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4.191 Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Aushilfskräfte in der Fertigung (m/w/d)
Hekatron
location79295 Sulzburg, Deutschland
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Logo für den Job Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)
Werner Gießler GmbH
locationAm Rißlersberg 59, 79215 Elzach, Deutschland
Expressbewerbung
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Mechatroniker (m/w/d)
Wieland Group
location89 Ulm, Deutschland
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Logo für den Job Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Instandhaltung
Wieland Group
location89 Ulm, Deutschland
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Ulm.jobs
Logo für den Job Maschinenbediener 6 Spindel-Drehautomaten MS 25 (M/W/D)
location79215 Elzach, Deutschland
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Logo für den Job Referatsleitung (w/m/d) Finanzen und Betriebsentwicklung
Landratsamt Konstanz
location78 Konstanz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Werkstudent/in Digitalisierung (w/m/d)
Landratsamt Konstanz
location78 Konstanz, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Assistent/in der Amtsleitung (w/m/d) im Ordnungsamt
Landratsamt Konstanz
location78 Konstanz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Koch / Köchin (m/w/d)
Bohrerhof Feldkirch - LandLive GmbH
locationZum Bohrerhof 1, 79258 Hartheim am Rhein, Deutschland
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Logo für den Job Servicekräfte (m/w/d) Restaurant Bohrers Minijob (450 € Basis)
locationZum Bohrerhof 1, 79258 Hartheim am Rhein, Deutschland
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Sales Manager (m/w/d)


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Raum Tettnang, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) um den internationalen Vertrieb weiterzuentwickeln. Einsatzgebiet ist der überregionale und weltweite Markt mit Fokus auf den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und neuer Geschäftsfelder. Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktanstellung zu besetzen. Ref. 47007

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Bereichs New Business Development durch Identifikation und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau neuer Projekte sowie Begleitung vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Pflege und Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden, Kontakten und Interessenten mit Fokus auf kontinuierlichen Dialog
  • Analyse der Anforderungen von Kunden und Interessenten sowie Ableitung passgenauer Lösungen aus dem Leistungsportfolio und den vorhandenen Fertigungstechnologien
  • Vorstellung von Entwicklungsansätzen beim Kunden und Initiierung der Entwicklung von Prototypen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen
  • Kontinuierliche Markt und Wettbewerbsbeobachtung mit Blick auf Trends, Potenziale und zusätzliche Anwendungsfelder für die angebotenen Produkte und Dienstleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer serviceorientierten Abwicklung der gewonnenen Projekte

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbarem Erfolg in der Gewinnung und Betreuung von Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sicherem Auftreten im direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene
  • Hohes Organisationsgeschick sowie strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausprägte Durchsetzungsstärke kombiniert mit pragmatischer Hands on Mentalität und hoher Eigeninitiative
  • Konsequente Serviceorientierung und stark ausgeprägtes Bewusstsein für Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften
  • Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen zur Kontaktpflege und zum Aufbau eines belastbaren beruflichen Netzwerks
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für Gespräche, Präsentationen und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für weltweite Kundentermine

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, der langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen, international ausgerichteten Arbeitsumfeld
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Anerkennung von Eigeninitiative, Engagement und unternehmerischem Denken
  • Vertrauensvolles, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Kompetenzen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Option auf mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel für den Außendienst und das Homeoffice
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitnessangebote, betriebseigene Cafeteria und regelmäßige Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.