field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.07.2025 jeweils eineSACHBEARBEITUNG WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit und Teilzeit (zzt. 23,8 bzw. 25 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie verantworten die rechtliche und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SBG VIII), wie z.B. Heimunterbringungen, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen, Hilfen für junge Volljährige</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen, und prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit</li><li>Sie erstellen Bescheide zur Genehmigung von Leistungen, zur Kostenheranziehung der Eltern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit, interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse in einer Fremdsprache sind wünschenswert</li><li>Sie kooperieren nach Bedarf mit beteiligten Institutionen und sind hier in stetigem Austausch mit dem Ziel der besten Versorgung Ihrer Kund*innen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Marseglia 0621 293-3472 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Ludwigsburg, Deutschland. Diese Position kann als Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Immobilien Rienhardt steht seit über 40 Jahren für verlässliche Immobilien­kompetenz in der Region. Als inhaber­geführtes Unternehmen verbinden wir die Boden­ständigkeit eines Familien­betriebs mit der Dynamik eines modernen Dienstleisters. Unser Team arbeitet mit neuesten digitalen Tools und viel Leidenschaft daran, Wohn­träume wahr werden zu lassen. Wir leben flache Hierarchien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Vertrieb bei allen operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Kunden und Interessenten.</li><li>Du führst die interne und externe Korrespondenz und koordinierst die Terminplanung.</li><li>Du wirkst bei Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen mit.</li><li>Du bereitest die Unterlagen für die Buchhaltung vor.</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Wir freuen uns, wenn Du Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Verwaltung und Büroorganisation mitbringst – aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen!</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li><li>Du bist kommunikativ, dienstleitungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.</li><li>Ein kleines feines Team mit extrem süßem Bürohund und einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.</li><li>Täglich mindestens einen Cappuccino.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen inkl. Startdatum und Gehaltsvorstellung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Geschäftsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ludwigsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige genau folgen.

Immobilien Rienhardt GmbH

Immobilien Rienhardt

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist sucht für das katholische Pfarramt in Schorndorf&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Pfarramtssekretär/in (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 40% (15,80 Wochenstunden).<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Mitarbeit im Pfarrbüroteam der Kirchengemeinde Heilig Geist.&nbsp;Hierzu gehören neben der regulären Büroarbeit insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Erstkontakte und Ansprechperson für Besucher und Anrufer</li><li>Terminkoordination und Informationsvermittlung</li><li>Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen</li><li>Pflege der Homepage</li><li>Führung der pfarramtlichen Bücher</li><li>Annahme und Weiterbearbeitung von Beerdigungen, Trauungen, Taufen</li><li>Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Erstkommunion und Firmung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse an einem vielseitigen und selbständigen Aufgabengebiet</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li><li>Interesse am Leben der Katholischen Kirchengemeinde</li><li>Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Es handelt sich um ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach den tarifrechtlichen Vorschriften der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Pfarrer Kessler bzw. Herr Daberger (Kirchenpflege) gerne zur Verfügung&nbsp;(Tel: 07181/978430 bzw. 23570).&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Angabe der Konfessionrichten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an&nbsp;die&nbsp;Katholische Kirchenpflege, z. Hd. Herrn Daberger, Künkelinstr. 36, 73614 Schorndorfbzw. per E-Mail&nbsp;an: <a href="mailto:Wolfgang.Daberger@drs.de" target="_blank">Wolfgang.Daberger@drs.de</a>Besuchen Sie auch unsere Homepage: <a href="http://www.se-rems-mitte.drs.de" target="_blank">www.se-rems-mitte.drs.de</a>

SE Rems- Mitte / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach/ Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist, Schorndorf

