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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung </li> <li> Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Souveränes Auftreten </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Teamfähigkeit und Netzwerken </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) </li> <li> Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. </li> <li> Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. </li> <li> Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau </li> <li> Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) </li> <li> Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue </li> <li> Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets </li> <li> Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie </li> <li> Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) </li> <li> Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA </li> <li> Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) </li> <li> Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse </li> <li> Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen </li> <li> Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff
Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreisverwaltung Mettmann

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Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB </li> <li> Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung </li> <li> Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten </li> <li> Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung </li> <li> Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA </li> <li> Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.
GOLDBECK West GmbH
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Bauleitung TGA (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) und weitere digitale Anwendungen im Bauprozess </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Erste Erfahrungen im LEAN-Management sind wünschenswert </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Bereiches Köln-Bonn haben Sie die Möglichkeit an Leuchtturmprojekten wie zum Beispiel das südliche Kranhaus in Köln, WCCB in Bonn oder auch das Aquis Plaza in Aachen mitzugestalten. Sie verantworten folgende Schwerpunkte und gestalten in unserem Unternehmen die Transformation mit dem Ziel der Klimaneutralität 2040 mit: </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau unter Berücksichtigung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen mit den Methoden des LEAN-Managements </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Rechtzeitige Disposition von Baumaterialien </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchsetzung von Nachtragspotential </li> <li> Leistungsmeldung und Rechnungsprüfung </li> <li> Umsetzung der projektbezogenen Nachhaltigkeits- und Logistikziele </li> <li> Einhaltung aller Belange des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Projektbezogene Anwendung der im Konzern implementierten digitalen Arbeitsmethoden (BIM, Dalux Field, Puma, MoreAPP...) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Simone Müller
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824-2565
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln-Bonn

Bauleiter:in im Rohbau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in </li> <li> Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanken, Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! </li> <li> Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Team - Die STRABAG AG, Bereich Rheinland, bietet Ihnen die Chance an einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und mit einem erfahrenen Team innovativ Projekte zu gestalten. Langfristige Partnerschaft - Auf Ihre Verstärkung wartet eine engagierte und höchst motivierte Mannschaft. Wir streben nach langfristigen und verlässlichen Beziehungen, dies belegen auch die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Belegschaft. Karriere - Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Wir planen mit Ihnen gemeinsam. Weiterbildung und Training erfolgt bei uns mittels interner und externer Dienstleister. Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür nach Möglichkeit unser Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>STRABAG AG
Lara Vasiljevic
Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln
0160 95417462
Www.strabag.de<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

Bauleiter:in / Techniker:in  (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. EUR) wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Führen eines Fachbauleiterteams </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber </li> <li> Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern </li> <li> Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241, 50679 Köln
+49 221 824 3210
Www.zueblin.de<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder  Elektrotechnik,  Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben im gesamten Bundesgebiet zu übernehmen </li> <li> Hohe Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggeber und Nachunternehmern </li> <li> Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer </li> <li> Koordination und Steuerung des Projektablaufes und Ergebniskontrolle </li> <li> Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> <li> Qualitätssicherung der Montageleistungen </li> <li> Terminüberwachung ausführende Firmen </li> <li> Mitwirkung bei der Terminplanerstellung, Schnittstellenkoordination </li> <li> Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung - GU-Vertrag, NU-Verträge </li> <li> Koordination mit allen Projektbeteiligten (Bauherr, Planer, ausführende Firmen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883- 6242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> <li> Bedienung von modernen  Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Straßenbauer:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die Direktion Großprojekte West realisiert erfolgreich komplexe Bauvorhaben im Verkehrswegebau. Unser Knowhow im Asphalt-, im Betondecken- sowie im Erd- und Leitungsbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte und dem Bau von Flugverkehrsflächen ein. Uns ist die Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist besonders wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Bereich Großprojekte West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen </li> <li> Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1) </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD </li> <li> Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble </li> <li> Geländeaufnahmen, Absteckungen </li> <li> Überwachungs- und Kontrollmessungen </li> <li> Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung </li> <li> Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen </li> <li> Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica </li> <li> Unterstützung der Baustellenabrechnung </li> <li> Erstellen von REB Massenberechnungen und Abrechnungsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG AG
Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 4020208-3647
Www.karriere.strabag.com<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen Tätigkeiten im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Bedienung von modernen  Klein- &amp; Großgeräten mit Maschinensteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Facharbeiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung </li> <li> Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

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