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Zu den Hekatron Unternehmen gehören inzwischen über 1.000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Sicherheit zu geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung verbindet uns entlang der gesamten Wertschöpfungskette.Um unsere Kolleginnen und Kollegen im Einkauf, in der Entwicklung und Produktion, in der Vermarktung sowie in der Distribution bestmöglich zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Applikationsbetreuer SAP (m/w/d). Auf Sie warten folgende Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems SAP S4 HANA mit dem Schwerpunkt auf Qualitätsmanagement, Product-Life-Cycle Management sowie dem Materialstamm Management</li><li>Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung und Design von Konzepten</li><li>Abwicklung von Tests und Begleitung der Implementierung</li><li>Fachliche Begleitung von IT-Projekten sowei Betreuung und Support von Key Usern und Fachbereichen</li><li>Modul- und projektbezogene Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs sowie Durchführung von Inhouse-Schulungen</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Otpimierung unserer IT Applikationslandschaft</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Fundierter fachlicher Hintergrund in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP S4 HANA, gerne in den oben genannten Schwerpunktthemen</li><li>Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Zusammenhänge in SAP Modulen</li><li>ITIL4 Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Verständnis für IT-Architekturen und Interesse an neuen Technologien</li><li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Handeln sowie schnelle Auffassungsgabe und Kommunikations- und Beratungsstärke</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul>Alle Mitarbeitervorteile finden Sie unter <a href="https://www.hekatron.de/vorteile" target="_blank">https://www.hekatron.de/vorteile</a> So können Sie sich bewerben: Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser <a href="https://www.hekatron.de/arbeiten-bei-hekatron/stellenboerse/stellenangebot-detailseite/applikationsbetreuer-sap-m-w-d" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.• Hekatron Personalgewinnung • Securiton Beteiligungs-GmbH, Gebrüder-Spreng-Str. 1, 79295 Sulzburg

Hekatron

Applikationsbetreuer SAP (m/w/d)

Zu den Hekatron Unternehmen gehören inzwischen über 1.000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Sicherheit zu geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung verbindet uns entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Um unsere Kolleginnen und Kollegen im Einkauf, in der Entwicklung und Produktion, in der Vermarktung sowie in der Distribution bestmöglich zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Business Controlling (m/w/d). Auf Sie warten folgende Aufgaben: <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Business Controlling mit 7 Mitarbeitern</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung aller Hierarchiestufen</li><li>Auf- und Ausbau des internen Reporting- und Kannzahlensystems mit Hilfe von BI-Tools</li><li>Verantwortung für den jährlichen Budgetprozess, der Kostenkalkulationen und der Bestandsbewertung</li><li>Umsetzung des Transfer Pricing im Unternehmensverbund</li><li>Steuerung, Modellierung und Optimierung von Unternehmensprozessen innerhalb des Controllings und aller Fachbereiche des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Fachlich fundierter Hintergrund der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und empathische Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul>Alle Mitarbeitervorteile finden Sie unter <a href="https://www.hekatron.de/vorteile" target="_blank">https://www.hekatron.de/vorteile</a> So können Sie sich bewerben: Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser <a href="https://www.hekatron.de/arbeiten-bei-hekatron/stellenboerse/stellenangebot-detailseite/leitung-business-controlling-m-w-d" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.• Hekatron Personalgewinnung • Securiton Beteiligungs-GmbH, Gebrüder-Spreng-Str. 1, 79295 Sulzburg

Leitung Business Controlling (m/w/d)

Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution - als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker/ Field Support Specialist (m/w/d). Auf Sie warten folgende Aufgaben: <ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorort- Unterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung,Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellung von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrenmeldern und/oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrungen in der Projektabwicklung</li><li>Stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Paderborn, Kassel, Bielefeld sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet der Hekatron Vertriebs GmbH (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Home Office</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>JobRad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Alle Mitarbeitervorteile finden Sie unter <a href="https://www.hekatron.de/vorteile" target="_blank">https://www.hekatron.de/vorteile</a> So können Sie sich bewerben: Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser <a href="https://www.hekatron.de/arbeiten-bei-hekatron/stellenboerse/stellenangebot-detailseite/servicetechniker-field-support-specialist-m-w-d-paderborn-kassel-bielefeld" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.• Hekatron Personalgewinnung • Hekatron Vetriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg

Servicetechniker / Field Support Specialist (m/w/d) Paderborn, Kassel, Bielefeld

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unseren Bereich Individuelle Schwerbehindertenassistenz eine*n Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Mann mit Körperbehinderung in Sankt Leon Rot Aufgaben <ul><li>Ganztägige Unterstützung des Klienten an 2 bis 4 Tagen im Monat </li><li>Unser Klient lebt im eigenen Haus und benötigt, aufgrund seiner körperlichen Beeinträchtigung, Assistenz auf Reisen, bei der Arbeit sowie bei Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Unser Klient organisiert die genannten Aktivitäten selbstbestimmt, jedoch mit unserer Unterstützung, weshalb wir eine*n flexible*n Mitarbeiter*in suchen</li><li>Erfahrung in der Assistenz ist keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul> Interesse geweckt ? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Gerne steht Ihnen Frau Strahl, Pflegedienstleitung, AWO KV Rhein Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen unter 06201 4853 – 326 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Mitarbeiter*in für die Assistenz bei einem Klienten mit Körperbehinderung (in Sankt Leon Rot)

