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Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum 01.09.2025 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze für die &nbsp;Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)<h3> Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Praxis im Bau: In der 3-jährigen Ausbildung dreht sich alles um die Verlegung von Rohrsystemen für Wasser, Gas und Fernwärme. Neben dem Herstellen der Rohrleitungssysteme mit Anschluss an Gebäude lernen Sie in den ersten zwei Ausbildungsjahren in der Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), wie Baugruben und Gräben ausgeschachtet, abgesichert und wieder verschlossen werden. Im Graben verbinden Sie die Rohrteile zu einer belastbaren und dichten Leitung und nutzen dafür verschiedene Techniken, wie Verschweißen, Verkleben und Verschrauben. Nicht zuletzt gehören auch die Reparatur bestehender Leitungen und das Prüfen von Leitungen auf Dichtigkeit zu den Aufgaben des Berufes, die im Rahmen der Ausbildung vermittelt werden.</li><li>Verbindung von Theorie und Praxis: Im Ausbildungszentrum des Berufsförderungswerkes der Bauindustrie NRW e. V. in Kerpen, in dem Sie auf Wunsch während der Blöcke auch übernachten können (freiwillig - auch eine tägliche Anfahrt ist möglich), erhalten Sie eine umfangreiche Grundausbildung im Tiefbau, im Rohrleitungsbau und in allen weiteren wichtigen Gewerken. Dazu gehören natürlich auch die theoretischen Grundlagen. Zusätzlich sind Sie in den betrieblichen Phasen auf unseren Baustellen in Erkrath, Hilden, Wuppertal und den umliegenden Städten im Einsatz und können das Gelernte weiter vertiefen. Hier machen Sie sich zusätzlich mit den Strukturen und Abläufen auf den Baustellen und in unserem Unternehmen vertraut.</li><li>Berufsschule: Auch die Theorie in der Berufsschule darf bei einer dualen Ausbildung nicht fehlen. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht im Berufskolleg der Bauindustrie in Kerpen statt. Dadurch ist er perfekt auf die Inhalte der überbetrieblichen Ausbildung abgestimmt und bietet Ihnen beste Voraussetzungen für Ihre Prüfungen.</li><li>Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bringen Sie die idealen Voraussetzungen mit, um in unserem Unternehmen durchzustarten.</li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihren guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik haben Sie zum Ausbildungsbeginn erreicht.</li><li>Um die Ausbildung nicht nur erfolgreich zu meistern, sondern auch Spaß in Ihrem zukünftigen Beruf zu haben, sind die Freude am handwerklichen Arbeiten, technisches Geschick, ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, körperliche Fitness und ein Sinn für sorgfältiges und exaktes Arbeiten wichtig.</li><li>Darüber hinaus sind Sie wetterfest, zuverlässig und pünktlich, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team - unsere Baustellen befinden sich unter freiem Himmel und Sie arbeiten immer mit Kollegen zusammen, die sich auf Sie verlassen.</li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Praxis im Bau: In der 3-jährigen Ausbildung dreht sich alles um die Verlegung von Rohrsystemen für Wasser, Gas und Fernwärme. Neben dem Herstellen der Rohrleitungssysteme mit Anschluss an Gebäude lernen Sie in den ersten zwei Ausbildungsjahren in der Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), wie Baugruben und Gräben ausgeschachtet, abgesichert und wieder verschlossen werden. Im Graben verbinden Sie die Rohrteile zu einer belastbaren und dichten Leitung und nutzen dafür verschiedene Techniken, wie Verschweißen, Verkleben und Verschrauben. Nicht zuletzt gehören auch die Reparatur bestehender Leitungen und das Prüfen von Leitungen auf Dichtigkeit zu den Aufgaben des Berufes, die im Rahmen der Ausbildung vermittelt werden.</li><li>Verbindung von Theorie und Praxis: Im Ausbildungszentrum des Berufsförderungswerkes der Bauindustrie NRW e. V. in Kerpen, in dem Sie auf Wunsch während der Blöcke auch übernachten können (freiwillig - auch eine tägliche Anfahrt ist möglich), erhalten Sie eine umfangreiche Grundausbildung im Tiefbau, im Rohrleitungsbau und in allen weiteren wichtigen Gewerken. Dazu gehören natürlich auch die theoretischen Grundlagen. Zusätzlich sind Sie in den betrieblichen Phasen auf unseren Baustellen in Erkrath, Hilden, Wuppertal und den umliegenden Städten im Einsatz und können das Gelernte weiter vertiefen. Hier machen Sie sich zusätzlich mit den Strukturen und Abläufen auf den Baustellen und in unserem Unternehmen vertraut.</li><li>Berufsschule: Auch die Theorie in der Berufsschule darf bei einer dualen Ausbildung nicht fehlen. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht im Berufskolleg der Bauindustrie in Kerpen statt. Dadurch ist er perfekt auf die Inhalte der überbetrieblichen Ausbildung abgestimmt und bietet Ihnen beste Voraussetzungen für Ihre Prüfungen.</li><li>Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bringen Sie die idealen Voraussetzungen mit, um in unserem Unternehmen durchzustarten.</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028. &nbsp;

