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Du bearbeitest die konstruktiven Aufgaben zur elektrotechnischen Ausrüstung unserer Maschinen und Anlagen.
Konkret bedeutet das: Du projektierst und legst Neuanlagen sowie Änderungskonstruktionen nach den einschlägigen Normen und Richtlinien sowie nach kundenspezifischen Vorgaben aus.
Du erstellst Stromlaufpläne und fertigst die komplette Dokumentation (Aufbaupläne, Klemmenpläne, Stücklisten etc.) im Planungstool E-Plan P8 an.
Zu deinen Aufgaben gehört auch die SAP-gestützte Bedarfsauslösung für Elektromaterial sowie die Pflege der Artikelstammdaten. Außerdem bearbeitest du Serviceanfragen zur Ersatztypklärung.
Du arbeitest eng mit dem Engineering, der mechanischen Konstruktion, Softwarekonstruktion, R&D, Produktion und After Sales zusammen.

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Gute Kenntnisse in SAP/S4 sowie im CAD-System E-Plan machen dir den Einstieg leichter.
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert, aber kein Muss.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten werden vorausgesetzt.
Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und arbeitest strukturiert sowie selbständig.

Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z. B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).
Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete, Betriebsrestaurants.
Moderne Technik & Ausstattung: Top-ausgestattete Werkstätten, moderne Maschinen und digitale Tools. Wir investieren kontinuierlich in neueste Technologien und bieten dir regelmäßige Schulungen, damit du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.
Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. als Techniker oder Meister, interne Schulungen und Projektverantwortung.
Weitere Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team unter karriere@hochland.com – dann kannst du loslegen.