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineReferenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden. Ihr Aufgabengebiet: Was sind die Aufgaben für die Engagement-Entwicklung? <ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.</li><li>Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. </li><li>Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.</li></ul>Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?<ul><li>Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)</li><li>Organisation Rollstuhlfahrerausflug</li><li>Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder</li><li>Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime</li><li>Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang</li><li> Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen</li><li>Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.</li><li>Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL</li><li>viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>ein motiviertes und kollegiales TeamDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann RiedleKatholische Kirchengemeinde St. GallusKirchstraße 2888069 Tettnangoder per E-Mail an <a href="mailto:hermann.riedle@drs.de" target="_blank">hermann.riedle@drs.de</a>. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Referenten für Engagement-Entwicklung (m/w/d) und Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, längstens befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE&nbsp; Folgende Stellen sind zu besetzen:&nbsp; - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Warenbergschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:00 bis 14:00 Uhr, KrankheitsvertretungDie Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenAnnika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, aber finden keine passende Stellenanzeige in unserem Portal? Dann sind Sie hier genau richtig!Wir als Kloster Hegne glauben fest daran, dass großartige Talente manchmal außerhalb der üblichen Bewerbungswege zu finden sind. Deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, sich initiativ bei uns zu bewerben. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in Ihrem Bereich gesammelt haben oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen - wir sind gespannt darauf, von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft zu erfahren. Warum bei uns arbeiten? <ul><li>Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Aufgaben mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamwork großgeschrieben wird.</li><li>Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.</li></ul> Welche Positionen oder Tätigkeiten sind verfügbar? Wir sind offen für vielfältige Qualifikationen und Kompetenzen! Egal, ob Sie im Bereich Hauswirtschaft, Küche, Technik, Garten, Verwaltung oder einem anderen Bereich Erfahrung und Leidenschaft mitbringen - wir freuen uns darauf, zu erfahren, wie sie unser Team bereichern können. Was haben wir zu bieten: <ul><li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li><li>eine gute Willkommenskultur</li></ul> In nur 2 Minuten können Sie sich bewerben! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal, das Ihnen ermöglicht, Ihre Bewerbung innerhalb von nur 2 Minuten abzuschließen. Klicken Sie einfach auf den untenstehenden Link, um direkt zur Bewerbungsseite zu gelangen.Teilen Sie uns mit, welche Position oder welches Tätigkeitsfeld Sie besonders interessiert und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammen erfolgreich sein können!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Michael Hartwich, Leiter Personal &amp; Organisation Tel. 07533/807-332

Kloster Hegne

Initiativbewerbung Kloster Hegne

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie gestalten die Sortimente im Einkauf mit und setzen Ihre Ideen auf der Verkaufsfläche um. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Kassiervorgänge&nbsp;</li><li>Sie beraten die Kunden rund um die Kasse</li></ul> So überzeugen Sie uns: – mit Ihrem freundlichen Wesen – Freude am Umgang mit Menschen – Flexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team: <ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Kassierer (m/w/d)

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Hausmeister/-techniker (m/w/d) Bereich SHK in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Ausführung von Reparaturen und regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie Koordination von Renovierungs- und Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister</li><li>Unterstützung des Wareneingangs sowie die Warenverteilung und Lagerlogistik</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik wäre sehr vorteilhaft</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit wirtschaftlichem Gespür und bringen den Aufgaben entsprechend eine körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B und BE</li><li>Die Übernahme von Samstagsdiensten sowie Telefonbereitschaften wechselnd im Team ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Hausmeister/-techniker (m/w/d) Bereich SHK in Vollzeit

„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand„Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.“ Reinhard Turre (Theologe) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Integration von einzelnen Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf (Einzelfallhilfe)</li><li>Einsatzort ist vorrangig eine Regelschule (Grund – und weiterführende Schulen)</li><li>Enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und ggf. Therapeuten</li><li>Eine zielorientierte Gestaltung des Hilfeverlaufs (in Abstimmung mit dem Jugendamt)</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, die gerne an der Schule arbeiten</li><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen und einem ruhigen und reflektierten Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Individualisten, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leicht fallen</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die die Ressourcen beim Kind und dessen Umgebung erkennen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung (für Kinder unter 3 Jahre) bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Teilweise Dienstwegvergütung</li><li>Kontinuierliches Gehalt, auch in den einsatzfreien Schulferien</li><li>Möglichst wohnortnaher Einsatzort </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Inhousefortbildungen nach einem praxisrelevanten Fortbildungskatalog</li><li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team und Einzelcaoachings</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch das Linzgau-Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Barbara Hauser (Tel.: 07551 / 95 10 - 151) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

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