Scheven GmbH

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenheim St. Josef in Hattingen, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofortAuszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. </li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. </li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Das haben wir zu bieten <ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Ausbildungsplatz</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine Kultur, in der jede/r Einzelne zählt und individuell gefördert wird</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Elisabeth Baier unter der Telefonnummer 02324 / 5996-0.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Mail an <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a> (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.)Oder Sie schicken Ihre Unterlagen per Post anAltenheim St. Josef · Frau Elisabeth Baier · Brandtstr. 9 · 45525 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Baier Einrichtungsleitung <a href="mailto:e.baier@t-a-s.net" target="_blank">e.baier@t-a-s.net</a>

Theresia-Albers-Stiftung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h3>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Referentin/Referent (m/w/d) für den Bereich Infrastruktur, Technik und Sicherheit stellen Sie die Betriebsbereitschaft von IT.NRW sowie die der Kundinnen und Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h3>Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit</h3>
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in unseren Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem kompetenten Team, bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit:</h4>
<ul>
<li>Sie verantworten die Führung und Weiterbildung von Teams und Projekten im genannten Bereich an verschiedenen Standorten von IT.NRW.</li>
<li>Sie erschließen und modernisieren die Rechenzentren und Dienstgebäude sowie die technische Gebäudeausstattung und Sicherheitstechnik und setzen diese instand. Dabei stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher.</li>
<li>Sie überwachen und optimieren die technische Gebäudeinfrastruktur und -ausrüstung, unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen sowie interner Vorgaben.</li>
<li>Sie planen Notfall- und Kompensationsmaßnahmen und führen diese durch.</li>
<li>Sie verantworten Vergabe- und Beschaffungsprozesse sowie die Kontrolle von Budget- und Investitionsplanungen.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Architektur oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Betriebsverantwortung für Produktionsstätten/-anlagen, optional im Bereich der Notfallplanung und Koordination von Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Genehmigung und Umsetzung von Bauprojekten oder komplexer technischer Anlagen (Neu- und Umbau)</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h4>Ihre Persönlichkeit:</h4>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Koordinationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h4>Ihre Benefits</h4>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit? 2. Welche Tätigkeiten machen Ihnen in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders viel Freude? 3. In welchen Themenbereichen möchten Sie sich weiterentwickeln?</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin / Referent (m/w/d) für den Bereich Infrastruktur, Technik und Sicherheit

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik</h2>
Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
mehrere Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße)
(Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L NRW) in Dezernat 33 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Unser Angebot: Ihre Benefits!</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilzeitmöglichkeit</li>
<li>bis zu 60 % Mobiles Arbeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
Das Dezernat 33 nimmt Aufgaben zur integrierten, nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes wahr. Dazu gehören die Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) sowie die Förderung von Maßnahmen im ländlichen Raum (Breitband, Dorferneuerung, LEADER bzw. VITAL NRW u. a.).
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Unterstützung des Projektleiters / der Projektleiterin bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG:
<ul>
<li>Bearbeitung der vielfältigen technischen und vermessungstechnischen Arbeitsprozesse bei der Durchführung der Verfahren</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>
Hochschulabschluss (Universität/ FH/ TH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
oder
bei Beamt:innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen.</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Liegenschaftsrecht,</li>
<li>gute Kenntnisse in der Grundstücksbewertung</li>
<li>Verständnis für den komplexen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
<li>Bereitschaft, sich in technische Regelwerke, rechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen sowie fachspezifische Prüfprogramme vertieft einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:
✓Anschreiben
✓Lebenslauf
✓Qualifikationsnachweise
✓Arbeitszeugnisse
✓Ggf. Schwerbehindertenausweis
<h3>Bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025:</h3>
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534133" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534133</a></h3>
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei
<ul>
<li>Herr Kopka, unter der Telefonnummer <a href="tel:+492211472832" target="_blank">(0221) 147-2832</a> oder per Mail unter <a href="mailto:thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">thomas.kopka@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei:
<ul>
<li>Frau Astrath unter der Telefonnummer <a href="tel:+492211475177" target="_blank">(0221) 147-5299</a>&nbsp;oder per Mail unter <a href="mailto:alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung05@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.&nbsp;</li>
<li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bzw. bei verbeamteten Personen erfolgt eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</li>
<li>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</li>
<li>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</li>
<li>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang (Besoldungsgruppe A10/ A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)

Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gartenbaumeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de</a>
<h3>Ihre Ansprechpartner</h3>
Name: Ausbildungsleitung
Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren
E-mail: <a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de</a>
Telefon: <a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a>

Meister / Meisterin Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) Gartenbau - Meister / Meisterin bei der JVA Willich I (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke für die kleinkindgerechte Gestaltung unserer naturerlebbaren Außenspielgelände am Standort Wuppertal ab sofort einen<h2>Gartenlandschaftsarchitekten (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>die Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung der Außengelände mit Spielbereichen, Bepflanzungen und Spielgeräten für Kinder im Kindergartenalter bis 6 Jahren</li><li>Angebotsanfragen sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für das Ausschreibeverfahren</li><li>Koordinierung und Sicherstellung der Liefertermine in Abstimmung zwischen allen an der Ausführung beteiligten Gewerken</li><li>Begleitung und Überwachung der Bauausführung</li><li>Nachjustierung und Statusdokumentation der Bestandsgelände</li><li>Archivierung und Pflege der Daten und Planungsunterlagen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Architektur mit der Fachrichtung Landschaftsplanung oder -pflege bzw. eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Sie sind vertraut mit dem beschriebenen Aufgabengebiet und konnten dort bereits Erfahrungen sammeln</li><li>Sie beherrschen strukturiertes, konzeptionelles Arbeiten im Team</li><li>Sie verfügen über fundierte und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD, Photoshop, Planungsprogramme ACAD Pconplanner)</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und weisen die Bereitschaft für die Übernahme von Auswärtsterminen auf</li><li>Deutschkenntnisse (B2-Niveau)</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:bewerbung-planung@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-planung@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Gartenlandschaftsarchitekt (m/w/d)

Deine berufliche Karriere beginnt bei uns!Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Ortsteile Brünen (mit Marienthal), Dingden, Hamminkeln, Loikum, Mehrhoog, Ringenberg und Wertherbruch haben nach wie vor dörflichen Charakter. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen.&nbsp; Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Zukunft der Stadt Hamminkeln mitgestalten? Bei der Stadt Hamminkeln ist zum 01.08.2025 ein Ausbildungsplatz für den Beruf der Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) zu besetzen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Dezember 2024 statt. Nähere Informationen hierzu erhältst Du mit der entsprechenden Einladung. Deine Aufgaben Der Beruf des Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung ist ein sehr vielseitiger Beruf. Als Fachkraft für Abwassertechnik musst Du Schlosserarbeiten, Elektroarbeiten und Laborarbeiten selbständig ausführen können. Du führst die Arbeiten auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie verschiedener Rechtsgrundlagen durch. Du dokumentierst Deine Leistungen und ergreifst Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, zum Gesundheits- und zum Umweltschutz bei der Arbeit. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Auszubildenden für den Beruf der Fachkraft für Abwassertechnik werden auf der Zentralkläranlage, den Pumpstationen und im Kanalnetz der Stadt Hamminkeln ausgebildet. Die theoretischen Kenntnisse werden am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen in Form von Blockunterricht vermittelt. Außerdem erfolgen verschiedene überbetriebliche Lehrgänge beim Bildungszentrum für die Energie- und Wasserwirtschaft GmbH (BEW) in Essen. Das solltest Du mitbringen! <ul><li>Du kannst mindestens den&nbsp;Abschluss der Hauptschule Typ 10 A nachweisen</li><li>Du solltest Interesse an an einem umwelttechnischen und handwerklichen Beruf&nbsp;haben</li><li>Du hast technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, ein entsprechendes Engagement und Teamfähigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest sorgfältig</li></ul> Was bieten wir Dir? <ul><li>die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht; deshalb bestehen nach bestandener Prüfung gute Chancen auf eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis</li><li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen werden regelmäßig angeboten</li><li>die Stadt Hamminkeln ist eine familienfreundliche Verwaltung</li><li>ein erfahrenes Team kümmert sich um deine Ausbildung</li><li>es stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung</li><li>die attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr: 1.2018,26 € im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li><li>Du bekommst eine Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim Erstversuch</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