Pfarramtssekretär/in

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gefahrenverhütungsschauen einschließlich der Überprüfung der Mängelbeseitigung bis hin zur selbstständigen Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln</li><li>Verfolgung von akuten Gefahrenzuständen aufgrund von Erkenntnissen aus Brandeinsätzen oder auch aufgrund von Meldungen durch Bürger*innen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Architekt*innen, Planer*innen, Bauherr*innen sowie weiteren Ämtern der Stadt Offenbach</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Abwehrenden Brand- und Gefahrenschutz</li><li>Beratung in allgemeinen brandschutztechnischen Fragestellungen für die Bürger*innen der Stadt Offenbach</li><li>Abnahme von Veranstaltungen nach Betrachtung brandschutzrechtlicher Gesichtspunkte</li><li>Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Absolvierte Fortbildung als Sachverständige*r der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft, diese Fortbildung schnellstmöglich zu absolvieren</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sowie im Einsatzleitdienst einer Feuerwehr sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Beratungsmentalität sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Befähigung zur sprachlichen und inhaltlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemeinverständliche Informationen</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3)</li><li>Besitz des EU-Führerscheines (mind. Klasse B)</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag</li><li>Besoldung nach A 11 HBesO</li><li>41 Stunden pro Woche bei der Wahrnehmung der Sachgebietsaufgaben</li><li>24-Stunden-Schichten während des Einsatzes als Zugführer*in/ Beamt*in des Einsatzleitdienstes</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Patrick Schmidt unter&nbsp;<a href="mailto:patrick.schmidt@offenbach.de" target="_blank">patrick.schmidt@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3396.Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.Weitere Infos:Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schmidt <a href="mailto:patrick.schmidt@offenbach.de" target="_blank">patrick.schmidt@offenbach.de</a> 069 8065 3396

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Gefahrenverhütungsschau (m/w/d)

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2> Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen &nbsp;</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl &nbsp;</li><li>Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. betreuender, fürsorgender und disziplinarischer Maßnahmen &nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereiten von Anhörungen und Informationen an den Betriebsrat</li><li>Erstellen und Prüfen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen&nbsp;</li><li>Ausarbeiten arbeitsrechtlicher und -vertraglicher Themen &nbsp;</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Projekten&nbsp;</li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes und selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem rexx und/oder Personalsystem LOGA</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2> Das haben wir zu bieten:</h2>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Faire Bezahlung nach Tarif· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abwechslungsreiche Kantine· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeitenden-Events· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Flexibles Arbeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klar strukturierte Arbeitszeiten· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30 Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutschlandticket· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Gym Wellpass· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstradleasing· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EAP· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; u.v.m. Mit Vielfalt zum Erfolg &nbsp;Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.&nbsp;So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?&nbsp;Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Wagner Personalbetreuung <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> 0611 45022174 &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Personalreferent*in

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Empfangsbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung aller Besucher</li><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Buchung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen</li><li>Einkauf, Verwaltung und Ausgabe von Büromaterial</li><li>Übernahme allgemeiner Back-Office-Aufgaben</li><li>Koordination, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen (Abend-) Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie</li><li>Berufserfahrung im Empfang, Kundenservice oder Verwaltungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Als Anlagenhersteller für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehr als 60 Jahren erfolgreich. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer!Da wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden erarbeiten, ist das Projektgeschäft unser täglich Brot. In unserem Familienbetrieb darf jede(r) über den Tellerrand hinausschauen und Neues lernen.Wir suchen einen kaufmännischen Allrounder (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Projektmanagement: irgendjemand muss ja den Überblick behalten, Meilensteine im Blick haben und ggfs. die Fachbereiche bei der erfolgreichen Abwicklung des Projektes unterstützen. Hierzu zählt beispielsweise das Bestellwesen und Lieferterminüberwachung, die Planung der Logistik oder die Vorbereitung der technischen Unterlagen für den Kunden.</li><li>Auftragswesen - Ersatzteile (unterstützend) : Unterstützung des Ersatzteilvertriebs, Anlegen der Aufträge sowie Überwachung und Auslieferung derer. </li><li>Versandabwicklung (unterstützend): Ersatzteile, Speditionsware ggfs. mit Erstellung der Ausfuhrerklärung mittels ATLAS</li><li>Kundendiensteinsätze (unterstützend): Reiseorganisation unserer Monteure, Terminabstimmung mit dem Kunden bei Bedarf, Abrechnung der Einsätze sowie Reisekostenerstattung.</li><li>Bestellwesen: Bestellwesen von Lagerteilen</li><li>Kaufmännische Assistenz: Unterstützung der FiBu (Belegübermittlung via DATEV), Kassenverwaltung, Pflege der Personalzeiten im Zeiterfassungssystem sowie sonstige Assistenzaufgaben, Intrastat-Meldung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar)</li><li>Selbstständiges, vorausschauendes Denken</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert (insbesondere ATLAS)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Grundlegendes Interesse für das Produkt, um ein Verständnis dafür zu entwickeln</li></ul> Wir bieten: <ul><li>flache Hierarchien im Familienbetrieb</li><li>ein junges Team</li><li>Krisensichere Branche "Lebensmittel" </li><li>viele Benefits - mehr auf unserem Profil&nbsp;</li><li>die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell definiert werden </li><li>teilweise HomeOffice möglich - individuell zu definieren</li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li><li>Betrieblich bezuschusstes Sportangebot EGYM Wellpass</li><li>BIKEleasing</li><li>und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann verstärken Sie unser Team und senden Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an:Frau Eva Hilgert-Wurster (Kaufm. Leitung): <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eva Hilgert-Wurster Eisenbahnstraße 32-34 73630 Remshalden <a href="mailto:e.hilgert-wurster@germosness.de" target="_blank">e.hilgert-wurster@germosness.de</a> 07151700117

