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Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> für den städt. Friedhof in Münsingen auf Minijob-Basis mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 1 TVöD. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182 152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, informiert Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2025! Springer/in für die Mittagsbetreuung an Grundschulen und als Zusatzkraft im Kindergarten (m/w/d) immer von Montag bis Donnerstag von 11 Uhr bis 14 Uhr mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S2 TVöD (SuE). korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter/in </h2> für die Frühbetreuung (m/w/d) für die Grundschule in Auingen jeden Donnerstag und Freitag von Uhr bis 8 Uhr in den regulären Schulwochen mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 1 TVöD. Befristet bis 31.07.2026. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182 152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, informiert Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2025! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Frühbetreuung

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Küchenhilfe (m/w/d)</h2> für die Schillerschule Münsingen in Teilzeit mit 10 Std./Woche in den regulären Schulwochen mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 2 TVöD. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182 152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, informiert Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2025! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Küchenhelfer / Küchenhelferin (m/w/d)

Die Stadt Münsingen (ca. 15.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Springer/in für die Mittagsbetreuung </h2> an Grundschulen und als Zusatzkraft im Kindergarten (m/w/d) immer von Montag bis Donnerstag von 11 Uhr bis 14 Uhr mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S2 TVöD (SuE). Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182 152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a>, informiert Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14.08.2025! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Springer/Springerin für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Die Gemeinde Mehrstetten bietet ab September 2025 eine Stelle für ein Freiwillig Soziales Jahr (FSJ) in der Ganztagesgrundschule Mehrstetten mit folgenden Tätigkeiten an:<ul><li>Begleitung einzelner Kinder mit Unterstützungsbedarf im Unterricht</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Ganztagesangeboten</li><li>Betreuung von Schüler*innen in der Mittagspause</li></ul> Weitere Informationen zur Grundschule, zu Fragen zur Bewerbung und zu Ansprechpartnern beim IB beantworten wir Ihnen gerne telefonisch (07381/8113) oder per E-Mail: <a href="mailto:info@grundschule-mehrstetten.de" target="_blank">info@grundschule-mehrstetten.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Freiwillig Soziales Jahr (FSJ) 

Pfull Time Job <h2>SACHBEARBEITUNG (M/W/D) GEBÄUDEWIRTSCHAFT</h2> Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 10. August 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) - Gebäudewirtschaft

Pfull Time Job <h2>SACHBEARBEITUNG (M/W/D) GEBÄUDEWIRTSCHAFT - ENERGIEMANAGEMENT</h2> Vollzeit, unbefristet, bis EG 8 TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 10. August 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) - Gebäudewirtschaft - Energiemanagement

Pfull Time Job <h2>SACHBEARBEITUNG (M/W/D) KASSENWESEN/VOLLSTRECKUNG</h2> Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 10. August 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) - Kassenwesen/Vollstreckung

Im Verwaltungszentrum ist die neu eingerichtete Stelle der <h2>Sachbearbeitung Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) </h2> zu besetzen. 100 % Beschäftigungsumfang, unbefristet. Alle Infos bei Ulrike Raestrup: <a href="mailto:Tuebingen@kvz.drs.de" target="_blank">Tuebingen@kvz.drs.de</a>, 07071/6887210 oder unter <a href="http://www.katholisch-tue.de" target="_blank">www.katholisch-tue.de</a>. Katholische Gesamtkirchengemeinde Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen / Buchhaltung (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

414 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Stuttgart, Deutschland