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Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar </li> <li> Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit </li> <li> Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends </li> <li> Erfahrung mit Redaktionsplanung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels) </li> <li> Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen </li> <li> Analytisches Denken - insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation. </li> <li> Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting). </li> <li> Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus. </li> <li> Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. </li> <li> Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. </li> <li> Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden. </li> <li> Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche </li> <li> Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln </li> <li> Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) </li> <li> Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung </li> <li> Kostenloses Deutschland-Ticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos </li> <li> Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima </li> <li> Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) </li> <li> Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen </li> <li> Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe </li> </ul><br>Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Ulrike Seidenstücker
T  +49 221 7170-171
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de" target="_blank">www.avgkoeln.de</a><br><br>AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

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Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Assistenz, Sekretär:in, Office Manager:in oder der Reiseorganisation </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit sicherer Grammatik und Orthographie, gerne in Verbindung mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen </li> <li> Sichere Anwendung des MS Office 365 Pakets sowie generelle IT-Affinität </li> <li> Vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einem guten Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Professionalität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation von weltweiten Dienstreisen für die Prüfer:innen in der Konzernrevision sowie Unterstützung bei der anschließenden Buchung in Zusammenarbeit mit der internen Konzernreisestelle inkl. kurzfristiger Umbuchungen bei Bedarf </li> <li> Unterstützung und Assistenz von 22 Kolleg:innen in einem kleinen Assistenzteam mit zwei Kolleg:innen </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Revisionsunterlagen (Berichte, Listen etc.) inkl. Korrektur und Überprüfung der enthaltenen Berechnungen </li> <li> Allgemeines Büromanagement, Korrespondenz und Ablage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine spannende Position, mit direkter Nähe zur Vorstandsebene. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sabina Murtic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221491<br><br>STRABAG AG Konzernrevision

Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-MM-Applikationsbetreuung mit </li> <li> Du kennst dich sehr gut mit den relevanten Prozessen und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld aus </li> <li> Du denkst gerne konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch Kreativität sowie Teamgeist </li> <li> Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig </li> <li> Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in IT-Lösungen übersetzen </li> <li> Es ist für dich normal Bestehendes zu hinterfragen und du strebst kontinuierlich nach Verbesserungen - sowohl im Detail als auch im großen Ganzen </li> <li> Du zeigst Motivation, möchtest dich weiterentwickeln und bist offen für den Austausch mit anderen Experten </li> <li> Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen an SAP-Systeme mit </li> <li> Kenntnisse in E-Procurement-Lösungen, idealerweise mit Ivalua, sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench sind von Vorteil </li> <li> Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust und entwickelst unsere IT-Anwendungen (vor allem SAP-MM, Simple System, AVA@SAP, Mobisys) rund um die Prozesse im Einkauf, der Materialwirtschaft und Lagerlogistik </li> <li> Dabei sorgst du für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb unserer IT-Landschaft - sowohl technisch als auch fachlich </li> <li> Als erste Anlaufstelle für unsere Anwender beantwortest du technische Fragen und dokumentierst Lösungen strukturiert </li> <li> Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest zukunftsfähige Lösungen mit </li> <li> Du analysierst und bewertest bestehende IT-Lösungen, entwickelst sie weiter und übernimmst Verantwortung für einzelne Themenpakete </li> <li> In enger Zusammenarbeit unterstützt du Kollegen und Partner bei der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien </li> <li> Durch gezielte Steuerung unserer externen IT-Dienstleister gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche       Sonderleistungen und Benefits                  wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang </li> <li> Du bringst mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Deine Kenntnisse in modernen Architekturmustern wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design sind fundiert und praxisbewährt </li> <li> Du verfügst über tiefgreifendes Know-how in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes </li> <li> Mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript beherrschst du auf Expertenniveau </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen </li> <li> Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien gehören zu deinem technischen Repertoire </li> <li> Dein Wissen in IT-Sicherheit und dein Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban sind umfassend </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert </li> <li> Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln - sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich </li> <li> Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die technische Vision und konzipierst nachhaltige, moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen </li> <li> Dabei dokumentierst du die Architekturkonzepte und berätst die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution-Architektur </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign unserer Software-Entwicklungen und definierst verbindliche Architekturprinzipien und -standards </li> <li> Mit Blick auf funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus </li> <li> Du führst die Entwicklungsteams fachlich und unterstützt sie als Mentor bei technischen Fragestellungen </li> <li> Als Ansprechpartner für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du in Fragen der technischen Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Risikobewertung </li> <li> Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden </li> <li> Du beobachtest kontinuierlich neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für unsere Softwareentwicklung </li> <li> Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Qualitätssicherung - du definierst Teststrategien, führst Performance-Analysen durch und überwachst deren Umsetzung </li> <li> Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Datenschutzvorgaben </li> <li> Darüber hinaus legst du Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Softwareentwicklung dienen </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Developern, DevOps-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche       Sonderleistungen und Benefits                  wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Software Architect (m/w/d)

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Leidenschaft und Lust zum Kochen
Freude an Teamleitung und Führungskompetenz
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
EDV -Kenntnisse
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitativ und quantitativ hochwertige Speisenproduktion unter Berücksichtigung der    Wünsche der BewohnerInnen   (regionale und saisonale Küche)
Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb der Verpflegungsleistung
Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Erstellung der Dienstpläne
Eigenverantwortlicher Einkauf und Budgetverwaltung
Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP Richtlinien
Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung  inkl.  vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und  V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams
/ 30 Tage Urlaub +  ggf.  Zusatzurlaub für Schichtdienste  etc.
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)</p><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.

Küchen-/Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen
Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung
Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit
Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes
Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Team:
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse
Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen
Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen
Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern
Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ?</p><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Über eine zum Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigende Vorbildung (in der Regel die Fachhochschul- oder Hochschulreife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügst. Dieser muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen </li> <li> Die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz für die Berufung ins Beamtenverhältnis erfüllst. Hierzu gehören die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sowie die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, und die übrigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung hast </li> <li> Über mathematisches und analytisches Denkvermögen verfügst und du Englischkenntnisse sowie ein gutes Allgemeinwissen besitzt </li> <li> Einen Nachweis für deine gesundheitliche Eignung vor Studienbeginn im Rahmen einer arbeitsmedizinischen Untersuchung erbringst </li> <li> Dein Profil durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit abgerundet wird </li> <li> Die Bereitschaft mitbringst, zeitnah erfolgreich eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG zu durchlaufen, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Denn der  dreijährige Studiengang  bietet die perfekte Abwechslung zwischen theoretischer Wissensvermittlung an der  HS Bund in Münster  (insg. 24 Monate) sowie praktischem Erfahrungserwerb in der IT des Bundesamtes mit Standort in  Nürnberg  (insg. 12 Monate). Das Studium beginnt mit zwei Theoriesemestern an der HS Bund. Du absolvierst während des Studiums insgesamt zwei Praxissemester und wirst vom Fachbereich interessensgeleitet gefördert und gemäß deinen Studienschwerpunkten betreut. Die Praxis- und Theoriephasen wechseln sich ab. Während des gesamten Studiums erhältst du Anwärterbezüge, um dich voll und ganz auf dein Studium zu konzentrieren. </li> <li> Die Digitalisierung der Bundesverwaltung ist eine der größten Herausforderungen, für die wir IT-Spezialistinnen und -Spezialisten benötigen. Gestalte die digitale Zukunft der Bundesrepublik Deutschland in der IT des BAMF mit. Hier arbeiten wir mit innovativen Technologien wie Blockchain und künstlicher Intelligenz und setzen auf eine serviceorientierte IT-Infrastruktur sowie Microservices. </li> <li> Leiste deinen gesellschaftlichen Beitrag und werde Teil unserer überaus vielfältigen IT! </li> <li> Dein Studienplan orientiert sich an den Aufgaben der Bundesverwaltung und den für die IT-Unterstützung erforderlichen Kompetenzen. Hierbei werden dir sowohl IT- als auch verwaltungsnahe Inhalte vermittelt. </li> <li> Das Studium besteht aus drei Säulen, die jeweils modular aufgebaut sind: </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des dreijährigen Studiums erwarten dich vielfältige und gesellschaftsrelevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld im BAMF. Du fungierst als Schnittstelle zwischen der klassischen Verwaltung, den zahlreichen Fachbereichen und dem IT-Bereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Säule 2:  Verwaltungsmanagement und digitale Verwaltung (30 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen); </li> <li> Du wirst zu Beginn des Studiums zum 01.09.2026 beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als  Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf im gehobenen Dienst  eingestellt und in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt. Während des gesamten Studiums erhältst du ein Grundgehalt von monatlich ca. 1.744 EUR (gem. § 59 BBesG und Anlage VIII zu § 61 BBesG) </li> <li> Nach erfolgreichem Studium ist eine Übernahme beim Bundesamt als  Beamtin bzw. Beamter auf Probe  in der  A 10 BBesO  sowie eine Verbeamtung auf Lebenszeit bei erfolgreichem Bestehen der Probezeit vorgesehen </li> <li> Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li> Einzelne Praktikumsabschnitte können teilweise im mobilen Arbeiten durchgeführt werden (Homeoffice) </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote </li> <li> Die Metropolregion Nürnberg bietet eine hohe Lebensqualität mit guter Infrastruktur und vielfältigen Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Passt das BAMF zu mir? </li> <li> Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office </li> <li> Coaching, Supervision &amp; Mentoring </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita-Partnerschaften (standortabhängig) </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Parkplätze </li> <li> Jobticket (standortabhängig) </li> <li> Über 60 Standorte deutschlandweit </li> <li> Zulagen &amp; Stufensteigerungen (z. B. BAMF-Zulage) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeiten </li> <li> Bezahlung nach TVöD Bund </li> <li> Jahressonderzahlung für Angestellte </li> <li> Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG </li> </ul><br>Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Www.bamf.de/studium
Www.bamf.de/digitalisierung
Www.vit-bund.de
Www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html
Du hast offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@bamf.bund.de" target="_blank">Bewerbung@bamf.bund.de</a>  unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer  BAMF-2025-208 .
Für deine Bewerbung registriere dich bitte bei Interamt unter  <a href="https://www.interamt.de/koop/app/registrieren" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/registrieren</a> . Solltest du bereits bei Interamt registriert sein, nutze bitte dein Login. Bei technischen Problemen und Fragen zur Registrierung wende dich bitte direkt an Interamt unter der Nummer  0385 4800-140  oder per E-Mail:  <a href="mailto:kontakt@interamt.de" target="_blank">kontakt@interamt.de</a> .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Service-Center unter der Rufnummer  0911 943-0  bzw. unter  <a href="mailto:service@bamf.bund.de" target="_blank">service@bamf.bund.de</a>  gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhältst du im Internet unter  <a href="http://www.bamf.de" target="_blank">www.bamf.de</a> .
Bamf.de/ karriere<br><br>Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang "Verwaltungsinformatik" an der Hochschule des Bundes (w/m/d)

