Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 750 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-Support

in Teil- oder Vollzeit (75-100%)

31 Tage Urlaub / 60.000 € - 69.000 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zuschläge

Ihr Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem externen Partner umfasst unter anderem:

• Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Serversysteme
• Sicherstellung des Betriebs von Standard-Anwendungen, z.B. Pflegedokumentation, Zeiterfassung, Leistungsabrechnung
• Pflege der Netzwerke und Systemdokumentation
• Hardware-Wartung, z.B. von Terminalserver-Clients, Laptops, Mobilfunkgeräten
• Betreuung von Computer-Arbeitsplätzen in sämtlichen Einrichtungen des BLV über Support-Hotline, Ticket-System und vor-Ort-Service
• Vertragsmanagement von Festnetzverträgen / Mobilfunkverträgen, Verträge mit Internet-Providern, Verträge mit Print-Service-Providern, Verträge mit Telekommunikationsanbietern
• Planung, Erstellung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientiert ausgerichteten IT-Infrastruktur
• Übernahme und Durchführung von IT-Projekten
• Verantwortung für die IT-Sicherheit unter Einhaltung gültiger IT-Sicherheitsstandards

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt IT mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
• Die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten
• IT-Affinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten?

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto im Jahr (Vollzeit)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung durch den Vorgänger und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Duschl
Tel.: 0721 120844-11
E-Mail: Bettina.Duschl@b-lv.de
Südendstraße 12
76137 Karlsruhe

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Bettina.Duschl@b-lv.de