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Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich bei uns!1-JÄHRIGE AUSBILDUNG ZUM ALTENPFLEGEHELFER (M/W/D) ODER GESUNDHEITS- &amp; KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D)In unseren stationären Einrichtungen in Bruchsal, Karlsdorf-Neuthard, Philippsburg und Oberhausen-RheinhausenAusbildungsbeginn jeweils zum01.03.: Pflegeschule Bretten (Gesundheits- u. Krankenpflegehelfer)01.08.: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal (Altenpflegehelfer) Ausbildung 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer Wir erwarten Du<ul><li>&nbsp;hast einen Hauptschulabschluss</li><li>&nbsp;arbeitest gerne mit älteren Menschen</li><li>&nbsp;bist ein Teamplayer</li><li>&nbsp;bist körperlich fit und kannst zupacken</li><li>&nbsp;bist einfühlsam und zuverlässig</li></ul> Wir bieten Wir<ul><li>&nbsp;bieten eine gute Ausbildungsvergütung</li><li>&nbsp;geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben"</li><li>&nbsp;setzen dich in tollen Teams ein</li><li>&nbsp;bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an</li><li>&nbsp;übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a>.Wenn du Fragen hast, dann melde dich beim Ausbildungsteam: 07251/8008-23.<a href="http://richtigwichtig-caritas.de" target="_blank">richtigwichtig-caritas.de</a>Julia RiffelAusbildungskoordinatorin07251 9799-1807251 9799-25<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a><a href="http://www.caritas-buchsal.de" target="_blank">www.caritas-buchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal e.V. Am Viehmarkt 11 / Haus 7 76646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)

Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich bei uns!2-Jährige AUSBILDUNG ZUM PFLEGEHELFER (MIGRANTEN) (M/W/D)In unseren stationären Einrichtungen in Bruchsal, Karlsdorf-Neuthard, Philippsburg und Oberhausen-RheinhausenAusbildungsbeginn jeweils zum01.04 und 01.10.: maxQ Karlsruhe Ausbildung 2-Jährige Ausbildung zum Pflegehelfer (Migranten) Wir erwarten Du<ul><li>hast einen Hauptschulabschluss oder</li><li>einen vergleichbaren Abschluss</li><li>arbeitest gerne mit älteren Menschen</li><li>bist ein Teamplayer</li><li>bist körperlich fit und kannst zupacken</li><li>bist einfühlsam und zuverlässig</li></ul> Wir bieten Wir<ul><li>&nbsp;bieten eine gute Ausbildungsvergütung</li><li>&nbsp;geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben"</li><li>&nbsp;setzen dich in tollen Teams ein</li><li>&nbsp;bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an</li><li>&nbsp;übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst</li></ul> Jetzt bewerben Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a>.Wenn du Fragen hast, dann melde dich beim Ausbildungsteam: 07251/8008-23.<a href="http://richtigwichtig-caritas.de" target="_blank">richtigwichtig-caritas.de</a>Julia RiffelAusbildungskoordinatorin07251 9799-1807251 9799-25<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a><a href="http://www.caritas-buchsal.de" target="_blank">www.caritas-buchsal.de</a>

Ausbildung zum Pflegehelfer (Migranten) (m/w/d)