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Projektleitung. </li> <li> Menschen zu begleiten und zu fördern, macht dir Spaß. </li> <li> Du leitest dein (Projekt-)Team motivierend und vertrauensvoll. </li> <li> Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität sind für dich keine leeren Worte. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fühlst du dich wohl. </li> <li> Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind keine Herausforderung für dich. </li> <li> Du erfüllst nicht alle Punkte und brennst dennoch für das Thema? Bewirb dich und überzeuge uns von deiner Motivation! </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams mit ca. 5 Crewmitgliedern und entwickelst damit nicht nur unser Leistungsangebot sondern auch deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. </li> <li> Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative SAP-Lösungen und verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Umsetzung der Themen (Cloud-) Integration und Schnittstellen, Architektur und Clean Core sowie Migration. </li> <li> Du berätst unsere Kunden der Versorgungswirtschaft in der gesamten Prozesskette spannender IT-Projekte im S/4HANA-Umfeld von der Konzeption bis zur Realisierung und übernimmst Projektleitungsaufgaben. </li> <li> Im Rahmen deiner Rolle als SAP Teamleiter (w/m/d) nimmst du an unserem Talentprogramm teil und erhältst die Chance durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen persönlich wie beruflich weiter zu wachsen. </li> <li> Du arbeitest in unserem Office in Hamburg oder Münster sowie remote von Zuhause oder gelegentlich beim Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. </li> <li> Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. </li> <li> Gesundheit &amp; Sport </li> <li> Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. </li> <li> Mobilität </li> <li> Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. </li> <li> Teamgeist &amp; Zusammenhalt </li> <li> Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event. </li> <li> Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Lea Drobner
HR Manager
040 30375246
<a href="mailto:People@bpc.ag" target="_blank">People@bpc.ag</a><br><br>best practice consulting AG

SAP Teamleiter (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li> Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li> Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li> Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li> Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. </li> <li> Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li> Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li> Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li> Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon:  +49 9561 96-13282 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
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