Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;891741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unseren Eiswagen an unserem Standort in Frickenhausen suchen wir ab sofort einenMitarbeitenden (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (Mo. - Fr.).Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Einrichtung mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns aus. Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie und uns in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie haben die Verantwortung über den Eiswagen.</li><li>Sie verkaufen Eissorten und bereiten unterschiedliche Eisbecher vor.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung der Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie schaffen einen Wohlfühlatmosphäre mit persönlichem Kontakt zu den Kunden.</li><li>Sie leiten die Menschen mit Behinderung, die Sie im Eiswagen unterstützen, an.</li><li>Sie stehen in einem engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen und der Werkstattleitung.</li><li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Sie nehmen an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen teil. </li></ul> Das bringen Sie mit Ihr Profil:<ul><li>Sie sind ein Verkaufstalent.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.</li><li>Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns Wir:<ul><li>bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage.</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.</li><li>bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>bieten Ihnen einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden.</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul> Neugierig geworden? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de</a>Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366-28Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Maren Tugend Personalwesen Personalreferentin Stattmannstraße 31 72644 Oberboihingen <a href="mailto:bewerbung@leben-inklusiv.de" target="_blank">bewerbung@leben-inklusiv.de</a> 070229636628

Leben inklusiv e.V.

Mitarbeitenden im Eiswagen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Bei uns: Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH. Initiativ: Unter unseren derzeitigen Stellenangeboten war nichts passendes für Sie dabei? Dann überzeugen Sie uns mit ihrer Initiativbewerbung ! Wir bieten: <ul><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive, zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Zusätzliche freie Tage an Hl. Abend und Silvester</li><li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Job-Bike&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Attraktive MItarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen</li><li>Zuschuss für den Wellpass für unsere Mitarbeiter</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herrn Gerhard Krayss Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-61 Telefax 0751/ 56061-1161 <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Für unser privatgeführtes Hotel im Münstertal mit 21 Zimmern suchen wir ab sofort eine helfende Hand / gute Seele / Gastgeber/-in die unsere Gäste beim Abendessen mit Gastfreundlichkeit, Persönlichkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie brennen für tolles Essen und netten Service und sind bereit unsere Gäste mit Ihrer freundlichen Art zu überzeugen? Dann suchen wir SIE und freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Aufgaben: <ul><li>Gäste begrüßen und platzieren</li><li>Annehmen von Bestellungen und Eingabe ins Kassensystem </li><li>Weinservice </li><li>Servicen und Abräumen von Speisen </li><li>Upsell von Dessert, Kaffee und Schnaps </li><li>Eindecken von Frühstück </li><li>Zubereitung von Getränken </li><li>kleinere Reinigungsarbeiten an der Bar</li></ul> Wir suchen: <ul><li>freundliches und offenes Auftreten </li><li>gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>Motivation und Teamgeist </li><li>gute Auffassungsgabe </li><li>Flexibilität </li></ul> Wir bieten: Gute Bezahlung und Extras, ein tolles Arbeitsklima, faire Arbeitsbedingungen sowie feste Arbeitszeiten und feste freie Tage sind für uns selbstverständlich und wir sind gerne bereit auf deine Wünsche einzugehen. Gerne übernehmen wir dich nach erfolgreicher Probezeit unbefristet und bieten dir einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen.Zusätzliche Leistungen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Leistungen:<ul><li>Kostenloses oder Vergünstigtes Essen</li></ul>Sonderzahlungen:<ul><li>Trinkgeldbeteiligung</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und von dir zu hören! Herr Marcus Schmidt Langeck 6, 79244 Münstertal<a href="mailto:info@langeck.de" target="_blank">info@langeck.de</a>

605 Befristete Anstellung Jobs in Baden-Württemberg