Suchst du einen tollen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich bei uns!3-Jährige AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)In unseren stationären Einrichtungen in Bruchsal, Karlsdorf-Neuthard, Philippsburg und Oberhausen-RheinhausenAusbildungsbeginn jeweils zum01.04/01.10.: Pflegeschule Bretten01.08.: Käthe-Kollwitz-Schule Bruchsal Ausbildung 3-Jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Wir erwarten Du<ul><li>hast einen Mittleren Bildungsabschluss</li><li>&nbsp;oder einen Hauptschulabschluss mit Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>&nbsp;arbeitest gerne mit älteren Menschen</li><li>&nbsp;bist ein Teamplayer</li><li>&nbsp;bist körperlich fit und kannst zupacken</li><li>&nbsp;bist einfühlsam und zuverlässig</li></ul> Wir bieten Wir<ul><li> bieten eine gute Ausbildungsvergütung</li><li>&nbsp;geben dir coole und nette Ausbilder*innen, die "was drauf haben"</li><li>&nbsp;setzen dich in tollen Teams ein</li><li>&nbsp;bieten dir Fitness- und Gesundheitskurse sowie Workshops an</li><li>&nbsp;übernehmen dich nach der Ausbildung, wenn du gute Leistung bringst</li></ul> Jetzt bewerben Deine Bewerbung schickst du am besten im PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a>.Wenn du Fragen hast, dann melde dich beim Ausbildungsteam: 07251/8008-23.<a href="http://richtigwichtig-caritas.de" target="_blank">richtigwichtig-caritas.de</a>Julia RiffelAusbildungskoordinatorin07251 9799-1807251 9799-25<a href="mailto:ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de" target="_blank">ausbildung-pflege@caritas-bruchsal.de</a><a href="http://www.caritas-buchsal.de" target="_blank">www.caritas-buchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal e.V. Am Viehmarkt 11 / Haus 7 76646 Bruchsal

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

»So vielfältig wie die Metallzerspanung«
Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind die Basis unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stellenausschreibung richtet sich in erster Linie an Techniker oder Meister. Bei Vorliegen einer guten Grundlage und erkennbarem Potenzial zur Erfüllung der Aufgabe, kann aber u. U. auch eine Bewerbung auf Basis einer Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht kommen. </li> <li> Neben fachlichen Kenntnissen im Bereich der Maschinenbedienung Fräsen, Bohren und Drehen sind Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM für diese Aufgabe wünschenswert. </li> <li> Der Umgang mit Kunden erfordert ein seriöses Auftreten, eine aufgeschlossene Grundhaltung und gute kommunikative Fähigkeiten. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind in der Regel in der normalen Arbeitszeit am Tage, können sich aber bei Kundenseminaren auch in den frühen Abend erstrecken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Tech-Center steht oftmals im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Sei es bei Kundenseminaren oder Grundsatzversuchen für Kunden, sei es bei Livestreamings oder Videos in Social-Media. Ebenso wichtig wie die öffentliche Seite der Arbeit sind auch die internen Aufgaben bei der systematischen Erprobung neuer Werkzeuge, Strategien, Schneidstoffen, Span Geometrien oder Beschichtungen. Hierfür steht ein breiter Maschinenpark auf neuestem technischem Stand bereit, mit dem zahlreiche Anwendungen unserer Kunden von kleinen Massenbauteilen bis zu großen komplexen Einzelbauteilen nachvollzogen werden können. </li> <li> Im Zentrum aller Aktivitäten stehen Sie: bei der Durchführung und Dokumentation von Zerspanungsversuchen für Kunden und Produktmanagement, dem Durchführen von Zerspanungs-Demonstrationen bei Kundenseminaren und internen Schulungen, der Erläuterung der Versuchsergebnisse gegenüber Kunden und Besuchern und nicht zuletzt auch in der eigenverantwortlichen Organisation des Tech-Centers von der Beschaffung der notwendigen Materialien, Werkzeuge und Vorrichtungen bis zur Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Maschinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben, Maschinen und Messmittel </li> <li> Eine technisch interessante, abwechslungsreiche und sehr kommunikative Stelle </li> <li> Immer am Puls der Zeit und auf dem allerneuesten Wissensstand der Zerspanung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung mit den bekannten Sozialleistungen des Unternehmens </li> <li> Bei Bedarf bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich </li> <li> Und ISCAR-Betriebsklima </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de ISCAR Germany GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Techniker / Meister oder fortgeschrittene Fachkraft der Metallzerspanung als Allrounder für das Tech-Center in Ettlingen (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - &amp;Los.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbar </li> <li> Ein klares Plus: Berufs- und Branchenerfahrung in der Schadensregulierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Verkehrsrecht, Haftungsrecht und rund um Kfz sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schaden Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz bearbeiten </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du stets serviceorientiert unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top Vergütung </li> <li> Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen </li> <li> Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen </li> <li> Welcome Week &amp; Networkingevents </li> <li> Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> So bleiben Job und Freizeit immer in Balance </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst </li> <li> Restaurant in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung </li> </ul> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Manager
+49 69 1332-802 Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

Schaden-Sachbearbeiter Kfz Schaden (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Bauingenieur-, Maschinenbauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Verkehrssystemtechnik, Raumplanung oder Architektur </li> <li> Sie sind nicht nur Fachexpert*in für neue Technologien, sondern auch Trendsetter*in mit Weitblick </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in großen oder mittelständischen Unternehmen </li> <li> Erste Kenntnisse in der Leitung und Steuerung von Forschungs- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Eisenbahn oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Fördermittelbezug </li> <li> Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Methoden zur Bewertung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre und Erwachsenenbildung sind von Vorteil, insbesondere im Kontext der Einführung neuer Technologien </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für den Unternehmensbereich Infrastruktur </li> <li> Bewertung bestehender Workflows und Prozesse im Unternehmensbereich Infrastruktur bzgl. ihrer Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale </li> <li> Identifikation und Bewertung aktueller technologischer Trends und deren Relevanz für die Infrastruktur </li> <li> Erstellung von Einführungskonzepten, Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsbedarfen in enger Abstimmung mit den Abteilungen </li> <li> Konzeption, Beantragung, Steuerung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten - von der Idee über den Förderantrag bis zur Integration in den Regelbetrieb </li> <li> Implementierung KI-basierter Anwendungen zur Effizienzsteigerung im Arbeitsalltag </li> <li> Entwicklung von Schulungskonzepten zur erfolgreichen Einführung neuer Technologien </li> <li> Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung bei der Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsprojekte </li> <li> Mitwirkung an wissenschaftlichen Kooperationen und Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel. 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer / Christoph Rentschler
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur / Assistenz der Geschäftsleitung Infrastruktur
Tel. 0721 6107-6400 / 0721 6107-5015 Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Forschungs- und Digitalisierungsexpert*in (m/w/d) im Infrastrukturbereich

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li> Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li> Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li> Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li> Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li> Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM und Clinical Key Student education Plattform </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li> </ul> Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a 67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de Sankt Vincentius Krankenhaus

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Erlernen des Fahrens von Lkw unterschiedlicher Größen und Typen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensstandards</li><li>Durchführung von Transportaufträgen und Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Straßenverkehr</li><li>Dokumentation und Berichterstattung von Transportaufträgen sowie der Fahrzeugwartung</li><li>Organisation der Fahrten unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an logistischen Abläufen und dem Transportwesen</li><li>Kontaktfreudigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Moderner Fuhrpark Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Geiger Gruppe

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) 2026 (3681)

<h4>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.</h4><h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Arbeit mit Baugeräten auf Baustellen im Tief- und Straßenbau</li><li>Führung und Wartung von Baugeräten</li><li>Baugeräte auf der Baustelle und in Werkstätten betriebsbereit halten</li><li>Durchführung einfacher Reparaturen</li><li>Verarbeitung von Bau- und Bauhilfsstoffen</li><li>Be- und Verarbeitung von Metallen</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Diagnose von Störungen an Baugeräten</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Technisches Interesse</li><li>Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rebecca Stark Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-129

Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) 2026 (3685)

Wir bieten Weiterbildung im Blechhandwerk! Bei uns geht es ums dünne feine Blech. In unserer Produktion entstehen täglich moderne Luftreiniger aus rostfreien Edelstählen. Für unser Produktionsteam suchen wir Verstärkung (m/w/d): Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker Feinblech Auch als ungelernter Handwerker erhalten Sie bei uns die Möglichkeit sich zum Edelstahl WIG Schweißer fortzubilden, während der normalen Beschäftigung. Nehmen Sie diese Chance wahr und melden Sie sich noch heute bei uns, einfache Kontaktaufnahme über unser reven.wetransfer.com reicht!Pure competence in air - Mehr unter <a href="https://reven.news/tv" target="_blank">https://reven.news/tv</a> Einsatzort &amp; Kontakt@Rentschler Reven GmbHLudwigstr. 16-1874372 SersheimSven Rentschlerreven.wetransfer.com<a href="http://www.reven.de" target="_blank">www.reven.de</a>

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