Ausbildung zu Feuerwehrbeamt*innen im Einsatzdienst (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum 01.04.2027 mehrere Stellen zur Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung kann bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst eine Besoldung bis A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.

Zur Ausbildung gehören:

• In der Laufbahnausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgaben von Feuerwehrbeamt*innen kennen, z. B. das Löschen von Bränden, das Leisten der allgemeinen Hilfe und den Katastrophenschutz
• Ihre achtzehnmonatige Ausbildung erfolgt nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den Zugang zum zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst
• Neben einem rund sechsmonatigen Grundausbildungslehrgang beinhaltet dies auch z. B. den Erwerb der Fahrerlaubnis C, einen Rettungssanitäterlehrgang sowie mehrere Wachpraktika
• Nach bestandener Laufbahnprüfung erwarten Sie Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst
• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz
• Verwendung in den Funktionen Truppmann/Truppfrau, Truppführer*in und Maschinist*in
• Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans

Was wir uns von dir wünschen:

Muss-Kriterien:

• Teilnahme an einem zweitägigen Einstellungstest am 15. und 16.06.2026
• Tag 1: Physische Leistungsfähigkeit
• Tag 2: Kognitive und psychische Leistungsfähigkeit
• Mindestens 18 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn am 01.04.2027
• Gesellenprüfung in einem für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes geeigneten Handwerk gemäß § 31 der Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf
• EU-Staatsbürgerschaft
• Keine Vorstrafen
• Durch das Gesamtverhalten erkennbares Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und Eintreten für deren Einhaltung
• Vorhandene Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität (soweit bereits vorhanden, bitte Nachweis bei der Bewerbung beifügen; andernfalls muss die Impfung bis zum 15.03.2027 durchgeführt und nachgewiesen sein, die Kosten tragen die Krankenkassen)
• Bereitschaft zu Schutzimpfungen gegen Hepatitis B (Impfungen müssen bis zum 15.03.2027 vollständig durchgeführt sein, die Kosten hierfür werden durch die Stadtverwaltung getragen)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Gesundheit, körperliche Fitness und gute Schwimmleistung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, emotionale Stabilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung

Soll-Kriterien:

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes

Ein zweitägiges Auswahlverfahren ist für den 15. und 16.06.2026 vorgesehen. Bitte halten Sie sich diese Termine vorsorglich ganztägig frei!

Was wir dir bieten:

• Zukunftssicherheit durch sofortige Berufung in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 7 LBesG
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket