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seCoS Sicherheitssysteme GmbH ist der kompetente Partner für zuverlässige Sicherheits- und Kommunikationstechnik.Unser Spektrum reicht von einfachen bis hin zu hochmodernen und komplexen Systemen zum Beispiel für Zutrittskontrollen, Fluchttürsysteme, Einbruch- und Brandmeldeanlagen oder Videoüberwachungen für die Industrie und im gewerblichen Bereich.Für unser stetig wachsenden Aufgaben suchen wir Verstärkung. Was Dich erwartet: <ul><li> Du installierst Brand- und Einbruchmeldeanlagen sowie Sicherheitssysteme, Netzwerke,Telekommunikations- und Medienanlagen</li></ul><ul><li>Du konzipierst Anlagen zur Datenübertragung.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen stärkst Du bei der Wartung, Fehlersuche und -behebung von elektronischen Kommunikations- und Sicherheitssystemen.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Konfiguration elektrischer Baugruppen sowie die Installation von Netzwerken und Software.</li><li>Du analysierst Risikopotentiale und bist für Beratung und Einweisung beim Kunden zuständig.</li></ul> Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre</li></ul>Ausbildungsorte:<ul><li>Im Betrieb, in der Schule und beim Kunden</li></ul>Berufschule:<ul><li>Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss (Mathematik und Deutsch mind. Note 3,0)</li><li>Interesse an Technik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfältig</li><li>Gute Teamfähigkeit</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Wenn du vorab gerne mal reinschnuppern möchtest bieten wir auch Praktikumsplätze an. Sprich uns einfach an. Interessiert? Dann bewirb Dich. per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> . . Dann Bewirb dich jetzt: Interesse? Dann freuen wir uns auf dein Kurzbewerbung.per Mail an <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a>Du hast noch Fragen?Dann sende diese per Mail an karriere@secos-sicherheit oder erkundige dich telefonisch bie Herr Michael Knödler unter 07181/4806441 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Knödler Kirchhofstraße 4 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> 07181/4806441

Secos Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</li></ul></li><li>Ausbildungsorganisation:<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</li><li>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</li><li>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</li><li>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</li></ul></li><li>Die Wissensgrundlagen umfassen:<ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</li><li>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</li><li>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</li></ul></li><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</li><li>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilAusbildungsvoraussetzungen:<ul><li>Geeigneter Bildungsabschluss:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</li><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</li></ul></li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG). Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.Bewerbungsschluss Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung für 2025 zum Informationselektroniker (m/w/d) Wir suchen Auszubildende für 2025 zum Informationselektroniker (m/w/d) Das erwartet Sie: Die Ausbildung zum&nbsp;Informationselektroniker dauert in der Regel 3,5 Jahre. Die Hälfte der Zeit verbringst du auf der Berufsschule und lernst alle wichtigen theoretischen Grundlagen, zum Beispiel über verschiedene Betriebssysteme wie Windows und Linux, über Elektrotechnik, aber auch über den Umgang mit Kunden. An unsere neuen Auszubildenden stellen wir folgende Anforderungen: <ul><li>Sie haben einen guten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife (Büroinformationselektroniker/in)</li><li>Sie haben gute Umgangsformen</li><li>Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und haben Spaß beim Umgang mit Menschen und neuen Technologien</li></ul> Benefits: <ul><li>Parkplatz</li><li>barrierefrei</li><li>Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Klausen-Welker (<a href="mailto:c.klausen@kappel-dierolf.de" target="_blank">c.klausen@kappel-dierolf.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau C. Klausen-Welker An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen <a href="mailto:bewerbung@kappel-dierolf.de" target="_blank">bewerbung@kappel-dierolf.de</a> 07024 4090100

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

Auszubildende für 2025 zum Informationselektroniker (m/w/d)

Die Ausbildung findet in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben. Ihre AufgabenAusbildungsinhalte Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifiziert.Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:<ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul>Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines Jahres. Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.Kooperierende Schule Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in NeckarbischofsheimBerufliche Perspektiven Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z. B. in psychiatrischen Kliniken (u. a. Forensische Psychiatrie), Wohngruppen oder Behindertenwerkstätten. Ihr Profil<ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes) ODER</li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich ODER</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.380,70 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.446,70 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.553,00 €</li></ul>Sie wirken bereits während der Ausbildung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs mit. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung befürworten wir die Übernahme und Weiterbeschäftigung als Heilerziehungspfleger*in in unserer Klinik. Für Fragen... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Jan-Niklas Keßler, Personalreferent, Telefon 06222 55-2449.... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2012.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte Deine Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 01.August) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: • (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 157

SWIFTTec GmbH

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe 2025 (m/w/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab sofort oder ab September 2025 eine/nAuszubildende/n zum Fachlagerist (m/w/d) Das erwartet Sie Das erwartet Sie:Während der 2-jährigen Ausbildungszeit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Einblicke in die verschiedenen Aufgaben im Lager und setzen ihr Wissen im Tagesgeschäft um. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit. Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Prozesse kennen und erhalten ein breites Wissensspektrum.Ausbildungsschwerpunkte: Annahme von Gütern und Überprüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere, Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, Auspacken, sortieren und einlagern von Gütern, Kommissionieren und Verpacken von Gütern für den Versand, Erstellung von Ladelisten, Bearbeitung von Versand und Begleitpapieren, Umgang mit Flurförderfahrzeugen Was Sie auszeichnet • guter Werkreal-/Realschulabschluss oder Abitur• kaufmännisches Gespür und Sinn für praktische Zusammenhänge• solides Grundwissen in Mathematik und logisches Denkvermögen• Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung und spanenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.• Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur und pflegen eine offene Kommunikation im gesamten Team• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei Cembre haben Sie sehr gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden• Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit von 3 auf 2,5 Jahre verkürzt werden<ul><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke,</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