GERMOS NESS GmbH & Co. KG

Kaufmännische Assistenz / Backoffice (m/w/d) Teilzeit (ab 20 h individuell)

Das erwartet Sie bei uns:
<ul type="disc">
<li>In der Voreröffnungsphase sind Sie erster Ansprechpartner für Neukunden und Interessenten</li>
<li>Kundenservice und -empfang</li>
<li>Kundenkontaktpflege&nbsp;Neukundenanlage inklusive Stammdatenpflege (sowie alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausstellung der Hamberger Kundenkarte)</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Marktleiter. Archivierung und Ablage von Dokumenten</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Telefonzentrale, Postbearbeitung, Werbeversand)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul type="disc">
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in einem anderen kaufmännischen Beruf</li>
<li>Sie besitzen gute EDV Kenntnisse (MS Office) und sind Multitaskingfähig&nbsp;</li>
<li>Sie haben bereits an einem Empfang gearbeitet, fühlen sich in einer repräsentativen Rolle wohl und arbeiten Lösungsorientiert&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten Eigenständig, erkennen und behebe Probleme und haben erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Englisch oder Italienisch mit.</li>
<li>Diskretion, Verlässlichkeit, freundlicher und professioneller Umgangston sind für Sie keine Fremdwörter</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Offenheit und Freundlichkeit und absolute Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie haben kein Problem damit, in einem 2-Schicht-System ab 7:00 /8:30 und an zwei Samstagen pro Monat von 10:00-15 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice 

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme der Einsatzplanung im Zustellhandel&nbsp;</li>
<li>Tourenplanung, -optimierung und logistische Planung der Zustellfahrten in enger Abstimmung mit der Kommissionierung und der Auftragsannahme</li>
<li>Sie stellen die geforderten Leistungswerte sicher und sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Kühlung</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene</li>
<li>Hohe Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>



Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im logistischen Bereich und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich und im Großhandel</li>
<li>Technisches Verständnis für LKW und Kühlanlagen</li>
<li>Starke Kundenorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E wünschenswert</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>



Wir bieten:

<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>



Über Uns

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.



Interessiert?

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums über jobs.hamberger-cc.de

Disponent (m/w/d) Fuhrpark

Darauf dürfen Sie sich freuen: 
<ul>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>500 €&nbsp;Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit&nbsp;</li>
<li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>

Das erwartet Sie bei uns:
<ul type="disc">
<li>Administrative Unterstützung bei Verkaufsabschlüssen und Lieferverträgen nach Sortimentserstellung zu wöchentlichen, monatlichen oder sonstigen Belieferungen</li>
<li>Vorbereitung von Aktionsverkäufen aus dem Frischemarktbereich und sonstigen Aktionen sowie Vorstellung unseres Fachmarktes für Gastronomie und Handel für den Selbstabholkunden</li>
<li>Unterstützung bei der Forecast- und Budgetplanung in Anlehnung an die Vertriebsziele</li>
<li>Markt- und Kundenanalyse und Wettbewerbsrecherchen</li>
<li>Administrative Betreuung unseres Web-Shops</li>
<li>Planung und Organisation von E-Commerce-Kampagnen</li>
<li>Stete Optimierung unseres Web-Shops auf Basis geeigneter KPIs und Customer Reviews</li>
<li>Kennzahlenanalyse und -controlling</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul type="disc">
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung als Kundenbetreuer in einem verwandten Bereich</li>
<li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben den Kontakt zum Kunden</li>
<li>Sie sehen sich als Servicedienstleister, sind abschlusssicher und besitzen eine klare Zielorientierung</li>
<li>Sie sind zahlenaffin und wissen, worauf es bei der Pflege eines Webshops ankommt</li>
<li>Gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus, wie Kreativität, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>

396 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Walldorf, Deutschland