Stadt Hamminkeln

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) 2025

Die Stadt Hamminkeln (ca. 28.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachdienste 65, die die Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Gebäudetechnik umfassen, eine Sachgebietsleiter für den Bereich Tiefbau (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung ein. Das Sachgebiet Tiefbau beinhaltet Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Straßen, Wege und Plätze sowie Sportanlagen und Spielplätze. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Motivation sowie Ihrem Fachwissen bringen Sie Groß- und ortsbildprägende Projekte im Stadtgebiet Hamminkeln, wie die Erschließung von Neubaugebieten, die Unterhaltung und den Ausbau des Straßennetzes und der Dorfplätze voran und gestalten so die Zukunft für eine moderne Stadt Hamminkeln unter Berücksichtigung der Klimaresilienz. Ihre wesentlichen Aufgaben: Zum Aufgabengebiet gehören u.a.: Im Sachgebiet Tiefbau<ul><li>übernehmen Sie die Leitung, Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung mit einer Führungsverantwortung für zurzeit vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies schließt insbesondere die Festlegung von Arbeitszielen und Leitlinien, die Begleitung und Teilnahme an der Personalauswahl, die Beurteilung von Mitarbeitenden, die Entscheidung über Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen ein.</li><li>sind Sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Personalbedarfs, der Optimierung der Arbeitsabläufe insbesondere der Koordination und Automatisierung der Prozesse bei der Auftragsabwicklung verantwortlich</li><li>gehören ebenso zu Ihren Aufgaben die Haushaltsplanung und -rechnung, die finanzielle Steuerung, die Kalkulation&nbsp;und die Weiterentwicklung des operativen Controllings in Zusammenarbeit mit den FD 60 - Bauverwaltung und den FD&nbsp;20 - Haushalt und Finanzen</li><li>erarbeiten Sie Konzepte&nbsp;und Strategien zur baulichen Ausrichtung der Stadt in Bezug auf Bau-, Umbau-, und Instandhaltungsprojekten insbesondere unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>haben Sie die Leitung bei der Durchführung von schwierigen Einzelprojekten und solchen von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>vertreten Sie das Sachgebiet Tiefbau&nbsp;innerhalb und außerhalb der Verwaltung, in örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen sowie in politischen Gremien</li></ul> Worauf kommt es uns an? <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (einschl. Bachelor) im Bauingenieurwesen einschlägiger Fachrichtung (u.a. Tiefbau, Verkehrswesen)</li><li>Sie besitzen Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Aufgabengebiet Tiefbau und Erschließung sowie der Bauleitung vorzugsweise in öffentlichen Verwaltungen und in Führungsfunktionen</li><li>Sie können Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts und der VOB sowie einschlägigen Fachnormen-/Richtlinien vorweisen. Bei entsprechenden Vergaben unterstützt Sie die zentrale Vergabestelle der Stadt Hamminkeln.</li><li>Die Stelle der Sachgebietsleitung erfordert eine durchsetzungsstarke, konfliktfähige und innovative Person, die sich im Team als auch im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und allen am Bauprojekten Beteiligten durch Verhandlungsgeschick auszeichnet. Konzeptionelles Denken, eine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein sicheres Urteilsvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie sicheres Auftreten sind ebenso erforderlich wie eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, auch bauliche bzw. technische Aspekte angemessen zu berücksichtigen. Fachkenntnisse und Erfahrungen im finanzwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert. &nbsp; Präsenz und die Wahrnehmung von (Außen-)Terminen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (z.B. zur Durchführung von Dienstbesprechungen, Anhörungen, Sitzungen, politischer Gremienarbeit) sollten für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 bzw. A13 LBesO</li><li>Sie erhalten nach dem TVöD eine Jahressonderzahlung (Tariflich Beschäftigte) und ein Leistungsentgelt</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Tariflich Beschäftigte)</li><li>wir bieten Ihnen&nbsp;regelmäßige Fortbildungen sowohl in fachlichen Kompetenzen als auch in organisatorischen Kompetenzen an&nbsp;</li><li>die tägliche Arbeit&nbsp;wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt</li><li>am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing (Tariflich Beschäftigte)</li><li>Mittelfristig ist angedacht, eine Leitung für die Fachdienste 65 zu installieren und diese Funktion einer Sachgebietsleitung entweder aus dem Bereich Hochbau oder Tiefbau zur persönlichen Weiterentwicklung anzubieten.</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen von Schwerbehinderter und Gleichgestellten im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht. Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Vorstandsbereichsleiter Bernhard Payer, Tel.:02852 88 141. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

Sachgebietsleiter Tiefbau (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nTiefbauhelfer (m/w/d)für den Einsatz im Kreis&nbsp;Düsseldorf<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeiten innerhalb einer Tiefbaukolonne im städtischen erdverlegten Rohrleitungsbau</li><li>Durchführen allgemeiner Tiefbauarbeiten</li><li>Setzen von Verbau</li><li>Führen eines LKW (7,5 t)</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Kenntnisse Tiefbau / Verbauarbeiten</li><li>Kenntnisse im Kanalbau wünschenswert</li><li>Mindestens Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3)</li></ul><h3> Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</li><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Nutzung von Poolfahrzeugen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul> Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607- 4028. &nbsp;

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