Cembre GmbH

Auszubildende/n Fachlagerist (m/w/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab sofort oder ab September 2025 eine/nAuszubildende/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Das erwartet Sie Während der 3-jährigen Ausbildungszeit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Einblicke in die verschiedenen Aufgaben im Lager und setzen ihr Wissen im Tagesgeschäft um. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit. Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Prozesse kennen und erhalten ein breites Wissensspektrum.Ausbildungsschwerpunkte: Annahme von Gütern und Überprüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere, Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, Auspacken, sortieren und einlagern von Gütern, Kommissionieren und Verpacken von Gütern für den Versand, Erstellung von Ladelisten, Bearbeitung von Versand und Begleitpapieren, Umgang mit Flurförderfahrzeugen Was Sie auszeichnet • guter Werkreal-/Realschulabschluss oder Abitur• kaufmännisches Gespür und Sinn für praktische Zusammenhänge• solides Grundwissen in Mathematik und logisches Denkvermögen• Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung und spanenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.• Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur und pflegen eine offene Kommunikation im gesamten Team• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei Cembre haben Sie sehr gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden• Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit von 3 auf 2,5 Jahre verkürzt werden<ul><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke,</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

Auszubildende/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Ausbildung zum Tischler mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Management im Handwerk kombiniert handwerkliches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, um in Führungspositionen im Handwerk tätig zu werden.&nbsp; Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und erfolgt dual, also im Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule. Deine Aufgaben <ul><li>Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen rund um den Innenausbau</li><li>Die Montage vor Ort bei Kunden</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Planung und Gestaltung von Holzarbeiten</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Innenraumgestaltung</li><li>Du arbeitest gerne genau und detailliert?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Dich</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Dir Spaß</li></ul>Dann suchen wir Dich! Das bringst du mit: <ul><li>Hauptschulabschluss bis Note 3,0, Realschulabschluss. Ein höherer Abschluss kann von Vorteil sein</li><li>Interesse an praktischer Arbeit und</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose Ladestation für E-Autos</li><li>Obsttage ;-)</li></ul> Konnten wir Dein Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei.Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 Winnenden<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Schriftliche oder telefonische Bewerbung bitte an: 07195-9166-33 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

AUSBILDUNG ZUM TISCHLER / ZUR TISCHLERIN mit Management im Handwerk m/w/d

Werde Hörakustiker (m/w/d) beim Hörhäusle Kohl! Ab dem 01.09.2025 suchen wir einen motivierten Auszubildenden für den Beruf des Hörakustikers! Wenn Du Spaß an Technik hast und gerne mit Menschen arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! Was Dich erwartet: Praxisorientierte Ausbildung: Du lernst alles, was Du über Hörgeräte, Hörtests und Kundenberatung wissen musst. Tolles Team: Du wirst von erfahrenen Experten unterstützt und arbeitest in einer freundlichen Atmosphäre. Karrierechancen: Bei uns hast Du nach der Ausbildung die besten Möglichkeiten für eine Festanstellung und berufliche Weiterentwicklung! Was Du mitbringst: Guter Schulabschluss – Hauptschulabschluss oder höher.️ Kommunikationsstärke – Du gehst offen auf Menschen zu und hilfst ihnen, besser zu hören.️ Technikinteresse – Du hast Lust, moderne Hörsysteme kennenzulernen und anzuwenden. Empathie &amp; Zuverlässigkeit – Du bist ein echtes Teammitglied und kümmerst Dich gerne um Deine Mitmenschen! Warum Hörhäusle Kohl? Familiäres Umfeld: Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Faire Vergütung: Eine gute Ausbildungsvergütung und zusätzliche Benefits erwarten dich. Moderne Technik: Arbeite mit den neuesten Geräten und Methoden in einem innovativen Unternehmen. Übernahmechancen: Wir bieten Dir nach der Ausbildung eine gute Chance auf eine Festanstellung! Interessiert? Interessiert?Dann bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <a href="mailto:daniel.kohl@hoerhaeusle-kohl.de" target="_blank">daniel.kohl@hoerhaeusle-kohl.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.hoerakustik-kohl.de" target="_blank">www.hoerakustik-kohl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Kohl Hörakustikmeister Gottlieb-Daimler-Straße 43 73614 Schorndorf <a href="mailto:daniel.kohl@hoerakustik-kohl.de" target="_blank">daniel.kohl@hoerakustik-kohl.de</a> 071818842055

Hörhäusle Kohl

Werde Hörakustiker (m/w/d) beim Hörhäusle Kohl

Wir suchen DICH!:Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt Küchenverkauf und Küchenplanung ab September 2024Die Ausbildung dauert drei Jahre. Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Tagesgeschäft kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche eines Küchenstudios</li><li>Beratung unserer Kunden - Planung und Verkauf von individuellen Einbauküchen</li><li>Aufgaben im Einkaufs- und Lagerwesen</li><li>kaufmännische Verwaltungsarbeiten</li><li>sämtliche Bürotätigkeiten</li><li>Vielseitige Einblicke in alle Bereiche des Kleinunternehmens während deiner 3-jährigen Ausbildung</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Schulabschluss Mittlere Reife</li><li>gutes Allgemeinwissen</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Möbeln und der Einrichtung</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose Ladestation für E-Autos</li><li>Obsttage ;-)</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei. Sie benötigen kein Anschreiben, Lebenslauf genügt.Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 WinnendenTelefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

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